【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、分装等准备工作，确保食材符合烹饪要求 2、根据菜单要求进行食材搭配和预处理，保证出餐效率 3、协助厨师完成菜品装盘、摆盘等打荷工作 4、维护工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 5、合理管理食材库存，避免浪费 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技巧，能熟练使用厨房工具 2、了解常见食材特性及处理方法 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、工作细致认真，有责任心 5、有团队合作意识，服从工作安排

人力资源总监 【岗位职责】 1. 保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划，创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 有逻辑思考原则，理智及现实地解决问题，以完成及指导多样化复杂化的任务，以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工困难。 4. 支持及鼓励酒店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。 5. 进行本地员工工资及福利调查，提出员工福利计划；创造酒店良好的沟通途径，促进客人、员工及社团的专业化沟通。 6. 指导及协调人力资源部招聘、培训、发展员工等活动；建立及管理聘用、工资等各项福利计划。 7. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，五年以上人力资源管理经验。 2. 良好口头及书面沟通技巧。 3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。      【薪资区间】：15000-20000

COMPANYPROFILE Value Retail is thecreator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 12 luxury shopping destinations in Europe, U.S. and China, home to more than 1,200boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offeringexceptional savings all year round. What sets us apart: ADistinctive Fashion Experience.  If youhave what it takes to create something extraordinary every day, then look nofurther – this is where you need to be! At Value Retail China, we all share the same ambition: to createextraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.  We are entrepreneurs at heart, passionateabout what we do, and we never take no for an answer.   POSITIONSUMMARY The (Senior)Ambassador is responsible for establishing a warm, welcoming and professional atmosphere forall our guests, members, executives and staff at all times. Located at Guest Welcome Centre, and all public areas, Ambassador provides exceptional serviceand works as a true representative of village hospitality.   KEYRESPONSIBILITIES The Guest Welcome Centre (Senior)Ambassador mustdemonstrate an inherent understanding of guest needs and deliver excellentstandards in service and hospitality, which surpass guest aspirations, makingit special right from the start. The Guest Experience Team is predominantly focused on providinga “World Class VIP” welcome to Suzhou Village to encourage our guests to “discover us, shop with us, recommend us and return to us”. The team has a specific emphasis on: ·      The Ultimate Hospitality Experience ·      Promoting a range ofinnovative and efficient “concierge style services” including valetparking and Handsfree Shopping. ·      Problem solving forguest and demonstrate guest oriented service at high standard. ·       Engage withHigh-Net-Worth guests to understand their needs and establish personalrelations for individual personalized service. ·       Being luxury ambassadors for hospitality,guest services & Value Retail SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·        Proventrack record of exemplary success in a Host, Customer/Guest Services or Tourismrole within a premium or luxury environment (which might include Hotel,Tourism, Retail, Events sectors). ·        Intuitiveand able to prioritise and adapt effectively. ·        Goodinterpersonal skills, be able to deal with international guests, with impact& influence. ·        Akeen interest in the leisure and retail industry. ·        Computerliterate and fully conversant in the full suite of Microsoft OfficeApplications including Outlook. ·        Internationallanguages are highly desirable, in particular English and/or other languages ordialect.   职位摘要 (资深)迎宾大使负责在任何时候为我们的所有客人、成员和工作人员营造一种热情、欢迎和专业的氛围。 主要职责 客户体验团队主要致力于为苏州村提供“世界级VIP”欢迎，鼓励我们的客人“发现我们，与我们一起购物，推荐我们，并给我们反馈”。该团队特别强调： · 极致的酒店体验 · 推广一系列创新高效的“礼宾式服务”，包括代客泊车和免提购物。 · 为客人解决问题，并以高标准展示以客人为中心的服务。 · 与高净值客人接触，了解他们的需求，建立个人关系，提供个性化服务。 · 成为宾客服务和零售的奢侈品大使 所需技能和资格 · 在高级或豪华环境中（包括但不限于酒店、旅游、零售行业），在接待、客户/客人服务或旅游方面取得了卓越成功的记录。 · 直观，能够有效地进行优先级排序和调整。 · 良好的人际交往能力，能与国际客人打交道，有影响力。 · 对休闲和零售业的浓厚兴趣。 · 精通计算机，熟悉包括Outlook在内的全套Microsoft Office应用程序。 · 英语或其他语言或方言。

