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  • 客服

  • 客服

    6千-8千
    太原 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    对工作认真负责,服从管理者欢迎您的光临
  • 太原 | 5年以上 | 高中
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司日常经营管理工作,制定和实施公司发展战略、年度经营计划 2、建立健全公司管理体系与规章制度,优化业务流程,提升运营效率 3、统筹市场开发与品牌建设,拓展旅游产品线路及合作渠道 4、负责团队建设与管理,培养中层管理人才,提升团队执行力 5、监控经营指标完成情况,控制成本预算,确保公司利润目标达成 【岗位要求】 1、高中及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先 2、5年以上旅游行业管理经验,3年以上同岗位工作经验 3、熟悉山西旅游市场,具有丰富的产品开发和渠道资源 4、具备优秀的战略规划能力和决策能力,能带领团队完成经营目标 5、出色的沟通协调能力和抗压能力,能适应高强度工作
  • 客服

    6千-8千
    贵阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    要求工作负责,有上进心!
  • 客服

    5千-6千
    贵阳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    负责接待公司客户,以及代付
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    - Supports the crew in selling the product and develops innovative ideas in order to increase sales and maintain a high level in quality, in accordance with Company standards  - Gives simple and measurable goals to the staff in order to motivate, supervise, support and coordinate the personnel in accordance with Company procedures  - Perfectly know the destinations, the excursion program and the whole product offered, in order to direct sales customizing the product, in accordance with planned budget  - Participates in tours and related activities in order to ensure a high quality product delivery, according to Company standards, acting as Tour Escort in required   - Cooperates with the Photographer in order to ensure the efficient operation of the Photo Service and to carry out duties as requested   - Assures excellence in the photo service and photo production with strong emphasis on cost control in order to provide consistently speedy, professional and courteous photo service   - Is responsible for Tour Magazine, Port Information, TOF and today drawing up; confirmation of program, timing, allotments, departure and arrival times (in agreements with Tour Operator) and is responsible for the set-up of all sales channels (TCPOS, Interactive Kiosk, ITC, etc.) in order to make sure they work properly and efficiently  - Supervises that personnel within the areas of responsibility are performing their duties promptly and efficiently - Inspects Photoshop and Tour desk area for cleanliness and orderliness in order to ensure general cleanliness and orderliness in all department areas  - Carries out public relations with Guests in various occasion during the excursion and during time off scheduled, in order to ensure achievement of Guest satisfaction target - Monitoring, evaluating, disciplining all Tour and Photo Staff as per current policy and procedure  - Oversees the entire boarding operation before and during excursions dispatch on the pier, the service delivery and defines the End of Cruise disembarkation priorities   - Is responsible to count excursions tickets, managing accounts, filling up all the report (daily sales and report, End of Cruise, End of Seasons, etc..) in order to update information on the Cruise and provide continuous feedback to offices ashore, following Company procedures  - Supports and makes sure that other offices support the Personal Cruise Consultant, in order to increase sales, in accordance with Company procedures   - In the referent person in case of injury on tour and safety / emergency issues, in order to provide a fast and effective support - Reports immediately to Hotel Director and HQ on any discrepancies, minor or serious issues occurred during the tours that can resulting complaint and/or refund grant to guests, in order to make sure the shore excursion service is always matching Guests requirements, according to Company Standards  - In case of inspection, fills out the inspection report properly (with comments, suggestions, operative details, and photos), in order to provide correct information on the product  - Supervises and takes physical inventory in the Photoshop, photo lab and photo stores and cross-checks requisitions from Main Store to P.O.S - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitates a work environment that supports a successful safety culture; ensuring his / her team implements and maintains an effective HESS Management System. Enforce and promote Safety procedures in the team / department under responsibility
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    综合薪酬:10000-25000 保底+五险,晋升空间大,优秀者学习几个月直达店长岗 索菲亚开福区、雨花区门店可就近安排工作 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 任职资格: 1、高中以上学历 ,40岁以下; 2、普通话标准,形象气质佳,专业能力强; 3、有三年以上美容顾问工作经验,具备团队合作精神; 4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
  • 厨师

    7.5千-8千
    武汉 | 8年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    出餐速度快 出品稳定
  • 烧烤师

