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店长

6千-8千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

苏州京利美容美发有限公司东方大道店

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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1:热爱美容美体养生行业 2:沟通能力强.技术手法好.有服务意识 3:具有亲和力.团队精神有上进

美容师导师，顾问

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

苏州京利美容美发有限公司东方大道店

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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工作认真热情活泼有责任心包吃包住按时发工资

行政助理经理

1.8万-2.25万

雅安 | 10年以上 | 本科

雅安蒙顶山温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责一、开业筹备阶段 1.规划与策略：协助总经理制定并执行开业筹备计划、倒计时表及预算案。 2.团队搭建与培训：领导部门总监/经理招聘面试；主导或监督员工培训，确保掌握品牌标准、服务流程及应急程序。 3.弱电系统统筹（IT经理到位前）：审核弱电智能化系统设计与图纸，管控招标采购技术环节及施工质量进度，聚焦网络、安防、PMS（酒店管理系统）集成等核心系统，控本并完成文档移交。 4.运营体系搭建：建立完善运营政策、流程及服务标准（SOP）；协调供应商，保障物资采购及PMS（酒店管理系统）、POS（销售终端系统）等系统按时到位。 5.市场预热：联动市场销售部，参与制定开业前营销、公关及促销策略。 6.验收与调试：参与装修及设施设备最终验收，确保符合品牌标准及开业要求。二、运营阶段 1.日常运营管理：经总经理授权，统筹日常运营，保障各部门服务稳定高效、品质达标。 2.质量管控：监督评估各部门服务标准执行，通过定期检查、神秘访客等识别改进点并推动落地。 3.财务绩效辅助：协助总经理监控收入、成本及预算执行，保障GOP等经营目标达成。 4.宾客体验提升：负责重要客接待及复杂投诉处理；营造服务文化，激励团队打造卓越体验。 5.团队培育：指导、培养部门管理团队，提升整体管理及领导力水平。任职资格条件 1.10年以上酒店行业工作经历； 2.至少3年酒店/酒店管理公司总监级及以上岗位工作经历； 3.至少具备1个国际连锁品牌酒店开业筹备经验； 4.具备5年酒店/酒店管理公司总监或以上岗位工作经历者，年龄限制可放宽至50周岁（含）以下。

陕西面食师傅

7.5千-8千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市台江区望关中餐饮店(个体工商户)

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘岗位：面师傅薪资待遇：7500-8000元/月（根据经验和技术水平调整）岗位要求：熟练掌握陕西特色面食制作技术，如拉面、扯面、臊子面等，能独立操作出餐；技术熟练，执行力强，出餐速度快，保证面条口感和品质；身体健康，具备良好的卫生习惯，持有健康证；能随时上岗，有团队合作精神，服从管理安排。

美容师/美容学徒

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

武汉市金兰美思源美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【公司福利待遇】： 1.包吃，不包住 2.带薪年假12天（过小年到初七）；平时月休四天，朝9晚6； 3.定期组织丰富的活动，定期团建，让员工感受家的温暖。 4.职业规划：美容师助理-美容师-门店主管-副店长-店长-股东【薪资待遇】：底薪+业绩提成+目标奖励+社保美容师：5000-10000 美容学徒：3000-5000 美容店长：8000-15000 【岗位职责】： 1、为顾客提供皮肤护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】： 1、在18到40岁之间； 2、有美容美体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 5. 积极向上，吃苦耐劳，没有负能量。

美容师/美容学徒

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 高中

武汉市金兰美思源美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括基础护理、特色项目操作等 2、熟练掌握产品知识和仪器操作，根据客户需求制定个性化美容方案 3、维护美容仪器设备，保证工作区域整洁卫生 4、完成客户档案记录，定期跟进服务效果 5、协助门店完成月度业绩目标【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证优先 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识和沟通能力 3、能接受公司专业技术培训，学习能力强 4、有美容院工作经验者优先，无经验可接受系统培训 5、工作细致耐心，具备团队协作精神【公司福利待遇】： 1.包吃，不包住 2.带薪年假12天（过小年到初七）；平时月休四天，朝9晚6； 3.定期组织丰富的活动，定期团建，让员工感受家的温暖。 4.职业规划：美容师助理-美容师-门店主管-副店长-店长-股东【薪资待遇】：底薪+业绩提成+目标奖励+社保美容师：5000-10000 美容学徒：3000-5000 美容店长：8000-15000 【岗位职责】： 1、为顾客提供皮肤护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】： 1、在18到40岁之间； 2、有美容美体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 5. 积极向上，吃苦耐劳，没有负能量。

