职责说明： §  确保所有前厅部员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all Front Office employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. §  确保员工适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。 Ensures that Front Office employees also provide excellent service to internal customers as appropriate. §  协助贵宾和常住客的接待及入住登记，确保由助理经理接待这些客人。 Assists in greeting and checking-in VIP and Long Stay guests, ensures that they are met by an Assistant Manager. §  确保所有前厅部员工知悉最新的促销信息，规章制度及其他重要信息。 Ensures that all Front Office employees are aware of current promotions, policies and other important information. §  确保所有前厅部员工熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准。 Ensures that all Front Office employees are familiar with the hotel’s products and services. §  贯彻集团统一的顾客认知程序并维护相关的顾客信息数据库。 Implements consistent guest recognition programmes and maintains a relevant guest history database. §  礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.  §  通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力，以实现财政目标并达到顾客的期望。 Maximises employee productivity through the use of multi-skill, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. §  与相关部门经理和前厅部员工合作，通过合理的收益管理，升级促销和房间安排，达到客房的销售和收入的最大化。 Maximises rooms’ sales and revenues for the hotel through appropriate yield management, up-selling and inventory management initiatives, working closely with the relevant Heads of Department and Front Office employees. §  参加财务部的月度财务情况汇报。 Attend monthly Financial Results Review Meeting with Finance Department §  协助完成月度预算。 Assists in monthly reforecast, as appropriate. §  协助准备年度商业计划。 Assists in the preparation of the Annual Business Plan. §  与相关部门经理协作，监控房务部的整体服务标准，采取必要的改进措施。 Monitors rooms’ standards in general, working through the respective Head of Department to take corrective action where necessary. §  与客房部经理和前厅部助理经理协作，经常性的巡视和全面检查房间和其它房务区域的总体运营情况。 Conducts frequent and thorough inspections of guest rooms and Rooms areas in general together with the Housekeeping Manager and other Assistant Managers - Front Office. §  确保严格的房卡管理制度。 Ensures the strict control of room keys. §  确保出现超出房间数量预定的情况时，协助安排客人的外部住宿。 Assists in securing external guest accommodation in overbooking situations. §  确保提前预留每日预抵贵宾房间、特殊要求房间、长住客的房间；通知客房准备房间，确保每间房间放置适当的欢迎赠品。 Ensures that all daily arrival V.I.P. rooms, special request rooms, and long stay guest rooms are pre-blocked in advance, that Housekeeping is notified and that each room is prepared with the appropriate welcome amenities.

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

岗位职责 1、为就餐客户提供优质的就餐服务，确保就餐环境的舒适整洁； 2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容； 3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作，并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况，如有违反现象及时纠正； 4、检查各类用具，清洁完整； 5、每月定期对餐厅家什使用情况进行统计，配合财务部开展盘点工作； 6、协助餐厅经理做好其他管理工作。 7、给员工进行专业的技能培训

岗位职责： 1、 负责食品的加工、领料、分档加工，配合上级的工作，与团队成员能紧密合作并高效完成任务。 2、负责餐厅菜品的烹调工作，按时完成菜肴的准备工作。 3、遵守餐厅厨房各项规章制度及食品安全法规，保证安全健康。 4、爱护餐厅厨房所有设备，工具，不破坏厨房的一切设备。 5、注意做好防水，防火等工作，保证厨房环境安全。 6、保持工作地点干净。 7、自觉遵守公司各项规章制度。 岗位要求： 1、有星级酒店餐饮西厨房工作经验者优先考虑。 2、良好、积极的工作态度。 3、有较强的学习意愿。

1. 统筹制定并监督客房部的标准操作流程与政策，确保客房及公共区域的清洁标准与服务质量。 2. 负责部门培训体系的规划、实施与效果评估，持续提升团队成员的专业能力。 3. 管理团队人力配置与排班，有效控制人工成本及部门运营预算。 4. 定期进行员工绩效评估与沟通，提供工作指导并协助解决团队问题。 5. 组织日常运营会议及部门沟通会，确保信息畅通并促进跨部门协作。 6. 督导客房维护、布草洗衣房运营及物资管理，保障设施状态与成本可控。 7. 参与制定部门年度预算，并负责采购验收及供应商联络，跟进行业新产品与设备。 8. 严格执行酒店安全制度与应急预案，完成管理层指派的其他工作。 【任职要求】 ·        责任心强，真诚待客。 ·        能够完成或超越日常职责。 ·        能够适当调整工作风格和规范。 ·        较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。 ·        以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 ·        较强的的人际处理能力并关注细节。 ·        具有良好的关于管家部楼层专业知识，PA和洗衣房运作的基本知识。 ·        良好的英语水平。 ·        至少两年的行政副管家经验，有希尔顿经验者优先

【职责内容】 电话接听，收发快递，传真，文档处理，客户接待，行程监督，考勤，招聘。

Your day to day 日常职责   1.Supervise the service anddelivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of qualityand consistency.    监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。   2.Adhere to local regulationsconcerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.       遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。   3.In the absence of a Manager,conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known.    在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。   4.Endeavour to resolve allcomplaints during shift and logs all complaints in log book for further followup.    在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。   5.Monitor standards of guestfacilities and services.    监督客用设施和服务的标准。   6.Supervise functions.    监督各项职能。   7.Supervise outlet service.    监督餐厅的服务。 What we need from you 我们需要你具备   1.Demonstrated ability tointeract with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company.    完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。   2.Alcohol awareness certificationand/or food service permit or valid health/food handler card as required bylocal government agency.    持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。   3.Problem solving and trainingabilities.    具有解决问题和培训的能力   4.2 years related experience oran equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.    2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、中职学历 2、至少3的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