    7千-8千
    黄石 | 8年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制等全流程工作,确保出品质量和口感稳定; 2、根据顾客需求调整烤制火候、调味,提供个性化服务; 3、维护烧烤设备的日常清洁与保养,确保操作安全及卫生达标; 4、协助后厨备料,合理控制食材损耗,降低成本; 5、严格遵守食品安全规范,确保操作环境及流程符合卫生标准; 6、参与新菜品的研发与调试,提出改进建议。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,8年以上专业烧烤师工作经验,熟悉各类烧烤技法; 2、精通炭烤、电烤等不同烤制方式,能独立把控火候与调味; 3、具备扎实的食材处理能力,擅长肉类、海鲜及蔬菜的腌制与穿串; 4、责任心强,能适应高强度工作及晚班安排; 5、持有健康证,熟悉餐饮行业卫生安全法规; 6、有团队协作意识,能配合前厅后厨高效完成订单需求。
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    主厨
  • 运营总监

    7千-1.2万
    黄石 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 食堂厨师

    6.5千-7.5千
    长沙 | 8年以上 | 初中
    • 投递简历
    有小学食堂厨师工作经验优先,能开菜单,出品稳定,有食安常识
  • 徽菜厨师

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 5年以上 | 学历不限
    水/饮料/冲调食品 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 主要负责公司商务接待、领导用餐、高端宴请菜品制作,以正宗徽菜为主。 根据接待标准、人数及口味需求,合理设计菜单,保证出品稳定、精致、卫生、上档次。 厨房日常卫生、食材验收、成本控制、餐具及设备维护。 配合另一名厨师共同完成日常接待与工作安排,分工协作。 严格遵守食品安全与操作规范,工作环境无明火,全部使用电磁炉。 任职要求 精通传统徽菜,有商务接待、高端会所、星级酒店或政企食堂经验优先。 刀工扎实、出品精致,懂摆盘、重细节,能满足招待场合的品质要求。 人品端正、做事稳重、干净利落、保密性强、服从管理。 身体健康,持有有效健康证,有食品安全意识。 能适应接待节奏,周末如需加班可安排调休。 工作时间 & 福利 双休,周末接待加班可调休。 工作环境干净舒适,无明火、无油烟重体力,使用电磁炉。 团队简单,仅两名厨师搭档,工作轻松稳定。 包工作餐,环境好、压力小、稳定性强。
  • 销售副总监

    1万-1.2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 员工住房福利
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监负责酒店销售策略的制定与执行,完成销售目标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,提升酒店市场份额,完成酒店下达的销售目标及业绩指标; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以应对市场变化: 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效响应与落实; 5、策划并组织销售推广活动,提升酒店品牌影响力; 6、定期提交销售报告,汇总销售数据,为管理层提供决策支持; 7、协助市场销售总监完成团队管理与培训工作,提升团队整体业绩。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业销售模式,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效协作; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、具备团队管理经验者优先,有酒店行业销售经验者更佳; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养。
  • 工程

