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培训经理/副经理 Training Manager/Assistant Training Manager

8千-1.2万

陵水 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
月休8-10
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来酒店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助人力资源总监培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

夜班经理

7.5千-8.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。

宾客关系服务经理

6.5千-8.5千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

大堂经理

6千-8千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

收货员

3千-4千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
高温补贴
带薪年假
带薪病假
月休8天

青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 严格遵循收货工作程序与标准，负责上合之珠、上合大厦所有物资（含食材、酒水、物料、固定资产等）的验收与入库操作。 2. 所有收货必须依据正式采购订单，逐项核验物资品名、规格、数量、质量及价格，确保与订单完全一致，严禁无单、错单、价差收货。 3. 验收合格后，及时通知相关使用部门（如厨房、客房、行政等）当面核对并签字确认，保障物资快速流转，避免积压短缺。 4. 每日精准将实际收货数量、单价、金额等信息录入库存管理系统，更新库存台账，确保账实、账账相符。 5. 组织或参与年度 / 半年度固定资产、低值易耗品、布草、餐具等资产盘点工作，编制盘点报告；及时处理盘盈、盘亏，查明原因并提出账务调整建议，上报审批后执行。 6. 验收中发现质量不合格、数量短缺、包装破损等问题，立即上报并跟进退货、补货、索赔等事宜，维护公司利益。 7. 负责收货单据（送货单、验收单、发票等）的整理、审核、传递与归档，确保单据完整、合规，便于财务核算与审计核查。 8. 服从领导安排的其他临时性工作，配合财务部门完成成本管控、内控检查等相关任务。任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备3 年以上酒店或大型综合体收货及资产管理工作经验，熟悉酒店物资验收流程、库存管理及资产盘点操作，有同类项目（商业综合体、会展中心）经验者优先。 3. 40 周岁以下，身体健康，能适应日常收货及盘点工作强度。 4. 熟练操作办公软件，精通 Excel 数据录入、统计分析及报表制作；熟悉库存管理系统，具备基础财务知识，了解酒店财务内控制度。 5. 责任心强，工作细致严谨，具备高度的原则性与保密意识；具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接供应商、使用部门及财务团队；能承受一定工作压力，服从管理，执行力强。

健康中心服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

五险一金
管理规范
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
做五休二

中国大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责日常接待、收发更衣柜钥匙与预订等工作； 2、接听接待柜台电话、处理客人提出的要求和问题； 3、完成当班营业报表的填写、入账与统计工作； 4、负责更换日常布草； 5、负责健康中心设备设施、健身器材的检查、保养与报修工作； 6、关注桑拿客人的情况，确保客的安全及提供优质服务； 7、推销健康中心会籍与寄售物品，下班前清点物品销售与存放情况。岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有较好沟通能力。

客房部经理/行政管家

8千-8.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
连锁酒店集团

南京溧水新时代开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有三年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼面服务员（学校食堂）

3.5千-3.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责餐前分餐、打菜等学生用餐接待工作，有需要时配合厨房洗菜、切配工作； 2、严格执行学校饭堂食品安全相关的法律法规，做好卫生工作，保证食品安全； 3、服从上级工作安排，维护好相关，做好餐前餐后工作，配合饭堂整体运作需求完成出餐。【任职要求】 1、学历不限，有相关经验优先考虑； 2、身体健康，有食品类健康证； 3、吃苦耐劳，适应学校饭堂的工作时长（2头班），能服从上级安排。工作地点：广州市从化区太平镇天人山水度假区注：该岗位为单休，提供食宿。

餐饮销售经理

6千-8千

上海-松江区 | 2年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
帅哥多
美女多

上海松江温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】保存以前、现有客户的资料和档案。安排销售拜访。在酒店接待重要客户记录上月的销售活动或其它相关活动。向餐饮部经理提交拜访概况的报告，提交月销4. 售拜访计划。 5、每月提交客人餐饮使用量的总结报告， 6每周提交竞争对手情况报告。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的餐饮销售工作。 2、在当地有一定的客户群， 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。

住家女厨师

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 中专

北京国华新兴节能环保科技有限公司

其他 | 50-99人

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1，2年以上酒店工作经验，有厨师证； 2，北方菜系，炒菜面食都能做；

销售经理

3.5千-8千

邯郸 | 1年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
五险

邯郸开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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4.1在市场销售总监的指导下，学习酒店产品、销售技能和客户管理。 4.2通过与客户接触，对酒店客户需求做出分析，对酒店的客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相关情况。 4.3负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理，并及时完成客户拜访日报表，使之成为定制化销售和服务的重要工具。 4.4除常规拜访日报告外，定期向直接领导递交销售周/月报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 4.5积极地进行客户促销与拜访，提升客户沟通能力。 4.6努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地发展新客户。 4.7通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，很好地执行客户关系管理计划，与酒店的客户建立良好、稳定、长期的关系。 4.8积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段工作和学习的重点。 4.9遵循集团和酒店所有的管理制度和服务标准。 4.10在做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整。 4.11始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作，及时、准确反映客户需求和意见，保证接待质量和服务水准。 4.12在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团，但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息。 4.13完成部门负责人指派的其他销售任务。

