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高级销售经理/销售经理

6千-8千

福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升

福州五四路希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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一、职位概述负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广工作。作为销售团队的核心骨干，您将主导客户开发、维护与拓展，制定销售策略，与销售小组完成既定业绩目标，同时联动酒店各部门，优化客户体验，提升酒店市场竞争力，助力酒店业绩持续增长。二、工作职责销售策略与业绩达成：执行酒店年度、季度、月度销售计划，明确销售目标与分工，与销售团队完成客房出租率、营收、客户签约量等核心业绩指标。客户开发与维护：主动挖掘新客户（企业客户、旅行社、会议团体、散客等），建立完善的客户档案，定期开展客户回访、关系维护工作，提升客户忠诚度与复购率，处理客户投诉与需求反馈，保障客户满意度。销售推广与渠道拓展：负责酒店产品（客房、餐饮套餐、会议场地等）的市场推广，拓展线上线下销售渠道（OTA平台、旅行社合作、企业协议、线下地推等），优化渠道合作模式，提升渠道转化率。市场调研与分析：关注行业动态、竞品销售策略及市场需求变化，定期开展市场调研，收集市场信息，分析销售数据，为酒店销售策略调整、产品优化提供数据支持。团队协作与执行：与销售小组开展日常销售工作，联动前厅、客房、餐饮等部门，协调客户接待、订单落实等事宜，确保销售服务闭环。合同管理与回款跟进：负责销售合同的洽谈、签订与管理，跟进客户回款进度，规范回款流程，确保回款及时，降低坏账风险；配合财务部门完成销售数据统计、报表提交等工作。三、任职要求教育背景：大学专科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。工作经验：至少2年以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、会议、餐饮等产品销售流程，具备企业客户开发经验，或有大型酒店、连锁酒店销售工作经验者优先。专业能力：具备出色的销售谈判能力、客户沟通能力和市场开拓能力，能独立开发客户、完成销售目标；精通销售技巧，熟悉酒店行业市场规律及销售渠道；具备基本的数据分析能力、报表制作能力，能熟练使用办公软件及销售管理工具。个人素质：责任心强，目标感明确，具备较强的执行力和抗压能力；性格外向、积极乐观，善于沟通协作，有良好的职业操守和服务意识，能高效完成工作任务。

中餐厨师

6千-8千

周口 | 经验不限 | 学历不限

周口川汇希尔顿花园酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅的日常菜品制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，完成各类中式热菜、凉菜、面点等的烹饪工作； 3、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 4、严格把控食材的验收、储存及使用，确保食品安全与卫生； 5、维护厨房设备，保持工作区域整洁，符合酒店卫生标准； 6、配合团队完成大型宴会、会议等活动的餐饮服务任务； 7、遵守酒店规章制度，执行厨房操作流程，确保高效运作。【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能； 2、能够独立完成菜品制作，对火候、调味有精准把控能力； 3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生管理规范； 4、工作认真负责，能适应高强度工作环境，具备团队协作精神； 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制。

预定与收益经理

6千-8千

周口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

周口川汇希尔顿花园酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及会议室的预订管理，确保预订系统的准确性和高效性； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系，提升酒店整体收益； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略以最大化收益； 4、监控预订数据，定期生成收益分析报告，为管理层提供决策支持； 5、协调与销售、前厅、财务等部门的合作，确保预订与收益管理流程顺畅； 6、处理客户预订相关的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 7、参与制定年度预算及收益目标，并监督执行情况。【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具，具备相关操作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 3、良好的沟通协调能力，能够与各部门高效合作； 4、对市场敏感，能够快速响应市场变化并调整策略； 5、工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

前厅副经理 Asst Front Office Manager

7千-8千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
技能培训
包吃包住
社会保险
雇主责任险
独立卫生间
拒绝标签
不内卷不内耗

昆山时代皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2. 根据有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3. 使客房达到出租率、获取客房收入。 4. 明确岗位责任，随时调整工作部署。 5. 保持良好的人际关系，能独立有效地处理宾客机会。 6. 协助前厅部经理与酒店管理团队处理突发事件。 *海外留学或就业背景优先。此岗位将为后期业主公司旗下的喜来登筹备酒店团队做人才储备。

宾客服务经理 - 前台部(J16015)