高级销售经理 Senior Sales Manager/销售经理 Sales Manager / 主任 Sales Executive

6千-8千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中，英文读写能力。 6、良好的办公软件技能 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

销售经理/资深销售经理

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

五险一金
技能培训
管理规范
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
帅哥多
美女多
免费健身房
人性化管理

深圳南山逸衡酒店 EVEN Hotel Shenzhen Nanshan

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责/职位描述资深销售经理负责制定并实施酒店的总体销售和市场营销策略，以确保实现收入目标和房晚销售目标；制定收入、销售和市场营销策略；创建并实施战术计划，以及监测和达成业绩目标。资深销售经理是一个需要亲力亲为的职位，需要每天积极参与预订业务的获得和批准，以及销售线索的跟进。根据品牌标准的要求，管理所有销售领域，与当地商业界建立专业而融洽的关系。基本工作内容： · 帮助编制本部门的年度营业预算；编制月度销售报告（包括制定预算的费用和计划）用于区域、品牌和业主审阅 · 制定并传达每月预测（包括战略和计划），以实现预测收入和预算收入 · 确立并监控客户计划和目标，以实现酒店的销售和收入目标 · 就所有收益来源、渠道和细分市场，制定短期、中期和长期收益管理战略 · 优化渠道管理策略，在降低渠道成本的同时增加收入，为酒店推荐来自相应渠道和市场的合适业务，确保酒店的利润水平 · 完成业务案例并管理酒店的 RFP 流程与 IHG CRFP团队紧密合作，完成业务案例和RFP流程。 · 识别新的销售机会，与其他部门的负责人合伙提升酒店收入 · 推动促销活动，并确保为宾客带来良好体验 · 与 IHG 职能团队和品牌团队紧密合作，积极推行相关战略，并围绕宾客关注的问题、销售机会、实施情况和品牌相关问题提供意见和反馈 · 与主要客户建立并保持良好关系，以赢得团体和/或会展业务，包括客房销售、餐饮销售及餐饮/宴会等业务 · 分析销售组织的工作效率，并就人员配置、配额、佣金和资源提出调整建议，以实现最佳成果 · 制定、管理和监控酒店的销售战略和计划，以此超越竞争对手；借助现有和未来客户抢占市场份额 · 定期监控酒店销售计划（包括大客户计划、目标客户计划和细分市场销售战略）的效果并做相应修改 · 就客户群保障、竞争威胁、增长和市场开发制定战术性营销计划 · 在酒店安排会展和/或商务团体活动，并与其他部门协调，以此促进销售办公室和潜在客户达成服务协议岗位要求： 1.全日制大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，在国际联合任职过优先。

营业经理

6千-8千

惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.熟练掌握点菜的技巧和独立开菜单的能力。能有效完成酒店各项接待任务和个人绩效工作指标。 2.负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 3.主动熟悉和了解酒店餐厅对外销售方针，贯彻执行部门安排的工作，并能了解各类客源信息，定期向餐饮总监汇报情况。 4.准时递交销售计划及执行情况的报告，并有效的帮助酒店餐饮的日常销售工作。 5.对餐厅营业部财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 6.具备独立完成餐厅营业部日常经营管理工作能力。岗位要求： 1.具有很强计划和执行能力； 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力； 3.具备高度的责任心和敬业精神； 4.抗压能力强，乐于面对挑战； 5.有强烈的餐饮市场竞争意识。

销售经理

6.5千-8千

上海-黄浦区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

上海世和酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、在所负责的市场区域内，了解和报告市场及竞争者的情况。 3、掌握市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 4、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、在所负责的区域内，参与销售计划并实施。 6、参与策划酒店促销活动。 7、管理客户档案数据并及时更新，做好对客的维护工作。 8、遵守酒店酒店的员工守则。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 5、具备良好的人际交往和沟通技巧。 6、有独立工作和团队工作的能力。 7、中专及以上学历，身体健康，品貌端正，有责任心。

收益经理

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

苏州园隐叶山岛管理有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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岗位职责预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。相应，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。具备敏锐的洞察力，适时调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录。监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况。根据酒店收益情况能独立统计做出分析并定期组织召开收益会议。岗位要求 2-3年星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力，有较强的创新意识和创新思维；对市场不断变化较有很好的敏感性，出色的沟通、计划管理和问题解决能力。身体健康，无犯罪记录，具备一定的抗压能力。

