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    【职责内容】 岗位职责: 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训; 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进; 3、完成区域回款任务。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,两年以上行业工作经验; 2、能够独立开展培训; 3、对时尚、潮流有敏锐的洞察力; 4、性格外向,形象气质佳。 5、亲和力好,口齿清晰,普通话标准; 薪资:基本工资+绩效工资+差补+绩效奖金+提成 年薪:8万以上
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;                                                 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、负责公司的活动及宣传工作;
  • 广州 | 1年以上 | 中专
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    【职责内容】 职位要求: 1、 女性,年龄18-25岁,高中及中专以上学历,专业不限; 2、 形象气质佳、语言沟通能力好 、性格外向活泼、积极向上; 3、 1年以上销售工作经验; 4、 有化妆品销售经验和美容行业工作经验者优先考虑; 5、 能适应出差; 6、 本职位一经录用,会提供完整系统培训(销售技巧 专业知识 产品知识等); 7、 公司给员工提供良好的晋升空间,广阔的发展平台及完善的职业规划。
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    【职责内容】 出纳岗位职责 一、按规定每日登记现金日记账。  二、根据记账凭证收付现金,熟悉网银操作。 三、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 五、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。  六、认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。 七、负责每月工资核算。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1.有丰富的大型会议主持经验;协助会务经理组织和主持各种招商会议、促销活动、终端沙龙会议; 2.根据公司制定的年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估; 3.负责各种会议、促销活动前对各类人员的动员及培训 4.负责各种会议、促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进. 5.终端促销支援,以提高业绩及客户店员的销售水平. 6.负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案. 职位要求: 1、年龄25岁以上,性别不限,大专以上学历,两年以上美容/化妆品行业会议执行能力,形象气质佳; 2、敬业爱岗,吃苦耐劳,诚实稳重; 3、具备良好的终端销售知识及培训技巧,良好的文案编写、会议组织、主持能力; 4、服务意识强,有较强的沟通能力、积极主动,自信、热情、有亲和力;
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域的客户网点开发工作; 2、不断优化客户的开发及运营管理; 3、协助上级开展其他运营管理。 岗位要求: 1、年龄23岁以上,男女不限,身体健康,形象气质良好。 2、管理类、市场营销类专业大专以上学历,从事过专业线高端美容项目网点开发及拥有客户资源工作经验者优先。 3、电脑操作熟练,具备基本的网络知识。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。
  • 广州 | 2年以上 | 中专
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    【职责内容】 岗位职责: 1、建立客户档案资料; 2、销售订单、退换货处理; 3、售后服务、客情维护、客户满意度、客户咨询、投拆处理等;           4、收发方案、市场资讯发放 5、日常各部门沟通协调工作处理。 任职资格: 1、2年以上客服工作经验,有销售订单工作经验尤佳; 2、熟练日常办公软件操作、各类报表制作 3、普通话标准,口齿清楚,声音甜美; 4、较强的应变能力、协调能力,善于沟通,服务意识强,  5、工作耐心细致,耐心为客户解决疑难问题,服务态度好。 6、熟悉操作电脑及办公软件;
