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  • 客服

  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 门店全面运营管理 统筹头疗店日常运营全流程,负责门店人员、服务、卫生、物资、客户的一体化管理,制定门店月度、季度及年度经营目标,拆解任务并监督执行,确保业绩达标与利润增长,把控门店运营成本,优化耗材、水电、人力等开支,提升门店盈利水平。 ​ 2. 团队管理与带教培训 负责门店技师、助理等人员的招聘、入职、排班、考勤及绩效考核管理,搭建专业的头疗服务团队;定期组织团队开展头疗技术、服务流程、客户沟通、产品知识等专项培训,提升员工专业技能与服务意识,打造高凝聚力、高执行力的团队,做好员工激励与留存,降低人员流失率。 ​ 3. 客户管理与服务升级 建立完善的客户档案体系,负责高端客户、核心客户的维护与跟进,处理客户咨询、投诉及售后问题,及时化解服务矛盾,提升客户满意度与复购率;主导优化头疗服务流程、服务标准,把控服务质量,打造门店特色头疗服务口碑,推动客户转介绍,拓展客户群体。 ​ 4. 产品与项目管理 熟悉门店各类头疗产品、养生项目的功效、适用人群及操作流程,负责产品陈列、库存管理,确保产品充足且摆放规范;根据市场需求及客户反馈,配合总部优化项目套餐、制定促销活动方案,落地执行门店拓客、锁客营销活动,提升项目销量与客单价。 ​ 5. 门店形象与合规管理 严格把控门店环境卫生、店内布局、设施设备维护,打造舒适、专业、干净的头疗服务环境;遵守行业规范及门店规章制度,确保门店合法合规经营,做好安全管理、消防检查等工作,杜绝安全隐患。 ​ 6. 数据统计与汇报 每日、每周统计门店业绩、客户到店量、项目成交率、员工绩效等数据,定期向上级汇报门店运营情况,分析经营问题并制定改进策略,根据数据反馈及时调整运营与营销方案。
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容美体服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好,以及身体及皮肤需求,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 化妆师

    5千-6千
    铜川 | 3年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的化妆造型服务,包括但不限于新娘妆、时尚妆、写真妆等各类妆面设计; 2、根据拍摄主题、顾客需求及服装风格,独立完成整体造型设计,确保妆面与造型的协调统一; 3、与摄影师、顾客进行有效沟通,准确理解拍摄意图,提供专业的造型建议; 4、负责化妆用品及工具的日常维护与管理,确保化妆工具的清洁与卫生; 5、关注行业最新化妆技术与流行趋势,不断提升自身专业水平。 【岗位要求】 1、3年以上影楼或相关行业化妆师工作经验,能独立完成各类妆面造型; 2、具备扎实的化妆技巧与审美能力,熟悉不同风格妆面的特点及操作流程; 3、良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客及团队成员高效协作; 4、对化妆行业有热情,愿意学习新技术,适应快节奏工作环境; 5、有责任心,注重细节,能承受一定的工作压力。
  • SPA技师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招SPA养生技师,20-35岁,3年以上工作经验
  • 美容店长

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 年龄18–40岁,形象干净整洁,热爱美业 2. 做事踏实认真、有服务意识、性格随和 3. 有无经验均可:老手直接上岗,新手免费培训、包教包会 4. 能长期稳定工作,不短期混日子 薪资待遇(真实透明) • 底薪 + 高额提成 + 手工提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 • 多劳多得,上不封顶,熟手月收入稳定可观 • 每月准时发薪,不拖欠、不压工资 • 定期团建、节日福利、生日福利、店内氛围轻松,无复杂勾心斗角 • 技术免费进阶提升,支持个人成长、后期可晋升店长/股东 工作内容 日常皮肤管理、基础美容项目、顾客护理、店内卫生维护、简单客情维护,工作轻松不累,老顾客稳定好沟通。
  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    丽江 | 5年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全与卫生规范落实,确保用餐环境符合星级酒店标准 3、处理客人投诉及突发事件,维护酒店服务品质与客户满意度 4、控制餐厅物料损耗,协助制定成本管控方案 5、培训新员工服务技能,定期组织岗位技能考核 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作 2、熟悉餐饮服务流程及星级酒店服务标准 3、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 4、能适应早晚班轮换工作制,节假日需在岗 5、有餐饮行业服务或管理经验者优先考虑 薪资4500-5000 (能力优异者面议) 要求:5年以上酒店餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务,擅长团队管理 优厚待遇 环境高端舒适|团队氛围融洽|薪资准时发放|晋升空间鸞课广阔|客源稳定不愁
  • 美容师

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    负责接待顾客 为顾客提供皮肤护理,美容美体等服务,有耐心,有亲和力,沟通能力强。工作热情,吃苦耐劳。
  • 民宿店长

    8千-2万
    丽江 | 5年以上 | 大专
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作 综合月薪8000-20000(底薪+提成) 要求:40岁以下,5年以上高端民宿/酒店全盘管理经验,擅长运营管理、团队打造、业绩提升 优厚待遇 环境高端舒适|团队氛围融洽|薪资准时发放|晋升空间鸞课广阔|客源稳定不愁
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 运营经理

