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  • 客服

  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    良好的听说读写能力,确保所有的程序,是在公司政策之内实施进行,遵守所有公司政策和程序,确保客人的安全和私隐 了解酒店,酒店各部门员工以及酒各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房间类型等 运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话,并对客人提出的合理要求提供好的服务 熟练使用GXP系统,有责任维护酒店的mobile guest service分数,有责任维护和提高酒店在社交管理平台的点评情况 本着及时坦率的专业态度,确保所有客人的投诉都被记录于客户回访项目中 确保对客人所提出的问题都能给以及时及满意的答复,以及时和专业的态度完成对客人的承诺并能后续跟进 确保对所有个人被委托进行的后续跟进都做好相关记录,并附有所有与之相关的信息 对本地所举办的各项活动及会议信息保持不断更新,从而向客人提供实时的信息 了解并知道如何处理与酒店房价和折扣相关的问题 了解与预订和酒店所用管理系统相关的工作知识。了解取消预订以及订预定的程序 处理所有叫醒服务要求,并向客人重复相关信息以确保早上能准时叫醒客人 全面了解酒店的消防程序,报警程序,安全守则,并清楚其相关负责人 按照程序处理客人的传真和留言 及时完成资深接线员及经理委派的任务
  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食材原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 中卫 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
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    • 夜班补贴
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有高星级酒店或高端餐饮后厨统筹管理经验; 2、精通西餐出品与要求,对中餐(本地菜)有一定了解。 该岗位急招,如果达成合作意向,需尽快到岗。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.参与公司战略策划研究,拟订项目营销总体思路;.参与公司新项目拓展的调研工作,主持完成项目市场定位及策划报告; 2.负责公司产品策划全面管理工作;分析公司竞争战略,协助确定产品的经营与竞争战略;编制产品营销战略、年度营销计划和进行营销预测; 3.负责项目实施各阶段的策划方案及广告宣传所需的各类文案;负责指定公司项目市场营销策略,制定公司产品的市场营销方案,并与相关部门共同落实、考核与监控,实现营销目标;根据产品营销策划,组织和运营大型营销策划推广方案,并对活动落实及效果进行收集反馈; 4.负责媒体关系维护与处理、危机公关处理、舆情监控及处理;维护项目形象,提高市场认知度;整合资源,拓展公司业界线下活动与媒体资源; 5.组织设计、制作、采购各类营销宣传品,以配合公司各类促销、宣传活动需求;与供应商确立良好关系,确保优先、优惠制作服务; 6.根据既定计划,按照节点推出相应宣发内容,发布于各类线上线下平台;配合线上线下活动,稳定增长公司官方自媒体平台粉丝量;建立线上渠道供应商合作单位库,保持良好关系,负责监控项目媒体策略的执行排期、效果评估、媒体维护; 岗位要求: 1.大专及以上学历,品牌策划、旅游管理等相关专业 2.熟悉文旅景区或度假酒店服务内容与工作标准;有较强的沟通能力及较好的执行力;熟练使用办公软件;熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力。 3.5年以上相关行业营销策划工作经验 4.具有计划能力、组织能力、分析能力、协作能力、团队精神及奉献意识
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Handle customer inquiries pertaining to F&B reservation in accordance with the hotel’s service objectives and procedures so that occupancy is optimized - Handle inquires and bookings from all channels in accordance with the department’s routine - Prepare and maintains files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation - Must have a careful and rigorous attitude to work, being able to converse with Hotel different department
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 班次补贴
    • 带薪年假
    • 年度工资调整
