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  • 客服

  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、专业的接待服务; 2、督导前台员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度; 3、协调客房、餐饮等部门,确保宾客需求得到及时响应与解决; 4、检查并维护前厅区域的环境整洁、设备完好,保障服务品质; 5、参与前台排班及员工培训,提升团队服务技能与工作效率; 6、协助完成每日报表统计、数据录入及交接班记录,确保信息准确无误; 7、执行酒店安全及应急预案,确保宾客及员工安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; 2、具备较强的团队协作能力,能有效协调跨部门工作; 3、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件者优先; 5、有酒店前厅或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业规范。
  • 延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 乐园游玩
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、制定并执行西餐厨房的工作流程和标准操作规范,确保食品安全与卫生符合相关法规; 3、监督厨房员工的日常工作表现,合理安排排班,并进行专业技能培训与指导; 4、负责食材的采购计划与库存管理,优化成本结构,减少浪费; 5、与其他部门协调合作,确保餐饮服务的高效运转,提升客户满意度; 6、定期对厨房设备进行检查与维护,确保设备正常运行; 7、根据市场需求和客户反馈,持续改进菜品质量与服务流程。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系的制作工艺及摆盘技巧; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备良好的成本控制意识,熟悉食材采购及库存管理流程; 4、对食品安全与卫生标准有深刻理解,并能严格执行相关规范; 5、具备较强的沟通协调能力,能够与其他部门紧密配合; 6、工作责任心强,能承受高强度工作压力,具备良好的问题解决能力; 7、有创新意识,能够根据市场趋势和客户需求调整菜品结构。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 员工生日礼物
    • 员工活动丰富
    • 员工健身房
    • 投递简历
    1.负责每次的旅行社、公司、政府等团体进店、大型宴会(含住宿)等的前期安排、中期协调、后期结算。 2.处理渠道销售及宴会销售的日常案头工作,包括合同、宴会通知单、更新预订记录等 3.在接待过程中,协调团队与相关部门之间的关系。 4.给相应部门发团队确认函,将每月团队预报表发送至相关部门。 5.与渠道销售、宴会销售等各相关销售人员紧密联系,确保信息的准确性。 6.完成领导安排的其他工作相关业务。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内酒店销售策略的制定与执行,完成集团及单店下达的销售目标; 2、开拓并维护区域内客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; 4、协调内外部资源,推动销售项目的落地与实施; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求; 6、对酒店收益模块清晰; 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力; 2、优秀的沟通协调能力,能够独立处理客户关系; 3、具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、对酒店行业有基本了解,有相关经验者优先; 5、适应短期出差。
  • 总出纳员

