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美容督导

8千-9.9千

西安 | 3年以上 | 中专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

诺美荟国际眼部理疗（陕西诺美荣光商贸有限公司）

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位要求 1、性，28岁以下，普通话标准，形象气质佳，中专以上学历； 2、一年以上零售行业工作经验，具备团队合作精神； 3、具有美容护肤品行业工作经验者优先； 4、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。公司地址：草场坡翡翠明珠五号楼一单元1601室；咨询电话：029-85427450。薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。

美容导师

8千-9.9千

西安 | 2年以上 | 中专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

诺美荟国际眼部理疗（陕西诺美荣光商贸有限公司）

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位要求 1、性，28岁以下，普通话标准，形象气质佳，中专以上学历； 2、一年以上零售行业工作经验，具备团队合作精神； 3、具有美容护肤品行业工作经验者优先； 4、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。公司地址：草场坡翡翠明珠五号楼一单元1601室；咨询电话：029-85427450。薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。

美容顾问

8千-9.9千

成都 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿。

成都沐莲SPA身心美容会馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】沐莲身心美容会馆成立于2006年，是一家专业从事美容SPA，传播SPA文化，集养生SPA、美容美体、瑜伽舞蹈于一体的综合性，专业高端直营连锁企业，总店位于成都城西外光华，旗舰店位于城南桐梓林。一、高薪等你来挑战！ 1.工资构成：底薪+提成+补贴+奖金+五险。 2.包食宿，月休4天，加班另计加班工资。 3.定期组织资深美容师参加公司培训。二、我们需要这样的你 1.18—35岁女性。 2.你可以没有相关经验，但有一颗上进的心。 3.你可以没做过美容，但有一颗喜欢做美容的心。 4.如果你有相关经验，那就更好了，月薪上万不是梦....... 真诚欢迎热爱美业的伙伴们加入沐莲团队！

美导

8千-9.9千

温州 | 1年以上 | 中技

星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

浙江耀然大健康产业有限公司.

药品/医疗器械 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

培训讲师

8千-9.9千

西安 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

西安扬帆生物科技有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、全面负责公司内部的人事招聘、培训。 2、与品牌部门协同工作，协助加盟店进行培训管理。 3、负责培训会、招商会、订货会的组织、大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

高薪急聘美容顾问

8千-9.9千

南京 | 3年以上 | 学历不限

岗前培训
社保

杭州伊植美化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

业务经理

8千-9.9千

广州 | 1年以上 | 高中

提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州鸿嘉怡美国际整形医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责国内美容院渠道的开拓及维护； 2、与客户保持良好的客情关系，保证业绩达成； 3、配合公司营销活动客户邀约及活动执行。任职资格： 1、至少1年以上美业市场开拓工作经验； 2、中专以上学历，头脑灵活，执行力强； 3、有美容及医院市场工作经验者优先

西餐厅领班

7千-9千

上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年终奖
法定三薪

上海乘慕餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1、以积极正向的服务意识服务客人，留意客人进餐情况，为客人提供良好服务 2、按照服务流程和标准做好各项工作，如摆台，收拾餐具，准备餐具，上菜，分菜，开倒酒等 3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人，通过专业的良好的工作态度传达餐厅的正面形象 4、注意客人所点的菜品，尽量帮助科恩解决就餐过程中的问题，若自己不能解决的及时反映请示主管或经理 5、负责做好餐后各项收尾工作，做好工作交接，对上级领导汇报相应信息 6、负责餐厅的卫生工作，对营运前的开档做好充分准备职位要求： 1、至少二年以上高端餐饮或星级餐饮工作经验 2、认真负责，具有团队写作精神 3、热情，有礼貌，具有良好的服务意识，富有激情 4、有酒水相关证书优先考虑 5、英语具有一定口语能力优先考虑 6、形象气质佳，年龄在20-30之间

厨师长(J14912)