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位优势: 1、手把手带你玩转大堂酒廊风趣调酒、各式咖啡、饮品制作; 2、工作时间规律,无需考虑夜班困扰; 3、工作环境优美,可观赏泉城广场全貌,既赏心悦目,又收获满满。 岗位职责: 1、为客人提供酒水、咖啡、茶饮、食品等产品服务; 2、认真聆听并给客人提供具体的建议来满足他们的需求; 3、热爱团队工作并尽自己所能来帮助同事。 任职要求: 1、对酒水、食品类等产品感兴趣; 2、热心,乐意与客人沟通; 3、主动且积极的与客人互动。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 监督和管理当天班次前台员工的工作情况 2. 具有国际五星级酒店的前台工作经验优先 3. 熟练使用Opera系统优先 4. 有良好的服务意识 5. 性格开朗,热情大方 6. 有责任心,有管理意识
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责大堂吧宾客接待、酒水饮品递送等全程对客服务,主动热情,提升宾客就餐体验。 2. 保持大堂吧区域环境卫生整洁,做好桌椅、餐具、吧台及周边区域清洁、摆放与日常消杀工作。 3.及时清理用餐完毕的餐具、桌面,做好餐具清洗、归类摆放,保障服务区域有序运转。 4. 完成日常工作,遵守酒店各项规章制度,妥善处理简单客诉,维护酒店服务形象。 岗位要求 1. 形象气质佳,待人亲和,具备良好的服务意识,热爱餐饮服务行业。 2.有酒店大堂吧、咖啡厅同类服务工作经验者优先,无经验可带薪培训。 3.口齿清晰,沟通表达流畅,具备基础的宾客沟通与应急处理能力。 4. 能适应酒店倒班、轮休工作制,做事勤快细心,责任心强,吃苦耐劳。 5. 遵守酒店管理规范,具备团队协作精神,积极配合团队完成各项服务工作。
  • 大堂吧实习生

    2.5千-2.7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉大堂吧日常服务工作内容,做好备品的准备工作。 2、掌握酒单基本知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。做好宾客档案,积极与宾客沟通。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、认真完成上级交办的工作任务。 岗位要求 1、有大堂吧或酒吧或酒店餐厅服务经验,接受应届毕业生。 2、具有基础英语水平,开朗热情。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、督导服务员工作流程,确保用餐环境整洁有序、服务流程规范高效 3、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题 4、负责餐厅设备维护保养及餐具管理,控制物料损耗 5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与产品知识 6、完成营业数据统计与分析,协助制定销售策略 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有西餐厅管理经验者优先 2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基本酒水知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力及团队领导能力 5、能适应早晚班及节假日工作安排 6、工作细致认真,具有服务意识和成本控制意识
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店整体收益管理策略,优化客房、宴会及其他收入渠道的定价体系 2、通过数据分析预测市场趋势,建立动态定价模型 3、监控竞争对手定价策略及市场动态,及时调整销售策略和价格政策 4、统筹管理预订渠道和库存分配,协调销售、前厅、餐饮等部门实施收益策略 5、定期生成收益分析报告,向管理层提供数据支持和决策建议 【岗位要求】 1、精通酒店收益管理原理,熟悉RMS、PMS等酒店管理系统操作 2、具备优秀的市场敏感度和数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等分析工具 3、拥有5年以上高星级酒店收益管理经验,有国际连锁酒店工作经验者优先 4、出色的跨部门协调能力和商业谈判技巧 5、英语流利,能熟练处理国际客源市场相关业务
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 住房补贴
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Currently we also open the internship position of Reservations Agent. This position requests for six months length and fluent English is a must. 目前酒店开放预定文员的实习岗位,这个岗位要求可以实习半年,并且必须英文流利。 The internship information may change from time to time. you may contact us for more detailed information: 021-54666688-8300. 实习信息会时不时调整,您可以致电我们了解更多信息:021-54666688-8300。