​【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​全​​​面​​​负​​​责​​​人​​​力​​​资​​​源​​​部​​​门​​​的​​​日​​​常​​​管​​​理​​​工​​​作​​​，​​​制​​​定​​​并​​​执​​​行​​​人​​​力​​​资​​​源​​​战​​​略​​​规​​​划​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​建​​​立​​​和​​​完​​​善​​​人​​​力​​​资​​​源​​​管​​​理​​​体​​​系​​​，​​​包​​​括​​​招​​​聘​​​、​​​培​​​训​​​、​​​绩​​​效​​​、​​​薪​​​酬​​​及​​​员​​​工​​​发​​​展​​​等​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​根​​​据​​​公​​​司​​​发​​​展​​​战​​​略​​​，​​​制​​​定​​​年​​​度​​​人​​​力​​​资​​​源​​​计​​​划​​​并​​​监​​​督​​​实​​​施​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​优​​​化​​​组​​​织​​​结​​​构​​​，​​​合​​​理​​​配​​​置​​​人​​​力​​​资​​​源​​​，​​​提​​​高​​​组​​​织​​​效​​​能​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​负​​​责​​​员​​​工​​​关​​​系​​​管​​​理​​​，​​​处​​​理​​​劳​​​动​​​纠​​​纷​​​，​​​维​​​护​​​良​​​好​​​的​​​劳​​​动​​​关​​​系​​​ ​​​ ​​​ ​​​6​​​、​​​制​​​定​​​并​​​实​​​施​​​员​​​工​​​培​​​训​​​计​​​划​​​，​​​提​​​升​​​员​​​工​​​综​​​合​​​素​​​质​​​和​​​专​​​业​​​技​​​能​​​ ​​​ ​​​ ​​​7​​​、​​​完​​​善​​​绩​​​效​​​考​​​核​​​体​​​系​​​，​​​推​​​动​​​绩​​​效​​​管​​​理​​​落​​​地​​​执​​​行​​​8​​​、​​​分​​​析​​​人​​​力​​​资​​​源​​​数​​​据​​​，​​​为​​​公​​​司​​​决​​​策​​​提​​​供​​​支​​​持​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​本​​​科​​​及​​​以​​​上​​​学​​​历​​​，​​​人​​​力​​​资​​​源​​​管​​​理​​​、​​​企​​​业​​​管​​​理​​​等​​​相​​​关​​​专​​​业​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​3​​​年​​​以​​​上​​​人​​​力​​​资​​​源​​​管​​​理​​​工​​​作​​​经​​​验​​​，​​​有​​​酒​​​店​​​行​​​业​​​经​​​验​​​者​​​优​​​先​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​熟​​​悉​​​劳​​​动​​​法​​​及​​​相​​​关​​​法​​​律​​​法​​​规​​​，​​​具​​​备​​​较​​​强​​​的​​​劳​​​动​​​关​​​系​​​处​​​理​​​能​​​力​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​具​​​备​​​优​​​秀​​​的​​​组​​​织​​​协​​​调​​​能​​​力​​​和​​​团​​​队​​​管​​​理​​​能​​​力​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​良​​​好​​​的​​​沟​​​通​​​表​​​达​​​能​​​力​​​和​​​抗​​​压​​​能​​​力​​​ ​​​ ​​​ ​​​6​​​、​​​年​​​龄​​​3​​​0​​​-​​​4​​​3​​​岁​​​，​​​具​​​备​​​较​​​强​​​的​​​责​​​任​​​心​​​和​​​职​​​业​​​素​​​养​​​

