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  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    工作职责: 1. 负责西厨房的日常运营管理,包括食材采购、库存控制及成本优化。 2. 监督西餐菜品制作流程,确保食品质量、安全及卫生标准符合国家法规要求。 3. 管理厨房团队人员配置、排班安排、技能培训及绩效评估。 4. 根据市场需求和季节变化,制定并更新西餐菜单,提升菜品创新性与顾客满意度。 5. 严格执行厨房卫生、安全操作规范,预防食品安全事故。 6. 处理客户反馈及投诉,及时协调解决服务问题。 7. 与其他部门协作,保障餐厅整体运营高效顺畅。 任职资格: 1. 大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先。 2. 具备至少3年西厨房工作经验,其中1年以上管理岗位经验。 3. 熟练掌握西餐烹饪技术及流程,熟悉食品安全与卫生管理规范。 4. 具备团队领导与沟通协调能力,能有效组织团队完成工作任务。 5. 持有有效的健康证明。 6. 能适应轮班工作制,包括周末及节假日。 7. 具备良好的问题解决能力与抗压能力,能应对厨房运营中的突发情况。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放,确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支、核对银行帐目,编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策 4、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 5、按银行规定限额提取库存备用金,确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景。 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 在日常工作上,协助市场推广服务总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 策划、协调、发展酒店所有市场公关活动。 保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 熟悉绘图软件如PS等,会制作公众号的图文推广等网页制作能力。 协助完成日常酒店宣传的相关的素材拍摄、美术设计及制作、公众号的推广等。 【岗位要求】 市场营销、大众传播、媒体或酒店相关专业大学毕业。 有相同或相似岗位工作经验1到2年以上,熟悉酒店领域的销售工作。 具备流利的中英文书写表达技巧。 具备较强的团队合作意识。 熟悉市场传讯部的业务,能协调各岗位的工作。 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。 熟练使用所有的Microsoft办公软件。 形象气质佳。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责行政楼层工作顺利有效运行。 2.要检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。 3.为宾客登记,分配房间等工作。 4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单,确保所有的预订房间都已经事先做了登记。 5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订,确保没有漏掉任何预订。 6.检查当日实际抵达的宾客表,确保接待员将所有的相关资料输入了电脑,落实宾客的帐务。 7.协助并执行前厅经理或行政楼经理分配的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,从事1年以上工作经验者优先。 2.熟悉前台的各项业务,经通1种以上外语,并熟知一般餐饮礼仪。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 1.通过收入管理,房间控制,不同市场细分价格的价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。 2.监管并指导预订部工作。 职责义务: 1.遵守所有公司政策和程序。 2.通过以下方法识别主要市场战略: 3.通过分析识别可以增加酒店收入的机会。 4.根据市场划分,需要和酒店定位建立不同的价格战略。 5.作每日预测及不同市场划分预测。 6.引导销售策略会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。 7.作每日预测及不同市场划分预测。 8.引导销售策略会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。 9.通过执行房间控制来活动最大限度的RevPAR。 10.使酒店的客房、餐饮和宴会获得最大收入。 11.推进销售成果。 12.向部门员工做有关收入管理技巧和其正确执行的培训。 13.管理预定目标。 14.为预订部销售文员提供每日/周的销售战略和指导。 15.确保各个销售渠道不产生冲突。 16.竞争对手研究和市场情报: 17.建立竞争对手价格探询系统。 18.使酒店的客房、餐饮和宴会获得最大收入。 19.推进销售成果。 20.向部门员工做有关收入管理技巧和其正确执行的培训。 21.管理预定目标。 22.为预订部销售文员提供每日/周的销售战略和指导。 23.确保各个销售渠道不产生冲突。 24.竞争对手研究和市场情报: 25.建立竞争对手价格探询系统。 26.同地区收入管理精英建立公开直接的联系。 27.协助市场营销总监筹措发展计划和酒店预测计划。 28.为迎合酒店的收入目标,监控价格和市场细分战略, 特别注意在酒店淡季时刺激需求。 29.定期的研究并报告各种收入管理活动成功和失败的原因。 30.监控预订部整个运作确保所有工作按期并按照标准完成。 31.确保预订部和前厅执行升级销售战略。 32.评估团队需求以使酒店获得最大收入。 33.组织收入管理会议并通知管理层有关补救办法和跟踪行动。 34.依照集团的成功宗旨培养发展属下员工。
  • 渠道主任

