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  • 客服

  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.  统筹酒店品牌工作,执行落实酒店品牌月度、季度、年度推广活动。 2.  负责酒店微信公众号策划、编写与推广,定期在微信公众号发布品牌营销信息。 3.  负责策划酒店海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料,开展酒店产品的宣传推广策划等。 4.  巡查、宣传及培训酒店各项宣传品、对客资料的品牌合规性。 5. 负责处理酒店负面舆情及危机公关,与各渠道及平台保持良好沟通及时处理问题。 6. 熟练掌握Adobe系列软件,特别是Photoshop (PS)、Illustrator (AI) 等软件制作,具备摄影摄像、照片后期处理、视频剪辑、微信推文制作的能力。 7.  维护差旅平台及电视营销系统,不定时在差旅及酒店客房电视平台上发布推广酒店信息。 8.  线下品牌活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作。 9. 根据节庆有利时机,策划组织酒店品牌活动,扩大酒店的社会知名度,树立良好形象。 10. 每季度策划组织酒店长住客活动并进行宣传,展现酒店的人文关怀,维护客户关系,树立良好形象。 11. 不定期组织地推活动,推广酒店房会餐业务等。不定期向上级提出品牌营销工作的新举措新建议,每年至少五条有效建议。每月底总结工作进展,及时向上级提供重要信息,为酒店的市场策略调整提供依据。 12.  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 上海-杨浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 年终奖金
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    职位概要: 1.处理前台运营事务,包括所有客人入店及离店等 2.处理客人在店期间的所有需求 3.处理所有收款及退款事宜,并确保备用金交接正常 4.通过反馈客人意见和销售趋向等为市场部提供相关的信息 5.在客人抵店,离店和换房的时候提供细心周到的服务 6.此岗位需要良好的英语沟通能力并能接受翻班 任职要求: 1.至少在酒店行业做前台1-2年经验 2.熟知英语知识 3.懂得电脑操作和办公室行政 4.熟悉上海环境 5.具有服务意识,头脑灵活和尽心尽力满足顾客的需求 可提供免费宿舍及工作餐
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工餐厅餐具、厨具及服务用具的清洗、消毒、分类存放与日常盘点; 2. 协助完成餐厅开餐前准备、收餐后整理及环境卫生清洁工作; 3. 按照食品安全与卫生管理规范,落实操作区域清洁消毒、垃圾清运及虫害防控等基础保障任务; 4. 配合餐厅主管完成物资领用登记、设备使用记录及异常情况及时上报。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮服务、后勤保障或类似岗位工作经验,无学历限制; 2. 身体健康,能胜任重复性体力劳动,具备基本食品安全常识; 3. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识与基础沟通能力; 4. 无传染病病原携带者限制情形,符合国家关于接触直接入口食品人员的健康要求。 5.年龄在50岁以下。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Responsible for the daily operations management of the in-room dining kitchen, ensuring that food quality, hygiene standards, and service timeliness meet hotel requirements; regularly inspecting the operational status of kitchen equipment; and coordinating with the Engineering Department for maintenance and repairs. 负责客房送餐厨房的日常运营管理,确保食品出品质量、卫生标准及服务时效符合酒店要求,定期检查厨房设备运行状态,协调工程部进行维护保养 Strictly enforce food safety and hygiene management systems to ensure kitchen operations comply with FSQM standards; handle special requests and unexpected situations related to room service to ensure guest satisfaction. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合FSQM标准,处理客房送餐服务的特殊需求及突发情况,确保宾客满意度 Possess a strong sense of teamwork, with the ability to effectively communicate and coordinate between the front office and kitchen; able to adapt to a rotating shift schedule, including night shifts and holiday shifts. 有团队协作意识,能有效沟通并协调前厅与后厨工作、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班
  • 打荷厨师

