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  • 客服

  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、现场拓客:积极主动在餐厅现场挖掘潜在客户,通过热情、专业的服务和沟通,向客户介绍餐厅的特色菜品、优质服务、用餐环境等,吸引客户充值及再次消费。 2、餐饮预定管理:负责接收和处理客户的餐饮预定需求,包括电话预定、线上平台预定、到店预定等。准确记录客户的预定信息,并及时与餐厅后厨、前厅服务等相关部门沟通协调。 3、地产接待活动对接:了解地产接待活动的需求和具体要求,如活动时间、规模、用餐标准、场地布置等。根据活动需求制定详细的餐饮服务方案,并负责方案的执行和落地、及时处理出现的问题并上报。 4、VIP 客户对接:建立和维护与 VIP 客户的良好关系,深入了解 VIP 客户的用餐习惯、偏好和需求。为 VIP 客户提供个性化、高品质的餐饮服务,收集客户的反馈意见和建议,不断提升服务质量。 任职资格: 1、大专及以上学历,有酒店餐饮宴会销售相关工作经验者优先; 2、新能源、邮轮、金融、高端餐饮等多元工作背景均可,具备高端客户服务经验和意识; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,及团队合作精神; 4、具有较强的学习能力和抗压能力; 5、具备良好的商务礼仪素养,普通话标准,表达流畅,展现餐厅高端形象。
  • 餐饮部副经理

    2.5万-2.8万
    泸州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定餐厅工作计划和接待方案,配合部门经理拟定餐饮年度预算和经营指标;  2、负责并参与VIP客人的接待及意见收集,及时处理突发事件,不断提升宾客用餐体验及满意度;  3、主持餐厅的日常例会,协调各餐厅接待工作;  4、制定并实施餐厅培训计划,加强现场管理力度,提升员工的综合素质能力,提高餐厅的服务品质;  5、认真执行和完善各项规章制度,使部门工作有条不紊地运营。 任职资格: 1、本科及以上学历,旅游管理/酒店管理等相关专业;  2、8年以上餐饮工作经验,5年以上高星级酒店、高端会所餐饮同职位工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    礼宾部: · 负责将宾客的行李、信件和需要在酒店内递送的其他物品送至客房。 · 在大堂门口协助客人上下车辆,搬运客人行李,并时刻注意环境整洁。 · 妥善存放和记录客人的转交、寄存物品。 · 始终如一地提供专业、友好和周到的服务。 · 确保及时、高效地将行李送到和送出客房。 餐饮服务: · 设备分类且存放规范。 · 快速清洁工作区和重新布置。 · 按规范提供热的咖啡和茶。 · 快速为客人写餐单及准确的下餐单。 · 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、协助开展商业项目新员工入职协同工作,包括入职办理,入职资料准备等; 2、负责员工入离职手续办理、档案整理及劳动合同续签等日常人事事务操作; 3、配合组织企业文化活动与培训会议,做好现场协调、签到记录及物料准备工作; 4、对接各部门需求,收集并统计考勤数据(第三方兼职用工),协助完成月度人力报费用及成本的审批; 5、维护内部沟通渠道,解答员工基础信息咨询,负责员工文化维护等基础工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业在读本科生优先; 2、熟悉Office办公软件操作,具备基础的数据统计能力与文档撰写水平; 3、对商业地产/高端酒店行业有一定了解,具备良好的服务意识与亲和力; 4、工作细致耐心,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5、每周出勤不少于5天,实习期稳定,能接受短期加班以配合项目节点需求。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强弱电系统及各类电器设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内出现的工程故障,包括但不限于水电、空调、管道、消防系统等; 3、及时处理酒店内各类工程故障,重点排查强弱电、空调相关故障; 4、定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报; 5、配合其他部门完成临时性维修任务,确保酒店运营顺畅; 6、严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全无隐患。 【岗位要求】 1、具备基本的强弱电基础知识和实操技能,能独立处理常见强弱电故障; 2、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 3、能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证等)。
  • 工程内业员

    4.5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责工程部各类维修报表、数据台账的制作、整理与归档,建立规范工程档案。 2、对接日常报修信息登记、派工、跟进与回访,做好维修工作全程记录。 3、负责工程部人员考勤、物资库房管理、成本核算等行政内勤工作。 4、协助工程主管完成文件流转、数据统计、部门沟通协调等工作 任职要求: 1、年龄23-40岁,大专及以上学历,文秘、行政、工程类相关专业优先。 2、1年以上工程文员、行政内勤相关工作经验,熟悉工程台账、报表制作流程。 3、熟练使用办公软件,工作细心、严谨、有条理,具备良好的文字撰写与沟通能力。 4、责任心强、抗压能力强,能高效完成部门内勤工作,无不良从业记录。
  • 保洁员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护; 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作; 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 3、一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用; 4、退休人员、协保人员优先录用。
  • 工程运行经理

