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  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 是否出差:无需出差 目前公司在东莞市有10多家店,均分布在东城、南城、寮步、石龙、常平、桥头、樟木头、虎门等地,就近原则安排工作,谢谢! 本店为员工提供食宿待遇 高薪不是梦:薪资待遇(包食宿 ) 5000一10000上不封顶!!! 职位要求: 1、形象好,气质佳,18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体操作经验优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神有上进心;
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    【职责内容】 是否出差:无需出差  目前公司在东莞市有10多家店,均分布在东城、南城、寮步、石龙、常平、桥头、樟木头、虎门等地,就近原则安排工作,谢谢! 本店为员工提供食宿待遇 高薪不是梦:薪资待遇(包食宿 ) 5000一10000上不封顶!!!  职位要求: 1、形象好,气质佳,18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体操作经验优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神有上进心; 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/28104/H_1427602.shtml
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【职责内容】 目前公司在东莞市有10多家店,均分布在东城、南城、寮步、石龙、常平、桥头、樟木头、虎门等地,就近原则安排工作,谢谢! 本店为员工提供食宿待遇 高薪不是梦:薪资待遇(包食宿 ) 5000一10000上不封顶!!! 职位要求: 1、形象好,气质佳,18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体操作经验优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神有上进心;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责全国各省市终端店的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力;能独立组织、策划、举办招商会/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会/招商会工作经验。  二、岗位要求: 1、中专或以上学历,两年以上同等职位工作经验,中西医相关专业优先考虑; 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作;  3、具有美容养生行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单,会议演讲;  4、有特色疗法或特殊技能,面部、养生销售卖手经验优先录用; 5、综合素质高,工作积极热情,责任心强。
  • 售后总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 对该品牌整体运作和发展负责,具体包括: 1、负责所辖品牌渠道管理、品牌推广策略制定及执行、 2、美导团队组建及日常管理; 3、终端活动打版等。 任职要求: 1、大专以上学历,有中型以上美容化妆品品牌成功运作经验; 2、具备规划公司品牌销售系统的整体运营方向的能力; 3、能结合公司总体营销目标,制定并分解团队销售目标,完成公司的业绩指标; 4、能有效建设、指导、监督下属团队,具备良好的销售团队激励、管理、带教能力; 5、熟悉店务管理、招商、培训,尤其擅长操作面部和身体项目品牌者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、 根据公司发展与行业发展趋势,拟定肌度品牌的合作策略 2、根据公司发展战略完成市场开发目标,提高公司在市场的占有率 3、负责市场团队组建、人才培养 岗位要求 1、具备个人开发能力强,擅长带领团队 2、有美容院资源优先考虑 3、责任心强,喜欢美业
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 销售卖手

    1.5万-2万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 光电,大健康,膏箱,养生,店务,培训,各路销售大侠请留步,来这里,我们一起干件大事!15年的沉淀,就等你来爆发! 珍尼弗容妆国际,15年的纹绣品牌! 企业愿景:品定天下 领袖江山 企业使命:为客户创造美丽,为伙伴创造未来! 招年薪30万的卖手! 招年薪50万的高手! 只要你是热爱销售的伙伴,来这里,你就是高手!
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、高薪等你来挑战!月收入1万以上不封顶!  二、今年公司将继续开拓连锁分店,需要更多的优秀人才,希望更多的有梦想的亲们      要抓住机遇,机会永远只留给有准备的人。公司提供广阔的发展平台和优越的晋      升平台!良禽择木而栖,千里马常有,而伯乐不常有。不要犹豫,加入丽妍国际!  三、福利:优秀的岗前与在职培训,广阔的发展空间,带薪年假,,包吃住,,节假日福利,旅游等福利  任职资格:  1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和           力;  2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;  3、店面日常经营管理,拓展及维护顾客,做好顾客管理;   4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;   5、以传统型的美容院,月收入可达10000元以上。  6、曾在连锁模式美容店担任过美容店长(优先考虑)  四、工作地点 东莞丽妍国际连锁美业集团旗下20家直营分店。 欢迎大家来电咨询。 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞东城,南城,莞城,长安,万江,虎门,大朗,石龙,厚街,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 会务经理