Concierge Agent 礼宾员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 7、正门巡岗 8、实习生优先【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

Guest Service Agent 宾客服务接待员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。熟知部门标准工作程序。保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。岗位要求熟练使用微软办公软件和酒店管理系统。拥有1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

厨师

8千-9千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

周稷东北菜

中式餐饮 | 1-49 人

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炉灶炒菜，一手活，菜品简单，有人带，工资准每月3天带薪休假，

高端月子中心门店总经理助理

6千-8千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

导师一带一
意外险
绩效奖金
免费工作餐
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

成都悦子嘉健康管理有限公司

母婴/产康 | 500-999人

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一、工作职责协助门店总经理开展以下工作： 1、负责门店行政管理工作、部门协同工作 2、负责运营管理工作，根据公司下达任务量，向下分解员工周期目标 3、负责各部门品质巡查、督导、环境卫生及食品安全管理 4、负责协调与维护各部门员工关系、客户关系，做好客情服务 5、负责门店经营成本、营收等财务数据管理 6、负责组织部门晨夕会，协助分析各项运营数据，调整和优化管理策略二、任职资格 1、年龄及身高：27岁及以上 2、学历：大专及以上 3、技能：熟练使用office类办公软件，对数字敏感 4、素质：抗压性强，沟通能力强，组织能力较强，服务意识较强 5、月子中心、物业、酒店等相关行业经验优先三、薪资福利 1、在这里有一个好的平台任你发挥，良好的工作氛围，薪资优于同行，带薪培训，店总带教； 2、五险/工作餐/雇主责任险/生日福利/入职周年纪念/入职体检/节日福利/带薪年假/团建等四、晋升空间门店总经理助理-门店副总经理-门店总经理

财务总监

1万-1.5万

徐州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

徐州丰县时代中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等2、建立和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效 3、定期进行财务分析，为管理层提供决策支持 4、监督酒店日常收支、会计核算及税务申报工作 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规 3、有较强的财务分析能力和风险控制意识 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、熟练使用财务软件及办公软件

商业运营总监(J10646)

5万-7万

成都 | 10年以上 | 硕士

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1、制定并执行公司商业管理版块的年度及中长期发展战略、经营计划和财务预算； 2、全面负责达成公司下达的商业项目关键业绩指标； 3、严格执行并不断完善公司财务管理制度，建立完整的账簿管理体制和财务核算体系； 4、建立健全商业项目的标准化、精细化运营管理体系，确保项目高效、安全、有序运行； 5、建立健全财务风险预警机制及内控检查体系，重点管控合同审核、款项支付、发票管理、资产处置等关键环节，杜绝舞弊与合规漏洞 6、有效控制项目运营成本（OPEX），优化资源配置，提升运营效率与利润率； 7、组建、培养、激励和管理一支高效、专业的商业管理团队。任职资格： 1、硕士以上学历，财务/金融/市场等相关专业； 2、3年以上商业运营综合管理经验，过往有财务工作管理经验，有商业地产，或其他高端生活方式服务行业经验； 3、乐观积极，主动沟通，高效沟通，抗压能力强，细致踏实，协调能力强，逻辑条理清晰。

业务拓展/销售经理 Business Development/Sales Manager

6千-8千

上海-闵行区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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包吃包住

上海虹桥金臣皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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根据IHG市场传讯标准操作流程，管理酒店的重要市场传讯活动，包括：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。制定并执行酒店的所有活动，公共和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率（ROI）有明确的时间和预算支持。发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度和抵销负面影响。通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准。管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等，用于酒店推广管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。

美甲师

7千-1.2万

株洲 | 经验不限 | 学历不限

株洲市天元区柚安美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【高薪诚聘】全职美甲师我们是本地220㎡中高端美甲旗舰店，凭借优质服务和高端品质积累大量稳定老客，无需员工自行拓客，告别内卷，专心深耕技术！薪资福利保底薪资：3500-4500元（能力越高保底越高）提成丰厚：底薪+业绩提成+手工提成，多劳多得福利完善：全勤奖、节日福利、员工折扣、定期团建、免费培训薪资保障：准时发薪，不压工资、不收任何押金工作环境：高端轻奢装修，宽敞舒适，团队都是年轻小姐姐，氛围轻松无勾心斗角任职要求 1. 熟练掌握美甲各项技能，有美甲工作经验优先，优秀新手可带薪培训 2. 审美在线，能熟练制作各类网红款、高端定制款 3. 有良好服务意识，沟通能力强，做事认真负责，能长期稳定工作 4. 热爱美甲行业，注重细节，追求服务品质工作内容 1. 为到店客户提供专业美甲服务，满足客户款式需求 2. 维护个人工位及店内卫生，保持环境整洁 3. 用心服务客户，提升客户满意度

