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  • 客服

  • 行政助理

    6千-7千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 负责处理总经理办公室日常工作,及时跟办部门需要跟进的工作。 2、 根据总经理的要求召集会议,出席重要的经营管理会议,并撰写会议纪要,跟踪会议决议的执行情况,向总经理/副总经理汇报。 3、 起草总经理发文,包括申请、报告、内部通知,年度工作总结、顾客投诉回复信。 4、 制定总经办年度费用预算,并对实际消耗费用进行审核和控制。 5、 负责行政车队和办公室文员的人事评估及行政管理工作,制定工作标准,对下属的工作进行指导、督促、指导,保证团队高效、高质量、朝着正确的方向运行。 完成总经理交办的其它事务。
  • 泰安 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、掌握客房清洁和整理的标准流程。 2、熟悉客房内设施的操作和维护。 3、负责楼层房间的清洁,杯具的清洁与消毒,脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 完成易耗品的每期盘点工作。 4、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报。
  • 餐厅服务员

    2.5千-3千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格按照服务标准,完成宾客点餐、菜品推销、餐中服务及餐后收尾全流程工作。 2. 做好班前准备工作,包括物料备齐、餐具清洁摆放、环境整理等,确保服务顺利开展。 3. 主动了解并熟记菜单内容、特色菜品及酒水知识,能够为宾客提供专业的点餐建议。 4. 及时响应宾客需求,妥善处理宾客关于菜品、服务的咨询与轻微投诉,并及时上报领班。 5. 负责记录每日销售数据、宾客反馈情况,按要求上报上级管理人员。 6. 定期检查餐厅设施设备、餐具用具的完好情况,发现损坏或异常及时上报维修。 7. 严格遵守酒店仪容仪表规范,保持个人形象整洁专业,符合品牌服务要求。 8. 积极参加每日班前例会及月度沟通会议,学习服务技能与运营要求。 9. 熟悉酒店消防、应急等预案流程,遇突发情况按要求配合开展应急处置工作。 10. 严守酒店保密制度,妥善保管宾客信息、酒店内部数据等保密资料。 11. 协助维持餐厅环境卫生,确保用餐区域整洁美观,符合酒店卫生标准。 12. 服从上级管理人员的合理工作安排,积极配合完成临时交办的其他任务。 13. 主动关注酒店及餐厅的营销活动,抓住机会向宾客推广特色活动与增值服务。 【岗位要求】 1. 具备餐饮服务基础理论知识,了解酒店服务流程与标准。 2. 拥有酒店餐饮服务工作经验者优先。 3. 具备良好的口头沟通能力,能够清晰、礼貌地与宾客及团队成员交流。 4. 熟悉餐厅常用设备的操作方法,掌握基础的餐具清洁与摆放技能。 5. 了解食品安全与卫生相关知识,严格遵守餐饮行业卫生规范。 6. 具备较强的服务意识与团队协作精神。
  • 前厅主管

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 中专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、3以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有厨房烧腊工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行。 2、负责公司各项招聘事务及招聘渠道开发,维护。 3、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤工资核算,绩效管理等。 4、负责公司企业文化建设:员工活动组织、策划和安排; 5、配合建立并负责执行公司培训体系、培训制度及相关流程,内部讲师团队的管理工作。 6、完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验; 2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守; 3、有母婴行业、连锁品牌公司人事管理工作经验者优先; 4、熟练操作办公软件。
  • 楼层主管

