岗位职责： 1、协助制定酒店设施设备运维计划，负责强弱电、给排水、暖通等系统的日常保养与维修。 2、统筹工程维修团队，开展设施设备巡检、隐患排查，及时处理各类紧急报修任务。 3、管控工程维修成本，规范设备操作流程，落实工程安全、消防安全管理要求。 4、对接开业筹备期间工程整改、设备调试工作，保障酒店各类设施正常运行。 任职要求： 1、年龄 28-50 岁，中专及以上学历，机电、工程等相关专业。 2、5 年以上酒店工程管理工作经验，持有有效电工证及相关岗位技能证书。 3、精通酒店各类设施设备运维、故障排查与应急处理，熟悉酒店工程安全规范。 4、具备良好的团队管理能力与责任心，能高效处理工程突发问题，无不良从业记录。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、资产管理，办公室日常规范； 10、相关管理制度的制定和管理； 任职资格： 1、有医美或生美或化妆品行业工作经验优先；

岗位内容： 1. 制定特色饮品菜单，满足客户多样化的需求。 2. 协助管理酒吧存货和采购，确保酒吧稳定供应。 3. 参与或组织内部及外部酒类活动，增加促销效果。 任职要求： 1. 具有出色的口才和陈述能力，能够与客户进行有效的互动和沟通。 2. 拥有创意和对细节的关注，善于发掘客户需求，提出针对性的饮品方案。 3. 至少2年的调酒师从业经验，对行业趋势有敏锐的洞察力。

【职责内容】 职位描述： 1、 美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、 有三年以上品牌营销类平面设计经验，具有较好的色彩、造型感觉； 3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 5、从事过医美行业工作经验优先。

【岗位职责】 1、协助西厨房厨师完成日常食材的准备工作，包括清洗、切割、分装等。 2、负责厨房设备的清洁与维护，确保工作区域符合卫生标准。 3、按照厨师要求，协助完成简单西餐菜品的制作与摆盘。 4、管理食材库存，定期检查食材新鲜度，避免浪费。 5、遵守酒店食品安全与卫生规范，确保厨房操作符合HACCP标准。 6、完成上级安排的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、对西餐烹饪有基本兴趣，愿意学习厨房操作流程。 2、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应站立工作及体力劳动。 4、具备基础的食品安全与卫生意识，有相关经验者优先。 5、服从管理，工作认真负责，注重细节。

岗位职责 （一）迎送接待服务 (1)负责学员及来宾抵离店的迎送工作，主动提供开车门护顶提拿行李等服务 (2)礼貌问候每一位来宾，以标准的站姿微笑和问候语展现公寓形象 (3)协助来宾办理入住/退房手续，必要时引导至前台或电梯 （二）引领与讲解服务 (1)负责引领入房服务，全程陪同学员至房间，详细介绍客房设施设备使用方法及公寓服务项目 (2)负责园区及荣誉堂讲解服务，向重要来宾参访团队介绍公寓文化发展历程及荣誉成果，做到内容熟练语言流畅仪态大方 （三）租车协调与管理 (1)负责与租车公司的日常接洽与沟通，包括用车预订车辆调度等 (2)负责租车司机礼仪语言规范的管理与培训，向司机传达公寓服务标准及接待礼仪要求，确保每次用车服务达标 (3)遇来宾接待或团队用车需求，提前制定车辆保障方案，确保用车顺畅 （四）商务中心服务 (1)提供商务中心日常服务，包括但不限于：打印复印传真扫描文件装订票务预订等 (2)负责商务中心设备的日常检查与维护，发现故障及时报修 （五）行李服务与寄存管理 (1)负责来宾及学员行李的运送寄存领取服务，做好行李标签填写与登记 (2)负责行李区域的日常管理，保持行李区域整洁有序 （六）问询与资讯服务 (1)熟悉公寓周边交通旅游餐饮医疗等便民信息，为学员提供准确耐心的问询服务 (2)协助学员处理临时性需求，如失物招领物品借用等 （七）大堂秩序维护 (1)维护前厅区域秩序，及时疏导人员，保持大堂环境整洁有序 (2)遇突发事件或来宾投诉，第一时间上报并协助处理，确保事态平稳 （八）跨部门协作 (1)与前台客房公区洗衣康乐宬书阁等部门保持高效沟通，确保来宾需求得到快速响应 (2)配合班主任助理会务助理完成培训班及重要接待的现场支持工作 岗位要求 1大专及以上学历，酒店管理旅游管理优先； 2身高1.70米以上，形象端正，气质佳，无明显文身，面部及手部无明显疤痕； 3熟练掌握各项礼仪规范； 4语言组织能力和沟通能力强； 5熟练使用电脑及办公软件熟练拍摄技巧与视频剪辑者优先 工作地点 成都市新都区兴乐北路中国人寿成都保险研修院学员公寓

