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  • 客服

  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 高效处理日常紧急预订业务,严格审核、完善各类预订信息,全程把控预订流程准确性与完整性,全力保障客人拥有顺畅、优质的入住抵达体验,提升客人入住满意度。 2. 与集团分销渠道、自动化匹配服务团队保持高效紧密沟通协作,全力推进价格匹配工作落地,实时核查、校准各渠道房源价格,确保全渠道价格体系统一、无误,维护酒店价格管控秩序。 3. 对接各大OTA合作渠道,负责房态、房价及各类营销促销活动产品的及时上线、信息更新与精准校验,保障渠道端房源信息实时同步,助力酒店客房销售高效开展。 4. 统筹预订部日常运营管理,规范预订操作流程、话术标准及接单规范,提升整体服务专业度与工作效率。 5. 负责预订相关咨询、改单、续住、取消及客诉前置处理,高效协调前厅、客房、销售等相关部门,妥善解决预订异常及宾客特殊需求,降低投诉风险。 6. 根据每日预订趋势、房态房量情况,及时向收益反馈市场预订动向,为定价及房态管控提供依据。 7. 管理协议公司、团队及OTA渠道预订对接工作,核对签约价及协议条款执行情况,维护合作渠道秩序,保障协议公司及团队预订顺畅落地。 8. 严格遵守酒店价格管控及收益管理制度,配合做好房量锁控、房型管控、高峰期房源分流,协助落实淡旺季、节假日预订及价格管控策略。 9. 负责预订系统日常维护、权限管理与操作规范落地,及时同步集团预定中心(GCC)酒店新政策、房型调整、礼遇套餐等最新信息,确保全员执行标准统一。 10. 协助市场销售总监及收益经理开展渠道复盘、价格调整、活动策划落地及其他相关事务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 无锡 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:四川德阳广汉 工作职责:  1. 牵头景区、酒店筹开期间全品类采购工作,制定筹开采购计划,把控采购进度,确保筹开物资按时、按质、按量到位,保障筹开工作顺利推进。  2. 负责采购全流程管控,包括供应商筛选、调研、谈判、签约、履约跟踪,建立并优化供应商管理体系,维护核心供应商关系,搭建稳定、高效、高性价比的采购供应链,降低筹开及运营采购成本。  3. 结合景区、酒店筹开特点,制定采购管理制度、流程及标准,规范采购行为,确保采购过程公开、公平、公正,规避采购风险,保障采购质量。  4. 负责采购执行与管控,合理控制采购成本  5. 对接客房、餐饮、运营、工程、演艺等各部门,对接筹开及运营期间的采购需求,协调解决采购过程中的各类问题(如物资适配、交付延迟、质量异议等),保障各部门工作顺畅开展。  6. 负责采购档案的整理、归档与管理,做好采购合同、报价单、验收单等资料的留存,确保采购流程可追溯。  7. 关注文旅行业采购市场动态、价格走势及新品信息,结合景区需求优化采购方案,提升采购性价比;配合景区、酒店后续运营期采购工作,实现筹开与运营采购工作的无缝衔接。  任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。  2. 经验要求:8年以上采购管理工作经验,具备文旅景区、酒店、乐园等相关行业筹开采购经验,熟悉筹开期间采购流程、物资需求及供应商资源,能独立完成筹开采购全流程工作。  3. 专业能力:具备扎实的采购专业知识,熟悉采购谈判技巧、供应商管理方法,能把控采购质量与成本;具备较强的计划制定、统筹协调及问题解决能力,能应对筹开期间的突发采购需求。  4. 综合素质:具备良好的职业素养和职业道德,廉洁自律,无不良从业记录;沟通表达能力强,能高效对接各部门及供应商;工作严谨细致、责任心强,能承受筹开期间的工作压力,具备团队协作精神。  5. 其他要求:能熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本的数据分析能力;有景区、酒店相关物资采购经验者优先。
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责日常文件收发、传阅、归档;起草各类通知、请示、汇报等文字材料。 2.熟练运用Word、Excel制作各类工作台账、统计表、汇总表。 3.负责会议通知、会议纪要整理;做好来访宾客、上级检查、对外业务接待服务。 4.办公物资申领、登记、发放、库存台账管理;协助员工考勤统计、入职离职手续资料整理、员工档案维护等基础性人事工作。 二、任职要求 年龄:25–50 周岁,男女不限; 学历:大专及以上学历,专业不限;熟练使用办公软件 工作细致、责任心强、沟通顺畅,服从管理,有行政、办公经验优先
  • 调酒师

