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  • 客服

  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 常州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高中以上学历,48岁以下,身高172CM以上,有酒店安保或礼宾岗工作经验 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
  • 大理州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行会议服务及旅行社板块的销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务; 2. 开拓会议策划公司、旅行社及企业客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与业务复购率; 3. 组织市场调研与竞品分析,针对会议及旅游行业动态优化销售方案,协同产品团队推进市场推广; 4. 协调运营、财务等部门完成合同签订、订单执行及售后服务全流程工作。 任职资格: 1. 具有2年以上销售管理经验,会议服务或旅游行业背景者优先; 2. 具备优秀的客户沟通能力、商务谈判技巧及市场分析能力; 3. 具有较强的目标管理意识、抗压能力与跨部门协作能力; 4. 熟练使用办公软件,能适应短期高频出差安排; 5. 学历不限,遵守国家法律法规及企业规章制度,无不良从业记录。
  • 前台夜班

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房 4、熟练各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 店长

    6千-8千
    重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    急聘一条龙发型师 地址:重庆九龙坡白市驿 工资:提50% —60%,工资日结、勤快的话,日入300-800元、月休4天 要求:为人踏实!服务好顾客就行! 管理轻松,只拼技术不整虚的 活多量大,手速快的忙不过来! 重要的事:半桶水和耍娃勿扰!!! 包住不包吃(不嫌弃住宿情况下) 联系人:15123869164
  • 东营 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品的设计与制作;统筹酒店各营运部门专案促销活动、节日庆典活动、大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作及装饰相关工作。 2.负责酒店形象拍摄、软硬件设施拍摄整理,承担各类公关、迎宾活动的现场拍摄及后期整理工作。 3.熟悉 OTA 平台操作及流量规则,熟悉当地市场各类分销平台,具备资源整合与商务谈判能力,对接媒体、各营销渠道,输出适配宣传材料,助力酒店服务推广。 4.策划组织市场公关、广告媒体相关会议活动,发布酒店重大事件、促销相关新闻;维护与广告商、公共关系机构的合作关系。 5.策划执行各类营销活动,统筹酒店赞助活动的计划与协调,联动媒体资源,提升酒店市场曝光度,塑造酒店品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,3-5 年以上同岗位相关工作经验。 2.具备敏锐的逻辑思维、优秀的沟通表达能力与应急应变能力。 3.拥有较强的活动组织策划、多方协调能力,能承受岗位工作压力。 4.恪守职业操守,具备良好的保密意识。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助餐厅经理统筹日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、顾客投诉处理及现场服务质量监督; 2. 负责食材与物料的验收、库存管理及成本控制,确保符合食品安全与卫生规范; 3. 组织并实施员工培训,提升服务技能与团队协作能力,推动服务流程优化; 4. 配合完成经营数据分析、销售目标分解与阶段性复盘,支持业绩达成; 5. 落实公司各项规章制度及安全管理制度,保障运营合规与顾客、员工人身财产安全。 任职资格: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具有3年及以上五星酒店西餐厅一线管理工作经验,具备独立带班及跨岗位协调能力; 3. 熟悉西餐服务流程、具备基础餐饮英语口语沟通能力; 4. 具备良好的沟通表达、问题解决与抗压能力,认同企业文化,责任心强; 5. 持有有效健康证明,无法律禁止从事餐饮行业的相关限制情形。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    工作职责 · 协助集团下公司及酒店完成供应商付款前的对账工作; ·处理集团下公司及酒店应付账款,对接各业务部门,审核付款申请的金额、发票、合同、支持文件、付款凭证等,确保其符合公司报销、付款政策及集团管控要求; · 复核系统生成的付款凭证,核对应付账款报表,确保财务数据的准确可靠,会计记录的真实完整; · 银行支付成功后,在财务系统复核及核销应付单据; · 复核并确保进销存系统与财务系统应付数据一致性; · 与总账会计保持密切沟通和紧密合作,确保财务月结工作的及时及准确。 发票、票据及进项税管理 ·  在入账前复核所有增值税专用发票、普通发票、各类票据,确保其合法合规并有效; ·  负责酒店月度增值税进项税的认证和勾选工作。 资金及银行管理 ·  银行回单的核对及存档等; ·  在指定时间完成每月银行余额调节表; ·  在指定时间完成每月付款相关科目余额调节表; ·  完成月度银行对账单确认。 银行票证管理及其他 ·  管理银行各类文件、票证; ·  负责各类实物票据、财务凭证及账簿的装订、保管和管理; 其他由部门主管根据集团业务需要而分配的各项工作。 工作经验 · 5年以上连锁酒店集团单店或财务共享中心应付工作经验 教育背景 · 全日制大专或以上会计专业; 专业技能 · 熟练掌握用友,金蝶等常用财务软件的设置和使用,熟练掌握中国会计准则、财报标准,会计专业证书:如会计上岗证、初级会计职称; 其他技能 · 具备较强的抗压能力和执行力,能独立完成管理层交付的各项任务; 具备较强的跨部门协作能力,能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成;
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客房预订电话,处理邮件、在线平台等渠道的预订请求,确保信息准确无误; 2、根据客人需求推荐合适的房型及配套服务,协助完成预订流程; 3、维护并更新客房预订系统,确保房态信息实时准确; 4、处理预订变更、取消等后续事宜,及时与相关部门沟通协调; 5、解答客人关于房价、优惠、设施等常见咨询,提供专业服务; 6、定期整理预订数据,协助分析入住率及客户偏好; 7、配合前台、销售等部门完成特殊需求客房的安排与协调。 【岗位要求】 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、耐心细致,能高效处理多任务并保持工作准确性; 3、具备基础电脑操作能力,熟悉Office办公软件; 4、服务意识强,能灵活应对客户需求; 5、有酒店前台或预订相关经验者优先; 6、CET-4或日语N2及以上; 7、能适应轮班工作制(含周末及节假日)。
  • 客房主管

