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夜班经理 Night Manager

9千-1.1万

上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
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帅哥多
美女多
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上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、代表酒店管理层主持酒店夜间的经营管理活动，对前厅部经理/房务部总监负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表酒店管理层接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、熟悉各种应急预案的内容和程序。 6、熟悉各类接待礼仪、礼节，尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量。 6、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 7、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交前厅部经理/房务部总监阅示。【任职要求】 1、大专以上学历，具备前台部门工作经验5年以上，1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉Opera系统，良好的英语书面和表达能力，会小语种为佳。 3、工作自觉主动、负责任，具备较强的组织、协调和控制等方面的管理能力，善于处理宾客投诉和突发事件。 4、性格开朗，出色的沟通及表达能力，能从容应对压力。 5、具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 6、愿意接受夜班工作。 7、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准。

厨房主管

3.5千-4千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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海口威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】-员工餐厅主管 1、负责厨房指定工作区域的日常运营管理，确保食品出品质量符合酒店标准 2、监督并指导厨师团队按照标准操作流程进行食品准备、烹饪和装盘 3、定期检查厨房设备运行状况，确保工作区域整洁卫生并符合食品安全规范 4、协助厨师长制定菜单、控制食品成本及管理库存 5、培训新入职厨师，提升团队专业技能和服务意识 6、及时处理厨房运营中的突发问题，确保餐饮服务顺利进行

客房文员兼库管Housekeeping Clerk&Storekeeper

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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工龄补贴
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人性化管理
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成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作； 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料； 3、为部门经理准备各种需要签批的申请； 4、负责部门的文印打字工作； 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作； 6、负责各类办公用品的领取与发放； 7、负责部门员工福利用品的发放； 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室； 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求： 1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字； 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 3、身体健康、精力充沛、五官端正。

厨房厨师长

8千-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.保证所有厨房的正常工作; 2.掌握中西餐的详细了解和知识，完成菜单的更新与培训; 3.确保食品的采购质量，制定食品卫生标准，严格监督厨房食品卫生安全; 4.保证按照成本和食品质量控制程序进行，协助成本制定菜单价格。岗位要求 1.具有至少2-3年以上相关工作经验; 2.具备丰富的烹饪技术和良好的中西餐烹饪知识; 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识; 4.具有团队精神和一定的抗压能力。

高端餐饮服务员包吃包住5k起

5千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海口秀英唠婆的香草鸭餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待工作，热情礼貌地为顾客提供引导、安排座位等服务 2、准确记录顾客点单需求，熟练使用点餐系统并及时传达至后厨 3、按照标准流程为顾客上菜，确保菜品摆放美观、温度适宜 4、及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 5、熟悉菜单内容，能够为顾客推荐特色菜品并提供专业建议 6、妥善处理顾客的各类服务需求及突发情况 7、参与餐厅开市前的准备工作及收市后的清洁整理工作【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象气质良好，身高女158cm以上/男170cm以上 2、具备良好的服务意识和职业素养，热情主动，耐心细致 3、普通话标准，具备基本的沟通表达能力 4、能够适应餐饮行业工作时间安排（含周末及节假日） 5、有团队协作精神，能承受一定的工作压力 6、有高端餐饮服务经验者优先考虑 7、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

