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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,做到文明生产。 5.不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5.身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3年以上高端酒店收益经验,熟悉酒店一线运营模式,优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Excel与PPT制作汇报。 【岗位职责】 1. 具备酒店收益管理数据实操经验,熟悉数据分析的逻辑思维及复杂报表的制作。 2. 高度的数据敏感度,对酒店经营数据进行各阶段的监控、分析、复盘,具备制订和执行酒店经营预算及经营计划的能力。 3. 对酒店市场有较高敏感度,优化每间可销售客房的平均收益,协助提高酒店收益。 4. 深入运营,与销售团队、市场团队、一线团队紧密合作,通过各种套餐组合、内外部合作、OTA优化等以提高收入。 5. 监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,对标行业,并确保操作系统与公司标准相一致。 6. 配合领导预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 7. 监督OTA各平台套餐、售卖内容等的准确性、及时性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上高端酒店收益经验,有运营、筹开经验者优先; 2. 专业的数据能力与敏感性,能熟练使用Excel与PPT; 3. 优秀的沟通协调能力、团队协作能力,能妥善协调内外部关系; 4. 高度的内驱力与问题解决能力,踏实上进; 5. 对市场不断变化较有很好的敏感性。
  • 发型师

    1万-1.5万
    凉山州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【14年洗护口碑老店】高薪诚聘发型师 #### 关于我们 本店深耕本地14年,以**“洗护服务口碑TOP1”** 立足社区,积累超2000+忠实会员。现因业务扩张,诚邀热爱美发、技术扎实、服务贴心的发型师加入,一起用专业打造更多“回头客”! #### 你的职责 1. **核心技能**:独立完成剪发、染发、烫发、造型等美发服务,根据顾客脸型、气质提供个性化设计方案; 2. **服务升级**:结合本店招牌洗护流程,为顾客提供“剪+护”一体化体验,强化口碑传播; 3. **顾客维护**:主动建立顾客档案,定期回访,提升复购率和会员活跃度; 4. **团队协作**:配合助理完成服务流程,参与店内技术培训和创意研讨。 #### 我们希望你 1. **经验**:2年以上发型师独立工作经验,能熟练操作各类美发技术,有高端洗护服务经验者优先; 2. **形象**:个人形象整洁时尚,审美在线,对流行趋势敏感; 3. **服务**:亲和力强,善于沟通,能耐心倾听顾客需求,有“以客为中心”的服务意识; 4. **加分项**:持有高级美发师资格证、擅长烫染设计或有会员维护经验者优先。 #### 你将获得 - **薪资**:底薪5k-8k + 高提成(剪发30%起+洗护20%+办卡奖励),月均收入1.2w-2w,能力优秀者上不封顶; - **福利**:每月带薪休假4天+节日福利+员工免费洗护体验+定期技术培训(每月邀请行业名师授课); - **发展**:14年老店稳定客源,晋升空间透明(发型师→技术主管→店长),优秀者可参与分红; - **环境**:温馨舒适的工作环境,团队氛围轻松互助,顾客素质高(以社区熟客为主,沟通成本低)。 #### 工作地点 四川省凉山彝族自治州冕宁县高阳街道迎宾路143号(近XX商场/公交站,交通便利) #### 应聘方式 1. 电话:15881585887(王店长) 2. 微信:添加 wxid_xxxx 备注“应聘发型师” 3. 到店:直接携带简历到店面试(每日14:00-18:00,提前1小时联系) **我们不看背景,只看实力!如果你想在一家客源稳定、口碑过硬的老店长期发展,期待你的加入,一起把洗护口碑转化为业绩
  • 礼宾员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉礼宾部岗位工作程序、方法。 2. 与客房部及前台密切合作,按客人要求完成预抵和到店客人的行李递送。 3. 熟悉饭店的促销房价及房态,餐饮信息。熟悉饭店周别的交通,旅游景点,服务设施等,在适当时候为客人介绍。 4.确保酒店门口车道的畅通,以及对出租车的治安管理。 5. 保证及时准确的将夜报表、文件等物品送交有关部门。 6.了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排,作好客人的引导工作。 岗位要求: 1.五官端正,形象气质佳。 2.普通话标准,英文流利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 保持和厨房良好的沟通。 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。 对客人和同事保持礼貌和友好。 为客人点单。 为客人推荐相应的菜品及酒水。 为客人服务食品和酒水。 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。 清理脏餐具到指定清洁区域。 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。 在客人离开后尽快翻台。 不断补充服务所需物品。 及时清理用过的脏布草到指定区域。 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。 需贯彻执行主管交给的其他工作。 积极参加酒店组织的各种培训活动。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 能配合工作时间的调整。 良好的团队合作。 【岗位要求】 良好的个人仪表。
  • 前台接待

