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月薪1.5万聘美容导师（浙江绍兴）

1.5万-2万

绍兴 | 经验不限 | 高中

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诗和远方

无锡美妞生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、适应江浙沪皖不定期出差； 6、有培训及管理美容店相关经验优先；薪资福利： 1、首创美容行业美容导师月均3000-9000的高手工费； 2、美妞任职1年以上美容导师月均工资都高于1.3万； 3、美妞赋于你专业技能、销售技能，强于生殖行业专家； 4、美妞团队无口号无虚伪，是不卑不亢的实力派团队； 5、公司每年组织出国旅游待遇； 6、有清晰的职业发展阶梯，及晋升空间。欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

月薪1.5万聘美容导师（浙江台州）

1.5万-2万

台州 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（浙江嘉兴）

1.5万-2万

嘉兴 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（浙江金华）

1.5万-2万

金华 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（江苏泰州）

1.5万-2万

泰州 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（江苏南通）

1.5万-2万

南通 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（江苏扬州）

1.5万-2万

扬州 | 经验不限 | 高中

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月薪1.5万聘美容导师（江苏淮安）

1.5万-2万

淮安 | 经验不限 | 高中

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【职责内容】是否出差：不定期出差岗位职责：（可视频面试/可线下面试） 1、做好终端形象维护，维护公司整体形象，统一着装、淡妆上岗； 2、服从公司及上级主管的一切安排，根据市场需求，完成本岗位需要完成的任务； 3、努力提高自身专业技能和销售水平，完成业绩目标； 4、对加盟店的内部人员进行培训，确保加盟店内部人员清晰本企业文化、公司产品、售后服务等； 8、平时需要多学习和积累相关的专业知识，采用不同的方法应对不同的顾客； 9、要求对专业技术、技能完全掌握，参与公司组织的内训，并进行考核。岗位要求: 1、一年以上美导工作经验优先； 2、具备良好的店务管理能力，熟练掌握销售技巧； 3、相貌端庄，良好的沟通能力，能独立进行相关培训； 4、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地?； 5、可在会务，销售方面全方位发展（接受出差）。

月薪1.5万聘美容导师（江苏常州）

1.5万-2万

常州 | 经验不限 | 高中

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【职责内容】职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、适应江浙沪皖不定期出差； 6、有培训及管理美容店相关经验优先；薪资福利： 1、首创美容行业美容导师月均3000-9000的高手工费； 2、美妞任职1年以上美容导师月均工资都高于1.3万； 3、美妞赋于你专业技能、销售技能，强于生殖行业专家； 4、美妞团队无口号无虚伪，是不卑不亢的实力派团队； 5、公司每年组织出国旅游待遇； 6、有清晰的职业发展阶梯，及晋升空间。欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

月薪2万聘培训讲师（江苏无锡）

1.5万-2万

无锡 | 2年以上 | 高中

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【职责内容】是否出差：无需出差培训讲师工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。培训讲师任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、有美业培训经验者优先。

东莞美容院店长

1.5万-2万

东莞 | 2年以上 | 高中

旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供食宿

i see健康定制.

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造，人才培养及输送； 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位； 5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、工作区域：东城世纪广场家乐福店、南城城市风景店、黄江棕榈泉店、樟木头天和店。

皮肤医生/激光医生

1.5万-2万

上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
提供住宿节假日福利

广州市美诗沁企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1. 负责顾客日常的业务咨询、诊疗、服务工作，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故。 2．负责美容皮肤诊疗的相关医疗文书书写及核对工作。 3．积极开展新技术、新疗法，不断拓宽设备使用范围，提高设备使用率。 4．按照《激光器维护及保养规定》全力做好科室所有激光设备的维护及保养工作。 5．协助科主任进行医疗、教学、科研工作；培训、带教新医生的专业知识及技能。岗位要求： 1、任职3年以上专业整形美容医院皮肤科激光美容治疗医师； 2、医师或主治医师资格证； 3、本科以上学历，男女不限。 4、形象好，气质佳。

营销广告策划

1.5万-2万

深圳 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

深圳市丽蒂雅化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责: 1、负责市场调研、规划、拓展、维护、推广、宣传； 2、负责公司加盟店的活动策划可执行方案； 3、负责公司代理商市场推广活动策划； 4、负责公司产品推广策划，品牌形象的管理，制定招商、营销方案并实施。 5、对外宣传文字的撰写和初审； 6、部门对外宣传和媒体接待；重要活动策划； 7、完成公司领导安排的其它工作。任职资格: 1、大专及以上学历； 2、一年以上广告策划、品牌策划工作经验或美容院推广或品牌行销经验，有成功的策划案例者优先； 3、有较强的营销策划、组织协调能力； 4、具备综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟悉美容行业品牌及产品运作流程，如品牌设计、媒体推广、促销活动策划等； 6、熟悉美容院和招商会的策划和操作。

美导老师

1.5万-2万

山东 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

杭州花盛美容有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：6000-8000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、管理加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 3、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有2年以上美导经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