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责日常现金、支票、网银收支管理,严格执行财务制度,做到账款日清月结。 2.办理银行结算、对账、票据保管等业务,登记现金及银行存款日记账,保证账目准确。 3.负责报销款项、备用金发放工作,整理装订财务凭证及单据。 4.保管财务印章、收据、有价证券等重要物品,做好资金安全管理。 5.配合会计完成账务核对、报表辅助、税务及财务相关外勤工作。 6.完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。 二、任职要求 1.年龄22-40周岁,财务、会计相关专业,持有会计从业相关证书优先。 2.熟悉现金管理、银行结算流程,了解基础财务法规,有酒店/行政单位出纳经验者优先。 3.熟练使用办公软件及财务系统,工作细心严谨、责任心强,严守财务保密制度。 三、应聘基本条件 遵守国家法律法规,品行端正,无刑事犯罪记录。身体健康,形象良好,无纹身。具有下列情形之一者不得应聘: 受过刑事处罚或行政拘留; 正在接受组织审查; 受过党纪政务处分且未满规定时限; 被列为失信联合惩戒对象; 与原单位存在劳动纠纷。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区中餐厨房炒锅区域的日常运营管理 2、制定并执行标准化烹饪流程,确保菜品质量稳定 3、监督食材准备、加工及烹饪全过程 4、控制厨房成本,合理规划食材使用 5、培训指导厨房员工提升烹饪技能 6、维护厨房设备并确保操作安全规范 7、配合餐厅运营需求调整出品节奏 【岗位要求】 1、具备3年以上中餐炒锅工作经验 2、精通粤菜、川菜等主流菜系烹饪技法 3、熟悉厨房设备操作及维护保养 4、熟悉日常电脑操作应用。 5、具备团队管理经验者优先 6、持有厨师职业资格证书者优先 7、身体健康,符合餐饮行业从业标准
  • 西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 经营管理:全面负责门店经营决策,制定年度预算、业绩目标与淡旺季收益策略,统筹房价、渠道、成本、人力及能耗管控,对门店营收、利润与经营结果全权负责。 2. 运营管控:统筹前厅、客房、服务、工程、安保、卫生全模块运营管理,统一服务标准与品质管控,落实安全、消防、卫生检查及突发事件应急处理。 3. 团队管理:负责门店团队搭建、招聘培训、绩效考核与激励机制,打造高凝聚力团队,传承泊度品牌服务文化与服务调性。 4. 服务口碑:负责 VIP 接待、重大客诉处理与宾客体验提升,维护 OTA 平台高分口碑,持续提升门店评分与品牌影响力。 5. 内外协同:对接集团总部、业主及当地政府、文旅等单位,协调跨部门高效配合,保障门店合规、稳定、顺畅运营。 6. 营销增长:统筹线上流量运营、线下资源拓展、活动落地与异业合作,提升门店客流、转化率与复购率。 【任职要求】 1. 核心条件:身体健康,能长期驻店工作,适应云南区域工作节奏。 2. 资历背景:大专及以上学历优先,酒店管理相关专业;5 年以上高端度假酒店 / 精品民宿门店总经理 / 店长实战经验。 3. 专业能力:精通收益管理、OTA 运营、成本管控、团队管理、品质把控,具备独立操盘单店的完整经营能力。 4. 综合素养:领导力强、抗压性高、执行力强、责任心重,善于沟通、结果导向、认同泊度品牌理念。 5. 优先加分:有云南等地文旅酒店经验、有新店筹开经验、有政企 / 渠道资源者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅食材的清洗、切配及初加工工作 2、协助厨师完成菜品烹制前的准备工作 3、按规定操作厨房设备,确保安全使用 4、保持工作区域及厨具的清洁卫生 5、协助完成每日餐品分发工作 6、执行厨房5S管理制度 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证 2、具备基础刀工和食材处理能力 3、能适应早晚班次轮换 4、服从工作安排,具备团队协作意识 5、有餐饮行业工作经验者优先 6、能承受厨房高温环境工作
  • 信贷主管

    4千-5千
    东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。 2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性。 3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失。 4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作
  • 人事主管

    4千-5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责员工考勤统计、薪资核算发放、社保公积金申报增减,完善人事档案归档管理 2、维护员工关系,处理日常劳资沟通、纠纷调解、工伤及离职面谈等事宜 3、熟知劳动法律法规,修订优化人事管理制度,规避用工风险 4、负责员工宿舍统筹安排、入住退宿登记及住宿日常管理 5、制作各类人事数据报表,对接各部门人事需求,完成上级交办其他工作
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析及资金管理等 2、监督日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性 3、审核各类财务报表及税务申报材料,确保符合法律法规要求 4、建立并完善财务管理制度和流程,优化财务工作体系 5、参与酒店经营决策,提供专业的财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识和技能 2、熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式者优先 3、具有较强的数据分析能力和财务风险管控意识 4、工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
  • 青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险二金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.接受全日餐厨房厨师长的指令,工作完成后及时向其汇报; 2.严格按照菜品主料、配料调配和操作程序与标准烹调,保证菜品的质量; 3.执行全日餐招牌餐食的烹饪监督,以保证菜品制作的质量。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your day to day 日常职责   1.Carries out guestroom servicing/ maintenance works according to the established schedule and high quality of finishing work.     按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。   2.Operates assigned machines/equipment or “Primary Plant” as to provide continuous and consistent utilities required for operations.    操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。   3.Maintains trolley with proper tools and materials to complete duties.    运用适当正确的工具和物料完成工作。   4.Maintains and ensures all tool and equipment are in good order at all times.    确保所有的工具和设备一直处于正常而有序的状态。   5.Maintains the Engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory.    保证工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制消耗量。 What we need from you 我们需要你具备   1.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.    完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。   2.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.    具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。   3.Possesses valid certificates in engineering trade skills.    持有有效的工程相关技能证书
  • 工程经理