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为宾客提供专业的酒水服务,包括葡萄酒、烈酒及特色饮品的推荐。 2、负责酒水仓库及吧台酒水的日常管理,包括库存盘点、存储维护(如温度、湿度调控)、效期检查,确保酒水品质完好。 3、 协助更新酒水菜单,根据季节、宾客偏好及市场趋势提出调整建议,参与新品选品与定价讨论。 4、 为团队提供酒水知识培训(如产地、口感、酿造工艺等),提升整体服务专业性。 5、记录宾客酒水偏好,建立个性化服务档案,增强客户粘性与复购率。 6、严格遵循侍酒标准流程(如开酒、醒酒、倒酒等),展现专业服务礼仪。  【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历,专业不限,调酒、饮品调制或酒店管理专业优先。 2、3年以上高星级酒店酒吧或高端社会酒吧调酒经验,能独立完成吧台全流程操作。 3、熟练掌握经典鸡尾酒及常见鸡尾酒的配方与调制手法;了解花式调酒;熟悉葡萄酒、烈酒、利口酒及非酒精饮品的分类、储存及侍酒规范;能独立完成每日吧台备料;掌握吧台盘点、成本控制及设备日常保养。 4、具备良好的服务意识与沟通能力;能保持吧台整洁、操作规范;具备团队协作能力。 5、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;五官端正,身体健康。 6、持有高级调酒师证书或WSET一级及以上认证者优先;接受倒班及周末、节假日轮班;持有有效健康证,无传染性疾病;熟悉杭州本地酒水消费趋势。
  • 客房服务员

    3千-4.5千
    黄山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按标准完成客房清洁、整理、铺床、除尘、消毒、物品补齐。 2. 做到一客一换、无尘、无污、无异味、无卫生死角。 3. 爱护设施,及时报修,节约用品,服从管理。 【任职要求】 有客房经验,吃苦耐劳,注重细节,责任心强。 【福利待遇】 月薪3000-4500元(计件+提成+绩效);包吃包住+社保五险+月休4天+节日福利+带薪培训。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括食品、饮料、客房用品、清洁用品等,确保采购物品的质量和及时供应 2、根据酒店各部门的需求制定采购计划,合理控制采购成本,优化采购流程 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商的表现,确保采购渠道的稳定性和可靠性 4、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合酒店利益 5、跟踪市场行情,及时掌握物资价格波动情况,为采购决策提供数据支持 6、负责采购订单的录入、跟踪及到货验收,确保采购记录的准确性和完整性 7、协调仓库、财务等部门,确保采购物资的入库、付款等流程顺畅 【岗位要求】 1、具备较强的采购专业知识,熟悉酒店行业采购流程及物资特点 2、具有良好的谈判能力和成本控制意识,能够有效降低采购成本 3、具备较强的沟通协调能力,能够与供应商及内部各部门高效协作 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 6、有酒店行业采购经验者优先考虑
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  ·        每时每刻都友好热情的欢迎和接待所有客人,努力自我学习并利用每个机会称呼客人的名字。 ·        Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·        根据相关程序登记并引领所有的入住客人。 ·        Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·        熟知部门的标准和程序。 ·        Greet the guests upon their arrival and escort them to the Executive Lounge for check-in if the reception desk if occupied by other guests. ·        如在前台繁忙的情况下主动的欢迎和护送客人到行政酒廊办理登记入住手续。 ·        Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation if there is a need of assist. Co-ordinate with other departments or sections for all requires from guests. ·        准确操作入住,退房和换房的电脑系统,确保输入酒店系统里的数据和预定保持一致,和其他部门紧密协作以满足客人要求。 ·        Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·        与同事一起共同遵循和保证所有财务政策和程序的更新。 ·        Ensure the breakfast, afternoon tea and evening cocktails are set up accordingly. ·        确保相应的准备早餐,下午茶,鸡尾酒会。 ·        Delivers newspaper and magazine in the Club rooms ·        发放报纸和杂志给行政楼层客人。 ·        Ensure the cleanliness of the Club Floor and lounge at all times ·        每时每刻口确保行政酒廊和楼层的清洁。 ·        Knowledgeable in the F&B lounge menu and cocktail drinks ·        熟悉餐饮菜单和所提供的鸡尾酒会酒水服务。 ·        Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also HUALUXE Hotels Group Loyalty programs. ·        熟悉所有推广的程序,比如,季度推广,航空会员计划,酒店集团的忠诚计划。 ·        Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/ Executive Club Manager if he/she unable to assist ·        关注客人的投诉,询问和需求,在不能解决的情况下立即汇报主管或行政楼经理。 ·        Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a ICHG Brand ·        确保自己的举止,行为,外表和态度和洲际酒店集团品牌保持一致。 ·        Daily to check through IHG Rewards Club members and VIPs list and arrival reports, to check rooms of expected arrival guests and ensure that amenities are prepared and ordered. Upon arrival, greet and welcome them. ·        每日检查和确保所有当日达到优悦会会员的房间和欢迎物品是否齐全,在客人入住的时候亲切的欢迎他们。 ·        Attends to all guests’ queries / complaints and channel feedback to the relevant Department Heads for appropriate actions.  All such queries and complaints must be given immediate attention.  If necessary, to pacify while investigate is being carried on and also it must be recorded it the logbook. ·        留意客人的要求和投诉,及时反馈给相关的部门领导,所有的要求和投诉必须立即得到解决,在有的情况下, 先安抚客人同时在交接本上做好记录。 ·        Distributes VIP release to department concerned after having obtained room members. Check additional VIP report for delivery of special amenities and prepares additional requisition for VIP Walk In for distribution. ·        和相关部门紧密沟通贵宾客人的相关信息,同时检查更新的贵宾到达报表,同时保证相应的欢迎物品要齐全,包括准备无预定贵宾的欢迎物品。 ·        Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Rewards Club member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·        努力为优悦会会员和贵宾创造一个安全,优雅,高品质服务。 ·        Assist in any other duties as assigned ·        完成其他分配的任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。
  • 前台接待