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专

带薪年假
技能培训
五险一金
包吃包住
补充医疗保险
意外险
法定三薪
月休8天
岗位晋升
年终奖

广州从化希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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工作职责： 1. 全面负责宾客服务部（前厅、餐厅）的日常运营管理，统筹宾客接待、入住登记、退房结算、用餐服务、问询解答及投诉处理等工作，确保服务流程规范、高效、优质； 2. 指导并监督宾客服务部员工执行酒店服务标准与操作规程，持续提升宾客满意度与服务一致性； 3. 协调宾客服务部与其他部门（如宾客服务支持部、物业部等）的协作，及时响应并解决跨部门运营问题； 4. 参与宾客服务相关制度、流程及应急预案的优化与落地实施； 5. 定期分析运营数据（如客户评价、入住率、平均停留时长、客诉类型及解决时效等），提出改进建议并推动落实。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 具备3年及以上高星级酒店前台主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌酒店前厅运营体系者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力，能适应轮班工作制； 4. 普通话标准，具备基础英语听说读写能力，能熟练使用酒店管理系统（如OnQ）及办公软件。

客房部经理

6千-8千

张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

缴纳五险
绩效奖金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
生日福利
工龄奖金
节假日福利

张家界武陵源希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】同岗位3年以上工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

餐饮部经理

6千-8千

张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

缴纳五险
绩效奖金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
生日福利
工龄奖金
节假日福利

张家界武陵源希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划，实现部门的营业收入指标和利润指标。确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。建全物资管理制度，对部门的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】同岗位3年以上工作经验。精通中餐、西餐、宴会等业态的标准及流程。熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作。

美甲美睫师

3千-8千

大连 | 经验不限 | 学历不限

娅霏日式美甲美睫

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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美甲店主理人工作时间9:00-20-00 周休一天满勤奖500 有业绩奖三个月后有保底一年后有底薪可住店要求稳定长期的美甲美睫师自己在店里轻松自在

美容师

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

雅颜尚尊

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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脸背腿臀胸肩颈淋巴肚子【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目操作等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、定期参加公司组织的产品知识、技术手法及服务流程的培训，提升专业技能； 5、维护美容仪器及工具的清洁与保养，确保工作环境的整洁与安全； 6、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度及复购率； 7、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握专业的美容知识与技能； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、形象端正，举止得体，具备亲和力； 4、能适应轮班工作制，具备一定的抗压能力； 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、具备团队合作精神，服从公司管理安排。

前台经理

6千-8千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
五险

北京福永御龙国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、全面负责前厅部工作。 2、督导部门员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3、制定并优化前台接待流程和服务标准，提升企业对外形象与客户满意度。 4、保持良好的客际关系，处理前台工作中的差错，能独立有效地处理宾客投诉。 5、掌握客房预订情况，向总经理报告重要团体和客人的订房情况，负责VIP接待工作的落实。 6、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 7、关注客户感受，建立客户回访机制，有效处理客户一切必要的协助和服务。 8、组织开展前台人员的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务质量。岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理能力。 5、工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。 6、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

贵宾接待经理

6千-8千

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
节日礼物
员工活动

重庆渝州酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责VIP客人的全程接待与服务工作，包括抵店前沟通、入住安排、在店期间需求跟进及离店送别 2、协调前台、客房、餐饮等部门，确保贵宾服务流程无缝衔接 3、处理客人特殊需求及投诉，制定个性化服务方案并建立客户档案 4、定期分析贵宾客户消费习惯，提出服务优化建议5、督导接待团队执行服务标准，组织部门服务技能培训【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、有过五星级酒店宾客关系经理，行政酒廊经理，大堂吧经理相关经验 3、精通酒店PMS系统操作，熟悉VIP接待全流程标准 4、具备优秀的跨部门协调能力及突发事件处理技巧 5、普通话二级甲等以上，能使用英语处理基础接待事务

餐饮服务员

3千-4千

天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

天津滨海快速滨海营地酒店分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责餐厅日常迎送宾客、引导入座、点单、酒水茶水接待等全程用餐服务； 2. 做好餐前摆台、环境卫生、餐具整理、物资补给等准备工作； 3. 及时上菜、巡台、更换餐具、添加饮品，主动关注顾客用餐需求； 4. 餐后及时撤台、清理台面、整理场地，维持门店整洁规范； 5. 遵守酒店卫生、食品安全及仪容仪表规范，配合完成婚宴、团建、会议等大型接待； 6. 妥善回应顾客咨询，及时反馈问题，服从部门管理与排班安排。任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染病，五官端正； 2. 有无餐饮经验均可，带薪培训，新手可入职； 3. 服务意识强，待人热情有礼貌，沟通顺畅； 4. 能适应倒班、晚班及节假日轮班，吃苦耐劳、责任心强； 5. 服从管理，团结同事，工作踏实。

行政党务岗

5.5千-7.5千

北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理、会议记录等 2、协助党务工作的开展，包括党员信息管理、党建活动组织、党费收缴等 3、负责行政办公、党务等相关文件、方案、报告的起草、报批、存档 4、负责办公用品的采购、管理和发放，确保办公环境整洁有序 5、配合其他部门完成与党务相关的行政事务【岗位要求】 1、大专及以上学历，汉语言文学、行政等专业优先 2、中共党员，有党务工作经验优先 3、具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告文书 4、工作细致认真，具备良好的组织协调能力 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）

