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西餐厨师

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
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人性化管理
午餐补贴
领导好
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湖州长颈鹿庄园有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责西餐菜品的制作与出品，确保口味与摆盘符合标准； 2、严格把控食材质量与使用效率，合理控制成本； 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范； 4、配合团队完成日常备餐及临时任务，保障用餐高峰供应；任职要求： 1、掌握西餐烹饪基本技法，熟悉常用设备与工具操作； 2、具备良好的食品安全意识和卫生操作习惯； 3、有团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、对西餐出品有责任心，注重细节与品质一致性；

七月柿【中餐厨师】

6千-8千

上海 | 1年以上 | 学历不限

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深圳市喜禾米餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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所属分店：上海七月柿品牌依托蝉联5年黑珍珠的精致餐饮，成立于2023年，目前在深圳共有6个餐饮项目，并在不断发展中，外地首店也是品牌旗舰店——上海恒隆店将于2026年6月下旬开业。公司拥有非常多的发展机会，我们欢迎各位有志之士的加入！细分：热菜 / 冷菜 / 蒸菜 / 砧板切配【岗位职责】 1、负责中式菜品的烹饪制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本和损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品，参与菜单更新和改进 5、维护厨房设备，确保设备正常运转【岗位要求】 1、具备中式烹饪基础技能，熟悉常见菜系制作方法 2、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神 3、对食材新鲜度和菜品品质有严格要求 4、身体健康，持有有效的健康证明 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑

前厅部经理

6千-8千

商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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陕西阳坡院子酒店管理运营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现 4、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店形象 5、负责前厅部员工的排班、培训和绩效考核 6、控制部门成本，合理使用物资和人力资源 7、与其他部门保持良好沟通协作【岗位要求】 1、初中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2、3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店前台操作系统和业务流程 4、具备优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力，适应倒班工作制 6、年龄22-40周岁，形象气质良好

餐饮部经理

6千-8千

商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
帅哥多
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险一金
领导好
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陕西阳坡院子酒店管理运营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保餐饮服务质量与经营目标的达成； 2、监督餐饮服务流程，优化服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保成本在预算范围内； 4、组织并督导员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高效协作的餐饮服务团队； 5、策划并执行餐饮促销活动，结合市场需求调整菜品结构，提升餐厅营收； 6、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄24-50岁，3年以上餐饮管理经验，有酒店餐饮管理经验者优先； 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理及客户服务能力； 3、执行力强，能适应高强度工作，具备处理突发事件的应变能力； 4、良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性，达成经营目标； 5、对餐饮市场趋势敏感，具备一定的营销策划与创新能力； 6、身体健康，无不良嗜好，能接受倒班及节假日工作安排。

应收主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
包吃包住

上海星河吉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 收入凭证的审核，核对应收及挂账。 2. 审核转账发票、复核账单，核对会籍卡和会员卡消费。 3. 负责酒店应收账款中的发票开列工作。 4. 审核前台转来银行汇款凭证，是否与前台结账账单相符，并与日审报表核对，发现问题及时处理。 5. 编制每月应收帐款报告表，组织信贷会议，协助销售部相关人员对应收账款（包括但不限于酒店应收）的催讨工作。 6. 做好信用卡、微信、支付宝手续费复核，订房中心账单复核。加强与信用卡公司的联系，协调信用卡入账中出现的问题。 7.复核物业停车收入，管理物业车辆新增，关闭等工作 8.根据签订的各项商业合同，对酒店底商进行收入管理，应收管理 9. 完成部门交办的其他工作事项。【岗位要求】 1、专科及以上学历，财务相关专业。 2、2年以上酒店相关工作经验，2年以上收入审计相关工作经验。 3、优秀的英语和普通话沟通能力； 4、良好的外联与公关能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5、良好的沟通能力及自我激励； 6、良好的团队合作精神；

西厨冷房厨师长

6千-8千

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等，并以此为依据制定可行性实施细则，有效控制成本，保证毛利。 2、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜谱，使之更符合市场要求，满足顾客需要。 3、负责指挥大型或重要宴会的冷菜烹调工作，制定临时菜单，并对菜品质量进行现场指导和把关。 4、准确掌握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清盘，严格控制成本。 5、负责指导主管和厨房的日常工作，搞好班组间的协调，执行工作纪律和行为准则，及时解决工作中出现的问题。 6、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫，检查食品、餐具、用具和厨师的个人卫生，杜绝发生食品中毒事件。 7、每天亲自验收原材料，杜绝不合质量标准的价格标准的原材料入厨。 8、负责厨师的培训、考核工作，加强岗上培训和技术交流，力求菜品生产的标准化和制作的规范化，并不断研制新菜品。 9、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养情况。 10、精湛的日本料理厨艺，擅长寿司制作。 11、较强的领导能力。