丽芮酒店集团-新媒体营销经理（总部）

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 本科

五险一金
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岗位晋升

丽芮酒店（中国）总部

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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主导以效果为导向的线上营销，结合互联网流量思维与酒店行业，通过渠道运营与新媒体创新，赋能门店业绩与品牌增长。核心职责： 1.效果营销策略与执行 -制定并执行渠道与新媒体营销策略，对销售占比、ROI等指标负责。 -负责线上广告（OTA、社交媒体、搜索等）投放优化，推动从曝光到转化的全链路增长。 2.品牌增长与用户运营： -协同品牌团队，策划线上线下活动，实现用户拉新与忠诚度提升。 -拓展跨界资源，策划品牌联名及破圈传播。 3.市场洞察与优化： -监测竞品动态，进行数据分析，持续优化营销策略。 4.协同合作： -跨部门协作推动策略落地，管理服务商保障项目质量。任职要求： -5年左右互联网或消费品牌效果营销、流量运营经验，熟悉字节、美团、小红书、携程等至少两个平台玩法。 -具备数据驱动思维，能基于ROI做决策，有整合营销或跨界案例者优先。 -擅长项目管理与跨部门沟通，对生活方式与旅行领域有敏锐度。

中厨房热菜一级/二级厨师/厨工 Hot Dish Commis

5千-7千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工，完成自助餐、宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 1、中专学历，或相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

销售经理

5千-8千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

领导好
人性化管理
出差=旅游
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岗位晋升
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五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、核心职责 1、制定并执行个人及团队的销售计划与预算。 2、负责特定市场板块（如公司商务、会议团队、旅行社、政府机构等）的开发和维护。 3、进行销售拜访、客户洽谈、合同签订及后续跟进。 4、策划并参与酒店推广活动、行业展会等。 5、准备销售提案、合同及活动策划书。 6、监控市场竞争动态，及时反馈并提出建议。二、任职资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、商务管理等相关专业。 2.工作经验： 2-3年酒店销售经验，1年以上担任销售经理岗位经验。

前厅主管

6千-7千

北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范

北京房山君澜酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工操作规范，提升服务效率； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保宾客满意度； 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、监督前厅部物资及设备的使用与维护，控制运营成本； 7、定期分析前厅运营数据（如入住率、宾客反馈等），提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，熟悉前厅部各岗位工作流程； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及突发事件； 3、具备团队管理经验，能够有效激励和指导员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练使用酒店管理系统（绿云）及办公软件； 6、良好的职业形象与服务意识，能够代表酒店传递品牌价值。

采购部经理(J11214)

8千-1万

芜湖 | 5年以上 | 学历不限

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岗位晋升
管理规范
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年度旅游
人性化管理

芜湖世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责制定并执行采购策略，确保公司物资的及时供应与成本控制。 2. 主导供应商的开发、评估、选择及管理工作，建立并维护良好的供应商关系。 3. 监控市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 协调内部各部门需求，确保采购计划与公司整体运营目标一致。 5. 处理采购过程中的异常问题，如质量争议、交货延迟等，确保生产不受影响。 6. 定期组织采购团队会议，分享市场信息，提升团队专业能力。 7. 负责采购合同的谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款的合规性与执行效率。任职资格： 1. 不限学历，但需具备5年以上采购管理相关工作经验。 2. 熟悉采购流程，具备优秀的供应商管理能力及谈判技巧。 3. 具备良好的市场分析能力，能够准确判断原材料价格走势。 4. 强大的问题解决能力，能够有效应对采购过程中的各种挑战。 5. 出色的沟通协调能力，能与内部各部门及外部供应商保持良好沟通。 6. 具备团队管理能力和领导力，能够带领采购团队高效完成任务。 7. 责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和诚信品质。

市场传媒经理 IHG Vignette Collection

8千-1万

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
节日礼物
8天公休
五险
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管理规范

河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1. 执行市场推广策略来增长收益来源（包括客房、餐饮、宴会和婚宴、会议与活动） 2. 提升本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商） 3. 根据IHG市场传讯标准操作流程管理并执行酒店的营销传播职责,包括市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体 4. 与合作伙伴团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)合作进行市场推广【岗位要求】 1. 市场营销、大众传媒、媒体或相关专业的学士学位； 2. 较强的中英文书写表达技巧； 3. 熟练使用作图软件及社交媒体工具； 4. 较强的沟通交流及协调能力；

Steamer No.2 上什二

5.5千-6.5千

大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
年终奖
节假日加班费
提供员工宿舍
免费工作餐
周末双休
集团内部调动