西餐厅领班 ADD Captain

3.5千-4.2千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
年终奖

南京水游城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。 2、按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。 3、按标准培训员工。 4、周到得满足客人要求。 5、协助开发新菜单和酒水单.保持所有菜单和饮料单的清洁。 6、周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领导报告所有事件。 7、对菜单有具体的了解。 8、确保迅速且有效的清理餐桌。 9、了解当前酒店所有的活动。 10、确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。

健身中心主管

3千-4千

北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理

北海富丽华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述：负责健身中心、网球场、动感单车室、瑜伽室、舞蹈室、室内高尔夫室、乒乓球室、攀岩室、保龄球、儿童乐园等项目的相关工作安排和各项目设备设施的检查、维护及日常运营管理。任职要求： 1、25-38岁，中专以上学历； 2、性格外向，充满活力，较强表达沟通能力； 3、熟悉康乐设施管理和维护，定期组织员工培训； 4、2年以上同岗位工作经验，有筹备开业和星级酒店工作经验优先考虑。

电工主任

3.8千-4.4千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
购买社保
年底双薪

广州白水寨嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2.负责高配间值班电工的各项工作，负责配电间值班运行管理工作，确保酒店电力系统的正常运行。 3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能，有较强的技术职能。 4.执行变配电设备维修保养计划，每月月底制定备品备件用料计划。 5.落实安全操作规程的执行，确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6.做好配电间安全防火工作，保管好变压电路检修工具，检查配电房高压线路的绝缘情况。 7.做好电力调度工作，准确无误开具工作单，双路供电切换时做好监督工作。岗位要求 1.初中以上学历，1年以上同岗位工作经验。 2.普通话流利。 3.具有高配电工上岗操作证书。 4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验，能独立承担高配的管理、指导工作。

工程师

6千-8千

北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
提供食宿
生日福利
节假日福利
岗位晋升

一瓢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店电力系统（配电、照明）、电梯、空调、给排水、锅炉、消防系统等设备的巡检、保养及故障维修，确保24小时稳定运行，定期测试网络设备（如交换机、无线AP）、电话中继线及消防系统，及时处理故障并预防潜在问题 2.制定设备保养计划（如定期检查空调末端设备、泵类设备），提前排除隐患，延长设备寿命 3.处理突发故障（如停电、水管爆裂），快速恢复运营，减少对客人的影响 4.监督烟感报警器、喷淋系统等消防设备的定期检测，确保符合安全标准，并组织消防演习 5.根据运营需求提出设备升级建议，参与弱电智能化工程的设计与实施 6.通过调整设备运行参数、采用节能技术（如LED照明、智能温控）降低能耗成本 7.与客房部、餐饮部沟通，确保维修不影响服务；配合大型活动（如宴会）提供技术支持

餐饮管事部领班

3千-4千

泰州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住

泰州维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转； 2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作； 3、负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品； 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。 7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法； 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放； 3、有较强的责任心，工作认真踏实。

美工/设计

3千-4千

泰州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住

泰州维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 了解和熟悉酒店各个部门的业务情况，钻研酒店宣传广告业务，不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养，以便适应不断发展的美工工作的要求。 2. 负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。 3. 根据各部门的会议预订要求，负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告等相应工作。 4. 负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。 5. 负责酒店各区的形象摄影工作，能根据改造装修等情况，及时对相应区域图片进行更新存档，并制作一套完善的酒店系列图片，以统一对内对外的形象展示。 6. 协助销售部、餐饮部等部门完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作。 7. 负责酒店的服务指南、酒店宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店纪念品、圣诞卡等的设计制作。 8. 检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡等是否完好、完美。剔除差的、保持好的，对已陈旧、已损坏的要及时更新或更换。 9. 负责酒店VIP客人接待工作的摄影与欢迎牌、欢迎横幅的设计制作及文字资料的收集与存档工作。 10. 负责各部门要求的有关刻字工作，按时按质完成，并保证全酒店的统一性、协调性、一致性。 11. 负责做好酒店“健康专栏”的设计与排版宣传工作，并做好图片资料的拍摄与归档。 12. 协助质管中心做好质检信息台的设计与内容更新工作。 13. 工作完毕应及时清理杂物、废料、用具，资料要及时归档，保持工作环境整洁。 14. 爱护酒店财产、节约费用开支。 15. 妥善保管酒店摄影器材、未经上级领导或酒店允许，不得擅自外借摄影器材。 16. 确保美工工作室安全，确保人走电源切断、门窗关好，做好消防安全与防盗安全。