    5千-6.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Be familiar with the functions and programs of engineering system.熟知有关工程系统的功能及熟知程序 Knowledge and methods on machinery repair and maintenance.维修及保养有关机器的知识及方法 Save records and refer data, and detect troubles accordingly.能保存记录机参考数据,并依据探察故障 Be familiar with fixed operation standards.熟知既定之操作标准 Be familiar with relevant safety measures and principals.熟知有关安全措施及守则 5 years’ experiences in hotel engineering department.有五年酒店工程部工作经验 Technical certificate of medium level or above.有专业培训证书(分各专业)以上中级资质的上岗证
  • 餐饮领班

    4千-5千
    丽水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保服务流程顺畅高效; 2、监督员工服务标准执行情况,及时纠正服务偏差,提升整体服务质量; 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象,确保顾客满意度; 4、协助餐厅经理完成经营指标,参与制定并执行促销活动方案; 5、负责新员工培训及在岗员工技能提升,定期组织服务技能考核; 6、检查餐厅设施设备运行状态,协调维护保养工作; 7、监督食品卫生安全及环境卫生标准落实,确保符合行业规范。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮服务相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉餐饮服务流程及标准,具备较强的现场协调能力; 3、具备良好的服务意识及应变能力,能妥善处理客诉问题; 4、工作责任心强,能适应早晚班及节假日排班; 5、具备基础培训能力,能有效指导员工提升服务水平; 6、身体健康,持有健康证,无不良从业记录。
  • 饼房厨师

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2、准备各种果冻和较少的生面; 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4、确保有足量的面包供应。
  • 客房领班

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况; 2.实施计划卫生,提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告; 3.监督并规范服务员的各项操作; 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量; 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。 任职资格: 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作,具有较强的质量意识和培训能力; 2.二年以上客房查房工作经验。
  • 运作主管

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 2年以上 | 大专
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 早上出收入报告。 每天审核制作审计包: 礼券审核发放,核销及盘点保管,登记礼券盘点表。 跟进应收账款回款,更新应收账款余额,每月签批应收账龄表。 审核信贷协议的签署。 跟进销售部未结账款活动发票开具,核对消费项目。发票开具及审核,发票开具明细登记。 审核餐厅和前台的收入代码设置,核查营业点入账,确保收入和支付方式准确,调整挂账。 每日审核总出纳和应收主管的入账记录。 同AR共同审核退款,确保真实准确。 月结,完成AR凭证,收入凭证及GCR凭证 不定时与销售餐厅前台相关部门对接账务,发票,pos机维护等系列问题。 核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效。 完成每日应收账款核对,填制凭证,应收往来两清,打印凭证及附件明细提交至总账签字。 完成各OTA平台订单核对,提现,开票,跟进预定未抵收费,计提OTA佣金。 管理消费账单及附件,记录未结清账款,跟新未结账报告,发送账单及催款函。 管理信用卡手续费确保及时支付旅行社佣金。 对所有预付押金进行控制并管理,及时将已消费挂账反映到押金余额上。 解决各营业点临时突发问题及其他部门的咨询。 【岗位要求】 1、财务专业或会计师资格,专科及以上学; 2、本岗位2年以上工作经验; 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 审核付款申请,审核单据真实性,费用合理性,对AP提起的付款申请内容、附件、借贷科目进行审核。 检查当日所有新制作凭证,检查各板块借贷内容及账务是否有误。 每月初对各分部凭证进行审核装订。 审批各板块提交的凭证,并统一汇至财务部负责人。 对资产负债科目进行分析,汇总资产负债余额调节表。 根据每月的进项、销项、进项转出、视同销售金额核算增值税及附加,申报增值税及附加。 申报个税。 每月月初电子税务局申报上月财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 每月按时发送邮件至各部门需要提供的计提附件依据。 完成工资凭证。 跟进成本盘点进度,审核成本凭证。 将所有计提摊销进行账务处理,进行餐饮数据分摊,员餐数据分摊,出具损益分析表报表。 将相关部门的损益表拆分,连同部门损益明细表一起发送给相关部门。 每月月结后,制作财务相关内容PPT,并汇总各部门提交的损益分析数据。 税筹规划,关注当月关账销项税额,进项税认证金额是否可抵扣销项税额。 通知各部门进行资金计划提交,查看其合理性,确认之后进行上报。 将每月财务报表(损益表、资产负债表、利润表、现金流)打印存档,发送给财务负责人。 运营部门有开票需求的进行清单提交,提交至财务负责人进行更改,以及跟进离职员工的信息解绑。 关注发票额度是否够目前收入发票开具,和专管员沟通增加发票额度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级以上会计师资格优先,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 工作环境舒适
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 大专学历,有在星级酒店或中餐厅从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主要负责茶园(或社区所有园林绿植)养护管理工作,茶园的绿化兼顾社区园林绿植养护。 2.能够熟练操作各种园林机械,能够对园林机械进行基础的保养; 3.负责病害,虫害的防治,能够独立完成病虫害防治的相关工作; 4.负责拔草,浇水,施肥,松土,苗木培育等园林养护时效性工作的高效开展; 5.要求大专及以上学历,持有园林园艺/7植保相关资质或等级证书/培训证书,具备园林绿化养护行业从业3年以上工作经历,或植保行业从业5年以上工作经历。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务; 2. 具有团队协作意识,能适应现场工作环境; 3. 熟悉常见园林植物特性及基本养护技术; 4. 具备较强的责任心和执行力,能承担一定工作压力。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    向助理前厅经理汇报工作。 熟知前厅部及相关部门的品牌标准要求。 主动的和客人情感交流,并与客人建立良好的关系,及时为客人的需求做出反应并解决相关问题。 协助助理前厅经理管理前台,确保完成由酒店管理层订立的万豪旅享家会员注册目标,保持18%的活跃率,同时完成由前厅经理订立的房间升级促销目标。 处理客人投诉、认真分析投诉,又快又准地做出答复,使客人满意,从而能够保护酒店的财产和利益。
  • 海口 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 迎宾/咨客

