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  • 客服

  • 承德 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.执行销售计划,主动开拓客户资源,完成个人及团队销售任务; 2.维护现有客户关系,定期拜访客户,了解需求并提供针对性服务; 3.跟进客户订单,协调大厦各部门确保服务顺利执行,处理客户反馈和投诉; 4.分析市场动态和竞争对手情况,制定相应的销售策略和促销活动,提升大厦在市场中的竞争力; 5.建立客户档案,对客户信息进行分类管理和分析,为客户提供个性化的服务和营销方案,提高客户转化率和复购率; 6.处理客户投诉和纠纷,及时采取措施解决问题,维护大厦的良好形象和声誉; 7.负责销售合同的签订和管理,确保合同条款的合理性和合法性,保障大厦的权益; 8.跟踪销售回款情况,督促销售团队及时催收款项,提高资金回笼率; 9.定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况,提出合理化建议和改进措施; 10.制定和执行大厦的市场推广计划,包括线上线下推广、广告宣传、公关活动等,提升大厦的知名度和美誉度; 11.完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中,英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责连锁酒店前厅部的全面管理工作,确保高效运营和服务质量; 2. 制定并实施前厅服务标准,提升客户满意度,维护品牌形象; 3. 协调各部门工作,处理客户投诉与特殊需求,确保客户体验的连贯性和高品质; 4. 招募、培训及激励前厅团队,提升员工专业能力和服务意识; 5. 分析运营数据,优化前厅流程,控制成本,提升整体效益。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2. 5年以上酒店前厅管理经验,有连锁酒店背景者优先; 3. 出色的领导力和团队管理能力,能够激发员工潜力; 4. 优秀的客户服务意识,善于处理复杂客户问题; 5. 良好的沟通协调能力,能够跨部门高效合作,推动项目进展。 ⏰工作时间 8小时制
  • 酒店前台

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在店期间的问题与需求; 3、准确处理现金、信用卡等支付方式,确保账务清晰无误; 4、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店服务标准; 5、与其他部门保持高效沟通,协调客房、餐饮等部门满足客人需求; 6、熟悉酒店产品及周边信息,主动为客人推荐酒店服务及本地特色; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够以热情、耐心的态度对待客人; 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 3、能够适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 4、工作细致认真,具备基本的电脑操作能力; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业规范。 【岗位福利】 1、提供食宿,上下班有班车接送; 2、入职购买五险; 3、每周单休,有夜班补贴 4、节假日加班三倍工资
  • 销售经理

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位概述 为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) 1· 创建档案并积累客户资料; 2· 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标; 3· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 4· 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 5· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 6· 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); 7· 管理个人的销售成本; 8· 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况; 9· 定期拜访、宴请主要客户; 10· 参与并执行相关促销活动; 11· 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; 12· 按时回复客户的致询和预定; 13· 关注在店的重点客户和大型活动; 其他的任务和职责 1· 招待和迎接客户;包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; 2· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问; 3· 参加部门晨会和会议; 4· 参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训; 技能要求  1· 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; 2· 有效使用Microsoft Office; 3· 良好的沟通及写作技巧; 4· 灵活并乐观。 资格要求 · 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。
  • 宴会主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3.全面掌握各种类型活动的摆台方法,带领并指导团队成员摆台。 4.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 5.检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 6.问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 7.工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 8.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 9.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 10.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备,在活动开始前为宴会成员分配工作。 11.能够高效完成所有正当活动需求,能够胜任所有班次及经理安排的工作,能够处理和准备临时工申请。 12.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作 岗位要求 1.有上进心。 2.可以独立的完成工作. 3.最少1年的宴会主管工作经验。 4.具有社会餐饮、酒楼、酒店等同岗经验
  • 招聘副经理