    5千-6千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店客房区域的日常管理与工作协调,确保服务高效有序; 2. 监督客房清洁与整理工作,保障房间环境整洁舒适; 3. 协助安排班组人员工作分工,提升团队执行效率; 4. 配合上级完成客房物资盘点与设备检查,确保运营顺畅; 5. 维护酒店服务标准,推动客房服务质量持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作节奏; 2. 有较强的组织协调能力,能够带领小组完成工作任务; 3. 沟通表达清晰,具备基本的团队管理与协作能力; 4. 工作积极主动,能在高压环境下保持稳定表现; 5. 遵守职业规范,认同酒店行业服务价值。
  • 台州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【任职要求】 1、高中及以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2、以电工、机电维修优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常菜品制作与出品管理,确保食品质量与安全标准 2、制定季节性菜单并控制食材成本,优化厨房运营效率 3、督导厨房团队操作规范,包括备餐、烹饪、摆盘等全流程 4、维护厨房设备并管理食材库存,定期核查损耗情况 5、配合餐饮部完成特色主题活动及宴会餐单设计 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业技能,熟悉意式/法式等主流西餐菜系 2、能适应早晚班次,持有健康证及相关职业资格证优先 3、掌握食品安全法规及厨房管理标准 4、具备基础英语沟通能力者优先 5、有团队协作意识,能承受高强度工作压力
  • 酒店店长

    7千-8千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、监督酒店各部门(前厅、客房、销售等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度; 3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励,打造高效协作的服务团队; 4、控制酒店运营成本,合理调配资源,确保酒店财务预算及利润目标的达成; 5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系,提升酒店品牌形象及市场影响力; 6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全、有序,并及时向上级汇报重大事项; 7、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整营销策略,提高酒店市场占有率。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力及服务意识,熟悉酒店行业运营模式及业务流程; 2、优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励员工并推动团队高效协作; 3、良好的沟通协调能力,擅长处理客户关系及突发事件; 4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力,能够制定并执行有效的经营策略; 5、工作责任心强,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 6、有酒店行业相关经验者优先,无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •确保所有客人的衣服和酒店的制服及布草按规定的维护标准和质量被运作。 •确保所有洗衣房的设备、机器总是在一个好的工作环境被使用和维护。 •处理所有客人洗衣的要求及咨询和酒店的服务。 •定期对洗衣房设备进行维护保养,确保正常安全营运。 •对员工进行安全操作的规范培训。
  • 后厨杂工