【岗位职责】 1、负责主持餐饮服务工作，服从总经理及上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持部门工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房人员调配； 2、制定并执行厨房操作规范及食品安全标准，确保菜品质量稳定、出品高效； 3、监督食材采购、验收及库存管理，合理控制成本，减少浪费； 4、定期培训厨房团队，提升员工专业技能及服务意识，打造高效协作的厨房团队； 5、根据市场需求及季节变化，创新菜品并优化菜单，提升顾客满意度； 6、负责厨房设备维护及清洁管理，确保符合卫生安全标准； 7、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能，熟悉各类菜系（如粤菜、江浙菜、淮扬菜等），能独立完成菜品研发与改良； 2、有较强的厨房管理能力，熟悉厨房运营流程及成本控制方法； 3、具备良好的团队领导能力，能有效调动员工积极性，处理突发问题； 4、对食品安全、卫生标准有深刻理解，严格执行相关法规； 5、工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应灵活排班； 6、有星级酒店或知名餐饮企业中厨管理经验者优先。

餐厅督导（主管） 协助部门经理和副经理确保高效流畅的营运管理。 在以完成部门各项经营预算为前提，客人满意为前提，部门服务标准为前提执行部门经理的指挥。 给予员工正确的目标及能量确保整个餐饮部整体品质的保证及客人拥有品牌体验度。 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

传​统​美​容​院​越​来​越​难​干​！​不​如​转​型​问​题​肌​修​护​，​高​客​单​、​好​留​人​。​ ​还​在​做​传​统​美​容​吗​？​ ​内​卷​、​没​有​差​异​化​、​员​工​留​不​住​、​客​户​越​来​越​少​。​ ​想​转​型​，​又​怕​：​ ​没​技​术​、​没​人​教​、​没​人​带​，​没​人​帮​，​没​客​源​、​没​效​果​。​ ​我​们​专​注​问​题​肌​修​护​，​ ​斑​、​痘​、​敏​、​激​素​脸​修​复​，​效​果​说​话​，​ ​高​外​卖​、​高​复​购​、​高​口​碑​、​真​正​的​风​口​项​目​。​ ​ ​我​们​提​供​：​线​上​+​线​下​实​体​一​起​运​营​ ​•​ ​0​基​础​技​术​交​付​ ​•​ ​线​上​拓​客​+​线​下​连​环​卡​留​客​+​人​性​面​诊​成​交​话​术​ ​•​ ​店​务​运​营​+​员​工​动​力​系​统​管​理​ ​•​ ​前​端​院​线​品​项​搭​建​+​中​端​面​诊​成​交​+​售​后​全​程​扶​持​ ​ ​适​合​：​ ​美​容​院​升​级​、​美​甲​美​睫​转​型​、​生​美​转​型​，​医​美​嫁接粘性高，美​容​师​自己创​业​、​美​业​人​找​合​伙​人​ ​不​用​重​开​新​店​，​现​有​门​店​品​项​嫁​接​直​接​升​级​，​ ​小​而​精​门​店​，​新​中​式​护​肤​，​投​资​小​，​无​风​险​ ​有​意​向​的​美​业​同​行​，​ ​直​接​私​信​我​，​回​复​：​转​型​，​发​全​套​资​料​。​

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全、有效； 4、维护顾客关系，定期跟进护理效果，提升顾客满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具及设备的清洁与消毒； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升课程，不断更新专业知识。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并长期发展； 2、具备良好的服务意识及沟通能力，能够耐心倾听顾客需求； 3、身体健康，形象端正，注重个人卫生及职业素养； 4、有美容师资格证书或相关培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训； 5、能够适应排班制工作，包括周末及节假日； 6、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 职责说明： 1、现金、银行帐务处理； 2、负责支票、汇票、发票、收据管理； 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业，中专及以上学历，二年以上出纳相关经验，持有会计从业资格证者优先； 2、熟悉工商、税务、银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件； 3、人品正直，性格稳重，责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 会对各种品相做一个搭建，整个店的运营布局，员工之间的协调培训

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 任职要求:  1.对美容行业充满热爱，有过美容行业工作经验。  2.能够适应出差。  岗位职责:  1.学习和掌握公司面部品牌产品专业知识。  2.熟悉面部操作手法，仪器使用手法。  3.不定期下巡店面进行教学。