客房楼层经理

6.5千-7.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

江苏苏城酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合标准 2、监督和指导客房服务员的工作，制定排班计划并进行绩效考核 3、检查客房卫生状况及设施设备运行情况，及时处理问题并跟进维修 4、管理客房用品库存，控制成本并确保物资充足 5、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度 6、协助制定并执行客房部的工作流程和规章制度 7、定期培训员工，提高团队服务技能和工作效率【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户关系 2、有较强的组织协调能力和团队管理经验 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 4、熟悉酒店客房运营流程及相关标准者优先 5、有国际联号酒店工作经验者优先

宴会厅主管/副经理 Banquet Supervisor/Asst Manager

6千-7.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
技能培训
包吃包住
社会保险
雇主责任险
独立卫生间
拒绝标签
不内卷不内耗

昆山时代皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务； 2、负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作； 3、协助其助手或员工摆台、清洁； 4、负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要； 5、负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品； 6、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有三年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识； 3、掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题； 4、具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作； 5、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。

信息技术部副经理(J16012)

7千-7.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限

成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 通过信息技术的影响，培训和运作，保护和使酒店利益最大化； • 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本； • 寻找机会增加收入； • 确保任一系统用户权限开通前已被授权，每月审核用户使用报告，确保已被正确使用； • 负责及时准备和提交所有信息技术预算； • 根据已同意的计划，负责管理和控制所有信息技术费用； • 尽可能按照既定的标准，提供最好的信息技术服务； • 按希尔顿国际最低定义标准，执行和开发网络服务； • 按照定义标准，最低风险地解决客人的信息技术疑问，提高宾客满意度； • 向客人和业务服务交流和维持品牌标准； • 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌并评估其执行情况； • 确定和保证所有酒店数据有所有权，确保数据被及时备份； • 按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持，与其他酒店进行信息技术交叉培训； • 确保酒店数据的安全性与申明的标准和最好的实践一致； • 进入控制与陈述的标准和最好的实践一致，确保机房进出登记和安全； • 定期完成灾难恢复演练，使得各运营部门熟悉手工记账程序； • 完成和交流正常的信息技术自我评估； • 在区域信息技术副总经理同意的范围内，寻找，评估和执行本地方案； • 管理本地项目执行情况； • 沟通状态，风险，酒店管理和区域信息技术管理； • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。任职资格： • 大学及以上资历,电脑信息及相关专业和证书 • 2年以上酒店相关工作经验 • 熟练使用系统: 所有与IT 相关的系统，Windows, Word, Excel • 良好的沟通和人际关系处理能力 • 语言能力：中英文流利

销售接待主管

5.5千-7.5千

廊坊 | 1年以上 | 大专

廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、主动推销客房、餐饮及酒店增值服务，完成个人销售指标。 2、负责宾客的入住、退房、预订等前台接待工作，确保服务标准。 3、处理OTA订单及宾客特殊需求，收集好评及客户反馈。 4、协调客房、餐饮等部门，确保客户体验及服务落地。【任职资格】 1、年龄35岁及以下，形象良好，服务意识强。 2、能适应倒班及节假日值班，具备较好的沟通协调及抗压能力。 3、熟悉酒店OTA及Opera系统操作。 4、有酒店前台或销售经验者优先，接受优秀应届生。【薪资待遇】 1、薪资5500元-7500元/月，缴纳社保。 2、提供免费工作餐及员工宿舍、免费停车。 3、定期专业培训及晋升通道。

消防安全经理

8千-1.2万

北京-西城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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[岗位职责] 1、负责酒店消防安全管理体系的建立，实施与维护，确保符合国家及本市消防法规要求； 2、定期组织消防安全检查，排查火灾隐患，监督整改措施的落实； 3、制定并实施酒店消防应急预案，组织消防演练，提高员工应急处理能力； 4、管理消防设施设备，确保其正常运行，定期安排维护与检测； 5、开展消防安全培训，提升全员消防安全意识与技能； 6、与消防部门保持良好沟通，配合完成消防验收，检查及相关文件报备工作； 7、处理突发消防事件，及时上报并采取有效措施，降低事故风险。 [岗位要求] 1、熟悉消防法律法规及行业标准，具备消防安全管理相关知识与经验； 2、持有消防设施操作中级或注册消防工程师优先； 3、具备较强的风险识别与应急处理能力，能冷静应对突发事件； 4、良好的沟通协调能力，能与各部门及外部机 5、责任心强，注重细节，能独立完成消防安全管理工作 6、具备一定的培训能力，能有效组织消防知识普及与技能训练