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟知餐厅区域划分,按照标准要求引领客人入座。 熟知餐厅各项预订信息完整与准确的沟通。 与同事、组员以及需要经常联系的其他部门建立良好的关系。 热情、快速地为所有客人的询问及时准确地提供答案。 积极参加酒店或部门组织的培训活动 。 每日确认用餐客人的信息,确保预订信息的准确性。 协助营业经理对客服务与营业分析跟进工作。 完成上级交办的其他工作任务。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.处理宾客有关投诉,更新补充各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.完成每日前台的报表。 4.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 任职资格 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理做好度假区党总支推动落实参与企业生产经营重大决策事项等相关工作; 2、协助经理做好度假区党总支履行发展党员工作,严格执行发展党员流程,包括入党申请人培养、积极分子考察、预备党员接收与转正的材料审核、会议组织、公示等,确保发展党员程序规范、材料完整; 3、协助经理组织开展度假区党总支评优评先的组织实施,包括推荐优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部等,整理申报材料并跟踪评选结果。 4、按照内部分工,负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作,包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化(谈心)谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等; 5、负责归档职责范围内的度假区党建工作相关文件、会议记录(纪要)、影像资料等工作; 6、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况,定期汇报进展,确保各项工作闭环。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类。 3、政治面貌:中共党员 4、年龄:年富力强 5、工作经验: 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求: (1)熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,具有一定知识和较高的理论水平。 (2)具有较强的沟通能力和组织能力。 (3)擅长各类党政工文件起草,具有过硬的文字功底。 (4)熟练使用各种常用办公软件。 (5)具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求: (1)身体健康。 (2)政治立场坚定,原则性强、严谨细致。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    莎蔓莉莎|22载美业匠心,诚邀精英共筑美丽事业,高薪优职等你来! 深耕美业22载,以匠心沉淀专业,以步履铸就辉煌!莎蔓莉莎作为美业领军品牌,实力版图遍布全国88座城市,坐拥1000+美容连锁直营店、百家专业医美诊所、2家高端整形医院,首创生活美容+医疗美容双美双核运营模式,深度融合两大美业赛道,实现美美与共的行业新格局,品牌实力有目共睹,发展前景无可限量! 高薪福利拉满,实力宠员工不设限 ✅ 高薪保障:底薪+高额手工费+丰厚业绩提成,熟手入职保底6000-8000元/月,上不封顶,多劳多得,收入轻松翻倍! ✅ 硬核福利:五险一金全覆盖+带薪年假+专属生日假+暖心年底红包+完善孕产福利+定期团建旅游+股权分红+惊喜金元宝奖励,全方位保障你的生活与权益,幸福感拉满! 岗位职责简单纯粹,专注美丽事业 1. 为顾客提供专业、贴心的面部及身体护理服务,用技术打造美丽,用服务传递温暖; 2. 熟练操作各类专业美容仪器,规范完成仪器护理项目,保障服务效果与安全; 3. 维护干净整洁、温馨舒适的工作环境,打造高品质服务空间; 4. 持续学习产品知识与前沿美业技术,不断提升专业素养与服务技能,实现自我增值。 任职要求,优秀者破格录用 1. 年龄18-38岁,身高156CM以上,形象气质温婉大方,能力出众者条件可放宽; 2. 拥有1年以上美业皮肤管理、美容护理相关工作经验,手法娴熟、热爱美业; 3. 中专及以上学历,品行端正、积极乐观,无不良嗜好,具备良好的服务意识与团队精神。 清晰晋升路线,未来可期可及 拒绝职业瓶颈,三大晋升通道任你选,能力有多强,舞台就有多大! 1. 技术深耕线:初级美容师→中级美容师→高级美容师→美容专家 2. 特色技能线:美容师→中级高科技技师→高级高科技技师 3. 管理晋升线:美容师→督导→店经理→店总→城总→大区总→独立大区总→事业部总→事业群总 工作地点:成都20家门店,就近分配超便捷 莎蔓莉莎在成都布局20家精品门店,覆盖锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、高新区、郫都区,可根据你的居住地址就近分配工作,通勤无忧,工作生活轻松平衡!
  • 亦庄美容师