    4.5千-5.5千
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员配置及时到位; 2、负责招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等; 3、筛选简历,组织面试,协调用人部门完成候选人评估与录用流程; 4、跟踪招聘数据,分析招聘效果,优化招聘策略,提升招聘效率; 5、协助完善招聘相关制度与流程,确保招聘工作合规高效; 6、参与雇主品牌建设,提升酒店在人才市场的吸引力; 7、完成上级交办的其他与招聘相关的工作任务。 【岗位要求】 1、对招聘工作有热情,具备较强的沟通协调能力和人际敏感度; 2、熟悉招聘流程及常用招聘工具,能独立完成岗位需求分析、候选人筛选及面试安排; 3、具备良好的逻辑思维和数据分析能力,能通过数据优化招聘策略; 4、抗压能力强,能适应快节奏的工作环境,高效处理多任务; 5、有酒店行业招聘经验者优先; 6、具备团队合作精神,工作细致认真,责任心强。
  • 北京-密云区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制; 2、带领西餐厨师团队完成菜品制作,确保出品符合酒店标准及食品安全要求; 3、定期研发新菜品,结合季节和市场趋势调整菜单,提升顾客满意度; 4、监督厨房设备的维护与清洁,确保工作环境符合卫生及安全标准; 5、负责西餐厨师团队的培训与考核,提升团队专业技能及工作效率; 6、与其他部门协调合作,确保宴会、自助餐等活动的顺利执行; 7、制定并优化厨房操作流程,提高整体运营效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系的制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备成本控制意识,能够合理规划食材使用,减少浪费; 4、熟悉食品安全及卫生管理规范,持有相关健康证明; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密配合; 6、有创新意识,能够根据市场需求调整菜品; 7、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力。
  • 前厅接待

    3千-5千
    汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为宾客办理入住/离店手续。 2、熟悉预定情况,了解客情,了解酒店的活动。 3、熟练掌握前台的各项专业业务技能,做好对客服务。 4、熟悉酒店有关客房销售的政策,做好客房促销,争取营收。 5、负责所有客房房卡的发放与管理工作。 6、制作报表,为其他部门提供准确的客情信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,良好的英语沟通表达能力,接受应届毕业生/实习生。 2、开朗,灵活,有较强的服务意识和销售意识,热爱酒店行业。 3、抗压力强,有较好的沟通协调能力和团队协作能力。 4、女性身高160cm以上,男性身高175cm以上。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.向西厨房厨师主管负责,执行和完成上级下达的指令和分配的任务。 2.做好开餐前操作台上的一切准备工作(特别是早餐开餐前的准备工作),菜按菜单次序出菜的任务,负责各种菜式的摆设和装盘造型。 3.配合西厨房厨师完成餐厅所需菜肴的制作。 4.随时负责工作区域、用具的卫生整洁,分类保管用剩的餐具器皿。 5.完成上级交办的其它工作。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、熟悉和保管好各种高尔夫场地维修机械和维修工具,如五联剪草机,三联剪草机,打药机等。 4、掌握高尔夫场地维护设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、不限学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 4、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
  • 客房管家

    4千-5千
    北京-昌平区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 免费班车
    • 宿舍Wifi
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    打扫客房卫生,铺设布草 【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,18-52周岁,身体健康; 2、普通话流利,具备基本沟通能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职条件: 1、有1年以上的行政、人事工作经验,行政人事经验者优先; 2、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。 4、工作认真负责,学习能力强。 工作内容: 1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、负责公司入职、离职、转正等工作的综合管理; 薪资待遇: 1、基础薪资:5000-6000元,加绩效奖金 2、公司提供正餐,购买社保,享受法定休假待遇; 4、公司福利(国内外旅游、健康体检等)及公司产品福利。
  • 宴会经理