    5千-7千
    宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         Monitors Housekeeping personnel to ensure guests receive prompt and courteous service ·         监督客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。 ·         Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention ·         监督客房部工作人员,确保客房,特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 ·         Informs other operating departments of Housekeeping matters, which concern notably the Front Office, to ensure accurate room status, in addition to communicating with Engineering and the Laundry ·         除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。 ·         Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required ·         定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 ·         Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ·         对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。 ·         Follows up on progress of agenda items covered in regular meetings ·         跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部的日常事务。 ·         Works with the Assistant Executive Housekeeper on routine cleaning programs including spring cleans, etc ·         与行政副管家一起管理例行清扫活动,包括春季大清扫等。 ·         √ ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ·         监督客房部各项标准和工作程序的执行: o    Bedroom service o    臥室服务 o    Bathroom service o    卫生间服务 o    Valet service o    洗衣服务 o    Cleaning service o    清洁服务 o    Linen maintenance o    布草维护   ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ·         就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·         对客房部所有系统有最新和完整的知识。 ·         Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies ·         负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 ·         Maintains and update administrative data ·         维护和更新管理数据。 ·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·         负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 ·         Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair ·         确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 ·         Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately ·         及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 ·         Conform all damage and losing item with operator. 每天与总机和对房间丢失与破损的记录情况 ·         Distribution and collection of keys ·         分发和收集钥匙。 ·         Management of all incoming and outgoing calls ·         管理所有的呼入和呼出电话。 ·         Solve employee grievances ·         解决员工受到的不公正待遇问题。 ·         Perform Room allocations ·         分配客房 ·         Perform Room inspections ·         检查客房 ·         Prioritise arrival rooms ·         排列抵店客人客房的优先顺序。 ·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·         配合前台满足酒店和客人的要求。 ·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·         确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 ·         Co-ordinate special projects (e.g. site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·         协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量) ·         Manage all special requests made by guests ·         处理客人所有的特殊要求 ·         Ensure consistency within the department ·         确保部门内工作的一致性 ·         Management of lost property for the hotel ·         管理酒店的遗失财物 ·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·         确保具有客房类型,设计和设施的全面知识 ·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·         进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求 ·         Works with Superior on manpower planning and management needs ·         与上级领导一起进行人力规划和管理需求
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         Directs the work assignments of the assigned area to Room Attendants and other non supervisory person personnel. ·         负责給员工分配工作任务和其他员工分配工作任务 ·         Identifies training needs and ensures departmental training plans are successfully implemented. ·         确认培训需求和保证部门的培训能够得到很好的贯彻执行 ·         Provides support to front line personnel, so they can deliver the highest level of outstanding guest service possible. ·         给一线的员工以支持和鼓励,以便其能向客人提供更好的优质的服务 ·         Assists in personnel matters such as evaluating and counseling. ·         帮助员工,如员工评估和员工的生活等方面 ·         To ensure good interdepartmental communication, network and teamwork. ·         确保有个好的沟通环境和好的团对建设 ·         Ensures that Housekeeping personnel are familiar with PA facilities for the purpose of assisting guests ·         保证所有员工熟悉PA内的所有设施设备,以便给客人提供更好的服务 ·         Maintains open channels of communication with the Assistant Housekeeper on all matters affecting the Housekeeping, Front Office, Engineering and Laundry Department. ·         在能够影响部门与前台,工程部和洗衣房的关系等方面的事务要能够与助理管家有着很好的沟通渠道 ·         Conducts regular meetings within assigned area. ·         给员工开例会 ·         Follow up the pest control and plants in PA ·         跟进酒店的虫害和植物管理 ·         Ensure that the dilution of all cleaning chemicals is carried out according to the procedures. Check the safety of the working condition and maintenance of the equipments. ·         保证所有清洁剂按照要求使用,检查员工的工作安全问题和维护清洁机器设备 ·         Inspects all hotel all public area on a daily basis to ensure that all furnishings, facilities and equipment are in good repair as per HICPJ standard. ·         每日检查自己所负责的公共场区域并保证酒店公共区域家私,设施设备是完好的符合酒店标准的 ·         To ensure guest requests are met and company policies and standard procedures are implemented and maintained. ·         保证客人的需求是符合要求的,并且要保证所提供的服务是按照标准去来完成的 ·         Inspects guest and public area on daily basis to ensure that all furnishing, facilities, and equipment are clean and in good repair report findings to the Executive Housekeeper. ·         每日检查所有公共区域,餐厅,会议室,客用洗手间,后区等以确保所有家私和设施设备是完好的,若发现有任何问题及时向行政管家报告 ·         To inspect daily VIP meeting and dining place and to spot check meeting rooms or dining place of the VIP guests. ·         检查当日所有VIP会议和其用餐的地方 ·         Receive and investigate queries and complaints from Hotel guests, Management and F&B, then report to Executive housekeeper. ·         接收并调查来自客人;管理层和餐饮的有关清洁问题和投诉并向行政管家报告 ·         Maintains appropriate standards and discipline for dress, hygiene, uniform, appearance, posture and conduct of Housekeeping personnel. ·         在仪容仪表和礼貌礼节方面要有一个正确的标准和制度,并以此来督导员工 ·         Monitors and controls Housekeeping tasks, such as lost and found, key control, security and emergency procedures, that help maintain the health and security of personnel and guests.. ·         监督和控制客房部的工作,如在失物招领,钥匙控制,安全和紧急事件的处理的方法,以保证客人和酒店员工的人身财产的安全
  • 值班经理