员工餐厅厨师

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市创展清洁服务有限公司

其他 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责员工食堂每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口感 2、根据菜单计划进行食材准备和加工，合理控制成本 3、保持厨房区域卫生整洁，严格执行食品安全标准 4、定期维护保养厨房设备，确保正常使用 5、配合完成食堂其他相关工作安排【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、有责任心，注重食品卫生与安全 3、能够适应食堂工作强度和时间安排 4、持有健康证等相关上岗证件 5、有团队合作意识，服从工作调配

二炒锅

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住

上海星河吉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店厨房热菜区域的菜品烹饪工作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求，独立完成炒、爆、炸、煎等烹饪操作，保证菜品色香味俱全； 3、协助主厨进行菜品研发与创新，定期推出新菜品以满足客户需求； 4、严格把控食材使用，合理控制成本，避免浪费； 5、保持工作区域的清洁卫生，遵守食品安全与卫生管理制度； 6、配合厨房团队完成每日备餐、出餐及收尾工作，确保高效运转。 7、按酒店统一规定做好中厨房的安全管理工作，严格按照规定程序执行，预防事故发生。 8、协助厨师长制定《菜品价格核算标准》的菜品翻新、标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格。【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，精通粤菜及各菜系热菜烹饪技法。 2、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 3、对食材新鲜度、火候掌握及调味有较高敏感度； 4、身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先； 5、服从管理安排，工作认真负责，能适应倒班制度。

餐饮市场经理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
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宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责通过公关和促销活动实现集团和酒店餐饮在本地和国际上的定位目标。 2. 协助餐饮总监开发餐饮部公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5. 开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料。 6. 开发并跟进酒店餐饮的各项市场活动。

员工餐厅副厨师长 TM Kitchen Sous Chef(J16873)

7千-8千

常州 | 3年以上 | 大专

五险一金
补充医疗保险
周末双休
带薪病假
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
岗位晋升
集团调转机会
包吃包住

常州新城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1、负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制； 2、制定员工餐的周/月菜谱，确保营养均衡、口味多样，并符合员工需求； 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行，确保符合国家相关法律法规； 4、合理分配厨房人员工作任务，优化工作流程，提高出餐效率； 5、定期对厨房设备进行维护检查，确保设备正常运行； 6、负责厨房团队的管理与培训，提升团队专业技能及服务意识； 7、处理员工对餐食的反馈意见，及时调整改进任务优先完成。任职资格： 1、具备5年以上扎实的中餐烹饪技能，熟悉各类菜系制作，能独立设计菜单； 2、有较强的厨房管理能力，熟悉食材采购、成本核算及库存管理； 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准，持有健康证及相关职业资格证书优先； 4、具备良好的团队协作能力，能有效调动员工积极性； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、有酒店或大型企业员工餐厅管理经验者优先。

采购经理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
技能培训
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岗位晋升
福利
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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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统筹酒店全品类物资采购、供应商管理、成本管控、招投标及供应链运转，保障各部门物资正常供应，在把控品质的前提下降低采购成本、规避采购风险。

值班工程师

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
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宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2. 接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3. 处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4. 故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5. 在保证安全运行和运营的前提下，注重环境保护的新概念。 6. 督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7. 协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8. 具有相同岗位三年及以上工作经验。

工程经理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
技能培训
包吃包住
岗位晋升
福利
提供食宿

开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店所有设施设备、水电暖通、基建维保、工程改造及能耗管控，保障酒店软硬件正常运转，统筹团队、安全、成本与应急抢修，支撑全部门运营。

餐饮部经理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
领导好
技能培训
包吃包住
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提供食宿

开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店餐饮板块运营管理，统筹餐厅、宴会厅、包厢、后厨、酒水、会务餐等全业务，把控菜品、服务、营收、成本、人员及安全，提升营收与宾客满意度。

宾客服务经理/大堂副理

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责前厅部运营管理，统筹前台、礼宾、总机、大堂、收银等班组，保障入住、退房、咨询、接待全流程顺畅，维护大堂秩序与服务品质，提升宾客体验及酒店收益。

客房部经理/行政管家

6千-8千

衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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开化国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 运营与品质管理执行酒店服务标准与操作流程，统筹客房清扫、布草收发、公区保洁等全项工作；每日抽查客房、公共区域卫生及设施状况，严把客房质量关；合理把控房态，配合前厅做好客房周转、退房查房、VIP客房布置与接待工作。 2. 人员与班组管理负责部门员工招聘、排班、考勤、日常督导及绩效考核；组织岗前、在岗技能与服务礼仪培训，提升团队专业能力；关注员工状态，协调内部矛盾，营造良好团队氛围。 3. 物资与成本管控管理客房易耗品、清洁药剂、布草、工具等物资的申领、盘点、领用与库存；制定物资消耗标准，严控浪费，落实节能降耗要求，完成部门预算指标。 4. 宾客服务与投诉处理主动收集宾客意见与建议，快速、妥善处理客房相关投诉及各类突发问题；复盘服务问题，持续优化服务细节，提高宾客满意度。 5. 设施维护与安全管理巡查客房、公区设施设备，发现故障及时对接工程部维修；严格落实消防、治安、卫生防疫等安全规定，组织安全巡检与应急演练，杜绝安全隐患。 6. 跨部门协作保持与前厅、工程、餐饮、安保等部门高效沟通，协同处理客房调配、维修、接待等工作；按时提交部门日报、周报、月报及各类运营数据报表。

