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  • 客服

  • 养发师

    4千-8千
    海口 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的头皮检测、养发护理及头皮理疗服务。 2、熟练操作洗、护、养、疗全流程,确保服务标准化、专业化。 3、根据客户头皮状况定制个性化护理方案,并跟踪效果反馈。 4、主动解答客户关于头皮健康的专业问题,提升客户信任感。 5、定期参加产品知识、护理手法及服务流程的培训与考核。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象端正,具备亲和力与职业仪态。 2、1年以上美容/养发行业经验,持有相关资格证书优先。 3、熟悉头皮生理结构,掌握基础中医穴位按摩手法。 4、语言表达清晰,能精准洞察客户需求并提供解决方案。 5、具备服务意识与团队协作精神,适应排班制工作。
  • 养发师

    4千-5千
    海口 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的洗、护、养、疗等全套养发护理服务 2、根据客户发质状况,制定个性化养发方案并实施3、熟练运用各种养发仪器设备及产品,确保服务质量 4、持续跟踪客户护理效果,及时调整护理方案 5、维护客户关系,定期回访并做好客户档案管理 6、保持工作区域整洁,做好仪器设备的日常维护 【岗位要求】 1、18-35岁,形象气质佳,谈吐得体 2、具有1年以上美容院、理发店或养发馆工作经验 3、熟悉各类发质特点及常见头发问题解决方案 4、掌握专业的头部按摩手法及养发护理流程 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、学习能力强,能持续提升专业技能 7、有相关职业资格证书者优先考虑
  • 发型师

    2千-3千
    临高 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    人品好 服务态度好 技术过关 形象好 就这样
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务,包括剪发、染发、烫发、造型等 2、根据客户需求提供个性化的发型设计和护理建议 3、熟练掌握各类美发工具和设备的使用及维护 4、保持工作区域的整洁卫生,确保服务环境舒适5、主动与客户沟通,了解客户需求并提供优质服务体验 6、定期参加技术培训,提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、具备2年以上美发行业工作经验,技术熟练 2、熟悉各类美发产品和工具的使用方法 3、具有良好的审美能力和时尚敏感度 4、服务意识强,善于与客户沟通交流 5、工作认真负责,能承受一定的工作压力 6、年龄20-36岁,形象气质佳
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责 1、直播运营: · 负责宾利车型的直播讲解(每周二至周日开播,每日3场(早中晚),白天1小时/场,晚上2小时/场); · 精准传递宾利品牌调性,通过专业讲解和互动展示产品优势,吸引目标客户; · 熟悉各平台直播规则,高效引导用户关注、互动及留资,促进销售转化。 2、内容创作与账号运营: · 配合团队策划并拍摄短视频内容(车型展示、品牌故事、高端生活方式等); · 独立或协作完成脚本撰写、出镜拍摄及后期优化,提升账号活跃度和粉丝黏性; · 分析直播及短视频数据,持续优化内容策略,提升账号曝光和转化效果。 3、客户与销售协作: · 与销售团队紧密配合,跟进直播潜在客户,提供专业咨询并促成线下试驾及成交; · 定期复盘直播及内容效果,提出改进方案,实现品牌传播与销售目标的双重提升。 任职要求 1、形象与气质: 外形端庄大方,气质优雅,言行举止符合宾利品牌高端调性; 镜头表现力强,具备良好的语言表达和感染力。 2、专业能力: 熟悉汽车行业知识,对豪华车(尤其是宾利车型)有浓厚兴趣或经验者优先; 具备直播运营经验,熟悉抖音、视频号、懂车帝等平台规则及流量逻辑; 擅长短视频内容策划与配合拍摄,能独立完成从创意到输出的全流程工作。 3、综合素养: 具备较强的学习能力和抗压性,能适应灵活排班(周末或晚间直播); 团队协作意识强,具备客户服务意识和销售转化思维。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合拍摄汽车服务相关短视频内容,展示服务流程及场景; 2、根据脚本完成出镜演示,动作自然、表达清晰; 3、协助完成视频创意的视觉呈现,提升内容吸引力; 4、遵守拍摄安排,按时完成内容制作任务; 任职要求: 1、形象气质良好,镜头感强,有表现力; 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、有短视频拍摄经验者优先; 4、能适应室内外拍摄环境,配合完成多场景出镜;
  • 会所经理

