• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、基本要求 1. 年龄 18–40 岁,形象气质佳,干净整洁、有亲和力 ​ 2. 身体健康,持有效健康证 ​ 3. 沟通自然、服务意识强,有耐心、责任心 二、技能要求 - 熟手: 熟练面部护理、身体护理、仪器操作、基础手法,能独立服务顾客、做简单销售 ​ - 新手/学徒: 愿意学习,吃苦耐劳,接受培训,有无经验均可
  • 日照 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施(如电梯、空调、给排水等) 3、及时处理设备故障,分析问题原因并提出改进方案 4、监督外包维修服务商的工作质量,确保符合酒店标准 5、管理设备维修记录,建立完整的设备档案 6、协助制定设备更新改造计划,提出合理化建议 7、负责相关设备的节能降耗工作 【岗位要求】 1、2年以上酒店或商业楼宇设备管理经验 2、熟悉暖通、给排水、电气等系统的基本原理 3、具备较强的故障诊断和应急处理能力 4、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)优先5、能熟练使用常用办公软件及设备管理系统 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    美容师 1​.​ ​熟​练​掌​握​基​础​美​容​项​目​:​面​部​护​理​、​身​体​护​理​、​​刮​痧​等​。​ ​​​ ​2​.​ ​会​基​础​皮​肤​分​析​,​能​根​据​顾​客​肤​质​推​荐​项​目​和​产​品​。​ ​​​ ​3​.​ ​有​1​年​以​上​美​容​院​工​作​经​验​优​先​;​无​经​验​但​学​习​能​力​强​可​培​养​。​ 美容学徒 1. 真心喜欢美容行业,愿意长期做 ​ 2. 肯学、肯干、勤快、不娇气 ​ 3. 服从安排,守纪律,有团队意识 ​ 4. 有耐心、细心,对顾客有服务意识
  • 美容美体师

    6.5千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求及皮肤、身体状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、卫生、高效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美容养生建议,提升客户满意度; 5、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄22-55岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容美体行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、具备基础的美容、养生知识,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 4、手法娴熟,能独立完成各类美容美体项目操作; 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应灵活排班; 6、持有美容师资格证或相关职业技能证书者优先考虑。
  • 培训经理

    6千-8千
    青岛 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店培训体系的搭建,制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的协助工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有酒店工作经验5年以上,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 全国 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区