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作 3、维护前台区域整洁有序,确保服务用品充足 4、及时响应客人需求,协调各部门解决突发问题 5、严格执行财务制度,完成每日账务核对与交接 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力 3、能够熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、适应倒班工作制,节假日可正常排班 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 客房主管

    3千-4千
    西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟悉客房清洁标有 查房流程 布草管现 会处理简单容诉责任心强,能带队 会基础服务操作 能做报表、登记台帐
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待VIP客人,确保为客人提供人性化服务。 2、按照客人的预定或喜好安排房间。 3、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 4、与销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 5、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 6、遵循酒店品牌标准。 7、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 8、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 9、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 10、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 11、为部门员工提供必要的内部培训。 岗位要求: 1、大专以上学历及5年以上酒店工作经历,英文口语流利。 2、形象气质及服务导向俱佳,精通电脑操作。 3、熟悉精通前厅各对客职能及服务流程,具有较好的团队管理能力。 4、沟通能力出众,具有较好的宾客沟通及投诉处理能力。 5、对自我职业发展具有较好的规划及愿景。 6、女性优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施销售战略规划,确保公司年度销售目标的达成。 2. 领导和管理销售团队,包括团队成员的招聘、培训、绩效评估及激励。 3. 开发和维护核心客户关系,提升客户满意度和业务合作深度。 4. 分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略和产品推广方案。 5. 协调与市场、产品等部门协作,推动销售流程的标准化和效率提升。 6. 定期向高层管理层汇报销售业绩、市场分析及团队发展情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景。 2. 5年以上销售领域工作经验,其中至少2年担任销售管理岗位。 3. 具备优秀的领导能力、沟通技巧及团队协作精神。 4. 熟悉销售管理工具和CRM系统,有成功达成销售目标的实绩记录。 5. 具有较强的市场分析能力和战略规划能力。 6. 洞悉上海或江浙市场,能有MICE团队资源者优先。
  • 销售经理/代表

    3.5千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据酒店销售目标,制定并执行个人销售计划,完成月度、季度销售任务; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店产品解决方案; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店市场占有率; 5、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出销售策略调整建议; 6、参与客户合同谈判及签订,确保销售流程合规高效; 7、配合酒店其他部门,确保客户服务体验的连贯性与满意度。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和服务意识; 2、良好的沟通能力与谈判技巧,能够独立开展客户开发与维护工作; 3、具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够高效完成销售目标; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力; 6、有酒店销售或相关行业经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、工作积极主动,具备团队协作精神。
  • 值班工程师

    5.5千-7.5千
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备正常运行 2、及时响应并解决客房、公共区域的报修请求,保障宾客体验 3、定期检查电力、供水、空调等系统,做好预防性维护记录 4、协助处理突发应急事件(如停电、管道泄漏等),执行应急预案 5、管理维修工具及耗材库存,提出采购需求建议 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通或机电设备维修能力,持相关职业资格证优先 2、能熟练使用万用表、电钻等常用维修工具 3、责任心强,具备轮班工作能力 4、有酒店/物业工程维修经验者优先.身体健康,能胜任爬梯、搬运等体力工作
  • 西餐服务员

    3.4千-3.8千
    南通 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅顾客接待、点单及上菜服务,确保服务流程规范有序 2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备与餐后收尾工作 3、掌握菜单内容及酒水知识,能准确解答顾客咨询并适时推荐 4、及时处理顾客需求及投诉,维护酒店服务品质标准 【岗位要求】 1、五官端正,具备基础英语沟通能力 2、能适应早晚轮班制(含周末及节假日),体力良好可长时间站立服务 3、具备服务意识与团队协作精神,反应敏捷且学习能力强 4、有西餐服务经验或酒店相关专业背景者优先 5、无经验者可提供岗前培训,需接受酒店服务标准考核
  • 采购经理

