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  • 客服

  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责宴会活动的全面策划、组织与现场执行管理,确保服务流程高效顺畅。 2. 领导宴会服务团队,进行人员调度、培训及日常绩效管理。 3. 处理客户预订、需求沟通及现场问题解决,维护客户满意度。 4. 监控宴会运营成本,控制预算支出,优化资源利用效率。 5. 确保所有服务符合食品安全、卫生标准及公司规章制度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业背景。 2. 具备3年以上酒店或餐饮行业工作经验,其中至少1年宴会管理经验。 3. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 4. 熟悉宴会服务标准流程、客户关系管理及餐饮运营。 5. 能够适应轮班工作安排,包括周末、节假日及晚间工作。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责细分销售工作(例如,团队、散客、协会、公司客户等),并协助实施细分销售策略,达成细分收入目标、物业收入目标以及宾客和员工的满意度目标。开展与销售职能相关的全天日常活动,重点在于建立长期、基于价值的客户关系,以实现物业的销售目标。达成个人销售目标。 2.向销售总监直接汇报并协助其相关工作,以确保对销售策略的理解,并有效地将该策略充分落地。支持制定和执行销售策略。 3.与管理团队合作,协助销售总监制定并实施销售计划,该计划将涵盖该部门所负责市场的收入、客户以及相关情况。 4.以积极且果敢的领导风格确保实现最大的盈利潜力(例如,以身作则,引领销售团队成员)。 5.根据市场情况和酒店需求,为酒店获取最佳机会。运用谈判技巧和创造性的销售能力来完成业务和谈判合同。 6.监督销售活动,与销售团队成员一同参与销售活动,以拓展新业务或推进现有业务以及酒店季节性的促销产品等。
  • 北京 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 过节津贴
    • 防暑降温津贴
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1、负责中厨房粤菜、融合菜品的制作及研发,并保持菜品的卫生及质量; 2、定期与中厨房行政总厨共同开发新菜品,并迎合当季流行趋势; 3、不断推陈出新,保持厨房出品的新颖; 4、承担临时性任务。 任职资格: 1、有酒店或酒楼中厨房炒锅工作经验,能独立完成制作招牌菜; 2、热爱餐饮行业,创新能力强,能够根据当前流行对酒店菜品进行调整; 3、具备优秀的职业素养,能够承担压力; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、工作认真负责,具备团队合作精神。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保提供高质量的客户服务 2、监督前台、礼宾、客房服务等部门的日常运作,协调解决突发问题 3、制定并执行服务标准流程,持续优化宾客体验 4、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度 5、负责团队成员的排班、培训及绩效考核 6、与其他部门保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 3、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 4、注重细节,具备敏锐的服务意识和问题解决能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、积极主动的工作态度,具备较强的责任心
  • 烤鸭厨师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责北京烤鸭及其他特色鸭类菜品的制作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、熟练掌握烤鸭的腌制、晾坯、烤制、片鸭等全套工艺流程,保证每一道工序符合标准; 3、根据每日营业需求,合理准备食材,控制原料损耗,确保厨房高效运转; 4、定期维护和保养烤鸭炉及相关设备,确保设备安全、卫生、正常使用; 5、配合厨房团队完成其他菜品的辅助工作,服从厨师长的工作安排; 6、严格遵守食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁,符合酒店卫生标准。 【岗位要求】 1、热爱烹饪行业,对传统烤鸭制作有浓厚兴趣,愿意深入学习并提升技艺; 2、具备一定的烤鸭制作基础或相关经验者优先,无经验者可提供培训; 3、身体健康,能适应厨房高温环境及高强度工作,具备团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受工作压力并按时完成工作任务; 5、遵守酒店规章制度,服从管理安排,具备良好的职业素养。
  • 厨师

