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  • 客服

  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在市场部总监领导下,全面负责酒店营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。 2、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。 3、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。 4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。 5、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。 6、负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。 7、督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。 8、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。 任职要求: 形象气质佳 有一定销售管理工作经验 有同等星级酒店营销工作经验优先考虑
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店产品在OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营与销售工作,包括但不限于房态管理、价格调整、活动策划等; 2、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞品动态,制定并执行销售策略,提升酒店曝光率及订单转化率; 3、维护与OTA平台商务经理的合作关系,争取平台资源支持(如流量倾斜、活动位等),推动销售目标达成; 4、定期输出销售数据报告,总结运营效果并提出优化建议,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台运营规则及操作流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并制定解决方案; 3、沟通协调能力强,能与内外部团队高效协作,抗压能力好; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化,灵活调整销售策略; 5、工作细致负责,结果导向,能独立完成目标。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助厨师长管理对整个西厨房所有区域,保证一切正常,并有利酒店营运。 2.熟悉酒店对厨房的食品准备和摆盘标准。 3.在保证食品正确的出品,盘点和需求的前提下控制好食品成本。 4.主动负责并完成食品卫生相关表格,食品标签、储藏等。 5.协助厨师长进行新的食品推广,菜单推广。 6.坚持定期回顾营运标准并更新和改进。 7.管理所有分部门的财产、设备。 8.通过公平公正的沟通与合作,建立与酒店其他部门的良好合作关系。 9.保证所有员工遵循安全工作条例并报告所有安全隐患。 职位要求 工作能力:至少3年西厨房工作经验 语言:很好的沟通能力, 教育:高中学历并相关厨房培训
  • 威海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1.具有经济类大专以上学历。 2.具有3年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3.具有较好的英语基础 。 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6.有驾驶证。
  • 武威 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容店长,美容美体师,面部设计师,千寻颜值管理中心!
  • 张家界 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    【岗位职责】 1、负责拟定并执行酒店各类促销活动方案,确保完成团队及散客销售目标。 2、实时监控销售数据,分析市场动态,及时调整销售策略,确保达成月度及年度销售计划。 3、与会议、餐饮等相关业务部门保持高效沟通,获取销售支持信息并推动跨部门协作。 4、在部门预算范围内,制定并落实销售计划,合理控制成本,提升销售效益。 5、建立并维护客户档案系统,定期更新现有及潜在客户信息,挖掘长期合作机会。 6、编制临时销售日程表,汇总每日销售拜访记录,按月归档销售活动数据。 7、根据周销售计划,定期向市场销售总监提交销售进展报告,并制定下阶段拜访计划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上酒店或旅游行业市场营销相关工作经验。 2、具备强烈的责任心和开拓精神,出色的沟通协调能力及商务谈判技巧。 3、熟悉市场开发、品牌推广、公关活动策划及VIP客户接待流程,能独立策划营销方案。 4、具备项目营销全流程管理能力,包括市场分析、目标制定、策略执行及效果评估。 5、年龄20-45岁,能适应灵活工作安排,熟悉抖音工作流程,懂短视频制作者有销售经验者优先。
  • 九江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化 3、根据酒店业务需求,组织实施招聘工作,确保各部门人员配置合理 4、完善酒店培训体系,制定年度培训计划并监督实施 5、负责员工绩效考核方案的制定与实施,建立有效的激励机制 6、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的劳动关系 7、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识,熟悉劳动法律法规 2、3年以上人力资源管理工作经验,有酒店行业经验者优先 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备较强的数据分析能力和解决问题能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 嘉兴 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容 1. 负责入职培训组织实施及员工各类活动的策划、落地,保障培训与活动顺利开展并达成预期效果。 2. 统筹通用类培训课程的组织开展,做好课程前期筹备、中期执行及后期复盘工作。 3. 负责线上学习平台的日常运营与维护,保障平台正常运转,助力员工线上学习有序推进。 4. 配合团队完成其他学习与发展相关辅助工作,参照公司现有相关岗位工作标准执行。 任职要求 1. 优先条件:1年及以上国际联号酒店或5A级景区实习/正式工作经验;拥有培训、人才发展相关从业经验,或人力资源相关专业背景;具备图片美化、视频剪辑及社交平台宣发能力,熟练使用PS、微信公众号、秀米、创可贴、剪映等工具。 2.具备良好的沟通协调、执行力及学习能力,认同公司企业文化;工作积极主动,能配合团队完成各项学习与发展相关工作。 3.优秀的应届毕业生可实习生留用。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    房务部经理主要职责: 1、对总经理负责,全面负责房务部(保安、前厅、客房)的经营管理和日常运转工作,确保各营业目标的圆满实现。 2、拟订健全房务部的各项服务标准、操作规程和规章制度。 3、撰写部门月度、年度工作计划及总结。 4、掌握市场行情,挖掘确定推销策略。 5、组织实施部门的员工培训。 6、参与重大活动并与客人商谈房务方面的接待工作。 7、组织酒店的消防站演练,检查酒店消防器具,负责酒店防火和安全工作。 8、不断开拓客源及维持高水平的服务,发挥房务部工作队伍的工作积极性,完成酒店下达的各项任务。 房务部经理任职条件: 1、大专及以上学历,酒店管理专业或英语专业毕业优先; 2、熟知酒店管理知识和具备领导管理能力,多年以上星级酒店房务管理经验,特别是前厅管理; 3、具有良好的英文口语能力; 4、具有一定的抗压能力。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体营销策略的制定与执行,完成年度销售目标 2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织实施各类营销活动,提升酒店品牌知名度 4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销方案 5、管理销售团队,制定绩效考核标准并监督执行 6、协调与其他部门的合作,确保营销活动的顺利开展 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和营销策划能力 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 3、熟悉酒店行业市场运作模式及客户需求 4、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 5、具备良好的职业素养和敬业精神
  • 线上运营