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
年度旅游

杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与质量控制，确保出品稳定、安全、符合食品安全规范； 2. 组织安排厨房人员排班、培训与绩效管理，指导并提升团队专业技能与服务意识； 3. 负责食材采购计划审核、成本管控及库存管理，合理控制运营成本，提升厨房整体运行效率； 4. 严格执行《食品安全法》及相关卫生管理制度，落实厨房环境卫生、设备维护与操作安全规范； 5. 配合餐厅整体运营需求，参与菜单设计、季节性菜品更新及客户反馈优化工作。任职资格： 1. 具有3年及以上中型以上餐饮单位后厨管理经验，具备独立带团队及多档口协调能力； 2. 持有有效健康证明及相应等级厨师职业资格证书（如中式烹调师三级/高级工及以上）； 3. 具备高中或同等学历，熟悉食品安全法律法规及餐饮行业操作标准； 4. 具备良好的组织协调能力、成本意识与食品安全责任意识，无违法违纪及重大食品安全事故记录； 5. 年龄、性别、民族、宗教信仰、婚姻生育状况等均不作为录用限制条件，符合国家关于平等就业及反歧视的法律规定。

收入审计主管

4千-5千

漳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

漳州明发温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入准确无误地记录和核对 2、审核酒店各营业点的收入报表，包括客房、餐饮、会议等部门的收入数据 3、定期编制收入审计报告，分析收入差异并提出改进建议 4、监督并确保酒店收入相关政策和流程的合规执行 5、协助财务部门完成月度结账和年度审计工作 6、及时发现并解决收入核算中的异常情况，防范财务风险 7、维护和优化收入审计系统，提高工作效率和准确性【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，熟悉酒店收入审计流程 2、熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel等数据处理工具 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、良好的沟通能力和团队协作精神 6、有酒店行业收入审计经验者优先考虑

总账会计（宜宾项目）

4.5千-6千

宜宾 | 3年以上 | 大专

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费食宿
个人职业发展

明宇商旅

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1. 根据《会计法》、《企业会计准则》等会计制度及酒店内部控制要求，审核酒店所有经济活动原始凭证取得是否合法，信息是否准确，手续是否完整，按酒店统一的财务标准进行确认和记录。 2. 负责总分类账户设置，记录。按要求统计财务数据并编制财务报表和经营分析报表，协助财务经理对酒店经营状况做出财务分析。 3. 负责检查明细账目，加强同成本控制会计、收入审计会计沟通协调，确保财务核算，报表出具的及时性和准确性。 4. 加强同出纳的沟通协调，监督酒店现金收付情况，杜绝违规操作。定期或不定期抽查出纳库存现金及各营业点位备用金，以保证现金的安全使用和管理。 5. 检查银行存款未达账项及编制银行存款余额调节表，确保银行存款记录的准确性和完整性。 6. 审核酒店员工工资，与人力资源部积极保持沟通，及时发放工资、缴纳社会保险等。 7. 负责公司经营预算的执行统计工作，查找数据对比差异，协助财务经理分析原因，并提出改进意见。 8. 及时出具月度、季度、年度财务报表以及经营分析报表，满足酒店内部管理和外部监管需要。 9. 同业主公司财务保持密切沟通，按业主方要求提供合并财务数据，满足业主公司编制合并报表需求。 10. 同业主公司财务保持密切沟通，按业主方要求提供发票开具汇总和税务报表数据，协助业主公司财务完成税务申报和其他税务事项。 11. 负责财务档案管理，及时组织财务凭证装订工作和经济合同的归档工作。 12. 指导财务盘点工作的开展，编制盘点报告，掌握酒店财产情况；组织开展各类资产（包括固定资产、无形资产等）的管理工作。 13. 协助财务经理与各部门之间的沟通，为运营部门工作的顺利开展提供财务支持。 14. 在其他财务人员未到岗或暂时缺岗情况下，能接替并执行相关工作，保证财务部各项事务正常运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业； 2、三年以上酒店财务主管或总账工作经验； 3、热爱酒店、财会工作，遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则，办事公正，具有良好的职业道德和强烈的责任心； 4、熟悉国家财政政策及经济法规，具有财务核算、管理会计、成本控制的专业知识，熟练应用财务软件； 5、具有良好的沟通、组织及协调能力，有较好的理解能力，能正确贯彻执行各项财会制度。