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责厨房上什岗位的日常工作，合理安排人员分工，确保出品效率与质量。根据菜单要求，指导并监督员工完成各类蒸制、炖煮类菜品的制作，保证出品符合标准。严格把控食材使用与成本控制，监督操作过程中的卫生与安全规范执行情况。协助厨师长进行新品研发及现有菜品的优化调整，提升整体出品水平。负责本岗位设备工具的维护保养，确保正常运转，及时报修异常情况。具有至少1年担任上什岗位或相关管理经验。熟悉各类蒸、炖、焖等烹饪技法，掌握中餐厨房运作流程及相关食品安全规范。具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。持有有效的健康证明，具备基本的食品安全与卫生知识。工作责任心强，能够适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排。

光电卖手

2万-3万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
团建、生日会

深圳市汇美康国际贸易有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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是否出差：不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对合作店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。职位要求： 1、年龄在 20—40 岁之间，3年以上光电仪器项目卖手经验； 2、人品端正、性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，接受不定时出差； 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。底薪：10000-15000元

人力资源总监

1万-1.8万

南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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人性化管理
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管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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人力资源总监【岗位职责】 1. 保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划，创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 有逻辑思考原则，理智及现实地解决问题，以完成及指导多样化复杂化的任务，以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工困难。 4. 支持及鼓励酒店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。 5. 进行本地员工工资及福利调查，提出员工福利计划；创造酒店良好的沟通途径，促进客人、员工及社团的专业化沟通。 6. 指导及协调人力资源部招聘、培训、发展员工等活动；建立及管理聘用、工资等各项福利计划。 7. 领导安排的其他工作。【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，五年以上人力资源管理经验。 2. 良好口头及书面沟通技巧。 3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。【薪资区间】：15000-20000

财务总监

1万-1.8万

南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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财务总监【岗位职责】 1. 管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 2. 审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按照要求汇报财务结果。 3. 准备和例行审阅直接向总经理报告的财务人员的持续发展计划协；助补充和培训财务部人员，包括交叉培训。 4. 用专业的和积极的方式与各部门和酒店员工相处，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通。 5. 告知各部门总监其部门实际比预算的数据，并在需要时为他们提供信息和培训。 6. 按要求准备管理报告,作预测并协助准备财务预算和重预测及战略策划；协助监督酒店是否遵从集团财务政策和程序，并在必要时执行新政策和程序。 7. 监督应付的工作，确保付款及时处理，费用被核准并且会计科目准确。 8. 监督应收的工作，确保正确的帐单被及时发出，应收款的收取和酒店的信贷条款一致；确保应收会计保持对账期借款平均期限的严格控制，如果必要，提议召开信用会议。 9. 监督收入审计正确地准备每日收入分类账，并确保每日收入简报及时发送给相关部门总监；监督每日现金的领取遵照集团的政策。【岗位要求】 1. 会计和管理方面的学位，有财务管理经验；本科以上学历。 2. 良好的沟通技巧，较强的电子表格软件操作技能；保守商业机密。 3. 较强的管理和领导能力；很好的商业洞察力。 4. 较强的个人组织及时间管理能力。 5. 持续的学习积极性，具有酒店相同职位的经验。【薪资区间】：10000-15000

厨房主管-西厨冷房(J13857)

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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苍南希尔顿逸林酒店