1.制定公司营销方案策划并牵头落实 2.配合销售部门进行行业客户拓展 3.对接合作单位开展市场拓展工作

工作职责： 1. 统筹管理企业消防安全日常运行工作，组织制定并落实消防安全管理制度、应急预案及年度消防工作计划； 2. 定期开展消防设施设备检查、维护与隐患排查，确保符合国家及地方消防技术标准和法规要求； 3. 组织实施全员消防安全培训、应急演练及考核评估，提升员工消防安全意识与处置能力； 4. 对接消防主管部门，配合完成消防监督检查、验收、备案等行政事务，及时整改监管意见； 5. 牵头火灾事故调查与分析，提出防范措施并推动闭环管理； 6. 指导下属消防安全管理人员开展工作，持续优化消防安全管理体系。 任职资格： 1. 持有国家应急管理部颁发的注册消防工程师资格证书（一级或二级），具备消防设施操作员高级及以上职业资格者优先； 2. 具备5年以上大型企事业单位或商业综合体消防安全管理实操经验，其中至少2年担任消防安全主管或同等管理岗位； 3. 熟悉《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准； 4. 具备较强的组织协调、风险研判与突发事件应对能力，能独立编制消防管理制度及应急预案； 5. 具备良好的沟通表达与培训授课能力，可面向不同层级员工开展有效消防安全教育； 6. 无违法违纪记录，身体健康，能适应必要时的夜间及节假日应急值守安排。

岗位职责： 1、统筹酒店消防安全、治安防范、监控值守、车辆管理、出入口管理、应急处置及安保团队日常管理，确保酒店人身、财产、设施、信息安全。 2、制定并完善酒店安全管理制度、消防应急预案、治安防范流程、反恐防暴及突发事件处置流程；组织全员安全培训、消防演练、技能考核，提升整体安全意识与应急能力。 3、负责日常消防巡检、重点部位巡查、设施设备检查（消防栓、灭火器、烟感、喷淋、监控、门禁等）；排查安全隐患并督促整改闭环，杜绝安全事故。 4、统筹监控中心 24 小时值守管理，确保监控系统正常运行、录像完整可查；规范监控查阅、调取流程，保障技防系统有效运行。 5、负责处理火灾、盗窃、斗殴、醉酒闹事、意外伤害、停电、设备故障等各类突发事件；及时现场指挥、快速处置、上报并做好记录。 6、对接消防、公安、派出所、街道等政府部门，完成安全检查、资料报送、隐患整改及合规要求落实；保持良好外联关系，确保酒店合规运营。 7、负责安保团队定编、排班、考勤、培训、考核、激励与纪律管理；打造作风过硬、执行力强、反应迅速的专业安保队伍。 8、负责酒店停车场、出入口、外围秩序、车辆引导、停车收费及车辆安全管理，维护酒店公共区域秩序与形象。 任职要求： 1、年龄30–55岁，高中及以上学历；退伍军人、消防退役人员优先。 2、5年以上四星级及以上酒店 / 高端物业安保管理经验，具备同岗位负责人管理经历；熟悉酒店安全、消防、治安、监控全流程管理。 3、持有有效消防设施操作员证 / 消防安全管理员证 / 保安师证等相关证件；精通消防管理、治安防范、应急处置、监控管理与团队带队能力。 4、责任心极强，原则性强，执行力强，处事果断；具备优秀的现场指挥、应急处理、沟通协调与抗压能力。 5、无犯罪记录、无不良从业记录；身体健康，作风正派，服从管理，遵守酒店及行业安全管理规定。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量符合希尔顿品牌标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位工作流程执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实 4、分析客房销售数据，制定营收提升策略并监督执行 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核管理 6、协调与客房、餐饮等部门的运营衔接工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先 2、3年以上国际品牌酒店前厅管理工作经验 3、精通Opera PMS系统或PEP系统操作及前厅标准流程 4、具备优秀的宾客关系处理能力及危机公关意识 5、流利的英语沟通能力，CET-4以上水平 6、年龄30-35周岁，形象气质佳