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的高端项目市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场高端会所高端项目的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、3年以上专业线美容市场及高端项目开发经验,有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责市场销售方案策划、大型活动策划,公司全面的品牌形象设计,公司所有对外广告宣传,企业文化打造。 2、负责调研市场相关信息,与终端销售部门对接,制定公司整体市场政策、市场战略、促销政策、产品定价、活动计划等。 3、负责公司官网架构的规划、并提供要求与设计部对接,协助官网设计 4、负责公司及各终端店面的整体VI形象设计、文宣物料设计、活动物料设计 职位要求: 1、具有五年以上化妆品行业的文案策划经验,熟悉专业线高端项目运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完善终端活动服务体系; 2、完成营销中心下达的销售目标 3、配合公司安排的各项专业咨询工作,负责关于营养健康方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。 4、懂得运用营养健康知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 5、拥有丰富的专家坐诊经验 职位要求: 1、有医学相关背景工作经验; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有高端会所高端美容项目的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,制订营销战略规划及年度运营规划,并监督执行; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 职位要求: 1、年龄30-40岁,10年美容行业经验,5年高管职位,3年以上专业线美容行业高端项目运营工作经验; 2、有成功操作过知名高端品牌经验企业管理; 3、有良好的网络资源,能够带领团队达成高效业绩目标。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
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    • 提供住宿
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    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 湖北 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者  苑苑市场:定位高端美容美发市场,致力于传递健康、时尚美学。  苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 (平均25岁,万元收入团队) 任职要求: 任职要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业学历; 2、有奢侈品、服装、文化创意行业的营销策划工作经验 3、拥有独立的品牌策划能力(请携带两个成功案例) 4、从事过形象设计、美容SPA、医疗美容经验者优先 岗位职责: 1、负责整合资源,开展与联系各项市场(宣传/营销)活动;  2、负责执行上级下达的各项营销活动方案、产品的品牌推广活动的执行与活动总结反馈; 3、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等; 4、根据活动反馈信息,提出改善及提升建议;  5、根据市场需求及上级安排,在店内、外进行顾客需求的调研。
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责贯彻和落实餐饮部制定的经营管理方针,率领全体员工实现部门经营管理目标。 2.负责完成餐饮部营业目标,组织进行市场开拓与业务推广,追踪同行业经营发展信息,了解、掌握客户和市场需求,配合厨师长设计、制定餐厅菜单和销售方案,落实营销计划,不断提高餐厅上座率和市场经营成果。 3.对餐饮部经营成果负责,监督、检查酒水、餐具、原材料、设备、设施、能源的使用与管理情况,在保障供应的前提下,实施节能节支方案,降低消耗,合理控制餐饮部经营成本。 4.对餐饮部产品即环境、服务、饮食产品质量负责,参与并督导员工对客服务,控制关键环节,及时发现和排除影响产品质量的问题,确保餐饮部产品符合优质服务质量标准,为宾客提供标准化、高品质的服务。 5.负责餐饮部的安全与卫生管理,采取有效措施落实国家和酒店相关管理制度与条例,保证实现餐饮部安全、卫生管理目标。 6.负责餐饮部团队建设和人力资源管理,包括:招聘面试、培训、业务考核、绩效评估、奖惩、岗位调配和人工成本控制等,采取有效措施提高餐饮部员工服务素质和能力,达到优质服务标准,树立良好集体形象。 7.参加餐饮部会议及其他必要会议,主持部门工作会议,及时、准确地将酒店和部门工作信息传达到位, 负责协调餐饮服务、厨房以及其他部门之间的关系,处理并解决工作中的问题,保证部门正常经营。 8.负责餐饮部基础管理建设,不断完善部门管理制度与工作程序和标准。 9.根据上级要求履行其他相应职责。 任职要求 1.大专以上学历,5年以上同岗位工作经验。 2.熟悉餐饮部各部门相关技能及管理能力。
  • 财务总监

    8千-1.3万
    南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包住
    • 岗位晋升
    • 工龄补贴