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工作职责： 1. 负责厨房日常运营管理，统筹食材验收、储存、加工及出品全流程，确保食品安全与操作规范符合国家相关法律法规及餐饮行业标准； 2. 组织制定并执行菜单计划、成本控制方案及人员排班安排，合理管控人工、物料及能耗成本； 3. 指导并监督厨师团队规范操作，开展岗位技能培训与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率； 4. 配合食品安全监管部门检查，落实卫生管理制度，定期组织厨房清洁消毒及设备维护保养； 5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时响应并妥善处理出品相关客诉问题。任职资格： 1. 具有2年及以上餐饮后厨管理或主厨岗位工作经验，熟悉中餐（或相应菜系）制作工艺及厨房标准化运作流程； 2. 具备良好的食品安全意识与实操能力，了解《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等相关规定； 3. 具备基础成本核算与团队管理能力，能独立组织协调厨房多岗位协同作业； 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明； 5. 遵守职业操守，无违法违纪记录，具备较强责任心、抗压能力及服务意识。

SPA水疗总监

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责SPA水疗中心的日常运营管理，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督和优化SPA服务流程，提升客户体验，维护高端服务标准； 3、负责SPA团队的建设与管理，包括招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队； 4、分析市场动态及客户需求，制定营销策略，推动SPA项目的推广与销售； 5、控制运营成本，合理调配资源，确保SPA中心的盈利能力和财务健康； 6、维护与供应商、合作伙伴的关系，确保产品及服务的质量与供应稳定； 7、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度及品牌声誉。【岗位要求】 1、具备SPA、水疗或高端服务行业相关管理经验，熟悉SPA运营流程及服务标准； 2、出色的团队管理能力，能够有效激励和培养员工，提升团队整体素质； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够制定并执行有效的营销策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系及突发事件； 5、具备成本控制意识及财务管理能力，能够优化运营效率； 6、对SPA行业有热情，注重细节，追求卓越的服务品质； 7、能够适应高强度工作压力，具备较强的抗压能力及解决问题的能力。

餐饮部总监

1万-1.5万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

中厨厨师长

1.4万-1.8万

东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

购买社保
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年度旅游
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人性化管理
管理规范

山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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工作职责： 1、协助餐饮部经理，全面负责山之葉中厨房的整体工作及日常管理； 2、保证菜肴的质量和食品安全，督导出品作业标准化，做好食材成本管控与分析； 3、督促和检查下属员工认真执行厨房各类工作任务与标准； 4、负责菜单的制定及季节性新品研发，同时根据市场需求变化，能够认真钻研，秉承对菜品的精益求精，带领团队在造型、配色、口味上追求创新与主题，指导厨房及时调整与更换菜单； 5、协助做好重要活动（如宴会、重要宾客接待）的策划、组织和落实工作； 6、按规定定期检查用料是否齐全、变味，按各种用料的需要，来预计用料量，保持食品的新鲜度，生熟食品分开存放。任职资格： 1、中专以上学历，具备五年以上星级酒店或服务公寓同岗位工作经验； 2、具备中厨房管理工作实操和宴会接待经验，具备餐饮市场分析能力和菜肴新品开发能力； 3、掌握粤菜主流烹饪技术，懂得燕鲍翅肚的烹饪，并熟悉中餐其他体系； 4、懂得中厨房运作管理、采购管理、成本控制，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法； 5、具备高度责任感与高效的执行力，有较强的组织协调和现场处理能力，具备良好的敬业精神和团队协作精神。

康体中心主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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一、运营管理全面负责健身中心日常运营，包含泳池、桑拿、更衣室等区域管理。督导下属员工工作，制定周 / 月度培训计划并落实。严格执行政府及酒店卫生标准，监督泳池、按摩池水质与环境卫生。确保健身器材正常维护、清洁及完好可用。制定并执行健身中心各项规章制度，管控布草、浴袍、易耗品等物资。二、成本与财务管理在预算内控制设备维修、物资采购等各项成本支出。降低毛巾、浴袍、拖鞋等物品损耗率。完成会员销售、服务营收等财务目标。三、对客服务与销售按照酒店高标准服务要求，培训并提升员工服务水平。确保员工能用中英文专业解答客人咨询，以客人利益为先。为客人提供健身指导，积极推广会员产品，完成销售指标。四、人事管理负责员工仪容仪表、个人卫生及行为规范管理。确保员工遵守酒店规章制度及操作流程。熟悉下属岗位职责，开展消防、急救、救生等安全培训。五、安全保障负责员工安全及应急流程培训，落实消防、疏散预案。保障客人与员工人身安全，维护酒店财产安全。按要求记录并上报安全事故与异常情况。定期检查区域设施，消除安全隐患。六、沟通协调做好内外部沟通，每日召开部门例会，传达工作信息。及时处理客人与员工诉求，解决问题。与各部门密切配合，确保对客服务高效、统一。七、电脑技能熟练使用酒店系统及办公电脑，完成各类报表、备忘录。完成上级交代的其他任务