    4千-5.5千
    天津 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1.根据营业情况 备齐各类器皿、用品、做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全; 2.准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度 3.协助灶台人员调理上菜次序、原料的初、热加工、出菜前的拼摆造型和原料拍粉,以及菜点盛器配置等; 4.根据菜单要求并按上菜顺序上菜,做到不积压,不错乱,不疏漏。 5、保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 岗位要求:2年以上后厨打荷经验,精通菜品摆盘,出餐统筹,能独立配合后厨团队完成餐食出品全流程辅助工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会厅、会议及活动的销售工作,开发并维护客户资源,完成销售目标; 2、与客户沟通需求,制定宴会及会议活动方案,提供专业的场地推荐和服务建议; 3、协调酒店内部各部门(如餐饮、前厅、财务等),确保活动顺利执行并满足客户需求; 4、跟进客户反馈,处理活动过程中的突发问题,提升客户满意度; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略,拓展潜在客户群体; 6、完成销售报告及业绩统计,定期向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识,能够独立完成销售任务; 2、思维敏捷,具备较强的市场洞察力和销售策划能力; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对突发情况; 5、有酒店、宴会销售或相关行业经验者优先,无经验者可接受培训; 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)者优先。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、早餐厅、宴会等区域的运营监督。 2.制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量符合酒店标准。 3.负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制。 4.策划并执行餐饮促销活动,提升餐厅营业额及客户满意度。 5.培训和管理餐饮部员工,提升团队专业素质和服务水平。 6.处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 7.与其他部门协调合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接。 8.完成上级交办的其他餐饮相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,三年以上同岗位工作经验。 2.具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程。 3.优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队。 4.良好的沟通协调能力,能与各部门及客户顺畅沟通。 5.具备成本控制意识及数据分析能力。 6.工作细致认真,责任心强,能承受较大工作压力。 7.具备创新思维,能够策划并执行有效的营销方案。
  • 餐厅服务员

    3.8千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务等3、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应客人需求,处理简单客诉并向上级反馈 5、熟悉菜单及酒水单,能向客人推荐特色菜品 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,热情主动,吃苦耐劳 2、能适应早晚班轮班制度,周末及节假日需上班 3、具备团队协作精神,服从工作安排 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训 5、身体健康,无传染性疾病,需提供健康证明
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 大小周调休
    • 夜班/宵补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房预订管理,优化预订流程,提高预订效率; 2、制定并执行收益管理策略,监控市场动态和竞争对手价格; 3、分析预订数据,生成收益报告,提出改进建议; 4、协调前台、销售等部门,确保预订信息准确无误; 5、管理预订系统,确保系统正常运行并及时更新。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统和收益管理工具; 2、具备数据分析能力,能独立完成收益报告; 3、良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作; 4、工作细致,责任心强,能承受一定工作压力; 5、具有1年以上同岗位酒店预订或收益管理经验者优先。
  • 酒店会计

    4千-5千
    凉山州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、定期核对银行账户、往来账款及库存,确保账实相符; 5、协助完成年度审计及税务稽查工作,提供相关财务资料; 6、负责酒店固定资产的账务管理及折旧计提; 7、配合部门完成预算编制及执行情况分析; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2、具备会计从业资格证或初级会计职称; 3、熟悉企业会计准则及税务法规,能独立完成账务处理及税务申报; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能适应酒店行业的工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 西厨房主管

    4.5千-5.3千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前以热菜主管为主。 1.负责主厨房或其他厨房的出品制作及准备工作 2.检查所有备料的质量和份量,以及是否符合卫生标准 3.协助厨师长烹调菜式,与下属一起工作,在适当的时候对其做出正确的指引
  • 前台服务大使

    3.6千-4.2千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。 2. 良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。 3. 做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。 4. 外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
  • 制服房管理员

    3.5千-3.8千
    宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服和布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、初中以上学历,有酒店制服房或洗衣房等相关工作经验。 2、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在厨师长不在时承担厨师长的职能 2.监督厨房员工有计划的进行食品加工并符合健康和安全和卫生标准的规定 3.完成行政总厨安排的任务 4.根据宴会经理的预订单及附表准备食品 5.根据时间和需求安排不同的厨师工作等 有中厨房冷菜经验or同岗位工作经验的优先
  • 酒店前台接待