    8千-1.2万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格执行酒店总部制定的采购方针、策略、程序文件,保障各项工作的合规有序进行 2. 审批所有采购申请单、定货单 3  协助总部同业主方签署采购合同 4. 负责审查和监督供应商符合签署合同的业务条款 5. 负责组织市场调查研究,及时向度假村提供市场信息,指导下属按计划完成度假村的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支 6. 负责检验商品符合检疫检验及食品安全等法律法规要求,及时处理发现的问题 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,五年以上同岗位工作经验; 2. 具有3年以上五星级酒店各项物品的采购经验及筹开经验; 3. 了解苏州原料市场; 4. 对采购程序,采购合同的订立比较精通 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助餐饮部经理行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、协助经理实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务 5、协助经理建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 6、协助员工培训和绩效评估。 岗位要求 1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行 2接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单 3处理技术图纸,以及备货的记录和库存 4故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作 5在保证安全运行和营业的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念 6督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度 7协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量 岗位要求 1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 2必须掌握机电工程设备的基础知识 3能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转 4有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利 5身体健康,精力充沛
  • 前台主管

    4千-6千
    大同 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2督导前台员工服务标准执行,定期进行业务培训与考核 3处理宾客投诉及突发事件,维护酒店服务品质与形象 4协调客房餐饮等部门工作衔接,保障对客服务流畅性 5管理前台物资及账目,控制运营成本并完成报表审核 6参与制定前台工作流程及服务标准优化方案 岗位要求 1具备酒店前台或相关岗位1年以上工作经验 2熟悉酒店管理系统操作及前台业务流程 3优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 4普通话流利,基础英语会话能力 5能适应倒班工作制,抗压能力强 6具有团队管理经验者优先考虑
  • 热菜主管

    8千-1万
    济南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 全面负责热菜厨房档口的日常生产与出品管理工作,组织热菜厨师按时按质完成各类菜品的烹制任务,确保出品速度、口味及摆盘符合酒店标准。 2. 协助厨师长制定菜单及菜品研发,参与新菜品的试制与定型,提出热菜出品优化建议。 3.严格督导下属厨师按照标准化食谱及操作规范烹制,每日开餐期间现场盯炉把关,确保菜品质量稳定。  4. 负责热菜档口的人员调配、排班及日常工作安排,做好新员工岗前培训及在岗带教。 5. 严格管控热菜食材损耗及调味品使用,合理控制成本,落实食品安全及燃气安全规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,烹饪工艺或餐饮管理类相关专业优先。  2. 6年以上酒店餐饮行业工作经验,其中至少2年以上四星级或中高端品牌酒店同等岗位管理经验。  3. 精通各大菜系热菜烹饪技法,具备扎实的实操功底及菜品创新能力。 4. 具备较强的现场管理能力及团队督导能力,能有效组织团队高效完成出品任务。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的成本控制意识及食品安全习惯
  • 销售主任

    5千-6千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理开发好自己的客户。 4、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 芳疗师

    5千-8千
    成都 | 2年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师快乐工作每一天,引领员工成长立业让员工更好,创造更优就业岗位让女性更独立。
  • 防损部督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部安全巡查,及时发现并处理安全隐患 2、监督执行酒店安全管理制度和操作规程 3、处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃等安全事件 4、协助调查酒店内部安全事故,并提交调查报告 5、定期检查消防设备、监控系统等安全设施的运行状态 6、对员工进行安全培训,提高全员安全意识 7、配合相关部门完成安全检查及整改工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心 2、能够适应倒班工作制 3、具备基本的消防知识和应急处理能力 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件 5、无犯罪记录,品行端正 6、有相关工作经验或退伍军人优先考虑 7、拥有中级消控证
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责前台接待区域的日常运营管理,确保为宾客提供高效专业的接待服务 2统筹安排前台班次及人员分工,监督并指导接待员完成各项服务工作 3处理宾客投诉及特殊需求,及时解决服务过程中的各类问题 4审核每日客房报表账目及交接记录,确保数据准确无误 5负责前台物资管理及设备维护,定期检查物品库存及使用情况 6协助前厅部经理制定并执行服务标准与流程优化方案 7组织前台员工培训,提升团队服务技能与业务水平 岗位要求 1具备优秀的客户服务意识及沟通协调能力 2能够熟练操作酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 3具有较强的问题解决能力及突发事件处理经验 4能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班 5普通话流利,掌握基础英语会话能力者优先 6有酒店前台工作经验或团队管理经验者优先考虑
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