    8千-1万
    三亚 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责会所餐饮接待服务相关工作。 2. 迅速、准确地响应并妥善处理俱乐部接待中可能发生的各类突发事件。 3.负责日常管理,如:工作流程,服务监管,检查服务规范,员工和纪律,卫生标准等情况。 4. 做好俱乐部成本与财产管理,定期对各类设施物资进行盘点以及设备的巡查维护。 岗位要求 1. 工作热情,形象气质佳,认真严谨负责,具备良好的亲和力及出色的沟通协调能力,能够与客户及团队成员建立良好关系。 2. 大专及以上学历,具备3年及以上会所服务、高端餐饮接待或会务管理相关工作经验优先,熟悉行业运作流程与规范。 3.熟悉并掌握商务礼仪知识,拥有强烈的服务意识与责任心,擅长观察细节,能够准确捕捉客户需求并提供个性化服务。 4. 年龄:25-35岁
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    有豪华品牌汽车行政人事管理经验优先 1. 全面统筹人力资源六大模块全流程管理,搭建规范高效的人力资源管理体系。 2.负责工商注册、变更及各类经营证照办理、更新与维护,保障企业合规运营。 3. 主导公司制度、岗位职责与工作流程的编制、修订及优化,推进管理标准化。 4. 负责行政文稿撰写、会议纪要整理。 5.统筹办公环境、物资、固定资产的采购、分配、盘点与日常维护,保障办公高效运转。 6. 负责公司车辆保险、年检、调度及使用管理,确保车辆安全规范运行。 7. 负责部分外联工作。
  • 海口 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    洗护师,洗护头部肩颈放松,发型师,设计裁剪烫染 壹号美业团队,服务流程,仪容仪表,技术,服务,态度,缺一不可
  • 厨师

    6千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    包吃包住,工作稳定。负责日常菜品制作,满足客人口味需求。有意者速来报名!岗位内容: 1、根据菜谱烹饪餐食。2、准备好常用辅料,调料及汤汁。3、收档时,打扫好周边卫生,清理炉头,清理调料用具与明天工作准备。备注:在公司的西岛景区网红饭店,吃住在岛上。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助公寓经理或能够独立负责单体公寓的日常经营和运作,包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作; 2. 协助公寓经理或能够独立确保部门成本及各项费用,得以良好的控制,对公寓的经营结果目标及各项满意度负责; 3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新; 4. 协助公寓经理或能够独立制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5. 负责与行政、供应商及外部人际关系的维护。 任职条件 1.大专及以上学历,英语口语熟练。 2.有1年以上星级酒店客房或前厅部门副手管理工作经验,客房管理背景优先考虑。 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力。 5.后续能接受运营需求的全国以及海外外派(根据运营需求,该项条件为岗位必备) 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 公关经理

    8千-1.2万
    琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的策划、推广与维护,制定并执行公关传播策略,提升酒店知名度和美誉度; 2、策划和组织酒店各类公关活动、新闻发布会、媒体见面会等,确保活动顺利执行并达到预期效果; 3、建立并维护与媒体、行业协会、政府机构及合作伙伴的良好关系,拓展酒店公关资源; 4、监测和分析行业动态及竞争对手的公关活动,及时调整公关策略以应对市场变化; 5、处理酒店突发公关事件,制定危机公关预案,确保酒店声誉不受损害; 6、撰写新闻稿、宣传材料、领导讲话稿等公关文案,确保内容准确、专业且符合品牌调性; 7、协助市场部完成品牌推广及市场营销活动的公关支持工作。 【岗位要求】 1、具备较强的公关策划和执行能力,熟悉公关活动流程及媒体运作模式; 2、优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够高效对接内外部资源; 3、具备危机公关处理经验,能够冷静应对突发事件并制定解决方案; 4、出色的文字表达能力,能够独立撰写各类公关文案; 5、思维敏捷,创意丰富,对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力; 6、工作责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 7、有酒店行业或相关领域公关经验者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉招聘流程,精通各种面试方法与技巧及各种招聘渠道。 2.制作并提交每月HR招聘报告。 3.具有良好的沟通能力和协调能力。 4.积极主动,善于沟通协调,团队意识及承压能力强,具有亲和力和良好的职业道德。 5.实习院校的开发、校园招聘和实习生日常管理。 6.完成人力资源总监分配的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.具备英语听说读写能力。
  • 销售经理

    6千-7千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造企业的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店、景区促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守公司的员工守则、政策及程 14、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店线上渠道(如携程、美团、飞猪等)的整体运营管理,协助制定并执行销售策略,做好渠道宣传推广,提升酒店线上曝光率和转化率; 2. 监控线上平台价格、房态及库存,确保信息准确并及时调整,优化收益管理; 3. 与线上平台保持紧密合作,协调资源争取优势流量和推广位,提升酒店排名; 4. 协助处理线上渠道的客户投诉及突发问题,维护酒店品牌形象和客户满意度; 5. 定期评估线上渠道的销售表现,提交分析报告并提出改进方案; 6. 协助市场部门策划线上营销活动,提升酒店在线上平台的竞争力。  【岗位要求】 1. 熟悉线上平台运营规则及酒店行业动态,具备较强的市场敏感度和数据分析能力; 2. 优秀的沟通协调能力,能够高效对接线上平台及内部各部门; 3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力,能应对突发情况并快速响应; 4. 对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报告制作; 5. 有酒店行业或线上渠道销售经验者优先。
  • 运营总监