    3.2千-4.2千
    黄山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责入住、退房、问询、登记、核销、开票、指引。 2.热情礼貌、形象端正,执行服务标准与话术。 3.做好学员接待、信息核对、房态管控、交接班记录。 【任职要求】 形象气质佳,沟通良好,服务意识强,酒店经验优先。 【福利待遇】 月薪3200-4200元+提成+绩效;包吃包住+社保五险+月休4天+节日福利+带薪培训。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1,有两年以上美业培训经验,专业知识扎实; 2,良好的职业道德,有团队意识,沟通能力,亲和力,抗压能力强; 3,具备一定的文字功底,能独立完成PPT课件的制作; 4,为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 5,工作区域:江浙沪 工作方式:需要短途出差
  • 北京-东城区 | 8年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. In charge of and be responsible to the operation of the property management and consulting management of branded residence projects. 负责品牌住宅项目物业管理和顾问管理的运营工作。 2. Provide professional operational and technical services to support the development business of branded residences, by providing the operational proposal, fee estimate, and technical recommendations, etc. 为支持品牌住宅业务发展提供专业的运营和技术服务,提供运营建议、费用测算及技术建议等。 3. Be responsible to creating and updating property management operational and service standards. 负责制订和更新物业管理运营及服务标准。 4. Organize and train service personnel for branded residence projects. 组织和培训品牌住宅项目的物业服务人员。 任职资格: 1. Full-time Bachelor degree or above. 全日制大学本科及以上学历。 2. Intermediate professional and technical titles. 中级专业技术职称。 3. Be able to work in English. 能用英文进行工作交流。 4. Have engaged in property management relevant work for more than 10 years, of which have served as a deputy general manager of the property company or a general manager of the project for more than 5 years. Experience in the management of high grade apartments and commercial complex. 从事物业管理相关工作10年以上,其中担任物业公司副总经理或项目总经理5年以上,有品牌公寓及商业综合体管理经验。 5. Be able to adapt to short-term business trip. 能适应短期出差。
  • 夜班主管

    5千-5.5千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店夜间前台的全面运营管理工作,确保夜班期间前台服务高效有序; 2、处理夜间宾客入住、退房及相关服务需求,提供专业热情的接待服务; 3、监督夜间客房状态管理,协调相关部门及时处理突发情况; 4、妥善处理夜间宾客投诉及突发事件,及时上报重大情况并做好记录; 5、核对夜间账目及营业报表,确保财务数据准确无误; 6、维护前台区域整洁及设备正常运转,做好交接班记录; 7、配合其他部门完成接待任务。 【岗位要求] 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力 2、能适应夜班工作制 3、普通话流利,基础英语沟通能力 4、有2年酒店前台工作经验者优先
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导与团队管理:领导、培训和监督礼宾团队,确保他们为所有客人提供优质、个性化的服务。监督员工排班、绩效管理和礼宾台的日常运营,始终确保高效的服务。 • 卓越的客户服务:协助客人提供各种服务,包括餐厅预订、活动门票、旅游、交通安排和当地推荐。为 VIP 客人提供个性化服务,确保及时专业地满足他们的喜好和特殊要求。 • 当地专业知识和建议:随时了解当地景点、餐饮选择、活动和活动,为客人提供准确和有用的信息,以提升他们的住宿体验。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立关系,为酒店客人提供独家体验和建议。 • 协调和特殊要求:与其他部门(如客房部、前台和餐饮部)协调,确保高效顺利地处理客人的要求。处理客人的特殊要求,例如安排独特体验、特殊递送或交通,确保客人获得无缝体验。 • 问题解决和问题解决:及时专业地管理和解决客人投诉或问题,始终确保客人满意。预测客人需求并采取主动措施,确保从入住到退房的完美体验。 • VIP 和高端客人管理:确保 VIP 和高端客人得到卓越的服务和个性化关注,谨慎管理他们的行程、特殊要求和隐私。为 VIP 客人协调特殊服务,包括个性化客房设置、独家体验和定制建议。 • 行政和报告职责:准备礼宾服务的每日报告,包括客人互动、特殊要求和运营挑战。管理与礼宾相关的任何用品的库存和订单,例如地图、小册子和活动门票。 任职资格: 拥有丰富的礼宾或客户服务工作经验,最好是在酒店环境中。 具备出色的领导能力和团队管理技能,能够培训和激励员工。 深入了解当地景点、餐饮、活动和活动。 具备出色的沟通和人际交往能力,能够处理高压情况和客户要求。英语熟练;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 熟悉酒店物业管理系统 (PMS) 和礼宾系统者优先。
  • 审计主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据、支持报告和凭证,确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报,所有收入必须遵循财务制度。 2、审核每日总出纳的汇总表和存款单是否一致。 3、审查所有免费房、宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释,并完成每月餐费及招待费报表等。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财会专业或相关专业优先。 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟悉酒店行业财务流程。 3、至少2年以上酒店应收或审计工作经验,国际联号酒店工作经验优先。
  • 餐饮服务员