    6千-7千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】高级厨师 【工作地点】北京市顺义区 【工作职责】 负责家常菜制作,家常养生膳食 负责厨房日常管理,食材管理及卫生清洁 【招聘要求】 爱干净、擅长钻研开发新菜品,有主动学习的能力。 有私厨、会所、星级饭店工作经验优先。擅长北方家常菜,东北地方菜的制作以及简单北方面食。 人品稳重、保密意识强、干净利落 身体健康,年龄45岁左右女性 【薪资待遇】 薪资优厚,五险一金,管吃住,工作环境轻松
  • 招聘经理

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少1年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 司机

    6千-7.5千
    北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常事务、业务接待及临时安排的出车任务,确保安全、准时、舒适的乘车体验; 2、执行机场、车站等交通枢纽的宾客迎送任务,协助处理行李搬运等礼宾服务; 3、定期检查车辆状况,完成车辆清洁、保养及简单故障处理,保持车辆状态; 4、准确记录行车日志,严格执行车辆使用登记及油料消耗统计工作; 5、协助完成宾客问询解答、物品转交等服务工作; 6、配合酒店大型活动及VIP接待的交通保障工作,提供高标准的对客服务。 【岗位要求】 1、持有A1驾驶证,熟悉北京市及周边交通路线; 2、无重大交通事故记录,无严重交通违法记录,具备良好的驾驶技术和安全意识; 3、身体健康,能适应弹性工作时间,包括早晚班及节假日出车; 4、责任心强,服务意识良好,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、退伍军人或具有高端商务接待经验者优先。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助公区经理全面负责公区的日常管理工作,落实本部门工作计划; 2.定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导; 3.协助PA经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 4.在酒店内随时随地注意仪容仪表,讲究文明礼貌,加强服务道德观念,积极主动向有需要的客人提供帮助; 5.做好公区易耗品的管理工作,合理控制费用支出。 6.与物管部及机械维修商保持密切联系,确保机械设备维修保养的及时性; 7.与绿化承包商、鲜花供应商、消杀公司保持密切联系,确保酒店内外部环境符合标准; 8.与采购部及清洁用品供应商保持密切联系,确保供货质量和供货及时性; 9.协助物管部做好公共区域的防火、防盗工作; 10.熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全;; 12、完成上级交办的其它任务。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟练操作洗衣房各种设备。 2. 确保所有客人衣物被仔细对待,有效降低损坏率。 3. 正确使用洗衣房各类物品,包括化学剂等。 4. 熟练熨烫客人衣物等。 5. 收取、运送客人洗衣,为客人提供优质服务。 6. 维护设备正常运作,及时报告故障机器。 7. 培训员工,及时更新酒店产品知识等。 8. 及时处理客人加急的清洗服务。 9. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。 10. 负责物资盘点、各类报表等。 11. 完成上级安排的其他工作内容等。
  • 厨师主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保菜品质量和出品效率; 2、制定菜单并控制食品成本,优化食材采购流程; 3、监督食品卫生安全标准的执行,确保符合国家相关规定; 4、培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务水平; 5、协调前厅后厨工作,及时处理客人的特殊需求及投诉。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉各类菜系制作工艺; 2、能适应早晚班次,具备高强度工作承受能力; 3、持有健康证及相关职业资格证书者优先; 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 5、有成本控制意识,熟悉厨房设备操作及维护。
  • 水洗工

    5千-6千
    北京-大兴区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按时至客房布草存放点收取脏布草,运回洗衣房;核对脏布草数量,与客房做交接记录; 2. 按布草种类(床单、被套、毛巾、浴巾等)分类;挑出严重污渍、破损布草,单独处理或报损; 3. 根据布草种类选择洗涤程序(水温、水位、时间);按配比加入洗涤化料,规范操作洗衣机; 4. 洗涤完成后取出布草,装入烘干机;按面料选择烘干温度与时间,确保干燥程度适中; 5. 保持工作区域及设备清洁;发现设备异常及时上报。 任职要求: 1、身体健康,能胜任体力劳动及搬运重物; 2、认识基本布草种类,有洗衣房或酒店工作经验优先; 3、能适应高温、潮湿工作环境; 4、工作认真细致,有责任心。
  • 总机副经理

