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亚朵酒店——酒店总经理

1.5万-2.5万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

运营经理

2万-3万

厦门 | 1年以上 | 学历不限

厦门盛源大有商业发展有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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职位简介协助驻店经理整合各种资源，确保物业达到雅诗阁服务标准。主要工作职责 1.在驻店经理领导下，负责公司的运营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.协助驻店经理运用及监管所有运营程序，确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 3.协调运营部门，确保达到财政收支目标，以及物业日常运营工作的顺利进行。 4.协助驻店经理日常运营事务的开展，负责驻店经理交办工作的督办、协调与落实，并及时向驻店经理进行汇报。 5.保持各合作方的良好沟通和协调。 6.建立和维系良好的客户关系，贯彻包括客服策略，以提高客人满意度；积极有效的处理客人的反馈和投诉。 7.定期担任物业值班经理。 8.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 9.完成驻店经理交办的其他事宜。

美学设计师

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
团建、生日会

深圳市汇美康国际贸易有限公司

其他 | 50-99人

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是否出差：不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对合作店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。职位要求： 1、年龄在 20—40 岁之间，2 年以上光电仪器项目卖手经验； 2、人品端正、性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，接受不定时出差； 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。

市场销售部总监

1.5万-2.5万

咸宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
社会保险
带薪年假
员工生日礼物
节日特色礼物
人性化管理
管理规范

咸宁碧桂园凤凰温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、文化程度：大专以上或同等学历文化程度。 2、酒店经验：具有三年以上同星级同岗位的工作经验。 3、语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力，至少熟练掌握一门外语。 4、具有优秀的市场调研和分析能力，善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。 5、形象良好，具有个人魅力。岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并于报总经理审批后组织实施。 2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、管家部、餐饮部、温泉部等相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施。 3、掌握国内外旅游市场的动态，定期在总经理主持下召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成。 4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果，并向总经理报告。 6、密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平。 7、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。 8、定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。 9、参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象。 10、注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。 11、制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。 12、完成上级指派的其它任务。

营销总监

1万-1.5万

屯昌 | 10年以上 | 大专

海南屯昌梦幻香山实业投资有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店和景区的整体营销管理； 2、负责品牌宣传推广，市场调研、市场分析、价格体系指定等； 3、负责线上和线下销售管理，客户资源开拓，新媒体营销管理等任职要求 1、男女不限，专业不限； 2、具有度假型五星级酒店营销负责人2年以上营销经验； 3、具有4A景区营销经历； 4、具有敏锐的市场嗅觉，灵活的营销思维，优秀的市场开拓能力。 5、人品佳，价值观正

销售总监

2万-3万

北京 | 5年以上 | 大专

北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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1.沙龙会销：每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙，单场成交目标 ≥300 万。 2.带团队：直管 50+ 城市经理/顾问，搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环，季度新增销冠 ≥10 人。 3.渠道管理：统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店，开发新渠道并签年度框架协议。 4.人才负责：建立人才池（高净值销售、手艺人、培训讲师），6 个月内储备 100 名百万级销售种子。 5.新模式研发：主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式，首年贡献新增收 ≥1 亿。岗位要求： 1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验，带过 ≥50 人团队； 2.年销售规模 ≥3 亿，有 30 万＋客单资源或 500+ 高端会所渠道优先； 3.精通直营＋联营下店模式，能复制高客单销售漏斗； 4.本科及以上学历，28-40 岁，可接受每月 10-15 天出差； 5.结果导向，签约回款双指标，抗压强，形象气质佳。

spa按摩师

2万-3万

宿迁 | 1年以上 | 学历不限

嘀咚点到休闲按摩中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、为顾客提供专业的spa按摩服务，包括但不限于精油按摩、足底按摩、泰式按摩等，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据顾客需求推荐合适的按摩项目，解答顾客关于spa服务的疑问，提升顾客体验； 3、严格遵守卫生与安全标准，保持工作区域整洁，确保按摩用具的清洁与消毒； 4、主动观察顾客反馈，及时调整服务方式，确保顾客满意度； 5、配合门店运营安排，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、对spa按摩行业有热情，愿意学习并提升专业技能（无经验者可提供培训）； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听顾客需求； 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立或体力劳动； 4、遵守职业道德，尊重顾客隐私，保持职业素养； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

美容导师

2万-3万

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

宁波北仑菲妍美肌美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1、五官端正，热爱医美，具有销售经验。 2、有良好沟通能力，强烈的事业心和企图心。 3、有医美咨询师，美容美发销售经理，美容导师等销售经验尤佳。我们提供给您： 1、无医美经验可进行培训，员工享受高增值学习机会，入职有系统培训薪资待遇： 10000-上不封顶

高薪招聘医美咨询师

2万-3万

天水 | 3年以上 | 学历不限

天水韩美整形美容门诊部

医院/医疗机构 | 50-99人

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1，具备直客的咨询经验 2.对顾客管理：复购，老带新具备一定得能力

美容店长

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

黎铂医肌肤管理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。三、客户管理 1. 建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。 3. 与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。

店长

2万-3万

烟台 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
社保
公司产品福利
岗前培训

烟台熙赢生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

技师

1.5万-3万

镇江 | 经验不限 | 初中

旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
生日福利

镇江市御足江南健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹，踏实肯干。具备良好的工作沟通

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

店长

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 大专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】中专以上学历，形象好，具亲和力和沟通能力，销售能力强，团队意识强，多年店长经历。

头皮顾问和店长

2万-3万

宁波 | 2年以上 | 学历不限

宁波江北发境理发店。

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求： 1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，懂得美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

头疗顾问及店长

2万-3万

宁波 | 2年以上 | 学历不限

宁波江北发境理发店。

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】运营头皮部门，培训安排考核

美容院店长

2万-3万

广州 | 2年以上 | 中技

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

东樵山（广东）生物医药科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。 2、负责门店的运营管理中，主要负责人/货/客/场的管理。 3、会议、培训及突发事件的处理。 1、26-40岁，热爱工作、有奋斗精神、三观正。 2、2年以上大型美容连锁机构（年营业额10亿以上行业知名企业）店长副店长岗位工作经验优先。 3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。

美业销售经理

2万-3万

厦门 | 经验不限 | 学历不限

厦门市翔安区妮娅焕容美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

医美市场开发专员

2万-3万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：负责市场的渠道开发，主要和美容店谈合作。敢于挑战高薪，每一步选择都决定你有一个怎样的未来，光是想没有用，只有行动才能改变！薪资待遇：有责底薪1w+提成综合月工资3.5w-5w上不封顶工作时间：工作时间弹性化，可以根据工作自由安排团队成员和爱可亲，有80，90后的成熟稳重，朝气蓬勃，也有00后的激情壮智，公司规模不断壮大，我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒公司目前正处于快速发展上升期，面临着众多的机遇和挑战，期待有识之士的加入!只要你愿意，美嫒必将给你一片蓝天!

督导老师

2万-3万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
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杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿

医美导师/讲师

2万-3万

杭州 | 1年以上 | 学历不限

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社保
公司产品福利
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杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿

医美督导

2万-3万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资面议，可以可提供住宿，具体需要面试详细了解

医美督导

2万-3万

杭州 | 1年以上 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资面议，可以可提供住宿，具体需要面试详细了解

医美导师

2万-3万

杭州 | 1年以上 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
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医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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