    8千-1万
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 每周单休
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、基本信息 • 岗位名称:花间堂品牌总经理助理 • 所属部门:花间堂品牌事业部 • 汇报对象:花间堂品牌总经理 • 岗位定位:总经理核心参谋与执行助手,负责品牌行政统筹、决策支持、跨部门协同及专项事务管理 二、教育背景 • 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 • 接受华住集团及花间堂品牌文化,认同“中式美学、温馨雅致、人文度假”的品牌理念 三、工作经验 • 3-5年及以上高端酒店/精品度假酒店/文旅品牌相关工作经验,有同岗位(总经理助理/品牌助理)经验者优先 • 熟悉华住集团管理体系、花间堂品牌运营模式、酒店全业务流程(客房、餐饮、营销、客服、工程等)者优先 • 有品牌管理、高端商务接待、跨区域项目协调经验者优先 四、核心能力要求 1. 行政与统筹能力 • 精通总经理日程规划、差旅安排、会议全流程管理(筹备、纪要、督办) • 熟练公文写作,能独立撰写报告、方案、总结、发言稿等正式文件 • 高效文件管理、档案归档、信息流转,保障总办运作高效 2. 沟通协调能力 • 极强内外部沟通、商务谈判与公关接待能力,适配高端品牌场景 • 高效跨部门(集团、门店、营销、运营、供应链等)协同,推动决策落地 • 优秀倾听与共情能力,适配花间堂人文服务调性 3. 决策支持与分析能力 • 收集行业、竞品、市场、门店数据,提供分析与决策建议 • 协助制定品牌战略、年度计划、预算与KPI跟踪 • 具备商业逻辑,能读懂经营报表(RevPAR、GOP、入住率等) 4. 项目与专项能力 • 独立承接品牌专项(营销活动、新店筹备、标准升级、文化IP打造) • 跟进重点项目,解决卡点,定期复盘汇报 • 参与品牌文化建设、会员体系、服务标准优化 5. 职业素养 • 极强保密意识,严守商业与管理机密 • 抗压、多任务并行、应变、细节导向、结果闭环 • 主动前瞻、责任心强、职业操守佳 五、专业技能 • 精通Office(Word/Excel/PPT/Outlook),擅长数据与汇报材料 • 熟悉酒店管理系统(PMS)、CRM、OA及主流OTA运营规则 • 具备双语沟通能力者优先 六、素质与形象要求 • 年龄25-45岁,形象气质端庄得体,符合高端度假品牌商务礼仪 • 热爱中式美学与文旅行业,理解花间堂“小而美、美而精”的品牌特质 • 性格沉稳、亲和力强、思维清晰、执行力强 七、其他要求 • 可适应弹性工作,应对紧急与重要事务
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,至少2年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 消防主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 凯悦免费房
    • 丰厚季度奖
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备确保消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 *持有中级消防操作资格证书 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、确保中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施上报部门负责人。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    家庭保洁阿姨(白班)上班时间:08:00-17:00(另外一个阿姨休息时,班次需做调整) 任职要求: 1、有酒店保洁或客房经验优先; 2、年龄30-40岁之间,猪、马、羊勿扰; 3、另外一个阿姨月休4天休息时,这个阿姨需要做早餐和内务。 薪资:试用期4000或4500元,转正5000元/月。
  • 西餐厅主管

    3.5千-4.5千
    海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 带领全体员工完成部门的各项任务和经营指标; 2. 保证餐厅的餐桌、椅子、按规范摆放,地板、门窗的整洁干净; 3. 协助餐厅经理对餐厅以及送餐部所经营的食品和饮品进行成本预算,制定采购计划并执行; 4. 保证餐厅所提供的食品、饮品的质量; 5. 确保员工的仪容仪表符合要求; 6. 组织员工参加培训,提高服务质量; 7. 合理的安排员工的班次、考勤; 8. 积极改善工作环境,同等对待所有员工; 9. 组织召开每天班前会,传达上级的指示,分配员工工作任务; 10. 与厨房保持密切联系,不断提高服务质量; 11.妥善处理餐厅里发生的问题及客户意见,并及时向经理汇报。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 凯悦免费房
    • 丰厚季度奖
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店防损部门的日常运营和管理工作 2、制定并执行酒店资产保护计划,防止盗窃、欺诈等损失 3、监督酒店各区域的安保措施,确保符合安全标准 4、调查处理酒店内部发生的资产损失事件 5、定期对酒店员工进行防损知识培训 6、与当地执法部门保持良好沟通协作 7、分析防损数据,提出改进建议并实施优化方案 【岗位要求】 *持有中级消防操作资格证书 1、具备酒店安保或防损相关工作经验 2、熟悉酒店运营流程及安全防范措施 3、良好的观察力和问题分析能力 4、能够处理突发事件和紧急情况 5、具备团队管理能力和沟通协调能力 6、工作认真负责,有较强的责任心 7、能适应倒班工作制
  • 销售经理