    7.2千-8.8千
    北京 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1管理总机房员工;负责总机的日常组织工作 2确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实 3有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务 4管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转 5对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理 6熟悉酒店的所有分机号码 7健全各种问讯资料 岗位要求 1本科以上学历,有同岗位工作经验8年以上 2口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责 3必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利 4通晓酒店的服务设施各营业点的服务项目服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面统筹集团品牌宣发全事宜,搭建宣发体系,提升品牌全国影响力与口碑。 2. 深度懂餐饮产品,推动品牌宣发与产品深度融合,实现宣发赋能产品推广。 3. 全面负责市场部、产品部管理,统筹两大部门协同推进品牌与产品宣发工作。 4. 统筹集团品牌建设、营销企划、第三方抖音直播等全市场板块工作落地。 5. 具备极强执行力,高效推进各项宣发及营销工作,确保目标达成。 6. 拥有高情商,擅长统筹协调,保障对外沟通、合作及部门内部高效运转。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助办理客人入住、退房手续,确保流程准确高效。 2. 接听电话并回答客人咨询,提供酒店设施及服务相关信息。 3. 处理客人邮件、留言及简单投诉,及时向上级汇报特殊情况。 4. 维护前台区域整洁,保持工作环境有序。 5. 协助完成日常行政事务,如文件整理和基础数据录入。 任职资格: 1. 全日制大专在读学生,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 3. 能够熟练操作办公软件(如Word、Excel)。 4. 能适应轮班工作安排,包括周末和节假日。 5. 有酒店或服务业实习经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责大堂吧日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验优质及运营目标达成。 2. 组织员工排班、培训及绩效评估,提升团队协作效率与服务专业性。 3. 监督库存管理、成本控制及财务报表编制,保障运营效益与资源合理利用。 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度。 5. 执行卫生、安全及消防标准,确保工作环境符合法律法规要求。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上酒店或餐饮行业工作经验,其中至少1年管理岗位经验。 3. 熟悉酒吧运营流程、酒水知识及客户服务标准,具备基础财务分析能力。 4. 具有良好的沟通协调能力、团队领导能力及应急处理能力。 5. 能够适应轮班工作安排,包括周末及节假日。
  • SPA女技师

    5万-8万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA护理服务,包括但不限于身体按摩、面部护理、芳香疗法等,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据客户需求及身体状况,定制个性化的护理方案,并解答客户关于护理项目的咨询; 3、严格遵守卫生与安全标准,确保护理环境、工具及用品的清洁与消毒; 4、主动维护客户关系,跟踪服务效果,提升客户满意度及复购率; 5、协助门店完成产品及项目的推广,配合团队完成业绩目标; 6、定期参加公司组织的技术培训与服务流程优化会议,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备SPA、按摩或美容护理相关技能,持有相关职业资格证书者优先; 2、手法娴熟,能独立完成各类SPA护理项目,对客户需求有敏锐的洞察力; 3、注重服务细节,具备良好的沟通能力与亲和力,能有效处理客户反馈; 4、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立工作; 5、有团队合作意识,工作认真负责,服从公司管理安排; 6、对美业服务有热情,愿意持续学习新技术与新项目。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的柔式按摩服务,确保服务过程舒适、安全且符合公司标准; 2、根据顾客需求,灵活调整按摩手法和力度,提供个性化的护理方案; 3、维护工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备符合消毒及安全规范; 4、主动与顾客沟通,了解其身体状况及需求,提供专业的健康建议; 5、遵守公司服务流程及操作规范,提升顾客满意度和回头率; 6、定期参加公司组织的技能培训,不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、对柔式按摩有浓厚兴趣,愿意学习并掌握相关技术; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立工作; 4、工作认真负责,有团队合作精神,服从公司管理安排; 5、有相关从业经验或持有按摩师资格证书者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 开发总监