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 总体负责财务部门的工作,保证各项账目,记录及账户准确无误,公正的反映每一笔业务,及酒店财产的安置处理情况。 2. 制定和维护内部财务控制体系,保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规。 3. 负责酒店年度运营预算的编制。 4. 对月度财务报表进行财务分析,并向总经理报告。 5.按时准备和发布月度财务报表以及其他相关报告,并保证其准确性。每月对所有资产负债表项目进行对账,差额应及时确认并更正。 6.负责监督和保证应收款,信贷和现金出纳等工作的有效管理和运行。 7. 计划和组织对财务部员工培训。 8.公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 熟悉并遵守公司各项管理制度。 2. 认同公司企业文化,服从公司管理,接受公司岗位调整。 3. 掌握安全生产方面的知识,掌握本岗位消防安全“四懂四会”。 4. 熟练使用计算机系统。 掌握财务方面专业知识。具有丰富财务工作经验。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    上海-静安区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房的日常运转,安排员工班次并做好考勤工作。 2、建立标准菜谱、制定菜单,适时推出时令菜、推荐菜,积极参与部门的各类推广计划。 3、参加部门每周例会,协调厨房与餐厅的关系,处理宾客对菜肴的投诉。 4、负责菜肴的质量管理及成本控制,亲自为重要客人主厨、把关。 5、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划,加强验收,把好质量关。 6、负责制定厨师的培训计划,并付诸实施。 7、负责制定厨房各岗位的工作流程,并加强现场督导 8、组织员工定期业务技术交流和竞赛,进行绩效评估,并实施奖惩,合理调配员工 9、做好餐前准备,检查下属的个人卫生、饮食卫生和厨房的环境卫生。 10、检查餐厅的设备设施做好维护保养工作,严格执行食品安全和消防安全等各项安全工作。 任职要求: 1、2年以上星级酒店管理经验; 2、高中以上或同等学历; 3、接受过餐饮业的专业培训,熟知餐饮业的各种原材料的产地和季节特点,精通烹饪方法,善于鉴别菜品的品质和口味,掌握食品原料学、烹制学和餐饮管理学等方面知识。 4、无违法犯罪记录(出生日期至今) 福利待遇: 1、薪资:基础薪资+绩效+五险一金+带薪年假+年底双薪。 2‘’住宿条件:距离酒店员工通道走路一分钟地上宿舍、4-8人间,免费提供床上用品、空调、WIFI、公共浴室、24小时热水。 3、用餐:免费提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工会福利:节日礼品、互助险。 6、培训体系:吉旅&中旅酒店集团培训体系。 7、住房优惠:维景品牌酒店享受员工价格住宿。 8、中旅&国旅双国企,稳定性好,福利待遇全面。 9、工作时间:做五休二。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 通过提供引导,协助执行职责和帮助制定部门目标,监督行政总厨和所有餐厅经理的业绩 - 管理和控制所有餐饮部员工以确保日常事务及时被处理并达到客人期望值 - 通过监督所有餐饮部门食品和酒水的质量,一致性和各分部的产品展示,确保任何时候都符合酒店标准或超出标准。 - 选派员工参加培训以确保所有服务标准符合酒店标准或超出标准. 岗位要求: - 两年以上国际五星级酒店同等职位工作经验 - 精通中餐,西餐,酒吧,宴会的业务知识,餐饮综合能力强,负责酒店中餐厅、西餐厅、大堂吧及宴会的服务管理 - 良好的沟通协调能力,执行力,以及培训管理的能力
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 岗位要求 1、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力。 2、懂得自我激励以及保持积极的态度。 3、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通。 4、良好的仪容仪表。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作,确保酒店设施设备的正常运行和维护;2、制定并执行工程部的年度、季度、月度工作计划及预算,合理控制成本;3、负责酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的维护、检修及故障排除;4、监督和管理外包维修服务商的工作质量,确保其符合酒店标准;5、定期检查酒店设施设备,及时发现并解决潜在问题,预防重大故障发生;6、负责工程部员工的培训、考核及工作安排,提升团队专业技能和服务水平;7、配合其他部门完成相关工程改造或设备安装项目,确保工程进度和质量;
  • 西厨大厨

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制 2、监督并指导西餐团队完成食品准备、烹饪及摆盘工作,确保出品符合酒店标准 3、制定标准化操作流程,优化厨房工作效率,合理调配人员及设备资源 4、严格把控食品卫生安全,确保厨房符合HACCP及当地卫生监管部门要求 5、负责西餐食材的采购审核、库存管理及成本核算,定期分析菜品利润率 6、培训和发展厨房团队成员,提升整体专业技能和服务水平 7、协调与其他部门的工作对接 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,精通法餐、意餐等主流西餐菜系 2、5年以上五星级联号酒店或高端西餐厅厨房管理经验,2年以上厨师长任职经历 3、熟悉西餐厨房各岗位工作流程,能有效管理15人以上团队 4、具备出色的成本控制意识和食品安全管理能力 5、良好的沟通协调能力及抗压能力,能适应弹性工作时间 6、英语基础沟通能力者优先
  • 前台接待员

    4.9千-8千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,熟练的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、与同事关系融洽,具有团队合作精神
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