    1.3万-1.6万
    泸州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1)负责空调系统、锅炉系统、高低压配电系统、给排水系统等设备的运行维护工作,按计划开展设备大修工作;  2)做好能源(水、电、天然气)的供给保障工作,完善能源管理、能源分析及数据抄表工作; 3)参与新建项目、改造工程的实施,协助上级领导监管工程质量及进度,并根据现场情况提出合理化建议;  4)保障电梯、锅炉、压力容器等特种设备的安全稳定运行,及时处理运行故障;  5)做好安全器具检测以及各类设备的年度检测等工作。 任职资格 1)本科及以上学历,电力、电气、机械、土木等工程类专业优先;  2)具有5年以上大型商超或高端品牌酒店设备运行管理工作经验,有酒店值班工程师及以上管理岗位工作经验者优先;  3)精通暖通、锅炉、高低压配电、给排水、特种设备等设施设备的运行管理和维护保养,熟悉相关法律法规知识;熟练操作办公软件,精通CAD软件的识图、制图。
  • 客房经理

    1.3万-1.6万
    泸州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、任职要求 1、年龄26-40岁,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。形象端正,具备良好的职业素养。 2、拥有3-5年国际连锁或高端品牌酒店客房管理工作经验,熟悉酒店开业筹备流程,并具有多次高规格VIP接待或大型活动服务经历。精通客房运营SOP、布草管理与成本控制体系,熟练操作酒店管理系统及办公软件。 3、具有出色的中英文沟通能力,可接待外宾。具备强大的团队领导力、跨部门协调能力及突发情况应急处理能力。注重服务细节,富有创新精神,能够持续优化宾客体验。认同并致力于维护郎酒品牌的极致服务理念。 二、岗位职责 1、全面负责客房区域的清洁、保养与服务标准落地,严格执行SOP并进行每日巡检。主导VIP接待流程的设计与创新,及时有效处理宾客意见,维护郎酒品牌形象。 2、负责客房团队的日常管理、排班、培训与绩效考核。优化工作流程与人力配置,科学管控布草、客用品及清洁耗材,提升团队工作效率与成本效益。 3、统筹负责客房设施设备的维护计划、安全巡检与风险预防。高效处理各类运营突发事件,对接餐饮、工程安保等相关部门,确保房务运营安全、有序、高效,支撑公司整体战略目标的实现。
  • 前厅部实习生