强电主管Supervisor, Electric

6千-8千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
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上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

宾客关系主任Guest Relation Officer

6千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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帅哥多
美女多
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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台主管/领班 Front Desk Supervisor/Captain

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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帅哥多
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上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 2、检查客房预订信息及VIP客人的名单，合理安排宾客入住。 3、正确效率的为到店客人办理入住手续和离店手续，确保房帐金额准确。 4、负责解决宾客的换房、变价等要求。 5、负责提前为有特殊要求的客人排房间，并在系统中录入客人的喜好及要求等相关信息。 6、及时完成上级领导布置的任务。任职资格： 1、大专及以上学历，有4-5星级酒店前台工作经验者优先。 2、可接受夜班、轮班。 3、男女不限，形象气质佳，英语口语流利。 4、熟悉前台的各项业务。具有较强的沟通能力及突发事件处理能力。 5、性格开朗、头脑灵活、具有较强的服务意识和责任感。

行政人事总监

1万-1.5万

昌吉州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

员工生日礼物
管理规范
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新疆昌吉建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 对总经理负责，上传下达，完成部门内日常行政事务； 2. 负责酒店各项制度及流程管理，健全完善规章制度，并不断优化、调整、规范； 3. 负责酒店人力资源体系建设，制定和完善人力资源部以及饭店的各项人事制度、标准及规范，抓好人力资源规划、招聘、绩效及薪酬福利、劳动关系管理； 4. 负责酒店培训体系建设，培训与人才发展，干部团队建设及培养工作；。 5. 负责酒店行政管理工作，抓好重点工作的督办、落实管理； 6. 负责酒店会议组织及召开，档案管理等，做好各类政策方针的上传下达； 7. 负责酒店企业文化建设、内部宣传报道及管理工作； 8. 负责做好酒店内外部、各部门之间的协调工作。

项目合伙人

赣州 | 1年以上 | 学历不限

江西煜明智慧光电股份有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【工作内容】 - 负责院士科研技术美容仪的市场推广与渠道拓展，建立并维护区域市场网络； - 参与制定并执行创新销售模式，推动产品在目标市场的快速落地与渗透； - 协助公司搭建可持续的收益体系，实现管道收益与终端销售的双重增长； - 负责所在区域的市场运营，包括团队组建、资源协调及客户关系维护； - 根据公司战略规划，推动本地市场发展，确保市场占有率和品牌影响力持续提升； - 定期向公司汇报市场进展，提出优化建议，协助完善产品与服务策略。【任职要求】 - 具备3年及以上相关行业或销售工作经验，有创业经历或团队管理经验者优先； - 拥有较强的市场开拓能力与资源整合能力，具备独立开展业务的能力； - 有明确的事业目标，具备老板思维和自主经营意识； - 年龄要求为22岁及以上，身体健康，能够适应灵活的工作安排； - 对科技美业领域感兴趣，愿意长期投入并深耕本地市场。【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的收益分成机制，享受项目红利期的专属权益； - 零风险、零门槛加入，无需坐班，支持远程办公与灵活工作； - 表现优异者可获得区域经营权，覆盖整个县域市场，享有长期稳定收益； - 公司提供全方位的培训与支持，助力合伙人快速成长与成功。工作地点：各县城