  • 安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责园区各类政府项目、科技计划、专项资金等申报材料的编制与报送,跟踪项目申报进度,确保及时、规范完成申报任务; (2)对接园区内企业及相关部门,收集、整理项目申报所需的各类基础资料与数据,协助完善项目储备库; (3)负责项目申报后的中期检查、绩效评价及验收工作,编制项目验收报告、结题报告等文件; (4)重点关注体制端口(发改、经贸、农林业、文旅等)的专项资金、扶持政策等信息,及时解读并协助园区及入驻企业开展申报; (5)维护与项目主管部门、第三方评审机构的沟通渠道,跟进审批流程,协调处理申报过程中的问题; (6)建立并管理项目申报档案,配合完成项目申报相关的内部审计与资料归档工作; (7)完成上级交办的其他与项目申报、资质认定相关的工作。 二、任职要求 (1)大专及以上学历,男女不限、专业不限,理工类、经济类、管理类或公共管理类相关专业优先; (2)具有3年以上政府项目申报、专项资金申请、文旅项目验收等相关项目申报经验; (3)熟悉体制端口(发改、经贸、农林业、财政等)项目申报流程及材料要求,能够独立完成申报材料及验收报告的撰写; (4)具备较强文字功底、逻辑分析能力和沟通协调能力,能准确理解政策文件并转化为申报文本; (5)工作细致、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; (6)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与PPT汇报能力; (7)有成功申报省级及以上专项资金或通过高企、专精特新等项目验收经验者优先。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 6%公积金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责制定和执行数字营销策略,提升品牌在线曝光度 2、管理社交媒体平台(微信、微博、小红书等)的内容创作和发布; 3、策划并执行线上广告投放; 4、分析营销数据,优化投放效果,定期提交营销报告; 5、协调设计、文案等团队,确保营销内容的创意性和一致性; 6、监测行业趋势和竞争对手动态,及时调整营销策略。 7、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动背景板等; 8、参与酒店线上线下活动的视觉创意策划与执行; 9、维护和更新酒店社交媒体平台的视觉内容; 10、根据品牌调性,确保所有设计作品符合酒店形象标准; 11、协助市场部门完成其他相关设计需求。 [岗位要求] 1、熟悉数字营销工具和平台; 2、具备优秀的数据分析能力,能独立完成营销效果评估; 3、具备扎实的美术功底和设计能力,熟练使用设计软 4、良好的文案撰写和视觉审美能力,能指导创意内容产出; 5、较强的沟通协调能力,能跨部门推动项目执行; 6、具有1年以上同岗位数字营销工作经验,有酒店或相关行业设计经验者优先。
  • 厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本条件:  1.认同宾馆企业文化,具备大局意识、创新思维和强烈的责任心。 2.身心健康,形象气质良好,沟通能力和抗压能力强。     3.无违法、违纪或不良记录。           岗位职责: 1.负责酒店点心厨房的日常运作。 2.根据菜单要求制作各类中式点心。 3.保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全标准。 4.做好每日餐前准备,保证销售需要及原料的充足。   任职要求: 1.教育背景:初中以上学历。 2.经验要求:一年以上星级酒店同岗工作经验。 3.能力要求:拥有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳并且服从酒店安排。 4.年龄:25-45岁
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐及啤酒吧区域的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾 2、为客人提供专业的饮品推荐及点单服务,确保酒水出品质量 3、保持服务区域整洁卫生,定期清洁餐具及吧台设备 4、准确记录每日酒水销售情况,做好库存管理 5、处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至上级 【岗位要求】 1、具备基础英语沟通能力,能完成简单接待 2、身体健康,能适应早班工作(6:00-15:00) 3、掌握基本酒水知识者优先 4、具备团队协作意识,服务态度热情主动 5、无经验可培训,需持有效健康证明
  • 上什厨师

    4千-4.5千
    上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蒸菜成品的烹制。 2、熬制厨房所用的各种汤汁、老火汤、和炖品。 3、保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生。 4、与其他厨师密切配合,协助完成出品。 5、执行每日物品和原料的盘点。 【岗位要求】 1、中技以上文化程度,或相关专业毕业。 2、有1年厨房工作经验。 3、身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