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店线上平台的日常运营与维护,包括但不限于OTA平台(如携程、美团、飞猪等)、社交媒体(微信、微博、抖音等)及官方网站的内容更新与优化; 2、策划并执行线上营销活动,提升酒店品牌曝光度及线上转化率,包括促销活动、节日专题、会员互动等; 3、监控和分析线上运营数据(如流量、转化率、用户评价等),定期提交运营报告并提出优化建议; 4、维护与OTA平台及合作渠道的良好关系,协调资源以提升酒店排名及展示效果; 5、处理线上客户咨询及投诉,确保客户问题得到及时、专业的解决,提升客户满意度; 6、协助制定线上运营策略,探索新的线上推广方式,提升酒店的市场竞争力。 【岗位要求】 1、对酒店行业或线上运营有浓厚兴趣,具备一定的市场敏感度和创新思维; 2、熟悉主流OTA平台及社交媒体运营规则,能独立完成内容编辑与活动策划; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 4、沟通能力强,能与内部团队及外部合作伙伴高效协作; 5、工作细致负责,具备较强的抗压能力及多任务处理能力; 6、有相关线上运营或酒店行业经验者优先,但无经验者亦可培养。
  • 前厅经理

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保对客服务质量 2、制定并完善前厅部各项规章制度和工作流程 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务标准执行情况 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉 5、控制部门成本,合理调配人力资源 6、负责前厅部员工培训及绩效考核 7、与其他部门保持良好沟通协作 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验 3、熟悉酒店前台操作系统及预订流程 4、优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力,适应倒班工作制 6、普通话流利,掌握基本英语会话能力
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    潍坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:  1.遵守各项规章制度,协调配合相关工种关系,完成本岗位承担的工作任务;  2.熟悉和掌握各种菜品的制作技术,要求色.香.味.形符合质量标准;  3.每天根据餐厅经营需要,按照菜单及分菜的先后顺序,掌握好火候保证菜品质量及出菜时间;  4.在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时要针对不同客人的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要;  5.要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术   任职资格: 1.协助厨师长做好每道菜品;  2.做好每日开餐前的各项准备工作;  3.合理控制原材料利用杜绝浪费;  4.做好餐前的花草,调味料的准备;  5.服从厨师长的管理;  6.身体健康,无病史
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责内部餐厅前厅服务管理,投诉处理,就餐引导; 2. 3年以上餐饮服务及管理经验,亲和力强,形象佳; 3. 具备高端餐饮及星级酒店管理经验优先考虑
  • 高宴接待

    6千-8千
    潍坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位工作地址潍坊/北京/青岛,三地任选~】 岗位职责: 1. 热情接待VIP客人,提供优质的服务体验; 2. 有效处理客人的咨询和需求; 3. 维护餐厅的接待区域,确保环境的整洁与专业形象; 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作顺畅;
  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好自己的客户。通过每周最少拜访25个公司及旅行社的现有及潜在客户的销售拜访,努力争取生意,挖掘新的商业机会。 4.参加会展、销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。 5.系统安排每日销售接待活动,并填写销售记录卡。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 7.为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作。 岗位要求 1.大专以上学历。有2年以上四五星级酒店销售经理岗位的工作经历。 2.工作态度积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强。善于沟通和协调,具备服务意识。 3.良好的中文书写和口头交流技巧。 4.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 5.了解国内市场及广西本地市场 6.薪资发放标准:底薪+提成
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定个性化销售方案,提升客户满意度; 4、收集并分析竞争对手信息,及时调整销售策略,提高市场占有率; 5、协助策划并执行酒店促销活动,扩大品牌影响力; 6、及时跟进客户反馈,协调相关部门解决客户问题,确保服务质量; 7、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、年龄18-32岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 3、对销售工作有热情,抗压能力强,能适应弹性工作安排; 4、具备较强的客户服务意识及谈判技巧,能独立完成销售任务; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力; 6、无经验者可接受培训上岗。
  • 大堂经理