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常清洁工作,包括但不限于餐具清洗、厨具消毒、工作台面及地面清洁; 2、协助厨师进行食材的初步处理,如蔬菜清洗、削皮、切配等基础准备工作 ; 3、按要求完成食材、调料的搬运、分类及存储工作,确保符合卫生标准 ; 4、定期清理厨房垃圾,保持后厨环境整洁卫生; 5、协助维护厨房设备的基本清洁与简单维护; 6、服从厨师长工作安排,配合完成其他临时性后厨辅助工作 ; 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础食品安全意识,无传染性疾病,需持有效健康证 3、能承受一定体力劳动,适应高温环境工作 4、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可提供岗前培训 6、能适应早晚班轮班制度(具体排班根据餐厅运营需求安排)
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房的日常运营管理,确保菜品质量和出品效率 2、制定菜单、研发新菜品,并控制食材成本 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行 4、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务顺畅 5、培训和管理厨房团队,提升员工技能 【岗位要求】 1、具备中餐烹饪专业技能,熟悉各类菜系制作 2、有厨房管理经验,能有效安排工作流程 3、了解食品安全法规和厨房卫生标准 4、具备团队协作精神,能承受工作压力 5、有创新意识,能根据市场需求调整菜品
  • 发型师

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、染发、烫发等美发服务; 2、根据顾客需求提供专业的发型建议,并确保服务质量; 3、维护美发工具及工作区域的清洁与卫生; 4、主动与顾客沟通,了解其需求并提供个性化服务; 5、协助店内其他工作,如产品推荐、客户接待等。 【岗位要求】 1、年龄16至35岁,性别不限; 2、具备基础的剪发、染发、烫发技能,有相关经验者优先; 3、热爱美发行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神; 5、无学历要求,愿意学习并提升专业技能者优先。
  • 成本主管

    4千-5.5千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与控制,定期编制成本分析报告,提出优化建议; 2、审核采购订单、入库单及供应商发票,确保成本数据准确无误; 3、监控食品、酒水、客房用品等库存管理,定期盘点并分析差异原因; 4、协助制定年度成本预算,跟踪执行情况并及时反馈偏差; 5、与财务、采购、餐饮等部门协作,优化成本管理流程; 6、完成上级交办的其他成本相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上酒店行业成本控制或财务相关工作经验; 3、熟悉酒店成本核算流程及财务软件操作(如用友、金蝶等); 4、具备较强的数据分析能力和成本敏感度,能独立完成成本报表; 5、年龄30-45岁,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务收支、预算执行及经济活动的审计工作 2、定期检查会计核算、成本控制的合规性与准确性 3、编制审计工作底稿,出具审计报告并提出改进建议 4、监督固定资产管理流程,参与存货盘点核查 5、跟踪审计整改落实情况,完善内部控制体系 【岗位要求】 1、大专及以上学历,审计、财务相关专业 2、3年以上酒店/服务业审计工作经验,熟悉 hospitality industry 业务流程 3、掌握审计准则及财税法规,熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备风险识别能力和数据分析技能 5、年龄30-45周岁,持CPA/中级会计师优先
  • 总账会计