    3.5千-3.5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵循酒店餐饮部规范、流程及卫生标准,提供全流程餐饮服务,保障客人体验,维护酒店形象; 2、主动与客人沟通,解答咨询、捕捉其饮食偏好及特殊需求,建立良好客群关系,提升满意度;3、配合收集整理餐饮运营数据,分析客人消费习惯,提出优化建议,协助调整服务及推荐策略; 4、协同厨房、管事部等相关岗位,传递订单、反馈意见,协调解决问题,保障运营顺畅; 5、遵守酒店规章制度,服从领导安排,完成各类临时性工作。 【岗位要求】 1、半年或一年及以上酒店或中高端餐饮服务经验,熟悉服务流程,有酒店相关经验者优先; 2、认同酒店文化,服从管理,责任心、服务意识强,具备敬业精神; 3、学习能力强,善于沟通,有团队合作意识,能妥善应对用餐突发情况; 4、五官端正、仪表整洁、举止得体,亲和力强,符合酒店仪容仪表要求; 5、能适应餐饮行业作息,无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 竞争力的薪酬
    • 完善培训体系
    • 丰富员工活动
    • 凯悦免费住房
    • 集团内部调动
    • 优秀工作团队
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 绵阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘:中端餐饮区域运营负责人(四川区域) 岗位说明 负责四川区域多家中端正餐 / 特色餐饮门店整体运营管理,针对门店业绩下滑、增长乏力、运营模式固化等问题,进行全面诊断与体系化改革,通过全新经营思路盘活门店、突破业绩瓶颈,实现营收、毛利、口碑全面提升。 岗位职责 1、全面统筹多家门店日常运营,对营收、客流、复购、毛利、人效、坪效等核心经营指标负责,推动下滑门店3-6 个月内止跌回升、打造标杆模型。 2、深度分析门店经营痛点,制定可落地的业绩复苏方案,从产品结构、服务体验、成本管控、流程效率等方面系统性优化。 3、对标川内头部中端餐饮品牌成熟运营体系,引入先进管理模式与标准化 SOP,重构门店运营逻辑。 4、优化菜品结构与出品标准,提升产品竞争力与稳定性,严控食材损耗与综合成本,保障合理毛利水平。 5、搭建标准化服务体系,提升顾客体验与线上口碑,策划本地化营销活动,拉动到店客流与老客复购。 6、负责前厅、后厨团队管理、绩效考核、人才培养与梯队搭建,提升团队执行力与稳定性,打造高绩效运营团队。 7、定期巡店督导、数据复盘,及时调整运营策略,确保各项经营目标落地。 任职要求 1、30-42 岁,5 年以上四川本土中端餐饮运营管理经验,2 年以上区域多店运营管理或同岗经验。 2、有陶德砂锅等同级别中端餐饮品牌运营管理经验优先;有成功盘活业绩下滑门店、标准化体系搭建实战案例优先。 3、精通餐饮产品打磨、服务升级、成本管控、团队管理、营销活动全流程,具备较强的数据思维与落地能力。 4、结果导向,抗压能力强,具备独立操盘多家门店的能力,沟通协调与团队领导力突出。 5、熟悉四川本地餐饮市场与消费习惯,能快速切入门店、提出有效改革方案。 做事严谨、保密意识强,职业素养良好。 工作地点 四川省绵阳市(负责区域多家门店统筹管理)
  • 成都 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 管理门店员工,包括排班、培训、激励等,建设高效的团队氛围; 3. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 4. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 5. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额; 6.负责与其他各部组沟通与协调,处理突发事件及领导临时指派的任务 7. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 8. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 9. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 10.关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 任职要求: 1.5年以上超市品类工作经验; 2.精通商品供应链管理、采购流程及门店运营技巧; 3.具备供应商开发、谈判与管理能力,能有效整合资源并优化采购结构; 4.熟悉商品损耗控制、商品特性,具备团队管理与培训经验; 5.熟练使用办公自动化软件; 6.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力,突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Practice the service culture, making sure to always have positive attitude when facing our guests & colleagues. 对客服务及对同事中践行并确保拥有积极正向的态度 2. Innovative thinking, enhance the work of the entertainment department to drive, penetration, interaction, to create the best entertainment ambience 创新思维,增强娱乐部工作的带动性、渗透性、互动性、营造娱乐氛围 3. Adapt to changing situations and/or guest's needs 在需要时进行采取/调整服务以满足客人的需求 4. Display a high level of confidence and accurately answer questions about other hotel facilities (or immediately find out information required) 在交谈中表现出高度的自信,能够自信的回答出有关酒店设施的问题或立即查明所需信息 5. Personalize the interaction and engage the guest as an individual 将与客人的互动进行个性化,并将客人作为一个个体来对待 6. Offer sincere welcome and farewell among every conversation 每一次谈话都要致以热情且富有魅力的谢词与顾客谈话 7. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 8. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 9. Ensure the delivery of prompt, efficient and courteous services or response to guests, visitors and coworkers 保证向来访者和同事提供及时,有效,礼貌的服务及对应 10. Be proactive and helpful in any interactions with our internal customers 在同内部客人的接触中,要表现出积极主动,乐于助人 11. Actively participates in the organization of all staff activities 积极参与组织各项员工活动 12. Handle telephone calls professionally and courteously with helpful attitude to the guest and to fellow employees 以专业、礼貌的态度处理客人和同事的来电并耐心的帮助他们 13. Always maintain well good working relationships with co-workers 和酒店各同事保持良好的沟通和工作关系 14. To maintain the working areas in a tidy, neat and orderly manner, and office keep secured 保持工作区域整洁有序和安全 15. To understand and interpret the Hotel and departmental policies, procedures and standards established for the department 理解,解释酒店及部门的政策、程序以及为部门制定的标准 16. Complete other tasks assigned by department head 完成品牌体验总监交代的其他工作任务 Security Responsibility安全责任 17. Ensure familiarity with safety, first aid and emergency handling procedures 确保熟悉安全,急救及紧急事件处理程序 18. Conscientiously implement hotel safety procedures and measures, and report all accidents in a timely manner 认真贯彻酒店安全程序和措施,及时汇报所有的事故 19. Comply with workplace health and safety regulations, policies and procedures and ensure that safe operating practices are familiar with any equipment prior to operation 遵守工作区健康和安全法规、政策和程序,操作任何设备前确保熟知安全操作规范 20. Take action to eliminate hazards and report hazards to superiors or managers; Adhere to hotel safety systems, emergency handling regulations and procedures 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患;坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. Familiar with property safety, emergency rescue and fire and other handling procedures; Keep safety logs and accident records as required by the hotel 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序;依照酒店要求记录安全日志和事故记录 22. Keep confidential information about the hotel and guests 保守酒店及客人的机密信息 23. Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则,在工作中确保相关信息及数据安全 24. Cooperate with security inspection work and follow up on various matters. 配合安全检查工作及各项事宜跟进 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 Technical Diploma or above 中专及以上学历 1 year experience in performance or live lighting control 有1年以上演出或大型现场灯光设备操控经验 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力
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