    6千-8千
    衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店所有设施设备、水电暖通、基建维保、工程改造及能耗管控,保障酒店软硬件正常运转,统筹团队、安全、成本与应急抢修,支撑全部门运营。
  • 黔南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责食材准备、原材料使用与保管,保障食品卫生安全与出品质量。 2. 检查岗前准备、工作交接及收尾卫生,保障厨房正常运行。 3. 熟练操作并检查厨房设备,发现故障及时上报并跟进维修。 4. 协助主管检查员工仪容仪表、监督操作规范,参与考勤管理。 5. 按时参加例会,协助领导开展员工培训,维护部门工作秩序。 6. 廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 7. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 烹饪专业毕业; 4年以上相关工作经验,1年五星级酒店同岗位经验。 2. 熟悉食材知识、烹饪方法、厨房设备与食品卫生规范。 3. 热爱餐饮工作,责任心强、职业道德良好,身体健康。
  • 采购主管

    4.5千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 Conduct proper purchasing process according to hotel policies and procedures 根据酒店政策和程序进行正确的采购流程。 2、 Compare the quotation of purchasing decisions and report to purchasing manager. 对所计划购买物品的价格进行比较及向采购部经理汇报。 3、Make sure the purchase policy and procedures are adhered to under the supervision of the purchase manager.  Choose the best price without scarify our standard.          在采购经理的管理下,确保采购程序的运作。在不降低标准的前提下,选择最合适的价格。 4、Liase with Receiving Department to inspect the incoming goods. Verify receiving record of goods received and ensure the quality of goods received. 和收货部门一起监督物品的进库程序,确保所收物品已开出收货记录及达到质量标准。 5、Identify and resolve daily purchasing problems in a timely fashion 对日常的采购问题进行及时有效的解决。
  • OTA专员