    4万-5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.统筹品牌全国门店开发战略规划,搭建系统化开发政策与网点规划体系。 2.主导直营、联营模式运营管理,推进后期加盟体系开放与落地执行。 3.负责大型商场店、高校、医院、交通枢纽、园区等全渠道开发拓展与总对总资源对接。 4.统筹门店开发全流程,制定标准化开发体系,保障年度开店规模与质量目标达成。 5.牵头全新商场店模型打造,建立可复制的门店开发与拓展标准。 6.统筹全国门店开发管理工作,推动实现 5 年千店规模的战略目标。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    全面统筹旗下餐饮品牌在全国的招商与开发工作,主导设计商场店模型并制定开发战略,支撑集团5年新增2000家门店的整体发展目标。 具备丰富的加盟与渠道开发经验,拥有覆盖全国尤其山东、河南、江苏的超级加盟商、代理商及大型商业体招商资源,能高效落地多形态合作模式。 熟悉餐饮品牌大型商场店开发全流程,曾主导年度新增门店200家以上,具备招商体系搭建、开发网络规划及加盟政策设计等系统性能力。 擅长加盟商开发与管理,从谈判、签约到后续运营支持具备完整经验,能通过加盟商分级管理及政策激励提升网络质量与稳定性。 具备全国性高校、医院、交通枢纽、产业园区等特渠资源的整合与对接能力,可推动品牌在特定渠道规模化布局。 结果导向突出,兼具战略思维与落地执行力,对开发进度与结果负责,并享有开发激励及股权合作等多元化回报机制。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助前厅部完成宾客接待、入住登记及退房手续办理。 2. 解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。 3. 处理宾客投诉与特殊需求,提供及时有效的解决方案。 4. 维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境专业。 5. 学习并熟练操作酒店管理系统及相关办公软件。 任职资格: 1. 大专在读学生,专业不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 3. 能够熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)。 4. 每周可保证至少3天出勤,实习期不少于3个月。 5. 有酒店或服务业实习经验者优先。
  • 软件销售经理

    1.5万-4.5万
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 带薪年假
    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.      负责公司软件产品的推广和销售,完成公司既定的销售目标; 2.      负责维护客户关系,保持有效沟通和定期拜访,了解和梳理客户需求,制定解决方案; 3.      开发高星级酒店、连锁酒店、民宿集团等B端客户资源; 4.      精准识别客户数字化转型需求,提供定制化解决方案演示; 5.      跟进销售流程,完成合同谈判及售后服务衔接; 6.      收集行业竞品动态,反馈产品优化建议; 任职要求: 1.      具有2年以上软件销售经验者优先考虑。熟悉软件销售流程,包括从潜在客户开发、需求分析、产品演示、商务谈判到合同签订以及后续客户维护等环节。了解酒店软件行业的市场动态、竞争态势,能够根据市场变化及时调整销售策略。 2.      有酒店行业工作经验者为佳,业内有良好的人脉关系,熟悉酒店工作内容,特别是对酒店运营管理流程(如采购、人力资源、财务管理等)有深入了解的应聘者。 3.      具有出色的市场拓展能力,能够独立拓展业务,开拓客户资源。 4.      良好的心理素质,抗压能力强,可以经常出差。
  • 行政管家 - 2891

    1.2万-1.6万
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、在知名国际酒店内从事至少三年客房部管理岗位的经验。 2、筹开酒店工作经验优先。 3、熟悉客房部专业知识,熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助厨艺总监确保本部门的日常运行。厨艺总监不在办公室时,要积极主动地完成日常工作,待行政厨师长回来后,向其汇报工作,及时了解厨房及酒店有关的所有事项。严格遵守所有规则和法规,包括酒店的防火和安全政策以及包括HACCP在内的卫生法规 2.协助厨艺总监准备和审查所有厨房操作手册,并根据需要定期审查和更新 3.根据已有的系统,建立并保持文件档案,跟踪文件所涉事宜的进展情况,通知相关人员到期日期。 4.参与食品加工人员的食品安全培训。 5.按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 6. 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单。 7.完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟练清宫明制妆造 清透自然,手速快 造型不会可教会 过年不回家的优先 可全职,可兼职 过年期间兼职一天500+提成 眼里有活,空闲时间挂衣服整理店面
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