    4千-5千
    唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责酒店24小时运营管理,处理当班期间的日常运营、客诉、突发事件,保障酒店正常运转。 ​ 2. 监督前厅、客房、安保等各岗位服务质量与工作纪律,巡查公共区域、客房卫生及设施情况。 ​ 3. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决问题,提升客人入住体验与满意度。 ​ 4. 做好值班记录与交接班,上报重大事项、安全隐患及异常情况,确保信息传递清晰、衔接顺畅。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 实习时间半年以上 礼宾岗位(1名) 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处; 3.协助住客搬迁行李,保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务; 4.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法; 5.吃苦耐劳,良好的沟通能力; 7.完成部门安排的其他相关工作。  餐饮部岗位(2名) 1.在服务过程中保持餐厅的干净,整洁和有序; 2.引领客人到指定餐桌,并为客人推荐菜品及点菜 3.吃苦耐劳,良好的沟通能力; 4.完成部门安排的其他相关工作; 康乐部岗位(2名) 1.在泳池旁为客人提供服务; 2.在紧急时刻,对有需要的客人提供救援 全日制厨房岗位(2名) 1. 协助厨房主管进行每日食材的采购核对、清洗、切配、腌制等备货工作,确保食材供应及时、规范 2. 主动与到店客人沟通,解答菜品咨询,收集口味反馈并及时反馈给主管 3. 严格遵守厨房操作流程,负责个人工作区域及公共区域的卫生清洁 4. 配合团队完成菜品装盘、出餐等辅助工作,保障用餐高峰期高效运转 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 冷房领班

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷房(冷藏、冷冻库房)的日常管理工作,确保食材、物品的存储安全与质量; 2、监督冷房温湿度控制,定期检查设备运行状态,及时上报异常情况; 3、合理安排冷房物品的存放与出入库,确保分类清晰、标识明确; 4、定期盘点冷房库存,确保账实相符,避免食材浪费或过期; 5、协助厨房及其他部门完成食材的领取与调配,保障运营需求; 6、落实冷房卫生与安全标准,定期清洁消毒,确保符合食品安全规范; 7、培训并指导冷房员工规范操作,提升团队效率与协作能力。 【岗位要求】 1、具备冷库管理或仓储相关经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、熟悉食品冷藏保鲜基本知识,了解温湿度控制要求; 3、责任心强,工作细致,能严格执行安全与卫生管理制度; 4、具备基础设备维护意识,能发现并上报简单故障; 5、身体健康,能适应低温环境工作; 6、具备团队协作精神,服从工作安排。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘岗位:西式热菜厨师1人 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served.  根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts.  从仓库领取原料并保存好记录。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept.  一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy.  保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.  以礼貌、有效的方式处理客人和员工的要求,如果不能及时找到解决办法,则进行汇报。
  • 大堂副理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店前厅经理负责及整个大堂的运作和收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.要负责处理宾客的问题和投诉。 3.要负责重要宾客的迎领工作。 4.维护宾客关系等。 岗位要求 1.有前厅、礼宾主管或同等岗位工作经验1年以上。 2.能用熟练的英语,从事前厅服务形象气质佳,精通前台系统。 3.仪表端庄,有亲和力,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, and pantry according to set standards and procedures. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊和工作间进行清洁。 2.Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met. 及时、真诚的完成上级分派的工作和客人要求。 3.Meets with superior and takes on daily assigned tasks. 与上级会面并承担每日分配的任务。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责客房楼层的日常管理工作,确保楼层运营顺畅,为客人提供优质的服务体验。2. 监督并指导楼层服务员的工作,包括客房清洁、布草更换、物品补充等,确保工作质量符合酒店标准。3. 定期检查客房设施设备的完好情况,及时报修损坏或故障的物品,确保客人使用安全。4. 处理客人对客房服务的投诉或建议,积极协调解决,提升客人满意度。5. 参与制定并执行楼层服务流程和标准,提升楼层整体服务水平。6. 负责楼层物资的管理和盘点,控制成本,避免浪费。7. 配合前台、工程等部门的工作,确保酒店整体运营的协调性和高效性。5. 工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。6. 熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备一定的数据分析能力。7. 身体健康,无不良嗜好,能够适应酒店行业的工作节奏。任职资格:1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,酒店管理或相关专业优先。2. 具备3年以上客房楼层服务或管理工作经验,熟悉酒店客房服务流程。3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够处理客人投诉和突发事件。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助采购经理完成以下的工作: 1.将酒店运营预测转变成酒店实质性的需要计划,并以此与部门经理商议决定标准库存量和补仓订货量 2.参与服务合同的谈判 3.辨别和开发可靠的供货渠道 4.为所有库存物品确定及组织适合的存量 5.建立适当的保管及分发程序记录 6.保护库存物品免受浪费、毁坏和偷盗 7.与市场的革新及价值保持一致 8.处理部门采购需求 9.获得有竞争力的报价和投标书 10.确保按预定计划进行库存实物盘点 11.将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对 12.接收批准的采购定单 13.建立标准的采购规则 14.确保物品准确的分发到部门并相应入帐 15.管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务 16.确保与行政总橱及成本经理协作完成市场调查 17.其它领导安排的工作
  • 美容导师

