• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 其他

    6千-8千
    黔东南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工活动多
    • 美女多
    • 带薪病假
    • 帅哥多e
    在线教育 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 美容师

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、基础美容项目等,确保服务质量与客户满意度; 2、根据客户需求及皮肤状况,提供个性化的美容方案,并推荐适合的护理产品或项目; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与客户沟通,了解客户反馈,建立良好的客户关系,提升客户忠诚度; 6、协助完成店内日常运营工作,包括产品陈列、库存管理及客户预约安排等; 7、定期参加公司组织的培训,学习新技术与新项目,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书优先; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉面部及身体护理操作流程; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心细致地为客户解答问题; 4、熟悉常见美容仪器及产品的使用方法,能独立完成基础美容项目; 5、注重个人形象与职业素养,工作认真负责,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日轮班; 7、对美业有热情,愿意持续学习并提升专业技能。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    要求,男,形象好,五官端正。做事认真负责。有烤串经验。做事麻利,水货勿扰!月休两天,包吃包住,本店是个体,员工餐都是当天阿姨现买现做,食材健康,不吃现饭现菜!本店是个体,不会一直站炉子,忙也就那一波。店面环境好。干净。
  • 服务员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    房间集中一层楼不跨楼层,早上8点上班,做完就下班,不值班,适合宝妈和家庭主妇兼职!卫生标准无过高要求,不耽误照顾孩子和家庭!年龄60岁以下!有责任心,有职业素质,无暴躁性格!
  • 重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调2、督导服务员工作标准执行,确保服务质量与顾客满意度达标 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅运营秩序 4、协助后厨与前厅沟通,优化出餐效率与服务衔接 5、定期盘点餐具及物料,控制损耗并提报采购需求 6、执行总部运营标准,完成营业数据记录与分析 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1年以上餐饮管理经验,有连锁餐厅经验优先 2、熟悉中餐厅服务流程及卫生安全规范 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、能适应早晚班轮换,体力良好可承受高强度工作 5、年龄23-38岁,普通话流利,基础办公软件操作能力
  • 炸串工

    4.5千-5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘服务员. 后厨打包,抓炸串,主食师傅,烧烤师傅! 工作时间:下午两点到凌晨两点 要求干活麻利,不躲活,打算长干的联系,三天两头有事的就算了。 老板人和气好相处,不差事!到月开支,绝不墨迹! 上午一般都休息,上线会第一时间回复。着急的或可直接交换微信 微信聊
  • 店长

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们需要一位具备扎实门店管理经验的店长,全面负责店铺的日常运营、销售目标达成、人员统筹及货品管理工作。在这个倡导家文化的大家庭里,希望你不仅是一位管理者,更是一位懂得用爱去关怀团队、用感恩之心对待每一位顾客的“大家长”。 在日常工作中,你要以家人的方式凝聚团队,营造互帮互助、彼此成就的温暖氛围,让每位伙伴都能感受到归属感和成长动力;同时,带领大家用心服务顾客,传递真诚与温度,让门店成为社区里充满人情味的角落。 我们相信,有管理能力的你,加上有爱的氛围,才能让业绩和幸福感共同成长。具体薪资待遇可根据能力面谈,期待你加入这个有爱懂感恩的大家庭!
  • 美容顾问

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    在我们这里,美容顾问不只是一份工作,更是一个传递爱与美好的角色。我们相信,只有内心有爱的人,才能让顾客真正放松下来,感受到被关怀的温暖。用真诚的笑容迎接每一位顾客,像对待家人一样倾听她们的需求,给予专业贴心的护肤建议; 在这个充满爱的大家庭里,你不仅是美的传播者,更是顾客信赖的朋友。用心做好每一次服务,维护好温馨整洁的环境,让门店成为大家愿意常来的地方。 热爱美容行业,有一定的护肤基础或销售经验都没问题,我们更看重你是否真心喜欢与人相处、是否愿意用爱去对待身边每一个人。懂得感恩,乐于分享,愿意在这个温暖的团队里一起成长。 一个像家一样的工作环境,一群互相关心的家人伙伴,还有不断学习成长的机会。我们没有冰冷的竞争,只有彼此扶持的温暖。具体薪资待遇面谈,只要你有爱有心,这里就有你的位置。如果你也相信爱能让世界更美,欢迎加入我们这个有爱的大家庭!
  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 中技
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责包房区域的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效。 2、熟悉菜品及酒水知识,能够为客人提供专业的点餐建议,并准确传达客人需求至厨房及相关部门。 3、保持包房环境整洁,定期检查餐具、桌椅及其他设施的完好性,发现问题及时报修或更换。 4、主动与客人沟通,及时响应客人需求,处理突发情况,确保客人用餐体验满意。 5、协助完成餐厅安排的临时任务,如宴会服务、VIP接待等,确保团队协作高效。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,具备2年以上中高端餐饮服务经验,熟悉包房服务流程及标准。 2、形象端正,举止得体,具备良好的沟通能力和服务意识,能够灵活应对客人需求。 3、具备基础的酒水知识及菜品推荐能力,了解餐饮行业相关礼仪规范。 4、工作细致认真,责任心强,能够适应高强度工作及早晚班轮换制度。 5、具备团队合作精神,服从管理安排,无不良从业记录。
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 负责螺蛳粉汤底熬制、配菜制作、出餐煮粉。 2. 把控出品口味、分量、卫生与速度。 3. 维护后厨卫生,食材清点、冰箱管理。 任职要求: 4. 有螺蛳粉店或小吃店工作经验优先。 5. 手脚麻利,能适应快节奏出餐。 6. 服从管理,责任心强,干净卫生。
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    点餐、上菜、撤台、擦桌子、摆台 接待客人、引导入座、结账 保持区域卫生 服从店长安排
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    烤菜员工:有烤菜经验,会简单切配 服务员:有工作经验,需要用手机点菜。
  • 厨师主管

    8千-1万
    宁德 | 5年以上 | 初中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    炒锅师傅,擅长江湖菜,融合菜,出餐快,出品稳定,责任心强,好沟通。
  • 酒店前台

    2千-3千
    庆阳 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    环县豪丹商旅酒店招聘前台2名短期工勿扰工资面议 联系电话13919596831 地点:环县环城初中坡底
  • 庆阳 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    豪丹商旅酒店招聘前台收银员1名。限女性,吃苦耐劳,工作认真,责任心强,服从安排,有工作经验者优先。 薪资待遇,见面详聊。短期工勿扰! 联系电话:15293462834 ​0934-5984333
  • 后厨墩子

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    冰柜冰箱管理,切配打荷,下单
  • 销售总监

    1万-1.2万
    喀什 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 安康 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.最重要的工作是将“温润如玉”的服务理念传递到团队的每一位伙伴,打造有活力的服务团队; 2.精通酒店前厅/客房全链条业务; 3.协助总经理完成度假区其他板块(餐厅/康乐/工坊/园区)业务及团队管理工作; 4.协助总经理完成成本管理工作; 5.协助总经理完成内务管理相关SOP制定及落地工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    热情接待每位宾客,耐心沟通并了解其身体状况与个性化需求。 运用专业SPA手法与理疗技术,为顾客提供舒缓解压、改善健康的疗愈体验。 注重与宾客建立信任与互动,持续提升顾客满意度与服务体验。 与前台顾问保持高效沟通,全面掌握顾客信息,确保服务流程顺畅衔接。 负责SPA理疗前后的房间整理、物料准备与环境维护,保障服务品质始终如一。
  • 收益经理

    5千-9千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 岗位要求 1、大专年以上星级酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区