  • 武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    员工团队 指导日常行动,计划和分配工作,确保酒店正常运营    通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工  需要时推荐或发起人力资源相关行动   通过与其它轮值同事及部门管理人员的日常沟通和协作,促进团队合作、提高服务质量  制定与服务理念一致的计划和举措,提高团队敬业度  制定、执行并监管接班人计划,为酒店培养人才精英队伍  为团队成员设定工作绩效与发展目标,为他们提供教导与辅导,定期给予反馈,提高员工绩效  宾客体验 与宾客和外界人士互动,包括已有客户及潜在客户、政府官员、旅游业代表、供应商、竞争对手以及当地社区成员  确保酒店通过出色的宾客服务和设施,推动宾客满意度不断提高 与酒店团队一起建立并执行各种计划,推广各种服务,满足甚至超越宾客的期望  负责业务 确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守酒店或业主的政策与规程以及相应法规要求。 负责酒店的外联事务  担任公关代表,提升酒店和品牌在本地的知名度  鼓励团队成员参与社区组织与活动,开发本地业务   开发并执行各种行动计划,提高环保意识,逐步减少酒店排碳量  完成其它分配的任务。有时可能要充当值班经理的角色  财务汇报 制定年度资本、现金流以及销售和营销计划   分析财务状况以提升营收和未来赢利能力,提高投资回报率  通过各分销渠道和技术平台提升营收,扩大市场份额  主导资本规划与资产管理工作,保持并提高酒店的市场领导地位  提出资产改良建议,优化酒店与公司资产,提升品牌忠诚度  企业责任 确保为宾客、员工和酒店资产营造安全的环境   担任公关代表,提升酒店和品牌在本地的知名度   鼓励团队成员参与社区组织与活动,开发本地业务  制定并执行各种行动计划,提高环保意识,逐步减少酒店排碳量  完成其它分配的任务,有时可能要充当值班经理的角色
  • 切配主管

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.   负责所有厨房的食品原料加工及供应,严格控制原材料的质量和数量,并做好食品验收工作; 2. 熟练掌握各种原材料的性能用途,合理使用各种原材料,做到物尽其用,减低成本,保正毛利; 3. 负责本岗位设施设备的维护及保养; 4.原材料到货后,应精心保管,及时入库,存放妥当,整齐,做到先进先用,保持原料应有的新鲜度; 5. 熟练掌握一切宴会和零点的食品,并严格操作规范按菜单切配; 6. 每天检查冰箱内的食品数量和质量,生熟分开、成品与半成品分开、海产肉类分开,保证食品质量和库存数量,尽量减少厨房内不必要的库存物资,减少浪费降低成本; 7. 认真搞好区域的卫生和个人卫生,严格做到生熟分开,随时保持整洁; 8. 贯彻厨房消防制度,认真搞好厨房消防管理。 4.9.     完成上级主管及部门经理/总监交办的其他工作事宜。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、遵守酒店规章制度,接受前台接待副经理的领导,执行其指令,负责前台接待的全面工作;  2、制定本部门的年度、月度工作计划、物资计划、培训计划、班期安排;组织培训,召开交班会、总结会,并进行思想学习、业务学习、安全学习;  3、检查前台办公区域的安全、清洁及消防情况; 4、协助实施本班组的残障人士服务培训计划,提高接待处残障人士便捷的人性化服务水平;  5、每日汇总前厅运营数据(客流量、入住率、投诉情况等),上报前厅部经理,协助制定服务改进方案。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语口语流利,具有3年以上的酒店前台工作经验;  2、熟悉操作Office办公软件、酒店Opera软件系统,能起草业务公文;  3、具备敏锐的洞察力和敏感度,具备良好的沟通协调能力,熟悉酒店的运转体系及部门的岗位职责。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.统筹本商店收入达成、客单价达成,并及时制订相关策略使其稳定正向发展。  2.执行区域值班、部门值班体系工作。  3.负责本商店营运费用的审核,控制好商店经营费用,加强费用控制。  4.执行本商店安全监督工作,隐患有登记、整改有措施,档案归类齐全。发生事故按照要求及时上报,无拖报、漏报、瞒报现象。 5.完成上级交办的其他工作,并及时回复工作进展。 任职资格: 1. 大专或以上学历,英语沟通能力良好者优先;具备3年以上零售行业或大型商业企业管理工作经验。  2. 了解店铺商业营运管理、货品管理和销售管理,熟练掌握商品陈列展示、营运策划,精通现场管理、品牌管理。  3. 具备优秀的领导能力、分析判断能力、团队协作能力、抗压能力,能适应户外工作,具备开拓进取的精神,为人正直,表里如一。
  • 上海-虹口区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟练操作洗衣房各种设备。 2. 确保所有客人衣物被仔细对待,有效降低损坏率 3. 正确使用洗衣房各类物品,包括化学剂等 4. 熟练熨烫客人衣物等 5. 收取、运送客人洗衣,为客人提供优质服务 6. 维护设备正常运作,及时报告故障机器 7. 培训员工,及时更新酒店产品知识等 8. 及时处理客人加急的清洗服务 9. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 10. 负责物资盘点、各类报表等 11. 完成上级安排的其他工作内容等
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 监督和管理当天班次前台员工的工作情况 2. 具有国际五星级酒店的前台工作经验优先 3. 熟练使用Opera系统优先 4. 有良好的服务意识 5. 性格开朗,热情大方 6. 有责任心,有管理意识
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 员工免费房
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Cost Clerk is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department
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