    5千-6千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责店家专业产品知识、手法的培训 2、店家活动的策划与执行,协助店家成交 任职资格: 1、形象端庄、气质佳、口才好,积极活泼,有亲和力, 善于沟通,具备一定销售能力,胜任工作在一年以上。 2、能适应省内短期出差。 3、热爱美容化妆品行业。 4、有责任心,上进心,积极向上,热爱销售。有销售业务经验 优先。 工作时间:上午:8:20-12:00 下午:2:00-6:00 (可调休) 薪资待遇:底薪+素质津贴+岗位津贴+提成+补助 +手工操作提成6000元-15000元 福利待遇:社保、旅游、父母礼品、产品福利、年终奖金
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 投递简历
    职位信息: 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到38岁之间; 2、有美容、护肤、仪器操作经验者优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 美容师

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具、设备及环境的消毒与清洁符合标准; 5、积极向顾客推荐店内美容产品及项目,协助完成销售目标; 6、参与店内培训,不断提升专业技能与服务意识; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系; 3、有美容师相关资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训; 4、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 5、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制; 6、身体健康,无传染性疾病,能胜任美容师岗位的体力要求。
  • 销售

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    你是否想利用课余时间或碎片时光增加收入?是否渴望一份能兼顾学业、家庭与工作的灵活岗位?万泉艾特芙现面向大学生和宝妈群体招募兼职销售,为你提供实现自我价值与赚取收益的平台! 【岗位要求】 1、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售工作,具备较强的学习能力和抗压能力; 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识及团队协作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的市场敏感度和谈判能力; 4、无硬性学历及经验要求,有销售经验或美业相关背景者优先考虑; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成销售任务并达成业绩目标。 如果你对这份兼职销售工作感兴趣,符合我们的要求,欢迎随时联系我们! 联系电话:15012771005董老师 万泉艾特芙期待你的加入,与我们一起携手并进,共创美好未来!
  • 美容导师

    5千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广,指导加盟店、直营店的美容师掌握产品使用技巧及服务流程; 2、定期下店巡查,监督门店服务标准执行情况,提出改进建议并跟进落实; 3、协助市场部策划并执行线下促销活动,现场演示产品效果,提升客户转化率; 4、收集终端客户反馈及竞品动态,整理分析后提交优化方案; 5、参与新产品开发测试,提供专业技术支持与实操反馈; 6、完成公司制定的区域销售辅助目标,维护重点客户关系。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验,熟悉面部/身体护理流程及仪器操作; 2、具备优秀的产品讲解能力,能独立完成标准化培训课件开发; 3、学习能力强,能快速掌握生物科技类美容产品核心卖点; 4、有连锁美容机构督导经验或知名品牌培训经历者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。  2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。    3、定期建立贵宾及常客档案,了解顾客的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。    4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。  6、完成店长安排的其他工作。 任职要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,  2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容学徒

    3千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红旅游节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境舒适整洁 薪资待遇: 1、高保底,底薪+高提成(手工+业绩),5000~10000 上不封顶; 2、带薪旅游,每年一次省内或省外游(优秀员工每年一次出国游) 3、每日餐补,免费住宿,店面附近小区,宿舍配有热水器、洗衣机、空调、wifi等; 4、生日礼品,社保补助; 晋升机制:美容师--美容顾问--店长--区域经理--运营总监 每月公休6天,可随意调休 工作地点:金水区、中原区、二七区、管城区均有店面,可就近安排 任职资格: 1、18到30之间,沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 2、有美容经验者优先,无经验者公司带薪培训,培训期间提供免费住宿; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 面试地点:金水区郑汴路未来路 绿都广场C座1912
  • 理疗师

    3千-6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、人品相貌要端正,能说会道,上进心强; 2、有美容,中医,理疗师相关1年工作经验,专业知识能力强者优先; 3、语言表达能力强,有亲和力,注重个人能力的培养和提升; 4、职责:衔接前台接待,做好技术服务,给客户做好规划和跟踪服务,用心认真学习,负责自己区域卫生。
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 26年大健康产业,持续让你挣钱!学一技之长,不愁衣食!带薪培训,厂家美容导师(合伙人)市场需求增加,特聘 负责全国美容导师(合伙人),一次机遇,一场身份的变革,一种思想和境界的提升,可以让你的人生观产生巨大的变化,拥有透视眼,手术刀之能力,用传播爱来实现自己人生价值观,轻松拥有车、房、之愿望,成为公司合伙人,真正参与公司的利润分红,并让你见识不一样的世界观。 薪资丰厚:真实高底薪+高补助+高手工+高业绩提成+年底分红=月薪1万 五,年薪20万以上。 美导:工作满一年,送出国旅游,个性化职场培训。出差在外,包吃、住、行 年龄要求:23岁到28岁,必须适应出差,出差时间一到二个月。带薪培训 ,提供住宿。 上班时间:早上9:00—18:00,周日休息,月休四天。
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