    7千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会活动全流程策划与执行,包括方案设计、流程把控、客户沟通对接; 2、管理宴会团队,统筹人员排班、培训及服务质量监督,确保宴会服务标准落地; 3、协调酒店各部门(后厨、采购、场地等),保障宴会物资、场地布置等需求及时满足; 4、处理宴会现场突发问题,维护客户关系,提升客户满意度,推动复购或转介绍。 【任职要求】 1、3-5 年同岗位管理经验(酒店、酒楼、餐饮行业均可),熟悉餐饮生产全流程及宴会厅各岗位工作标准; 2、熟悉宴会服务流程,能独立策划不同类型(婚宴、商务宴等)宴会方案; 沟通协调能力强,能高效对接客户与内部团队,抗压能力佳; 3、注重细节,有服务意识,能把控宴会品质与成本。
  • 赣州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责院士科研技术美容仪的市场推广与渠道拓展,建立并维护区域市场网络; - 参与制定并执行创新销售模式,推动产品在目标市场的快速落地与渗透; - 协助公司搭建可持续的收益体系,实现管道收益与终端销售的双重增长; - 负责所在区域的市场运营,包括团队组建、资源协调及客户关系维护; - 根据公司战略规划,推动本地市场发展,确保市场占有率和品牌影响力持续提升; - 定期向公司汇报市场进展,提出优化建议,协助完善产品与服务策略。 【任职要求】 - 具备3年及以上相关行业或销售工作经验,有创业经历或团队管理经验者优先; - 拥有较强的市场开拓能力与资源整合能力,具备独立开展业务的能力; - 有明确的事业目标,具备老板思维和自主经营意识; - 年龄要求为22岁及以上,身体健康,能够适应灵活的工作安排; - 对科技美业领域感兴趣,愿意长期投入并深耕本地市场。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的收益分成机制,享受项目红利期的专属权益; - 零风险、零门槛加入,无需坐班,支持远程办公与灵活工作; - 表现优异者可获得区域经营权,覆盖整个县域市场,享有长期稳定收益; - 公司提供全方位的培训与支持,助力合伙人快速成长与成功。 工作地点:各县城
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.对接服务店家加盟店家的沟通工作(日常维护月度活动开展启动售后服务) 2.月度下店活动开展的计划制定以及实施 3.月度下店指导沟通计划的制定及实施 4.个人业绩达成措施的制定 入职要求: 有美导,美容皮肤科护士及化妆品行业经验 有一定销售经验 工作热情形象良好善于沟通服务意识强 上班时间:早9晚6午休一小时 福利待遇: 法定节假日福利团队氛围轻松超长年假晋升机会多空间大欢迎踊 跃之士踊跃加入! ! !
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导,定期的为员工讲授理论方面的基础知识,特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中,解决一些技术问题,包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术的操作,如新仪器的使用、烫发的具体操作、染发的具体操作等等,特别是要加强培训助理的专项技术的操作。 职位要求: 1、形象好气质佳,精通美发技术和专业技能; 2、具备5年以上大型美发沙龙工作经验,有良好的语言表达能力和演讲授课能力; 3、具备较强的沟通能力,能够为顾客提供优质服务。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业,招聘店长一名,美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务,只做脸部,不做身体。只做服务,不推销产品。带薪岗前培训,有无经验均可。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业,招聘店长一名,美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务,只做脸部,不做身体。只做服务,不推销产品。带薪岗前培训,有无经验均可。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业,招聘店长一名,美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务,只做脸部,不做身体。只做服务,不推销产品。带薪岗前培训,有无经验均可。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业,招聘店长一名,美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务,只做脸部,不做身体。只做服务,不推销产品。带薪岗前培训,有无经验均可。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业,招聘店长一名,美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务,只做脸部,不做身体。只做服务,不推销产品。带薪岗前培训,有无经验均可。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品:大健康医疗服务 区域:全国各地 岗位职责: 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划,制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作,如合同管理、会议管理、报表管理等,同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理:负责市场调研、竞品分析和市场开发,以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理,并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理,包括人员日常管理和培训执行等,提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧,进行有效的销售数据分析,提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展,不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系,争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境。 任职要求: 1. 能独立开发,培训,有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限,大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品:大健康医疗服务 区域:全国各地 岗位职责: 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划,制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作,如合同管理、会议管理、报表管理等,同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理:负责市场调研、竞品分析和市场开发,以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理,并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理,包括人员日常管理和培训执行等,提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧,进行有效的销售数据分析,提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展,不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系,争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境。 任职要求: 1. 能独立开发,培训,有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限,大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品:大健康医疗服务 区域:全国各地 岗位职责: 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划,制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作,如合同管理、会议管理、报表管理等,同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理:负责市场调研、竞品分析和市场开发,以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理,并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理,包括人员日常管理和培训执行等,提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧,进行有效的销售数据分析,提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展,不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系,争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境。 任职要求: 1. 能独立开发,培训,有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限,大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先
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