【职责内容】 领导好技能培训岗位晋升发展空间大 工作描述： 1、根据公司统筹规划和销售需求，负责培训工作的规划和执行； 2、开发培训课程，培训制度的制定与流程的规范，内训师的培养； 3、定期配合市场部进行各种形式的培训课程或活动； 岗位要求： 1、亲和力强，能理解和感知学员； 2、沟通能力以及文字表达能力强，执行力强； 3、有２年以上至少独立操作小型（至少35人左右）培训的工作经验，零售行业和化妆品行业优先； 4、能熟练制作PPT，能配合培训总监制作教材及日常工作。 福利待遇： 1、购买五险，提供午餐； 2、有员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动； 3、内部员工享有产品购买福利； 工作时间和休息时间： 9:00---18:00，午休1小时，8小时/天，单休。

【职责内容】 职位描述： 1、能为顾客提供皮肤护理或销售产品； 2、能学习产品专业和技能，不断提高自身能力； 3、自主完成业绩目标。 任职要求： 1、人品端正，在18到35岁之间，若经验丰富，可考虑其他年龄段； 2、有美容经验优先考虑，若无经验者，只要善于乐于学习也可； 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、融入公司文化，注重团队配合。 福利待遇：包吃住、五险、高提成、月休4天、提供培训学习。

【职责内容】 岗位职责： ? 负责生活美容专业线项目执行，保证项目推广工作的顺利进行； ? 能独立完成项目培训，保证客户满意度； ? 根据公司总体的项目推广计划，制定所负责区域及重点客户项目推广计划； ? 代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 任职条件： ? 专科以上学历，美容、化妆类相关专业优先； ? 热爱美容，形象佳，精通美容设备手法，专业知识强； ? 有丰富的销售技巧、语言表达能力强； ? 三年以上美容、化妆品行业同等岗位经验； ? 熟悉美容化妆品各项销售类、项目推广类的执行流程； ? 有医疗美容医院市场部、咨询师工作经验、激光美容设备运营经验优先； ? 具有较好的团队协作精神。

【职责内容】 职责描述： 1、接待客户，使用美容产品对客户进行美容护理； 2、对客户进行产品讲解并销售相关产品； 3、积极与客户沟通了解客户需求； 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、熟悉美容院经营管理并具有销售经验； 2、具备良好的专业美容技术，懂得美容护理； 3、具备店员培训、顾客管理、店内促销知识； 4、气质优雅、性格沉稳。

【职责内容】 职位描述： 1.针对不同层级的员工、主管、地区培训师进行美容专业手法技能相关培训； 2.依照培训计划，协助新店做好开业前的培训扶持工作； 3.对所管理区域范围内的门店开展技术抽查督导，针对于问题进行二次加强培训，以协助运营部提升业绩； 4.针对市场推广方案，给予培训协助； 任职资格： 1.25-45岁，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 2.1-3年以上美容导师从业经历，有培训及管理美容院相关经验优先； 3.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4.人品端正、皮肤好、气质佳； 5.能配合出差。

【职责内容】 职位描述： 1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。 2、定期组织公司旗下美容店进行销售技巧和手法学习，提高业务水平。 3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。 4、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。 5、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作； 6、吃苦耐劳，可适应出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据培训需求，参与课程开发与课件制作； 2、负责重点课程项目的组织策划与实施； 3、培训项目总结，制定培训后续效果跟踪与回访方案； 4、培训项目评估，收集参训学员的NPS反馈； 5、公司日常后勤工作，培训物料管理； 任职要求: 1、中专以上学历； 2、1-3年培训工作经验； 3、了解化妆品知识，有美容行业培训经验者优先； 4、技术能力强，表达能力佳，可适应出差；

【职责内容】 岗位职责： 1.与前期潜在美容院客户，有意向性客户进行接洽，了解用户情况，分析用户需求 ； 2.为意向美容店客户设计、提供相关的业务咨询和培训咨询，并提供相应的解决方案 ； 3. 对用户将要实现的业务模式进行规划、指导；  4. 与各美容院协作，完成培训内容的监督落地执行；  5. 收集，编写整理业务咨询，培训，执行方案类文档 ； 6. 协助各美容院，为其发展目标提供所需文档，配合相关培训活动 。 任职资格： 1、大专及以上学历，了解化妆品及美容行业； 2、2年以上在培训，项目管理，咨询策划，营销策划，一线销售，零售等相关经验。