【职责内容】 工作职责： 1、负责门店客户接待，了解客户需求，为客户提供专业的美容美体护肤咨询并推荐解决方案； 2、掌握连锁门店产品知识及促销技巧，根据客户需求促成销售订单，协助完成门店计划业绩，配合店长完成店务工作； 3、提供手法、美容仪器等护理操作； 4、建立与客户的良好关系，提高客户满意； 5、及时跟进客户反馈，积极处理客户投诉； 6、学习产品知识和专业技术，不断提升自我。 任职资格： 1、42周岁以下优先，中专及以上文化程度； 2、有美容美体等行业经验优先； 3、有2年以上美容顾问相关工作经验优先； 4、熟悉美容美体皮肤专业知识及护理项目，会手法及仪器操作； 5、亲和力强，擅长和客户沟通交流并热爱美容事业； 6、能吃苦耐劳，抗压性强； 7、服务意识强，有良好的团队协作、执行及学习能力。

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补（转正后）+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补（转正后）+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 我们正在寻找具有整形医院，美容院，月子会所，健康中心等行业资源的兼职渠道开发人员，以帮助我们扩展业务网络并实现销售目标。与其资源浪费，不如人脉变现！ 工作职责： 利用自身在美容/整形/产后护理等行业的资源，开发新的合作伙伴和渠道。 与潜在合作伙伴建立联系，介绍我们的产品或服务，探讨合作机会。 定期向公司汇报渠道开发进度和市场动态，提供反馈和建议。 协助完成产品手册的入店及对店员的产品培训等动作。 任职要求： 拥有美容/整形/产后护理等相关行业的丰富资源和人脉网络。 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 有渠道开发或销售经验，特别是在美容或健康产业领域。 能够独立开展工作，具备自我驱动和结果导向的工作态度。 对美容和健康产业有深刻理解，能够快速把握市场动态。 【产品/项目介绍】 1958年艾苛蜜在法国巴黎创立。专心、专注、专业。艾苛蜜acmetea已经成为巴黎时尚人士的一种生活方式，代表了严谨的奢华品质，代表了浪漫的生活享受。 1987年，艾苛蜜 acmetea创始人引领艾苛蜜进入了一个全新的发展时代。2013年，艾苛蜜acmetea进入中国市场，入户上海。 艾苛蜜是一个有着55年历史的法国贵族品牌，是欧美上层社会的人群非常熟悉的品牌。专注于功能性营养品配方的研发，产品以高端订制为主，服务对象主要是演绎的明星和社会名流。 多年的配方研发沉淀了多款经典的营养品系列，适合于不同人群，如抗衰、美容、减肥、更年期、男性、中老年、糖尿病患者等，艾苛蜜在全球27个国家，拥有3600多个联盟体验店。欢迎志同道合的朋友联系我们加盟渠道合作，无需投资，回报丰厚。 【合伙收益】 薪酬福利： 无底，提供具有竞争力的提成制度（远高于行业的提成） 极其简单的流程，只需要谈成合作即可。 灵活的工作时间和地点，无需坐班。 表现优秀者提供额外奖励和转为正式BD机会。

【职责内容】 全国市场都可选，主要城市：上海、杭州、广州、北京、郑州、重庆等地 1、主要负责公司在空白市场开拓事务，面向整形美容医院、皮肤管理中心、美容院等医疗美容机构。 2、主要产品为械字号产品：人源化胶原蛋白系列面膜、敷料、喷雾、针剂、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、对业绩负责。 普通销售底薪5K+绩效1.5K+提成，高级销售或销售经理薪资面谈

【职责内容】 形象佳，有亲和力，3年以上相关经验。具备：团队意识，有管理能力，有责任心等

【职责内容】 形象气质佳，细心懂理，18-28岁（无经验可培训）

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 产品经理 岗位职责： 1、保证产品市场满意率95%以上 2、负责对接台湾和法国工厂产品品种，品质及新品。 3、监督台湾和法国工厂的产品制作周期、产品修改时间及按时发货和确认到货时间。 4、负责给公司员工培训和考核产品品种和专业知识功能及量尺过关，各种表单填写。 5、负责审核新品修改部分原因。 6、定期下市场考核设计师老师量尺，穿衣，调拨，及改寸等专业是否过关。 7、定期下市场解决客户的产品问题 8、每月盘货库存，对接市场产品数据，处理库存，给予解决方案。 9、核实修改费用。并提出修改部分精进内容。 任职要求：  1.  年龄在25-28岁左右的女生，不限学历；  2.  性格开朗，性情稳重，形象气质姣好，有一定亲和力；  3. 有耐心，认真负责，具有团队协作精神；  4.  善于与人沟通，语言表达能力强，表述清晰，普通话标准；  5. 具备一定的自我学习能力，不限经验，从事过相关工作者优先考虑； 薪酬福利及工作时间： 1、上班时间9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+绩效，五险，团队旅游。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实； 2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进； 3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划； 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性； 5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍； 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。 任职资格： 1、28~38岁，女性，大专以上学历； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验； 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标； 2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队； 3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。 任职要求： 1、22~36岁，女性，形象气质佳； 2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业； 3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验； 4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致； 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司培训的标准量体方法，负责客户的量体服务； 2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户使用要求，积极与客户交流，提供专业建议，协助提升销售的成功率； 3、可独立完成客户量体、调整，最大程度满足客户需求； 4、负责对所需量体工具的保管及使用。 任职资格： 1、22~36岁女性，体格匀称，沟通能力强，工作态度认真严谨； 2、服装设计专业相关专业优先考虑； 3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： C.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 D.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理； 2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格： 1、18~36岁女性，形象气质佳， 2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真； 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。