    4千-5.5千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于总账、明细账的登记与核对,确保账务准确无误; 2、编制月度、季度及年度财务报表,按时完成税务申报及各类统计报表的报送工作; 3、定期进行财务分析,提供经营数据支持,协助管理层决策; 4、负责固定资产管理,包括折旧计提、盘点及账务处理; 5、监督并审核费用报销、往来款项及成本核算,确保符合财务制度及税务要求; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据; 7、优化财务流程,完善相关制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级会计职称优先; 2、3年以上总账会计或全盘账务工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理; 4、熟悉国家财税法规及会计准则,具备较强的税务筹划及风险管控能力; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、年龄30-45岁,能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 酒店免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日假期
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    廷廊主管(大堂吧)岗位职责 1、对大堂吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧每周周会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上 2、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排、行程协调等 2、负责公司内部文件的起草、审核及归档管理 3、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息传递及时准确 4、处理来访接待及电话接听,维护良好的对外形象 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档处理能力 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 4、具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入团队 5、有相关行政工作经验者优先考虑
  • 总账主管

    5千-6千
    崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    According to the characteristics of the hotel, the fire control work is listed as the key point of safety work, the fire control inspection is strengthened, the hidden danger of fire is eliminated, the fire prevention consciousness of the whole talent is strengthened, and the fire drill is organized regularly.根据酒店的特点,将消防工作列入安全工作重点,加强消防检查,消除火灾隐患,增强全员防火意识,定期组织消防演练。 Familiar with fire protection facilities and monitoring probe location, when the monitoring room found problems can be timely in place to deal with.熟悉消防设施和监控探头的分布位置,当监控室发现问题时能够及时到位处置。 Assist Fire Supervisor to carry out fire prevention propaganda and education, do a good job of fire prevention professional knowledge training and fire drill of hotel compulsory fire brigade.协助消防主管开展消防防火宣传教育,抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。 Arrange a 24 hour security patrol at the hotel, quickly and seriously investigate and deal with problems found in the work.安排对酒店进行24小时保安巡逻,迅速认真的调查处理工作中发现的问题。 To guide and supervise the safety work of various departments, to assist them in establishing and improving safety regulations and regulations and checking their implementation.指导和督促各部门的安全工作,协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情 Master the operation process of fire control monitoring center and public security monitoring center, be familiar with the distribution of fire control facilities, equipment and television monitoring probe, do a good job in the use and management of fire control equipment and equipment, check regularly to ensure good and effective.掌握消防监控中心和治安监控中心的操作流程,熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置,做好消防设备、器材的使用管理,定期进行检查,确保完好、有效。 For major safety accidents, we must protect the scene, organize the investigation quickly, and report to the higher level leaders and public security organs.对重大安全事故要保护现场,迅速组织调查,并上报上级领导和公安机关。 Conduct pre-job safety training for new talents and conduct safety knowledge education and safety quality inspection for on-the-job talents.对新入店的人才进行岗前安全培训,对在岗人才进行安全知识教育与安全素质核查。 Do well in the management of vehicles entering and leaving the hotel to ensure smooth traffic and maintain the order of the hotel.抓好进出酒店车辆的管理,保证车道畅通,维护酒店的治安秩序。 Preside over pre-class meetings and after-class meetings, check the talent's appearance and instruments and ensure communication equipment, clear the day's focus and task requirements, comment on the daily work situation, timely correction of work problems.主持班前会和班后会,检查人才的仪容仪表和安保通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求,讲评每天的工作情况,及时纠正工作中的问题。 Responsible for the declaration and approval of fire protection facilities in Hotel renovation, extension and secondary decoration projects, inspect the fire safety of construction site, and do a good job of on-site monitoring of open fire operation.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作,检查施工现场的防火安全,做好明火作业现场监护工作。
  • 前台主管

    5千-6千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访登记、电话接听、信息传达等 2、管理前台日常事务,确保工作区域整洁有序 3、协调处理客户投诉及突发事件 4、监督前台员工工作表现,定期进行培训指导 5、协助完成部门数据统计及报表制作 6、配合其他部门完成相关行政事务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel等) 3、有较强的应变能力和团队协作精神 4、工作细致认真,责任心强 5、有相关工作经验者优先考虑
  • 列表
  • 明细
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