前台客户管家

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
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人性化管理

北京亚太大厦有限公司

集中式长租公寓 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询及租赁业务办理，提供专业的住房租赁解决方案 2、维护现有客户关系，定期回访并处理客户投诉与建议 3、跟进租赁合同签订、续约及退租等全流程事务 4、整理并更新房源信息，确保数据准确性与时效性 5、协助完成租金收缴及财务对接工作 6、定期提交客户服务报告及业务数据分析【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立处理客户需求 2、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 3、工作细致耐心，具备较强的责任感和抗压能力 4、有租赁行业或客户服务经验者优先 5、能适应弹性工作安排，包括夜班轮班

GSM

6千-8千

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

绍兴蓝若湖文化旅游发展有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】服务质量把控：监督并优化各项宾客服务流程与标准，确保服务的一致性和高品质；定期巡查公共区域及前台运营情况，及时发现并解决问题。宾客关系维护：亲自接待VIP宾客及重要团队，建立并维护良好的宾客关系；妥善处理宾客的重大投诉与突发事件，将负面体验转化为正面口碑。跨部门协作：与客房部、餐饮部、销售部等部门保持紧密沟通与协作，确保宾客需求的无缝对接与高效满足。数据分析与改进：定期收集并分析宾客反馈（如网评、问卷调查等），撰写运营报告，针对痛点提出切实可行的改进方案并推动落地。【任职要求】教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：具备3年以上高星级酒店或高端服务行业相关工作经验，其中至少1年以上同等岗位或团队管理经验。核心能力：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；具备敏锐的服务意识和卓越的宾客洞察力。语言要求：普通话标准流利，具备良好的英语听说读写能力（或其他外语能力）者优先。

团膳主管

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
节日福利
绩效奖金

苏州石湖金陵花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、工作内容： 1、负责分店的日常运作管理； 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标； 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通，并向区域经理汇报； 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管，确保客户满意； 5、负责跟进每日用餐，完成公司交办的其他事项。二、岗位要求： 1、熟悉宴会接待流程，有员工餐厅管理经验优先； 2、工作积极踏实肯干，有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识； 3、熟练操作办公软件。

洗衣房经理

6千-8千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
国际化视野
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卓越雇主

凯莱酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】确保所有客人衣物被仔细对待，降低损坏率申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故维持客房布巾和制服的质量管理督促员工向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质维护设备节约使用产品供给培训新员工观察员工表现并向上级汇报在副经理不在的情况下负起责任检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务完成上级安排的特殊任务【岗位要求】具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识身体健康，能适应长时间工作能承受工作压力

宾客服务经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工班车
每周双休
法定假期
各类津贴

深圳中洲万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台、大堂及行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

饼房主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
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成都东部美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 根据工作标准、备料单及上级的指示准备食物。 2. 协助管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 3. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 5 保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 6. 正确操作所有的设备、器具和机器。 7. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。任职资格： 1.具有国际品牌酒店同等职位至少一年以上工作经验优先考虑。 2.具备创新思想，菜单设计和食品促销的经验。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.性格开朗，工作踏实，有服务意识，团队合作精神和责任感

早餐厨师

6千-8千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

意外险
包吃包住
结婚生育福利
带薪年假
节假日加班费

无锡兴贵酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段各类中餐的制作与出品 2、根据每日用餐人数合理准备食材，控制成本避免浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生符合食品安全标准 4、协助厨房其他岗位完成备餐工作【岗位要求】 1、3年以上酒店或大型餐饮机构早餐制作经验 2、熟练掌握煎炸、蒸煮等早餐常用烹饪技法 3、持有有效的健康证明 4、能适应早班工作（4:30-13:30）

布草兼布草房服务员

5千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
包吃包住

北京芙蓉建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 2、按以一换一的原则，领取等量的干净布草。 3、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 4、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 5、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 6、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 7、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 8、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 9、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 10、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、同等职位工作满X年以上。 3、相貌端正；身体健康；无不良嗜好；为人正直，热爱本职工作。

Guest Relations Supervisor 宾客关系主管

6.5千-7.5千

上海-静安区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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The Guest Relations Supervisor ‘s main duty is following hotel standards, responsible for all aspects of the guest relations functions, this includes implementing and maintaining the highest level of services, acting as a role model to the team, supporting the guest relations team’s daily operation, supervising the tasks of cashiers, butlers, office work, lobby traffic etc. insure department’s SOP is fully implemented.Through a smooth communication and follow-up, to provide a most comfortable experience for our guests. Assisting Guest Relations Manager to manage administrative tasks and support with conducting trainings and monitoring standards, and support the daily tasks assigned by the Guest Relations Manager.