    8千-1万
    巴彦淖尔 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    连锁餐饮运营经理(多店管理/救火型/高提成) 岗位名称:非赖火锅区域经理(管3-6家店,base巴彦淖尔) 薪资范围:底薪7000~9000 + 月度绩效+ 区域分红,综合年薪12-18万 福利:部分保险、车补+油补(实报实销)、话补、包吃住、月休6天 岗位职责: · 负责巴彦淖尔市内及周边旗县(临河、杭后、五原、乌拉特前旗等)3-6家直营/加盟店的运营管理 · 每周巡店2-3轮,重点抓QSC(品质、服务、清洁)、食安、员工仪容仪表 · 辅导各店店长完成排班、订货、成本控制、本地营销活动(如羊肉节、冬季暖锅) · 分析各店经营数据(翻台率、人均消费、食材损耗),每月提交改善计划 · 协调新店开业(公司计划在巴盟新开2家)及人员调动 · 处理区域内客诉、与当地食药监、物业等外部关系 任职要求: · 大专及以上学历,26-45岁(本地经验丰富可放宽) · 2年以上餐饮管理经验,至少直接管过2家店(火锅/中餐优先) · 熟悉餐饮QSC标准,能独立完成门店稽核 · 有C1驾照,自带车(公司给油补),能适应短途出差(每天往返,极少过夜) · 本地人优先,熟悉巴彦淖尔各旗县路况 工作地点:base临河区,管辖临河+周边旗县共3-6家店(最远车程约1.5小时) 晋升路径:区域经理→大区经理(管蒙西地区)
  • 发型师

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    LARFREES •施华蔻潮色沙龙(德国施华蔻品牌北京唯一专业形象店) 【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具和设备,确保操作安全规范 3、维护工作区域卫生,保持工具清洁消毒 4、跟踪行业趋势,定期更新发型设计技术 5、管理客户档案,维护客户关系并提供个性化服务 【岗位要求】 1、5年以上专业美发工作经验,具备扎实的剪烫染技术 2、熟悉各类发型设计风格及流行趋势 3、持有相关职业资格证书优先 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制
  • 美容师

    4.5千-7.5千
    大庆 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位要求 一、年龄学历 18–38岁,身心健康,无传染病 有无经验均可,学徒零基础也可 二、形象品行 形象干净整洁,皮肤状态良好,懂基本穿搭妆容 性格耐心细心,沟通温和,服务意识强 踏实稳定,能长期上班,不频繁跳槽 三、工作能力 熟练面部护理、肩颈身体项目,懂基础仪器操作 会接待顾客,简单介绍项目、维护老客 手脚麻利,做好店内卫生、床品消毒、工具整理 四、工作态度 服从店内安排,配合排班 有上进心,愿意学习新项目、手法 责任心强,爱护门店产品设备 五、禁忌要求 不迟到早退,不私下私自收费 不和顾客争执,不背后议论客户 16周岁以下不予录用
  • 日料厨师

    6千-8千
    温州 | 2年以上 | 学历不限
    1.负责餐厅的餐点的烹饪制作。  2.保证食材新鲜、菜品质量、口味稳定。  3.严格执行食品卫生安全标准,确保厨房操作规范、环境清洁。  4.协助进行厨房物料的管理与成本控制。  5.根据要求开发或调整菜谱。  6.有日料经验优先考虑。  薪资待遇: 5000~8000元 工作时间:09:00 —18:00(月休三天)  可接受兼职
  • 美容师

    3千-9千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 年龄18–40岁,形象干净整洁,热爱美业 2. 做事踏实认真、有服务意识、性格随和 3. 有无经验均可:老手直接上岗,新手免费培训、包教包会 4. 能长期稳定工作,不短期混日子 薪资待遇(真实透明) • 底薪 + 高额提成 + 手工提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 • 多劳多得,上不封顶,熟手月收入稳定可观 • 每月准时发薪,不拖欠、不压工资 • 定期团建、节日福利、生日福利、店内氛围轻松,无复杂勾心斗角 • 技术免费进阶提升,支持个人成长、后期可晋升店长/股东 工作内容 日常皮肤管理、基础美容项目、顾客护理、店内卫生维护、简单客情维护,工作轻松不累,老顾客稳定好沟通。
  • 厨师