客房服务员

3.2千-8千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.服从管理，态度端正。 2.有1年以上楼层做房工作经验。 3.沟通能力强，愿意为解决客人问题。 4.身体健康，形象良好。 5.接受过正规客房服务工作培训。

炒工

5千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市青山区蔡记餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品色、香、味、形符合标准； 2、根据菜单要求，熟练操作炒锅、蒸锅等厨房设备，保证出餐速度与质量； 3、严格把控食材用量与成本，避免浪费，协助厨房日常备料工作； 4、保持操作台面及厨具清洁，遵守食品安全与卫生管理制度； 5、配合后厨团队完成其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、年龄20-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 2、具备基本烹饪技能，有餐饮后厨经验者优先， 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作意识； 4、服从管理安排，遵守岗位操作规范及安全准则； 5、对菜品口味有追求，愿意学习提升烹饪技术。

商务业绩部-销售经理

6千-8千

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物

上海滴水湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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配合销售副总监以及资深销售经理对酒店重要活进行跟进。餐饮和活动执行将负责提供客人的体验，从活动策划，到会议期间处理客户需求，再到活动结束后与客户的跟进。该职位的关键是发展专业知识，了解行业/客户需求，提高客户满意度，并为酒店增加收入。岗位要求： · 良好的沟通和谈判技巧 · 积极主动，按时完成任务和项目 · 了解英迪格品牌文化 · 较强的组织能力，维护电子和纸质文件系统 · 保持对政策和程序的高度了解 · 展示清晰有效的口头和书面表达能力，以便向客户、技术人员、管理层和团队成员获取和传达信息，并制作报告 · 优秀的电脑操作能力(包括MS Office)

餐饮职业经理人

6千-8千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

成华区和瑞茶府（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 社区精准渗透与拓客本地化地推： ◦ 覆盖龙潭街道及周边3公里社区、学校、写字楼，建立300+客户微信群； ◦ 每月策划2场“社区主题烤肉活动”（如“企业团建套餐”“家庭亲子烤肉日”），单场引流20+新客。线上爆款运营： ◦ 主导抖音/小红书账号运营（月均发布15条短视频，粉丝增长至5,000+）； 2. 客户留存与复购提升会员体系搭建： ◦ 设计“储值满300送50”“老客带新客双倍积分”活动，会员复购率从30%提升至60%； ◦ 建立客户标签系统（如“家庭聚餐”“学生党”），推送个性化套餐。客诉与关系维护： ◦ 制定“1小时内响应机制”（如“菜品不满意立即退款+赠送酸梅汤”）； ◦ 年度客户满意度目标≥95分（满分100）。 3. 业绩目标与成本管控业绩突破： ◦ 月均营收目标：6万-8万元（当前2万元），客单价从120元提升至150元； ◦ 淡季促销：工作日午市“5折套餐+免排队”策略，提升非高峰期翻台率。 4. 数据化运营与团队赋能 • 每日经营看板：监控营收、翻台率、客户反馈，每周提交优化建议；【任职要求】经验：1-2年餐饮行业经验，有社区店/小微餐饮运营案例业绩：过往工作期间月均营收≥30万元设计“爆款套餐”（如“三人行套餐”客单价提升30%）技能：熟练使用抖音/美团运营工具

KTV服务员

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

合肥阿丽拉餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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二、任职要求 1. 年龄18-28岁，性别男女不限三、薪资待遇薪资结构：综合 6500+ 有提成 2. 福利保障： * 宿舍（精装房间，独立卫浴，通勤便利）；吃饭荤素搭配 * 每月团建活动、生日福利。四、工作时间 * 班次：晚班 18:00-1.30 * 每月休息4天（可以连休）五、工作环境 * 高端定位：服务于商务宴请及高端客户群体，提升个人服务能力； * 晋升通道：优秀者可晋升为包厢领班、主管，提供管理培训。备注 2. 薪资每10日发放一次提供工资条明细； 3. 可开具实习/工作证明，支持应届生就业推荐。等