    3千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用。 2. 了解酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通。 3. 熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排。 4. 快捷专业地为客人提供入住登记、离店结算、外币兑换等相关服务。 5. 服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报。 6. 保证酒店大堂区域内的清洁、卫生,随时找保洁人员清理,保持前台物品码放整齐。 7. 建立并保持同住户的良好关系,处理客人投诉,将客人的意见及时反馈酒店管理人员。 8. 客人遇到问题需要其它部门解决时,及时联系相关部门,保证在客人要求内时间完成。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟悉岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用。 2. 了解酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通。 3. 熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排。 4. 快捷专业地为客人提供入住登记、离店结算、外币兑换等相关服务。 5. 服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报。 6. 保证酒店大堂区域内的清洁、卫生,随时找保洁人员清理,保持前台物品码放整齐。 7. 建立并保持同住户的良好关系,处理客人投诉,将客人的意见及时反馈酒店管理人员。 8. 客人遇到问题需要其它部门解决时,及时联系相关部门,保证在客人要求内时间完成。 岗位要求 1. 基本要求 · 拥有在于他人交往时大多数时间所使用的沟通技巧 · 普通话标准,基本的英文能力 2. 学历要求 · 大学专科及以上 3. 工作经验 · 应届毕业生及以上
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.前台导服 2.收银 3.顾客信息系统操作 4.VIP顾客宾客服务管理 5.服务性顾客投诉处理 任职要求: 1.男女不限,女160cm/男175cm以上,形象气质佳 2.大专及以上学历; 3.五星级酒店、高级会所、航空服务业工作经验者优先; 4.简历请附带个人近期生活照。 良好的培训晋升空间: 纵向晋升:前台服务——服务主管/行政主管——部门经理 横向成长:客户代表——咨询助理——咨询师 西婵管理学院提供医美行业一流的行业职业培训   薪酬福利: 月薪:3000-6000元 另加部门奖金0-1000元 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 工作地址 成都市创业路28号
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 领导好
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定个人销售计划,完成个人业绩目标; 2、开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 岗位要求 1、中专及以上文化程度,星级酒店同岗位工作经验优先。 2、外表端庄大方,形象气质佳,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。 6、有较强语言表达能力,具有工作计划、总结及业务汇报的能力。 了、抗压能力强。 8、熟悉成都本地市场,有相关客源者优先。 9、薪资待遇底薪+提成。
  • 招聘专员

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求,执行招聘计划。 2、利用公司有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历等工作; 3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训,关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案。 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续,员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、善于思考,具备独立的发现、分析及解决问题的能力。 6、熟练操作office各类办公软件。 任职要求: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的口头表达能力; 2、具有良好的计划性,良好的沟通及亲和力。 3、具有1年以上工作经验
  • 客服