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    厨师 能干的,然后简简单单不复杂 开开心心一起工作 我们现锅小炒
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    重庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 投递简历
    工作内容 机构业绩销售产出 标准薪酬: 1.底薪:4000-6000(根据能力确认) 2.销售提成7%-10%(根据每月业绩产出量)+科室奖金。 保底方案: 1.个人标签顾客有效转化率≥50% 保底8000元; 2.个人标签顾客有效转化率≥65% 保底12000元; 3.个人标签顾客有效转化率≥80% 保底15000元; 说明: ①该岗位主要负责现场接诊咨询,辅助医生做好销售产出 ②该岗位负责的标签顾客量,机构会给予不低于300个,同时线上引流到院的新客,也全部归属该岗位负责; ③该岗位每月邀约顾客到院量不低于180人次。 相关定义及岗位要求: 1.个人标签顾客有效转化定义:个人标签顾客单人转化业绩≥1000元/人/月; 2.转正条件:标签顾客接诊转化率≥35%,且院内工作考评通过,且上级考评通过,转正;否则结束试用。 特别说明:本公司为连锁医美,有独立运营团队,抖音线上新客流量饱和,只要你有能力,新客流量不限量供应!以上岗位招聘机构为:两江新区光环机构,江北区北滨路机构,九龙坡彩云里机构
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    责任心强,拥有正能量,能够管理好整个团队。具有一定的敏锐度和职业素养。
  • 前台接待

    4千-5千
    丽江 | 3年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、管理客房状态,协调客房清洁与维护事宜 4、处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 5、维护前台区域整洁,保管好现金、票据及重要物品 6、协助完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 3、能适应早晚班轮班制度,包括周末及节假日值班 4、具备较强的应变能力与团队协作精神 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(经验不限,入职培训) 6、诚信可靠,具备基本的财务安全意识 底薪4000+年终奖金 要求:35岁以下女性,形象气质佳,有高端民宿/酒店前台经验优先,服务意识强优厚待遇 环境高端舒适|团队氛围融洽|薪资准时发放|晋升空间鸞课广阔|客源稳定不愁
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1。提供专业的SPA护理服务,确保顾客身心放松与满意 2。执行各类按摩及理疗手法,提升顾客健康与美容效果 3。建立并保持良好的客户关系,促进客户回头率,提高复购率 任职要求: 五官端正,形象气质佳,具有服务高端客户的能力~ 新店保底8000+免费工服+带薪培训5天 工作时间: 早12:00~22:00 晚12.30~22.30 有意向可当天直接到店面试~
  • 美容师

    5千-6千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    女士美容美体手法娴熟,22岁到40岁,工作经验三年以上
  • 销售经理

    4千-8千
    吉安 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客房和会议销售,客户接待与咨询服务,根据客户需求推荐合适的产品与服务; 2、完成销售目标,通过专业服务提升客户满意度与复购率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识: 2、性格开朗,有亲和力,能主动与客户建立联系; 3、有酒店销售相关经验者优先; 4、工作认真负责,有团队合作精神。
  • 餐饮店长

    5千-8千
    新乡 | 3年以上 | 本科
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及门店形象维护; 2、制定并落实门店销售目标及经营计划,分析经营数据,优化运营策略,提升门店业绩; 3、监督食品安全、卫生及操作规范执行,确保符合国家相关法律法规及公司标准; 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与顾客满意度; 6、控制门店成本,合理管理库存及损耗,确保利润目标达成; 7、执行公司营销活动,配合公司完成市场推广及品牌宣传任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年同岗位(店长或副店长)管理经验; 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的数据分析、成本控制及团队管理能力; 4、执行力强,能适应高强度工作,具备处理突发事件的应变能力; 5、优秀的沟通协调能力,擅长员工激励与顾客关系维护; 6、持健康证,无不良从业记录。
  • 厨师

    6千-8千
    阿坝州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品制作,确保出品质量和口感符合标准 2、根据季节变化和客人需求,参与菜单设计与创新 3、严格把控食材验收、储存及加工环节,保证食品安全 4、维护厨房设备,保持工作区域整洁卫生 5、协助控制食材成本,减少浪费 【岗位要求】 1、5年以上厨师工作经验,擅长火锅、汤锅者优先 2、具备扎实的烹饪基本功,能独立完成菜品制作 3、熟悉食品安全法规及厨房操作规范 4、年龄25-32岁,身体健康,能适应高原工作环境 5、工作细致认真,具备团队合作精神
  • 哈密 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成 2、制定并执行客房服务标准和工作流程,监督员工操作规范 3、合理安排员工排班,做好新员工培训和在职员工技能提升 4、定期检查客房设施设备状况,及时报修并跟进维修进度 5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 6、控制客房用品消耗,做好成本预算与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验,有管理经验者优先 2、熟悉客房部工作流程及清洁标准,了解酒店行业规范 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 5、具有良好的服务意识和沟通能力 6、能适应倒班工作制
  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作,包括宴会、会议、婚宴等活动的统筹安排与执行; 2、制定宴会厅服务流程与标准,监督服务质量,确保客户满意度; 3、协调与餐饮部、厨房、销售部等部门的工作对接,确保活动顺利开展; 4、负责宴会厅设备设施的维护与保养,确保其处于良好状态; 5、管理宴会厅服务团队,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 6、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 7、控制宴会厅运营成本,合理调配人力与物资资源; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的宴会厅或餐饮服务管理经验,熟悉宴会服务流程及标准; 2、优秀的组织协调能力,能够高效统筹多部门协作; 3、良好的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户需求与投诉; 4、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励; 5、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 6、具备一定的成本控制意识与问题解决能力; 7、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日加班。
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