【岗位职责】 1、负责西饼房日常运营管理，确保出品质量和食品安全标准 2、安排并监督西点制作流程，合理分配工作任务 3、控制原材料成本，管理库存和采购需求 4、培训新员工，提升团队专业技能 5、维护厨房设备，确保工作环境符合卫生规范 【岗位要求】 1、具备西点制作基础技能，熟悉各类烘焙工艺 2、能适应早晚班轮换工作制 3、具有团队协作意识，责任心强 4、基础英语沟通能力优先 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先

岗位职责 1、熟悉预订资料，了解客情，熟记即将来店的宾客、常客的姓名，了解酒店各种活动和服务； 2、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务，保持礼貌礼节； 3、受理客人电话、客诉、做相关登记； 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务； 5、负责酒店客人入住手续办理及行礼登记工作； 6、协助部门经理、主管处理其余内务。 岗位要求 1、高中以上文化程度，普通话标准；具备携程4钻以上酒店工作经验者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 工作地点：甘孜州稻城县香格里拉镇稻城来麓岷山饭店

【职责内容】 【薪酬福利】  ①：薪资：高底薪4000k~10000以上，总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②：福利待遇：六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③：晋升通道：专员—经理—总监—副总。  ④：丰富的团队活动，庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤：工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①：从事医美渠道建设，负责公司项目介绍及推广，开拓市场，开发美容院，医美工作室等合作对象，完成公司下达的销售指标。  ②：搜集、开拓有合作意向的客户，建立销售渠道，对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③：负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力。  ④：负责制定区域的市场维护，市场总监/经理：需要具备组建团队和管理团队的综合能力，能带领团队伙伴一起开拓市场，在公司平台创建事业。 任职要求： 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先（能力强者此条可放宽），可接受应届毕业生，需要你勤奋，能吃苦，愿意学习。

【职责内容】 职位名称：专业线市场总监（成都地区） 是否出差：不定时出差 一、岗位职责： 1、全面负责省级市场客户的开发和维护，确保市场稳定、良性发展。 2、执行公司季度、月度销售计划及市场网点拓展计划，对全国销售目标负责。 3、结合公司品牌市场定位指导各大区经理、开发导师对各个销售渠道(会所"美容院)进行开发、培训和维护。 4、在公司合理运营费用范围内，协助营运总监制定各项市场推广计划，监控并跟进各项市场推广计划的准确执行;完善终端教育培训机制，确保终端网点销售业绩的提升。 5、销售团队的组织建设与管理(包括招聘、培训、指导、考核); 6、省级市场销售分析与预测，参与公司整体营销决策的制定。 二、任职要求 1、性别：男女不限; 2、学历：大专以上学历; 3、年龄：28岁以上; 4、任职条件：从事美容行业专业线3年及以上 (1)丰富的市场销售管理经验，熟悉美容行业市场发展现状。 (2)熟悉化妆品专业线各渠道的运作特点，有良好的口碑及丰富的客户资源。 (3)良好的沟通、表达能力，善于商务谈判和市场拓展，较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 (4)认同团队价值观，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力。 (5)国内外销售管理岗位经验不低于3年。 (6)能适应出差，有项目品牌市场运作经管理验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据客户要求提供相应的美容方案，并负责注射微创美容治疗，及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作，协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求： 1、25岁以上，临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历，2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》，初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养，头脑思维敏捷，热情诚恳，正直耐心，勤奋敬业。 4、形象气质佳，客户沟通能力强，具有较强的亲和力。   工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班制，月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议，底薪+业绩奖金。

【职责内容】 整形外科医生 岗位职责： 1、根据顾客的具体情况，全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术，确保手术质量。 4、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。   任职要求： 1、30岁以上，临床医学、整形外科专业本科及以上学历，3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》，具有主治医师及以上职称；持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识，手术技法熟练，注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养，头脑思维敏捷，热情诚恳，正直耐心，勤奋敬业；以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班制，月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议，底薪+提成。