    2.2千-2.4千
    内江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘条件 应届生、能吃苦、愿意从事酒店行业、形象良好、有一定的服务意识。 工作内容 协助办理宾客入住、退房、登记及咨询接待,负责房卡制作、电话转接等基础工作;提供迎送引导、行李协助、叫醒留言等服务,维护前台整洁;遵守服务礼仪,服从工作安排,学习前厅操作流程,完成上级交办的其他任务。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1.确保团队和自己都随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字; 2.确保团队和自己都知晓所有VIP客户及集团领导的称呼,随时关注并予以礼貌问候; 3.询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录; 4.确保团队和自己都为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录; 5.确保团队和自己都陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐; 6.对菜单有具体的了解,包括优惠活动和套餐推荐; 7.确保团队和自己都迅速且高效的清理餐桌; 8.确保团队和自己都熟悉对讲机的使用、日常工作中佩戴对讲机、便于员工之间消息的及时传达; 9.寻求客人的反馈意见并进行改进; 10.维护宾客满意度,线上社交媒体评论,排名和线上宾客评价都符合公司设定的目标和要求; 11.正确处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给当班主管和经理,并且在交接表中进行记录。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.有责任心,能够承受一定工作压力; 3.对餐饮行业有热情,愿意长期发展; 4.2年以上餐饮经验,要求熟手,有高端餐饮经验优先; 5.能接受休息不在周末或者法定节假日;能接受不提供宿舍。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: Job description 1.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志 To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.  2.协助国内外媒体的摄影,摄像和采访 To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc.  3.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit.  4.负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 5.不断更新公司领导层资料。 Maintain update profiles of the hotel’s key personnel.  6.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 7.与当地媒体保持正常交流和宴请。 Regular communication & entertainment with the local press. 8.监督设计项目。 Supervision of design projects.  9.负责市场传媒部管理工作。 Handle the administration of the Marketing Communication Department . 岗位要求: Job requirments 1.成熟外向。 Mature & Outgoing. 2.中英文口语和书写流利。 Fluent in both written and oral English and Chinese. 3.创造性的写作技巧。 Creative writing skills. 4.丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process. 5.电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 6.条理清晰,明确导向性及良好的行政管理技巧。 Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 7.拥有强大的大众传媒网络。 With strong multi-media network. 8.与当地新闻媒体的良好沟通。 Good contacts with local press.
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业呈现、自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店大堂宾客接待及迎送服务,规范服务标准,树立优质服务典范,营造良好宾客关系,持续提升宾客体验与满意度。 · 协助宾客办理入住退房手续,耐心解答宾客咨询,妥善处理宾客需求及投诉,确保问题高效闭环解决。 · 统筹管理宾客行李寄存、搬运及派送工作,保障行李安全准确送达,把控礼宾服务品质。 · 熟知酒店配套设施及服务项目,主动推介餐饮、会议、康乐等增值服务,提升酒店营收。 · 合理统筹调度内外部车辆资源,为宾客提供安全舒适规范的用车服务。 · 维护大堂区域秩序环境卫生及仪容标准,严格遵守酒店品牌规范。 · 与前台、客房、餐饮等部门高效协作,快速协调并落实宾客各类需求,同时做好员工服务管理,不断提升员工与宾客双重满意度。 任职要求 1. 具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,持有金钥匙服务资格认证,且具备酒店筹备经验者优先。 2. 英语口语及书写能力优秀。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业呈现自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理,统筹前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接,做好日常监督与现场管控。 · 制定并落实前厅部工作流程及服务标准,严格把控服务品质,确保服务质量符合酒店品牌规范。 · 妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件,快速排查问题并落实解决方案,持续提升宾客体验与满意度。 · 负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理,强化员工服务意识与专业业务能力。 · 加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作,保障酒店整体运营高效顺畅。 · 管控前厅运营成本,合理优化物资消耗与人力配置,严控部门各项开支。 · 定期汇总分析前厅运营数据,复盘运营问题并提出优化方案,持续完善部门运营管理体系。 任职要求 1.具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,有筹备经验者优先。 2. 英语口语及书写能力优秀。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 制定设备年度及月度维保计划,依照计划开展设备检修与保养工作;及时处置设备故障及安全隐患,保障设施稳定运行。 · 统筹大型维修保养项目,制定作业标准,督导下属员工规范施工,把控维修质量,优化工作效率。 · 保障当班期间酒店各类设备系统安全、稳定、合理运行;定期巡检重点设备,排查隐患并及时上报。 · 建立完善设备管理档案,核查设备运行报表数据,定期汇总整理并向上级呈报。 · 建立住客投诉档案,妥善处理一般性工程类客诉,重大问题及时上报工程总监统筹处置。 · 落实部门会议工作决议,做好工作检查、执行跟进及跨岗位协调工作。 · 统计能源、物料及费用消耗数据,撰写能耗分析报告,提出节能降耗优化方案,报批后落地实施。 · 督导员工学习设备操作规范,常态化检查作业执行情况,严格杜绝违规操作,保障作业安全。 · 负责电脑、通讯、影音及安防监控系统的维保工作,确保弱电系统安全平稳运行。 · 定时巡查各重点机房,全面掌握设备运行状态;对隐患处置过程做好详实存档记录。 · 规范填写值班记录,审核班组运行报表;负责维修单据登记、派发及闭环归档,实时跟进维修进度,保障酒店各部门维修需求。 任职要求 1. 工程相关专业,具备奢华度假酒店工程管理经验。 2. 持有效电工证、消防设施操作员证等,熟悉酒店机电及弱电系统。 3. 精通设备维保、能耗管控,具备巡检及数据整理能力。 4. 熟知工程安全规范,具备现场管理及督导能力。
  • 雅安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决 9、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 12、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 13、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 15、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 16、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 17、遵循酒店品牌标准。 18、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 19、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等 20、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。
  • 应收主管

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    【岗位职责】 1.核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效 2.分批清查处理信用卡单据,调整挂账并入账: 3.确保所有挂账仅限于已被总经理和财务总监事前批准的公司; 4.确保挂账收回的付款与总出纳日报表上反映的一致: 5.对所有预付押金进行控制并管理好相应附件,及时将已消费挂账反映到押金余额上 业务管理 6.在客人退房或宴会活动结束后及时将账单整理出来; 7.审核旅行社佣金的报表,并填写付款申请的相关资料; 8.审核并保管各类会员卡的账单,保证与系统一致: 9.准备会计日记账的录入并在需要时进行账务调整 10.每月定期进行应收账与总账之间的核对相符: 11.每月编制应收账账龄报表 13.执行其他应收账职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、具备基础的财务知识,熟悉应收账款管理流程; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel); 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、能够适应酒店行业的工作节奏,具备团队协作精神; 6、有相关工作经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 财务会计