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 会务经理 辅助各种招商会、终端会、培训会等区域市场会议的组织前期策划、准备、现场执行工作和操作。 职位要求: 1、热爱美容行业,有行业工作经验,能吃苦; 2、曾有过组织策划过会议的经验优先; 2、优秀的文案撰写能力,适应出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美导事业部经理招聘职位要求 工作内容: 1、负责团队全年业绩、任务分解及达成;         2、负责美导团队的运营管理工作 ;  3、提升团队员工的服务及销售能力,保证服务工作的有效开展; 4、负责与各级客户的沟通,维护和服务客户,处理客户反馈;   5、建立稳定的客户关系,维护现有客户资源。 任职资格: 1、年龄40岁以下,有五年以上商贸公司、化妆品厂家、养生等类型企业的销售及管理经验,带过大型美导团队; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、掌握销售模式,具备较好的组织,培训、沟通,协调及团队管理能力; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 有意者可直接致电:13711324495
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女士优先,高中以上学历,从事销售工作,有同行业工作经验优先; 2、皮肤白皙,五官端正; 3、具备较好的专业理论知识,能帮助顾客解决皮肤问题。良好的沟通表达能力,较强的服务意识和团队合作心态; 4、有强烈的成功欲望和工作热情,能竭尽全力完成销售目标。 父母双亲国外游、参加年终奖联欢会资格、清晰可达晋升空间、职业生涯规划! 在这里您可以有机会成为3家店-10家店连锁品牌合伙人!
  • 美容师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 广州合作连锁门店其他地址 1、女士优先,从事美容技术工作1年以上; 2、工作认真细致,个人卫生良好,无不良嗜好; 3、良好的服务意识和团队合作心态。 年薪6万、9万、12万等您来拿! 我们可以一起快速成长达到目标! 有意者可直接致电:13711324495
  • 项目总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作需求: 1、全面负责公司全国的业务拓展与市场售后服务; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展及项目推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;有大健康项目经验优先考虑。 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责美容院内人员,事物,货品,财务和销售管理,确保店面的正常运营,并完成销售任务
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对接高端美容院,洽谈合作; ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训; ?3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持; ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求: ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历; ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; ?4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; ?5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; ?6.气质形象优秀,有亲和力者。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 提供客房清洁服务,开夜床服务 2. 检查退房 3. 递送客人需要的物品 4. 完成上司交派的任务
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店日常宾客服务工作的统筹与管理,确保服务质量与客户满意度; 2.协调各部门资源,处理宾客投诉及特殊需求,提升整体服务体验; 3.制定并优化宾客服务流程,提升运营效率与品牌形象; 4.定期组织团队培训,提升员工服务水平与专业素养。 【任职要求】 1.具有酒店宾客服务相关工作经验,具备良好的沟通能力和亲和力; 2.具备较强的责任心与服务意识,能够灵活应对各种突发情况; 3.熟悉酒店行业基本知识,有客户服务或管理类学习背景者优先; 4.具备团队协作精神,能够带领团队完成各项服务目标。
  • 前台主管

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,做好本职工作。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 2. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 3. 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 4. 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 6. 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 7. 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 8. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 9. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 10. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11. 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。 12. 协销售共同为客人提供服务。 13. 确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 14. 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值 职责要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,形象气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位内容: 1、熟悉掌握菜单及饮品单上的内容,并可以详细的给客人做出解释; 2、可以根据客人不同的需求推荐餐厅的产品; 3、在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 4、持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流; 5、满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理或主管联系; 6、无论在餐厅任何服务区内都面带微笑并问候客人; 7、确保服务时的礼仪和礼貌用语,避免使用冒犯或不礼貌的语言; 8、确保所有服务都符合标准; 9、确保餐厅所有区域干净整洁; 10、完成主管或领班交代的工作任务; 11、有能力者可培养为管理干部。 包吃住,五险。
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