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.能不定期对店家进行回访了解情况。 2.在跟客户沟通中发现问题并整理上报。 3.负责各类数据的收集整理。 4.负责资料的整理。 5.负责微信公众号的管理。 岗位要求: 1.做事认真、仔细、有责任心,会各种办公软件。 2.态度积极,不消极怠工。 3.有团队精神,能快速融入团队。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖社保海外进修
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的清洁
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括服务流程监督、质量控制及卫生安全标准执行。 2. 处理顾客投诉与突发事件,确保顾客满意度并维护餐厅声誉。 3. 协助经理进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队协作效率。 4. 监督库存管理与成本控制,优化餐厅运营效益。 5. 参与制定服务规范,确保符合行业法规及企业标准。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业背景。 2. 具备至少1年餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力,能适应轮班工作制。 4. 熟悉餐饮服务流程、卫生法规及顾客服务标准。 5. 具备服务意识和团队合作精神,能高效处理多任务工作环境。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1.有1年以上工作经验。 2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible for assisting the washers, pressers and other members of the laundry team in providing a clean and timely laundry service to guests and internal associate.负责协助干湿洗工、手烫工和洗衣组的其它人员为客人和员工提供干净和及时的洗衣服务Relevant laundry experience.       相关洗衣房工作经验
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作任务: 1.遵循送餐服务标准。(培训手册和标准手册) 2.根据标准做好工作区域的工作。 3.要有很强的菜单项知识,包括它们的装饰、内容和制做方法。能简洁地回答顾客的问题;知道如何利用记录工具。 4.利用销售指南和遵循万豪的检查程序。 5.热情好客,为客人听单时使用建议性的推销技巧。 6.为客人送完餐后在返回路上收寻送餐服务的用品。 7.在洗碗间将用具分类,将尚未使用的干净的调味品,如盐、胡椒粉和糖缸等送回备餐间。 8.需要较好的饮料、酒水和葡萄酒的服务知识。 9.确保下一班次有足够的用品,包括银器、托盘、餐巾、调味品、糖、盐和胡椒等等。 10.完成每日和每周的杂务工作。 11.参加每日的例会和菜单讲座。 12.遵循万豪的政策和原则。 职位要求: 1.有类似工作经验者可优先考虑。 2.热爱餐饮行业,愿意在餐饮行业长期发展。 3.可接受上夜班。 4.有良好的沟通和服务技巧。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责所有酒店及客人洗衣工作并将衣物送至布草房或客人。 将被分配到指定区域。 职责义务: 1.熟悉并能正确处理各种不同的布草。 2.确保正确使用设备和化学剂。 3.立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4.细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5.用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 6.在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 7.核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 8.包装并把客人衣物送到正确的房间。 9.向客人提供优质服务。 10.确保客人需求和合理要求被满足。 11.不断地寻找机会发展对客服务。 12.采取合适的行动解决客人的抱怨。 13.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 14.坚持酒店的清洁和养护。 15.保持维护所在工作区域的高度整洁。 16.在上级指导下执行其它任务。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美容院的店务管理,顾客管理,品项管理等整个店的运营管理; 2.制定工作计划,分工明确,带领团队完成店面的月度,年度目标; 3.督导日常工作,保证美容院各环节的正常运营和高质量服务; 4.有明确的销售思路和积极阳关的心态。 任职要求: 1.年龄在45岁以下,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力,抗压能力 2.至少3年以上店长经验,具有较强的专业知识,销售能力,团队管理能力 岗位福利: 五险 工龄工资 法定节假日 国内外旅游
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—50岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等相关行业; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、出差包食宿,有出差补助费
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助对加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—50岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等相关行业: 5、出差胞吃住并且有出差补贴。
  • 美导老师

    5千-2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—50岁之间。 能够经常出差,不女;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业相关; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助院长做好医院内科的日常管理、对接工作。 2.负责医务科日常管理工作,内科主治医生为佳。 3.负责与卫生监督、管理、审批部门的业务工作开展。 4.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作,负责医院医疗质量管理方案的拟定及指导、监督具体实施。  5.医疗投诉的登记、接待协调处理。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 硬性要求,内科医生,有医美医务管理工作经验尤佳。 1、5年以上医疗行业从业经验,3年以上医疗科室管理经验,熟练掌握医院管理流程。 2、有一级以上医院医疗质量管理、医疗安全管理、医务行政管理工作经验。 3、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉。 4、具有较强的组织能力、执行能力、应变能力,敬业,有奉献精神。 5、具备较强的领导能力,良好的人际沟通和协调能力。 工作时间及福利: 1、工作时间与休假:月休6天工作制,法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 招聘专线:028-61467733/19980733134
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 写在前面的话!!! 高薪聘请美容行业从业经验者,有美业圈资源者,待遇丰厚!!! 工作内容: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上美容行业从业经验,有美业资源优先考虑,待遇丰厚; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、可接受出差或者外派分公司 工作时间:9点-18点
  • 市场总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;  职位要求:  1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的中大型美容网络关系;  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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