中医坐诊专家

1.5万-2万

成都 | 3年以上 | 大专

安徽三德医药科技有限公司北京分公司。

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

企业策划

1.5万-2万

南京 | 2年以上 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
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南京韵旭商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】 1、树立企业卓越的企业形象，提高市场占有率； 2、确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位； 3、介绍企业的综合功能；

店长

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 中专

公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训
可以提供住宿

优艾贝（中国）集团有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】女，28-40岁，形象气质佳，皮肤白皙；熟悉美容、瘦身等专业常识，管理经验丰富，销售意识强；市场开拓能力强，善于带领团队，能够承受一定压力；负责门店经营和管理；热情积极有亲和力，有强烈的责任感；有二年以上高端美容院、SPA、产后形体修复中心等店长工作经验，医学、护理背景者优先。

美容顾问

1.5万-2万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
不收取任何押金，带薪培训

深圳市晶滢美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】 1、年龄20周岁以上； 2、形象好，气质佳，中专或以上学历； 3、持有中级以上美容资格等级证书，有扎实的美容专业知识； 4、有较强的责任心、亲和力以及协调能力，有良好的沟通能力和先进的营销理念； 5、能够很好的把握消费者的心态，推动美容店及高端客户的全面销售； 6、有整形、美容行业从业经历或熟悉美容院操作流程与管理模式者优先。

全日制餐厅服务员

4千-5千

北京-丰台区 | 经验不限 | 中专

五险一金
补充医疗保险

北京融通京丰宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、做好开餐前的准备工作； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为用餐客人提供优质服务； 4、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、包食宿。

餐饮总监

1.5万-2万

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
包吃包住
高温补贴
工龄奖金
工会福利
带薪年假
育儿假
月休8天
集团内部调动

湖州星俪岚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助酒店总经理和市场销售部全面完成酒店年度经营指标，尤其在餐饮服务方面提供专业性的建议和行政支持。组织建立和实施酒店和本部门的政策制度，确保运营符合商业法规和服务业法规。制定本部门工作计划、主要经营指标及相关考核体系，以及本部门质量管理体系。制定本部门预算，并组织实施，监督管理各类成本及费用，优化本部门利润。管理部门内部运作，指导并监督本部门工作计划的进展和实施。管理重要餐饮客户，包括并不仅限于政府、业主公司、重要公司客户等，积极听取及收集客户反馈，最大限度拓展餐饮销售机会。不断开发新产品和新服务以满足客人需求。管理本部门内部人力资源工作，包括招聘、培训、团队建设及员工表现评估等。确保部门员工清晰工作职责，确保部门员工遵守员工守则及各项程序及规定。保持与管理公司相关部门的密切沟通，确保品牌标准在酒店得以贯彻。确保工作场地的健康安全，符合管理公司及当地政府的要求。确保本部门员工熟悉餐饮产品知识，提高员工餐饮服务及销售的有效性及沟通技巧。定期与本部门员工进行交流，有效的主持部门及员工会议。与采购部经理一起制定和监督本部门采购程序的执行。确保本部门能够正确掌握并使用相关餐饮管理系统。确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训。为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备，并确保本部门设施设备、办公用品得到妥善管理。全面负责酒店食品安全。熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以贯彻执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。确保员工熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备。及时对危险的情形采取补救措施，并对上级主管及相关部门通报存在的潜在危险。按酒店及管理公司要求，记录并向有关单位上报安全事故和意外事故。完成上级安排的其它任务。

工程部总监

1.5万-2万

湖州 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
年终奖
包吃包住
高温补贴
工龄奖金
工会福利
带薪年假
育儿假
月休8天
集团内部调动

湖州星俪岚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、了解酒店装修改造的相关流程。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

前厅部副经理 Assistant Front Office Manager

8千-1万

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住

三亚海棠湾阳光壹酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责协助酒店前厅部总监接待和管理工作，能够独当一面。 2. 熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 3. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 4. 使客房达到出租率，获取的客房收入。 5. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 6. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。【岗位要求】 1. 有前台经理2年以上经验，值班经理2年以上经验，礼宾司2年以上经验。 2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

前厅部经理

1.2万-1.4万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
领导好
技能培训
人性化关爱

昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态 2进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告 3使客房达到高出租率，获取可观的客房收入 4督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署 5保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉 6协助酒店与更高一级领导处理突发事件岗位要求 1大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神 3督导前厅各分部员工服务质量标准操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4有效贯彻落实并完成部门制订的每月工作计划 5英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力 6全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题

总经理

1万-2万

上海 | 5年以上 | 大专

五险一金
意外险
定期体检
提供食宿
带薪年假
团建聚餐
技能培训
集团内部调动
海外工作机会
职业发展规划

万达酒店管理（珠海）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、具备5年以上中高端酒店同等岗位任职经历，拥有丰富的酒店运营及管理经验，熟悉 OTA 运营、新媒体营销。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、可以接受异地派遣。

餐饮服务主管 F&B Service Team Leader

4千-4.5千

天津-河西区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

天津梅江中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少三年的餐饮运营经验。至少一年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。