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 重庆-江北区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫及化妆服务,确保服务质量与客户满意度; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲、美睫及化妆设计方案,并熟练完成操作; 3、维护和保养美甲美睫工具及设备,确保工作环境的整洁与卫生; 4、主动了解行业最新趋势与技术,不断提升专业技能与服务品质; 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、产品推荐及库存管理等; 6、遵守公司服务流程与标准,维护品牌形象 【岗位要求】 1、1年以上美甲、美睫或化妆行业工作经验,具备扎实的技术功底; 2、熟悉各类美甲款式(如光疗甲、水晶甲、贴片甲等)、美睫技术(如单根、开花、嫁接等)及化妆技巧; 3、具备良好的审美能力与沟通能力,能准确理解客户需求并提供专业建议; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、热爱美业,愿意持续学习新技术,提升服务水平。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售经理的岗位职责有区域销售计划的制定与执行,销售费用控制,确保销售回款的顺利收取,市场开发,客户关系管理;售后服务,销售信息管理,带领团队完成每月销售目标,销售团队建设。
  • 美疗师

    6千-8千
    大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    意大利25年疗法+三甲资源,诚招美疗师(五险+持股+创业) 1.保底4500无压力,满12个月缴五险,薪资阶梯上涨有保障! 2.意大利25年技术+三甲体检对接, 3.厦门总部培训学费可报销! 4.3年薪超15万享2%-3%股份,可合作创业,晋升路径透明!
  • 三亚 | 2年以上 | 高中
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、独立完成各类美甲服务,包括基础护理、光疗甲、水晶甲、艺术彩绘等;  2、严格遵循卫生消毒规范,确保工具和工作区域清洁安全;  3、根据客户手型、肤色及需求提供专业的美甲方案建议; 4、主动维护客户关系,记录客户偏好并跟进服务反馈;  5、负责美甲耗材的清点与管理,及时补充所需物品;  6、参与新技术培训,持续提升专业技能和服务水平。   【岗位要求】  1、高中及以上学历;  2、2年以上专业美甲工作经验,技术全面且熟练; 3、具备优秀的色彩搭配能力和时尚敏感度;  4、服务意识强,沟通表达流畅,能处理客户疑虑;  5、工作责任心强,能适应排班制工作安排; 6、有美业相关培训经历或获奖经历者优先。
  • 销售总监

    3千-8千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    国药百亿康(美业头部集团)招聘简章 【企业硬实力】全国最大美业集团,隶属世界五百强旗下、全国第一大药企,实力背书硬核靠谱!核心聚焦脑部抗衰仪器+健字号功效型产品,专为全国美容院市场定制,手握全国独家专利,更有周星驰联合推广,市场竞争力无可替代! 【核心工作内容】依托公司精准美容院客户资源(无需自己拓客),通过电话+微信高效沟通对接,促成新单合作即可——无需负责后期跟进,全程聚焦成交核心,工作效率拉满! 【黄金工作时间】9:30-12:30,14:00-18:00,合理排班不加班,工作生活轻松平衡。 顶配福利待遇(多劳多得,上不封顶) • 无责任底薪3000起(保障生活底气,稳定无压力); • 提成10%(行业优质比例,成交即享,收益直接兑现); • 伯乐奖500起(推荐人才成功入职即得,推荐越多奖励越多); • 管理奖1000起(团队管理额外收益,管理规模越大回报越高)。 岗位核心优势(小白也能快速赚钱) 1. 成交超快:平均1-3天开单,最快7分钟拿下初聊客户,成就感即时兑现; 2. 小白友好:提供7天系统化培训+30天一对一带教(涵盖产品知识、沟通技巧、成交话术) 3. 团队护航:销冠团队加持,首月人均1.5单、确保人人开单不挂零; 4. 资源优质:公司直供全国美容院精准客源,无需自己找客户,沟通转化率更高。 【清晰晋升通道】业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁,100%内部晋升,公平公正公开,有能力就有快速上升通道! 【灵活工作节奏】 • 入职1个月:电销80%+团队组建20%(夯实业务基础); • 入职2个月:电销60%+转介绍10%+团队组建30%(多元拓展客源); • 入职3个月后:电销40%+转介绍10%+团队组建50%(放大收益空间); • 旺季(2-3月、9-10月):电销50%+团队组建50%(全力冲刺高薪)。 公司坐拥过百人强大团队,提供优质平台、精准资源与全方位支撑!只要你敢想敢做、目标明确,这里没有收入天花板,让你凭能力快速实现财富目标!
  • 发型师

    6千-8千
    大连 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计与造型工作,根据顾客需求提供专业建议 2、熟练掌握剪发、染发、烫发等专业技术操作 3、维护美发工具设备,保持工作区域整洁卫生 4、跟踪行业潮流趋势,定期更新技术手法与造型理念 5、做好顾客档案管理,维护客户关系 【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验,具备扎实的造型功底 2、熟悉各类发型设计及染烫技术操作流程 3、具有良好的审美能力和时尚敏锐度 4、服务意识强,具备优秀的沟通表达能力 5、能适应排班工作制,抗压能力强
  • 郑州 | 3年以上 | 中专
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    有多年西餐/法餐工作经验,人品好性格好有上进心,沟通能力强,操心负责,踏实肯干,严谨自律,以身作则,积极阳光,对团队有个正能量的引领;团队意识强集体感强,能积极配合餐厅经理工作,带领团队保持学习,创新的热情,不断增长知识提高技能的前厅管理人员  
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