外派项目财务经理

8千-1.2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
技能培训

南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 2.调控酒店运营资金，完成财务规划。 3.负责建立酒店内部成本控制系统，审查各部门成本费用预算及执行情况，确保控制程序得以执行，以提高酒店资产及资金的使用效率。 4、审核控制费用开支，及时发现和解决成本控制中存在的问题，并提出可行的合理化建议。 5、审核各种凭证、报表的准确性，并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性。岗位要求： 1. 男女不限，年龄25-45岁，有5年以上财务岗位工作经历，2年以上酒店财务经理岗位工作经验； 2. 具有财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历,会计师及以上职称者优先； 3. 具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4. 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。

酒店总经理（辽宁）

1.2万-2万

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

投递简历

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（南京）

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（苏北）

1.5万-2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（全国外派）

1.5万-2万

西安 | 经验不限 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受全国外派。

酒店总经理（全国外派）

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受全国外派。

酒店总经理（福建）

1.2万-2万

福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
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让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（吉林）

1.2万-2万

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

私密美导

4千-5千

南宁 | 1年以上 | 学历不限

广西万恒康生物科技有限公司

日化零售 | 1-49 人

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南宁招聘美导，负责广西区内30多家店的客勤维护与销售工作，能适应区内出差，有1年以上相关工作经验的优先！薪资上不封顶，欢迎业务精英强强联手，合作共赢！

酒店总经理（山东）

1.5万-2万

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
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岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作； 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作，建立健全酒店组织系统；为酒店创造良好的经营环境；建立培训体系，制定和实施店内各级培训计划，为企业培养合格管理人才； 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营，并保证各相关决议的贯彻落实。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验：两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历；两年以上星级酒店（四星级及以上）前厅、客房或销售经理级别工作经历； 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力；具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 4、品貌端正，语言沟通能力强；有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。

酒店总经理（西藏）

1.2万-2万

拉萨 | 经验不限 | 大专

引领行业创新
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岗位晋升
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五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受西藏区域内调派。

餐饮总监

1万-1.5万

丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

丽江宴语餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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1、负责餐厅所有门店运营管理，团队组建、人员培训及新店筹开工作。 2、策划并制定年度、月度的经营预算，分析品牌的营业收入指标和利润指标，报告月度、年度的经营情况。 3、控制食品和饮品的标准规格和要求，准确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 4、依据餐饮收支状况分析，定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况，制定餐饮价格，监督采购和盘点，与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 5、负责推广餐饮促销计划，根据市场情况和不同时期的需要，制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动； 6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准，并组织落实。 7、需要有1-2年连锁餐饮管理经验

前厅经理

6千-8千

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

万达悦华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店形象与客户关系 4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工业务能力 5、控制部门成本，合理排班并管理物资使用 6、收集分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、熟悉前台操作系统及酒店管理流程 3、优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 5、普通话流利，具备基础英语交流能力 6、形象气质良好，具有团队管理意识

财务总监

1.5万-1.8万

南京 | 10年以上 | 本科

技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理运营工作。 2、负责酒店经营管理活动的财务核算及内部控制监督工作，审核经营活动的会计报表、统计报表，并定期向总经理提供分析报告。 3、负责确立财务预算编制方法和指标体系，协助总经理编制和管理酒店年度经营计划、目标和预算，并实施所有的计划、目标；向总经理及时报告实际经营执行情况。 4、负责建立健全酒店各项财务管理制度、工作程序与服务标准，并监督、检查财务人员工作的规范性。 5、负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保满足酒店的日常运营和发展需求。 6、负责识别和评估酒店面临的风险，制定风险管理策略，设立和维护内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性。 7、负责批准酒店所有的报销凭证、审核用款申请。审阅所有的经营日报表、月报表、等财务相关系列报表。 8、负责审阅酒店的纳税状况并提出合理纳税建议，及时掌握财税政策动向。 9、负责部门员工的思想品德教育和专业技术培养，不断提高员工综合素质。 10、严守商业秘密，未经允许，不得泄露。 11、完成上级交办的其他工作事宜。岗位要求： 1、具有10年以上财务管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2、具有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规，熟练运用财务软件和办公系统。 3、具有较好的团队协作能力、分析判断能力、统筹管理能力。 4、具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，具有强烈的责任心和事业心。 5、持有高级职称、CPA优先。 6、条件特别优秀者可适当放宽要求。