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格调整、促销活动设置等; 2、监控并分析OTA平台的销售数据、客户评价及市场动态,提出优化建议以提升酒店曝光率和转化率; 3、及时处理OTA平台的订单确认、变更及取消,确保订单信息准确无误; 4、与OTA平台客户经理保持良好沟通,争取更多资源位和推广机会; 5、协助制定并执行OTA渠道的营销策略,提升酒店在线销量及收益; 6、定期汇总OTA运营数据,形成分析报告,为管理层决策提供支持; 7、处理OTA渠道的客户咨询及投诉,提升客户满意度及平台评分。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台操作规则及运营流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境; 4、具备较强的沟通协调能力,能与内外部团队有效协作; 5、对市场敏感,能快速响应行业变化并调整运营策略; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 7、有较强的学习能力和抗压能力,愿意接受挑战。
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    岗位描述: •按照集团及酒店的要求进行以客人饭菜的制作、烹饪、上餐和存储工作 •与客人和内部客户礼貌、友好的交流 •指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作 •与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 •与员工建立并保持良好的工作关系 •按计划参加并参与每日例会及其它会议 •按计划参加培训活动 •事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 •清洁并整理工作区域 •实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:酒店的规则和规定、健康和安全、仪表仪容、质量、卫生和清洁 •执行被分派的相关任务和特殊项目 岗位要求: 1.有相关工作经验 2.热爱酒店行业,吃苦耐劳
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感符合标准 2、根据菜单计划准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备,确保正常运转并及时报修故障 5、配合完成食材验收、库存管理及餐厨垃圾处理工作 6、根据季节变化及员工反馈调整菜品搭配 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、持有有效的健康证明,了解食品安全相关法规 3、工作细致认真,有责任心,能适应餐饮行业工作时间 4、具备团队协作意识,服从工作安排 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先 6、能适应高温工作环境,身体健康无传染性疾病
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度; 4、保持工作区域的整洁与卫生,确保仪器设备的正常使用与维护;
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助成本控制经理控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最小。 2.对餐饮的食品和饮料进行成本核算。 3.与采购部沟通,以确保采购货物及时送到。 4.确保所有采购的物品经过验收部门的验收,并与采购定单相核对。 5.确保瓷器,玻璃器皿,银器等的安全。 6.对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点。 任职要求: 1.确保能熟练操作Excel 和Microsoft Word。 2.有会计背景,最好持有会计证书。 3.酒店资产的安全,避免损失。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 全球免费房
    • 服务费分享
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities 工作职责 1.Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.  在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 2.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation.   在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 3.Correct usage of all equipment, tools and machines.   正确操作所有的设备、器具和机器。 4.Preperation of menus as per request, in timely fashion.  及时的按要求准备菜单。 Job Specs 职位要求 1.At least 3-5 years as Cook in 5 star category Hotels restaurants or individual restaurants with high standards.   至少三至五 年的厨师经验在五星级酒店或很高级别的个体餐厅。 2. Preferred Completed Technical education in Hospitality or Culinary school    最好是中技学校或烹饪专业毕业。 3.Knowledge in HACCP.   在食品安全体系方面的知识。 4.Sound knowledge of working practices of the kitchen.   厨房工具的安全操作。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助前厅部经理负责部门日常運作,管理各部分,并向客人提供服务。 2.无论对于内部或外部的顾客,均须提供高标准服务质量。 3.监督和分派任务给行李员、迎宾员、司机和机场代表。 4.确保每日进行清析准确的换班交流。 5.确保客人登记完毕后,行李被迅速地送到客人房间。 6.确保寄存行李的安全。 7.承担新员工的在职培训。 8.维护经营设备良好的工作状态。 9.不断地寻找机会发展对客服务。 10.识别贵宾、万豪礼赏客人、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 11.处理客人要求,并负责追踪相关人员/部门满足客人要求。 12.确保客人需求和合理要求被满足。 岗位要求: 1.掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行。 2.良好的沟通技巧。 3.一年以上同岗位的工作经验。 4.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。 5.良好的英文沟通能力。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    When on duty, to stick to their posts, not to leave their posts without any reason, to leave the security foreman to explain the reasons.当值时,要坚守岗位,不得以任何理由擅自离开工作岗位,离开时要向保安领班讲明原因。 Stop suspicious persons from entering the hotel in time.及时制止可疑人员进入酒店。 If you have special guardianship work, you must stick to your post and not leave privately.如有特殊的监护工作,要绝对坚守岗位,不准私自离开。 Parking in hotel parking lots should be reasonable and keep the roads in the parking lot unblocked.酒店停车场车辆停放要合理,并要保持停车场的道路畅通。 In case of a major dinner and important guests to the hotel, should be an hour or so ahead of schedule to empty the parking space, to prevent incidents occur outside.如遇重大宴请和重要宾客来酒店时,要提前一小时左右将车位空出,防止以外事件发生。 Resolutely put an end to talking with taxi drivers and irrelevant personnel at their post time.坚决杜绝与出租汽车驾驶员及无关人员在岗位时间聊天。 Inspect hotel rooms, corridors, staircases, restaurants, offices and locker rooms.对酒店的客房走廊、楼梯口、餐厅、办公室、更衣室进行巡查。 Hotel safety positions should be maintained on duty (lobby, talent passageway, key locations, etc.).酒店的安全岗位,应保持有人执勤(大堂、人才通道、重点部位等)。 To assist the fire center, in case of fire, we should rush to the scene for firefighting.要协助消防中心工作,如遇火警,应立即赶赴现场进行灭火工作。 Noticing and preventing the use of customer facilities and disciplinary talent manual regulations. 注意和制止人才使用客用设施及违纪人才手册条例的行为。
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