美容师

6千-8千

漯河 | 经验不限 | 学历不限

澜渼阁

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

化妆师

6千-8千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市鼓楼区焦糖摄影工作室

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人

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工作内容： 1.根据客户不同拍摄方案要求，设计不同的妆面造型 2.能独立完成人物的化妆，发型，服装，配饰等整体形象设计 3.协助摄影师完成拍摄工作 4.服务好客户，态度端正 5.积极学习潮流写真妆面造型知识。工作时间：早9晚6 （月休4天）薪资结构：底薪＋提成综合薪资：（6000-8000）

培训经理 Training Manager

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
风景如画
酒店免费房

宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

美容师

4千-8千

黄石 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

黄石港区优芘科美美容店（个体工商户））

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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任职要求：五官端正初中及以上学历一年以上的美容师经验岗位职责： 1.客户服务与护理操作 2.客户关系维护 3.门店与仪器管理 4.专业技能提升 5.了解门店的品项 6.配合门店工作上班时间：一天早班一天晚班早班：09：00--18：00 晚班：11：00--20：00 月休时间：四天各门店地址: 1.芜湖路店:芜湖路66号 2.大上海店:武汉路55号 3.团城山店:宏维山水明城石榴园 4.优芘001店:下陆区杭州西路206号杭州公馆 5.优芘002店:黄石港区万达广场7号门隔壁商铺

大堂经理

6千-8千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
领导好
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假

骨之味餐饮管理（厦门）有限公司

火锅/烧烤 | 500-999人

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1.岗位职责 1）餐厅所有岗位的轮岗学习 →学习并掌握餐厅所有岗位的操作技能 2）学习员工带训和值班管理 →独立进行楼面值班管理 2.岗位要求 1）热爱餐饮工作，有亲和力 2）善于总结思考并解决问题 3）大专及以上学历 3.工作时间月休4天、轮班制（商场店9:00-23:00、社区店24小时） 4.工作地点厦门 5.福利待遇底薪6k、包吃包住、绩效奖金、五险一金、商业险、带薪年假、生日券、员工用餐折扣等。其他要求

工程部副经理

7千-9千

西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

管理规范
领导好
岗位晋升
包吃包住
带薪年假

陕西天宇星河云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责物业工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行 2、制定并执行设备维护保养计划，降低故障率 3、监督工程部员工的工作表现，提供技术指导和培训 4、处理突发设备故障，及时组织抢修 5、控制工程部预算，优化运营成本 6、协调与其他部门的合作，保障物业运营需求 7、落实安全生产管理制度，确保操作规范【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验 2、熟悉物业各类设施设备的运行原理和维护方法 3、较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能承受工作压力，具备应急处理能力 5、良好的沟通能力和服务意识 6、持有相关职业资格证书者优先

配菜师傅

6千-6.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

悟空烧烤

中式餐饮 | 1-49 人

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吃苦耐劳动作麻利听从安排喜欢醉酒脾气大的勿扰直接打电话18976074323冉

餐饮外卖运营专员

6千-8千

厦门 | 1年以上 | 中专

厦门早巷口餐饮管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责外卖平台的日常运营管理，包括店铺装修、菜品上架、活动策划等； 2、监控并分析外卖平台数据，优化运营策略，提升店铺曝光率和订单量； 3、处理客户投诉及售后问题，维护店铺评分和口碑； 4、与外卖平台业务经理对接，争取平台资源支持； 5、定期整理运营数据报告，提出改进建议并执行优化方案； 6、协助制定外卖营销计划，提升品牌在外卖市场的竞争力。【岗位要求】 1、中专及以上学历，1年以上餐饮外卖运营相关工作经验； 2、熟悉主流外卖平台（如美团、饿了么）的运营规则和操作流程； 3、具备数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 4、沟通协调能力强，能高效处理客户及平台对接事务； 5、工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力； 6、对餐饮行业有热情，愿意长期在餐饮外卖领域发展。

高级会务销售经理

4千-7.5千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
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技能培训
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管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：具备酒店所需的专业知识及技能，满足客人所需，提高宾客满意度。准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。确保对客服务的及时性，使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。确保活动跟进的及时性，达到活动成功转化率水平最佳化。提升自身及部门内部人员对客谈判技巧程序。跟进会议合同的签订。与预定，销售部门及餐饮部门保持密切的沟通，确保整个会议活动协调一致。与销售部门通力合租，更大程度满足客人所需。配合部门领导，完成每日会议需要及其他会议支撑材料。配合部门领导，完成对部门内人员的培训工作。任职要求：有学校、政府、医药、保险行业背景的优先。具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有解决问题和组织能力。精通微软办公软件。