    5.5千-7.5千
    乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核各营业部门的收入报表,确保账实相符; 3、监督并核查前台、餐厅等部门的收银操作,确保符合财务制度和流程; 4、定期编制收入审计报告,分析收入差异并提出改进建议; 5、完成月度结账工作,确保收入相关账务处理的及时性和准确性: 6、负责收入相关系统的日常维护和数据备份,确保系统正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业优先; 2、3年以上酒店财务会计或收入审计相关工作经验; 3、熟悉财务软件和办公软件(如Excel、酒店管理系统等),具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受-定的工作压力。
  • 门店店长

    4.5千-1万
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、22-38 岁,女士优先,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、本店为新开连锁洗脸熊门店,负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。 薪酬: 保底4500~10000元,按绩效提成;
  • 成都 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责各类食材的清洗、去皮、切割、配料等工作,确保食材符合菜品制作要求; 2.负责部分简单菜品的制作,确保菜品品质稳定; 3.按公司要求进行日常盘点工作; 4.每日闭店前彻底清洁操作台、炒锅、库房,符合食品卫生标准; 5.负责本组的销售业绩和利润指标达成; 6.熟悉卖场各类活动,为顾客提供快速、准确的结账服务,包括扫描商品条形码、计算总金额,并为顾客介绍菜品; 7.有过粤菜制作经历或粤菜制作水平较高。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.一年以上相关后厨经验者优先; 3.熟练掌握粤菜烹饪技能。
  • 中餐主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 投递简历
    岗位职责】 1、熟悉中餐服务流程,为客人提供符合标准的服务; 2、掌握食品卫生安全知识、酒水知识、酒店菜单,并能及时回复客人的疑问; 3、保持积极的工作态度,做好本职工作,始终积极向客人提供服务并推荐酒店产品; 【岗位要求】 1、身体健康、仪表端正; 2、良好的沟通能力与服务技巧; 3、工作认真负责、积极热情; 4、有同岗位工作经验1年以上。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司旗下酒店和宴会厅的OA、企业微信、绿云等各类信息系统软件的管理,以及硬件的基础维护; 2、保障服务器、电脑、会议音响、麦克风等电子设备的正常运行,及时进行维护和管理; 3、负责内部局域网络的维护和管理,确保网络系统的稳定运行和安全性; 4、完成软、硬件的维护工作,包括软件的升级、安装,硬件的故障排查和维修等; 5、完成数据的备份工作和资料归档工作,确保数据的安全性和完整性; 6、负责培训和辅导各部门使用电脑的人员正确操作硬件及使用软件,熟悉操作程序,提高工作效率; 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,相关电脑专业或信息技术专业毕业; 2、熟悉计算机软硬件,具备网络基础知识,可进行基本的维护和故障处理; 3、有同等岗位工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·          Supervising and co-ordinate all kitchen sub- sections engaged in the preparation and cooking of all food items. 监督和协调厨房各部分工作,包括准备和烹调所有食物。 ·          Planning of menus; considers availability of raw food and ingredients, availability of skills required in preparing new menus, style and standards of hotels. 计划菜单;考虑新菜单中生食品和配料的供应能力及所需技能的可提供能力,酒店新菜单的风格和标准。 ·          Ensure that Hotel’s cost control policies and procedures are followed. 确保遵守酒店成本用管理规章制度。 ·          Maintain sanitation and cleanliness standards in the kitchen area that meet or exceed the local Health Board inspection and hotel requirements. 保持厨房卫生整洁,达到或超过地方卫生局的检查标准和酒店的要求。 ·          Report all unsafe or malfunctioning equipment to supervisor. 向上级领导报告所有不安全或故障的设备。
  • 总账会计

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 职业发展规划
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历以上,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长负责西餐厨房日常运营基础管理,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、协调各岗位工作流程 3、监督食材验收、储存及使用,控制厨房成本与损耗 4、配合厨师长按照新菜品制定标准化操作流程出品 5、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房符合5S标准 6、能够培训指导厨房新员工,提升团队专业技能与服务意识 7、处理厨房突发情况,及时报告运营中的各类问题 【岗位要求】 1、2年以上西餐厨房工作经验,1年以上基础管理岗位经验 2、精通西餐烹饪技法,熟悉意式/法式/美式等主流西餐菜系 3、具备厨房有效控制食材损耗 4、能合理安排并督导下属工作 5、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 6、工作细致严谨,能适应餐饮行业高强度工作节奏
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