    7千-1.4万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家在亦庄8年的老店。 专注敏肌修护|抗衰管理|轮廓管理的专业皮肤管理中心 我们提供: 稳定客源(客单250-1689) 持续技术培训(抗衰/ 修护/轮廓) 品牌升级发展空间 薪资结构清晰,收入稳定 薪资待遇: 底薪+手工+提成+奖金 综合收入7000-12000+ 要求: ·1年以上美容经验优先 ·热爱技术,愿长期发展 ·性格稳定,有服务意识 欢迎加入贝丽伊团队,一起成长 1. 为顾客提供专业的皮肤护理服务,按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识,不断提高自身素质和技能。护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 3. 深入了解顾客需求,提出个性化的皮肤管理方案,完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率,增加个人客流量,提高翻床率,随时掌握本店新开发的产品项目知识,仪器操作流程,增加专业知识。 4.每周配合店长进行技术,服务培训考核,提高自身技术能力,个人形象。 5.每周甚至每天进行项目流程演练,围绕组织目地,保证顾客的满意度客单价,以专业理论,专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
  • 天津-红桥区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 每年固定调薪
    • 员餐好吃到爆
    • 各种节日惊喜
    • 帅哥美女环绕
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,加急的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通普通话和英语 酒店管理专科以上毕业
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 根大专以上学历,酒店同等工作经验优先 本地公司客户资源优先,有政府资源优先,可出差
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保食品出品质量与安全标准 2、监督食材验收、储存及加工流程,控制成本损耗 3、协调各岗位工作分配,优化厨房操作效率 4、执行标准化操作流程,定期维护设备设施 5、培训指导厨房员工技能,落实卫生安全规范 职位要求: 至少3年西厨房亚档或中厨房工作经验 有国际联号工作经验者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费提供食宿
    • 交通便利
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助市场营销部总监寻找市场机会,研究竞争酒店的价格及价格变化趋势、公关活动、促销手段、经营情况。 2.分析客源市场及客户反馈意见,综合市场情况及酒店的优势与特色,在营销总监的指导下,制定并实施酒店市场营销策略。 3.协调酒店内外关系,沟通经营信息,树立酒店良好的公众形象。 4.在营销总监的指导下,全面把关酒店的广告及宣传的具体方案、酒店重要的面客宣传资料、酒店重大公关活动、新闻发布活动。 5.负责对细分市场制定销售目标,保证销售工作遵循潜在市场需要的有效开展,同时,多方面、多渠道探测有消费潜力的客户,带领销售代表进行突击销售。 6. 直接参与商务客户的谈判工作,根据酒店价格体系确定销售价格,草拟销售合同,营销总监、总经理,批准后执行相关商务客户合同。 7. 负责重要客人(VIP)的接待安排。 8.具有奉献精神,随时准备在店内迎接、接待客人。
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