    5千-6千
    三亚 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店别墅区域各类设施设备的日常维护、保养及检修工作,确保设施设备正常运行2、定期检查水电系统、空调系统、消防系统等基础设施,及时发现并排除故障隐患 3、处理客房及公共区域的紧急维修需求,快速响应并解决各类工程问题 4、制定并执行设施设备预防性维护计划,延长设备使用寿命 5、监督外包维修服务商的工作质量,确保维修标准符合酒店要求 6、做好维修记录和台账管理,定期提交设备运行报告 7、协助完成酒店小型改造项目的施工监督与验收工作 【岗位要求】 1、中技及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业优先 2、5年以上酒店或大型物业工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备运作 3、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书 4、熟练掌握水电维修、空调维护、管道疏通等多项技能 5、具备较强的故障诊断和应急处理能力,能独立解决技术问题 6、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班工作制 7、年龄30-45岁,身体健康,无不良嗜好
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 员工住房福利
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保迎合所有的GSC标准,并符合万豪品牌标准及BSA。 2、组织制定并优化宾客总机服务流程与操作规范,提升对外服务形象与客户满意度。 3、管理预订、总机团队,包括人员排班、培训、绩效考核及服务质量监督。 4、定期汇总分析总机运营数据,提出改进措施并向上级汇报工作进展。 5、协调与其他部门的沟通协作,及时处理来电转接信息传递及应急事务。 6、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 7、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 8、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致。 9、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,并度提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5年以上相关经验,万豪集团系列品牌收益/预订经理岗位工作经验优先; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 为酒店的营销与销售员工提供各类线上渠道支持,为决策提供足够的信息支持,使之能促进酒店的总体收入增长并带来盈利。 需拥有战略营销或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少两年销售经理或数字营销工作经验;必须具有战略眼光及良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    要求:有经验、手法稳、能直接上手,无需试工太久 客源稳定,不缺客户,不用自己辛苦拓客 项目成熟,提成高,到手收入看得见 你要做的 • 独立完成面部、身体、仪器等常规护理 • 做好客情,服务到位,稳定复购 • 配合门店流程,认真负责,不摸鱼 我们希望你 • 5年以上美业经验,技术扎实,服务意识强 • 形象得体,沟通自然,稳定性高 • 想赚钱、肯努力、长期稳定发展 薪资福利 底薪+高手工提成+高业绩提成+绩效奖+全勤 综合:6000–12000+ 上不封顶 环境好、氛围简单、不勾心斗角、准时发薪 可提供住宿/餐补、节日福利、晋升空间 工作地点:龙泉华大广场 不画饼,只给实在收入,老手来直接赚钱!
  • 巴彦淖尔 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘:炒菜厨师工资1万 地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗G331国道边 要求:身体健康、会做东北菜、客人都是大车司机,能长期工作、想踏实赚钱的可以考虑! 电话:13578789951
  • 天津-滨海新区 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资面议。 【岗位职责】 1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,协助酒店管理层制定酒店的发展战略,并制定相应的人力资源策略来支持酒店的发展; 2.为管理层提供人力资源、成本优化等方面的解决方案,并致力于提高公司的综合水平,并有效的实现人力资源优化; 3.管理酒店人力资源行政部工作,建立和健全人事,劳资,考核,聘任,奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构,薪酬体系,绩效管理体系; 4.负责制定酒店人力资源部阶段性工作计划和预算方案。 【招聘要求】 1.十年以上酒店人事行政管理经验或具有一定年限的同等岗位工作经验; 2.在酒店招聘,薪酬制度,员工培训,绩效考核,事故预防,人力资源规划等方面具有丰富经验,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.良好的计划和执行能力,有亲和力,很强的团队领导能力;具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括节假日促销、会员活动、品牌推广等; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场调研报告,为决策提供数据支持; 4、管理酒店线上渠道(官网、OTA平台、社交媒体等),优化推广效果,提升转化率; 5、维护与媒体、合作伙伴及重要客户的关系,拓展合作机会; 6、制定年度营销预算并监督执行,确保投入产出比; 7、带领营销团队完成业绩目标,并对团队成员进行培训和考核。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够独立制定营销策略; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有成功的营销案例优先; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验; 4、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动营销决策; 5、抗压能力强,能够适应快节奏工作环境; 6、对品牌建设和客户关系管理有深刻理解。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报等 2、建立健全酒店财务管理制度和内部控制体系 3、负责编制年度预算,并对预算执行情况进行监控和分析 4、定期进行财务分析,为管理层提供决策支持 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 6、监督酒店成本控制及资金管理工作 7、负责总账管理及月末结账工作 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规 2、8年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟练使用财务软件及办公软件 4、具备良好的分析判断能力和风险控制意识 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德 6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略,完成年度销售目标; 2、开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,提升酒店市场份额; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 4、带领销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标; 5、协调酒店各部门资源,优化客户入住体验,提高客户满意度; 6、参与酒店市场推广活动策划与执行,提升品牌影响力; 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验; 3、熟悉酒店市场销售流程,具备优秀的客户开发和维护能力; 4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度,能独立制定销售策略; 5、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能承受工作压力; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 7、对酒店行业充满热情,具备良好的职业素养和责任心。 8、薪资面谈!
  • 成本经理

    6千-8千
    珠海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助财务部总监通过对潜在和实际食品成本和收益的核算,来确保有效的食品成本分析。通过监督及有效的方式解决各种问题以确保高效率的管理等。 需具备金融、商业或酒店/旅游管理方面的大学学位或文凭。至少有 2 年在大型企业担任成本经理的工作经验。必须具备良好的问题解决能力、行政能力和人际交往能力。
  • 前厅经理

    4.5千-9千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度达标 2、制定并执行前厅服务标准流程,监督员工服务规范执行情况 3、负责前厅人员排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 5、监控前厅物料消耗,控制运营成本 6、配合后厨协调餐品出品速度与质量,优化用餐动线设计 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验,3年以上同岗位管理经验 3、精通餐饮服务流程及标准化管理体系 4、具备优秀的团队管理能力与突发事件处理能力 5、熟练使用餐饮管理系统及办公软件 6、能适应早晚班及节假日排班工作制
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督服务质量达标3、统筹客房物资管理,控制部门成本与预算 4、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 5、负责部门员工排班、培训及绩效考核工作 6、协调与前厅、工程等其他部门的协作事宜 【岗位要求】 1、5年以上星级酒店客房管理经验,3年以上同岗位管理经验 2、精通客房运营全流程,熟悉酒店行业服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和突发事件处理能力 4、工作细致严谨,具有强烈的成本控制意识 5、能适应弹性工作时间安排
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