    6.5千-8千
    海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场开发与销售任务达成,完成月度 / 季度 / 年度营收指标。 维护并拓展客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA、政府单位、商务公司、会展机构等,建立稳定合作关系。 拜访客户、接待来访,跟进客户需求,提供报价、方案、合同洽谈与签约,处理预订及后续跟进。 收集市场信息、竞品价格与活动策略,及时调整销售方案,参与制定酒店促销及推广计划。 协调前厅、餐饮、客房、会务等部门,确保客户接待、会议执行、服务落地顺畅。 参与酒店市场推广活动,如展会、推介会、渠道合作洽谈等。 岗位要求 3-5 年及以上酒店销售、商务拓展、客户开发相关工作经验。 熟悉酒店销售流程、报价体系、会议 / 宴会运作,了解本地商务及旅游市场。 具备优秀的沟通谈判能力、客户维护能力和抗压能力,目标感强。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 保处理每天银行收到的信用卡帐目; • 调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异; • 处理信用卡查询,准备相关的退款的凭证; • 负责整理和更新信用卡收费文件; • 完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目; • 准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减; • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大专及以上资历 • 相关工作经验优先 • 工作仔细,良好的人际关系处理关系能力 • 语言能力: 中英文流利 • 会使用系统:Check SCM, SUN • 熟练操作办公系统Windows, Word, Excel等
  • 救生员Lifeguard

    3.6千-3.8千
    陵水 | 2年以上 | 中专
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用设施。 【岗位要求】 1、学历不限,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。 7、有救生员证。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    ·         Manage and supervise all tasks of his/her staff ·         监督管理所有的员工。 ·         Communicate with Chief Concierge on all matters re guest services & department  operations ·         与首席礼宾司沟通对客服和部门运营。 ·         Provide functional assistance to all departments ·         为所有部门提供基本的 协助。 ·         Responsible for sorting and distributing guests Emails and returning Emails to the sender for forwarding Email。 ·         及时回复客人的邮件并采取行动。 ·         Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day especially VIP’s and Groups ·         能够非常了解每天到达和离开的客人,特别是VIP和团队的客人。 ·         Ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel ·         确保客人在店期间得到及时的关注和充分的了解。 ·         Respond to guest needs and resolve related problems ·         处理客人的需求和解决相关问题 ·         Supervise and direct concierge personnel ·         监督和指导礼宾部的员工 ·         Maintains the hotel information directory (function board) and ensures that the information is current and accurate at all times ·         随时维护酒店信息目录(功能版)并确保信息是当前的和准确的。 ·         Recommends first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before outside restaurants, with full knowledge of the outlets (e.g. cuisine, operating times, etc.) ·         首先运用自己了解的餐饮知识(烹饪方法及操作时间),尽量推荐自己酒店的餐饮服务。 ·         Provides information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests ·         提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。 ·         Monitor appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of concierge staff ·         根据适当的行为准则监督员工的制服、卫生、和员工的仪容。 ·         Be responsible for Bellmen training (including identifying training needs) ·         负责礼宾员的培训(包括确认培训的需要) ·         Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities ·         确保所有员工充分了解酒店内设施设备的信息和知识。 ·         Ensuring that all equipment is in proper condition and recorded properly ·         确保所有的设备能够正常运作并做下记录。 ·         Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensure all uniformed staff are aware of these procedures ·         必须完全熟悉紧急疏散和消防程序,并确保所有在职的员工了解这些程序。 ·         Ensure the concierge counter is clean and in order at all times ·         确保礼宾柜台在任何时刻都是整洁有序的。 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质 ·         Good organizational skills ·         良好的组织能力 ·         Good level of engagement with residents ·         良好的团队合作能力 ·         Ability to manage a multi-cultural workforce ·         适应管理一个多元化工作的能力 ·         Must be a self-starter, coach & mentor who can motivate the Team to perform their best ·         必须工作积极主动,教授和领导激励团队,是团队拥有最好的执行力。 ·         Knowledge of Opera Property Management System preferred ·         熟悉运用Opera系统。 QUALIFICATIONS学历要求 ·         Degree from School for Tourism & Hotel Management ·         酒店管理专业毕业 EXPERIENCE经验要求 ·         Minimum 1 – 2 years’ relevant experience ·         至少1-2年的行业经验
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