Assistant Director F&B Service 餐饮服务副总监

2万-2.6万

上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
工会福利
包吃包住
年终奖金
补充医疗保险

卓越雇主

上海绿发JW万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位描述‌ 本职位是餐饮总监的重要搭档，全面负责协助餐饮总监组织、指导和管理酒店整体餐饮运营。致力于通过持续的品质提升、卓越的客户服务和高效的团队协作，最大化部门盈利能力与客户满意度。 ‌主要职责‌ ‌运营管理‌：全面管理餐厅、宴会、酒吧/大堂吧及客房送餐服务，维护高水准的服务质量和清洁卫生标准，并确保遵守食品安全、卫生与当地法律法规。 ‌成本与资源管理‌：协助制定餐饮采购、库存和设备维护计划，严控成本以实现部门预算目标；通过分析月度损益与预算报表，优化财务绩效。 ‌客户与团队驱动‌：关注顾客反馈（如满意度调查），高效应对客诉；以出色的沟通与领导力指导餐饮管理团队和员工，定期培训、评估并开展岗位胜任力培养计划。 ‌产品与营收优化‌：协同厨师与餐厅经理定期更新菜单，创新促销与运营策略；统筹餐厅预约、宴会承接和客情活动，把握创收机会。 ‌任职要求‌ 5年及以上餐饮管理经验，具备酒店宴会、酒吧、客房送餐等全盘运营知识优先；优秀的领导能力、解决问题的能力和决策力；具备良好的财务管控、沟通表达与团队协作技巧；熟练掌握办公软件及酒店系统，英语听说读写能力；大专及以上学历，欢迎对酒店行业及餐饮创新保持热情的专业管理者。

保安员

4千-5千

揭阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

揭阳普宁广场希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责人员、车辆出入登记及安全检查 2. 定时巡逻，排查安全隐患并及时上报 3. 监控安保设备运行，确保正常使用任职要求 1. 高中以上学历，持有保安证 2. 熟悉安保流程，具备突发事件应急能力 3. 责任心强，工作认真严谨工作时间早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00（2班倒）月休4天薪资面议

销售经理

4千-5千

揭阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

揭阳普宁广场希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、负责酒店客户关系的建立与维护，提升客户满意度和忠诚度； 2、深入了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户需求得到有效满足； 3、协调酒店内部资源，解决客户问题，提升客户体验； 4、定期进行客户满意度调查，收集反馈并优化服务流程； 5、与潜在客户建立联系，拓展客户群体，实现业务增长目标。二、任职要求： 1、具有1-2年酒店销售经验； 2、有酒店管理经验，形象良好，服务意识强，有亲和力； 3、能够独立处理客户问题，具备较强的应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉酒店行业，了解市场动态，有相关客户服务经验者优先； 5、具有良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作。三、岗位福利：薪资4500-5000元（具体面议）月休4天，提供食宿，购买社保。 -- 带薪年假，绩效奖金、全勤奖、节日福利、高温补贴，带薪假期。 -- 完善的培训体系，清晰晋升通道； -- 有良好的工作氛围与平台发展空间；有意者请投递简历或直接联系面试，我们期待您的加入！上班位置：普宁市流沙万泰汇环球大厦E栋【希尔顿欢朋酒店】工作地址

销售部经理

6千-7千

武汉 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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职位简介把握机遇为雅诗阁创造销售收益。主要工作职责: 负责市场开发，增加并保留客源。建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。准备，分析销售报表。按时完成公司要求的销售相关系统的更新。资质需求: 具SS Corporate酒店销售经验者优先。大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。较强的团队协作精神、组织及策划能力。熟悉EXCEL, WORD，ERP等系统。富有工作热情，能承受工作压力。

总会计师/助理会计师Chief Accountant/Assistant Accountant

6千-7千

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
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三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业毕业，有会计专业技术资格证。 2、3年以上酒店财务部同等职位工作经验者优先。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

宴会及会议统筹经理

6千-7千

莆田 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
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管理规范
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五险一金

莆田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助团队完成会议及宴会超过部门收入预算。 2、准确地管理签约会议团队/宴会预定，充分地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。 3、通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。 4、确保所有信息的详细，所有记账的准确。 5、打电话与客户/会议企划者交流并且以书面的形式进行追踪。岗位要求： 1、具有在国际连锁酒店同职位相关经验。 2、了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力。 3、乐于与人沟通交流。

Floor Manager 楼层经理

6千-7千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

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年度旅游
年底双薪
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安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。任职资格： 1、有2年以上楼层管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 3、身体健康，相貌端正。 4、受过专业培训；并且能力出众者。