【职责内容】  博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够适应四川省内出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明； 1﹑建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；  2、负责四川省内年度市场推广计划的制定和实施；  3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求：  1﹑有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。  3、五官端正，形象气质佳，性 4﹑有较强的演讲能力，能独自制作PPT 5、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理37年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘事业合伙人，工作门店就近安排，只做面部不做身体。 任职资格： 1、18-45，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天，法定假日正常休 薪酬体系：试用期无责保底3200-3500，转正后底薪3000-3400+绩效奖金+销售提成+消耗提成+社保+奖金，平均到手薪资5000-8000，靠业绩拿高收入，上不封顶！ 福利：带薪培训、加班补助、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利！ 晋升通道【八岗17级】：见习护理师 初/中/高级护理师 副店长 初/中/高级店长 大店长 区域经理 运营总监 总经理 我们提供完善的培训体系和晋升通道，1个月转正，半年晋升高级护理师，一年晋升店长，2年晋升大店长，加入樊文花，未来发展潜力无限！

【职责内容】 岗位职责：   1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；                           2、保持工作环境的干净整洁；                          3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。    任职资格：   1、形象好，气质佳，在18到35岁之间；                          2、沟通理解能力强、有服务意识；                          3、具有亲和力和团队精神，有上进心。    福利待遇：  薪资福利（基本工资+多项薪资获取标准）   津贴福利（岗位津贴+学历津贴+住宿补贴）    发展福利（各种培训+晋升空间）    其它福利（带薪国定假日+年假+旅游+节日福利）    企业活动（带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆、户外活动等）   一经公司录用，员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利  可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配     住宿环境：  本着“开心工作、快乐生活”的管理理念，公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍，基本生活设施齐全；不住公司宿舍员工享受住宿补贴，公司将全面为您节约生活成本。    职业培训：  公司有专业的培训系统， 采用“ 教 、陪” 的培训方式，分阶段针对性的提升培训，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识，让您的职业生涯每一步都走得自信与稳固。  晋升空间：  公司大部分管理岗位都是从各分公司各门店员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台。

岗位职责: 1. 运营管理：协助总经理负责景区日常运营，制定并执行年度经营计划，完成营收与利润指标； 2. 市场营销：策划品牌推广活动，拓展营销渠道，提升景区知名度和客流量； 3. 资源整合：引进优质项目与合作伙伴，推动景区产品创新与业态升级； 4. 团队管理：统筹各部门工作，监督服务质量，组织员工培训与考核； 5. 安全合规：负责景区安全环保及设施设备管理，处理突发事件与游客投诉 任职要求: 5年以上4A级景区运营管理工作经验，熟悉景区全流程运营4A创建标准旅游政策法规；具备战略规划营销策划资源整合能力 综合素质: 出色的团队领导力跨部门协调能力危机处理能力和抗压能力 其他： 45周岁以下优先，具备高度责任心与职业操守

岗位职责 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 8.持有强/弱电电工证书 岗位要求 1.掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 2.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 3.热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 4.身体健康，精力充沛。

1.Cleans up to 11 rooms in a 8-hour shift, ensuring all standards of lay out and cleanliness are that of Hilton laid down policy. 在8小时工作时间内清扫11间客房，确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 2.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 3.Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request. 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 5.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures and ensure that SALT score are above threshold level. 按照程序和标准打扫和补给客房,并确保SALT分数高于入门级分数。 6.Does turndown service when required. 需要时提供开夜床服务。 7.Ensure master keys are kept secure at all times. 随时保证钥匙的安全。 8.Keep trolley neat and adequately supplied. 保持手推车的整洁和充分的补给。 9.Maintain all equipment in good working condition. 维持所有的装备处于良好的工作状态。 10.Keep floor pantry linen neat and tidy. 维持楼层工作间布草的干净和整洁。 11.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 12.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Senior Enthusiast. 向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。 13.Report maintenance deficiencies to the Senior Enthusiast and to ENG enthusiast. 向客房主管和工程部员工报告养护的不足。 14.Provide a courteous and professional service at all times. 随时提供有礼貌的和专业的服务。 15.Deliver high quality service to guests. 为客户提供高质量的服务。 16.Maintain good working relationships with own Enthusiast and all other collaborative. 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 17.Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 18.Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 19.Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 20.Promote the hotel and Hilton products and services. 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 21.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 22.Adhere to hotel cleaning and maintenance programs of rooms, PA and restaurant. 坚持酒店客房，公区及餐厅的清洁和养护程序。

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 大专学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。