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  • 客服

  • 工程经理

    4千-6千
    西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 酒店设施设备维护保养跟进; 2. 带领部门员工开展日常工作,客房日常维护保养,设施设备维修; 3. 合理安排部门员工的班次,确保工作的顺利开展; 4. 组织员工技能和服务培训; 5. 各设备间及设施设备的巡检; 6. 建立各设备台账; 7. 应急事件的突发处理; 8. 成本管控; 9. 完成总经理安排的各项工作内容。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品安全管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合国家相关法律法规及行业标准2、定期对食品采购、储存、加工、服务等环节进行监督检查,及时发现并消除安全隐患 3、组织食品安全培训,提高员工食品安全意识和操作规范 4、处理食品安全突发事件,制定应急预案并主导调查整改 5、对接政府监管部门检查,准备相关文件资料并跟进整改要求 【岗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及餐饮服务操作规范,持有食品安全管理员证优先 2、具备食品安全风险识别和管控能力,有 FSAA 体系实施经验者优先 3、逻辑清晰,具备独立开展食品安全检查及撰写报告的能力 4、责任心强,能承受工作压力,适应不定期加班和突发情况处理 5、良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作
  • OTA主管

    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    岗位职责: 1、负责景区在各大OTA平台的上线、信息更新与日常维护,确保酒店、套餐等产品信息(价格、图片、描述、库存)的准确性和时效性; 2、销售推广与收益优化:通过参与平台促销活动(如闪购、优惠券)等方式提升产品曝光和销量。需分析竞争对手数据,制定动态定价策略以提升产品竞争力,酒店的库存管理、客诉管理; 3、数据监控与分析:日常监控曝光量、点击率、转化率、GMV等关键指标 ,分析运营数据、市场趋势和竞品动态,发现问题并输出报告,为决策提供支持。 任职要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先; 2、通常要求1-3年及以上OTA平台运营或旅游行业工作经验,熟悉景区线上运营者更佳; 3、平台操作能力:熟悉主流OTA后台(如携程EBK、美团RMS)操作
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施公司数字渠道发展战略,推动线上线下分销体系的整合与优化,提升整体渠道效能。 2. 负责电商平台、社交零售、O2O等数字化销售渠道的运营管理,达成销售目标并持续提升市场份额。 3. 建立和完善分销商管理体系,包括准入标准、绩效评估、激励机制及退出机制,确保渠道健康可持续发展。 4. 协同市场、产品和供应链团队,推进渠道产品规划、定价策略、促销活动及库存管理,保障运营效率与客户体验。 5. 分析数字渠道运营数据,识别业务增长机会,定期输出经营分析报告,为管理层决策提供支持。 6. 跟踪行业趋势与竞争动态,探索新兴渠道模式(如直播电商、私域流量等),推动创新试点与规模化落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务或相关专业优先。 2. 具备5年以酒店行业渠道管理相关工作经验,其中至少3年团队管理经验。 3. 熟悉主流数字渠道平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商等)运营规则及分销体系运作机制。 4. 具备较强的商业洞察力与数据分析能力,能够基于数据驱动业务决策。 5. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能够有效推动项目落地并达成目标。 6. 具备创新思维和抗压能力,适应快速变化的市场环境,有成功操盘大型渠道项目者优先。
  • 行政助理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据总经理的要求,协助起草综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好相关记录。 4、协助总经理做好日常接待、来访等有关事宜。 5、负责总经理办公室文件文件管理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,海外学历背景。 2、具有秘书或行政助理工作经验优先。 2、了解服务业相关知识,具有酒店业/地产业工作经历优先。 3、形象良好,懂得接待礼仪、礼节。 4、具有较好的协调沟通能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 6、熟练掌握电脑操作。
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、积极寻找,识别和开发新的潜在客户资源。 2、定期进行销售拜访,向潜在客户推广酒店设施,服务和优势。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软操作系统、微软办公软件、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对景区新建、改建、扩建工程项目进行全过程跟踪审计或竣工决算审计。 2.审核工程项目立项程序、招标文件、合同条款的合规性与合理性,评估相关风险。 3.监督工程项目预算执行情况,对重大变更、隐蔽工程、材料采购等进行造价审核与过程控制。 4.审核工程进度款支付申请的合规性、准确性,确保与合同约定及实际进度相符。 5.组织实施工程项目竣工决算审计,全面审查工程结算资料,核对工程量与计价,确认最终造价。 6.对审计中发现的问题提出整改意见与管理建议,并跟踪监督整改落实情况。 7.负责对景区门票收入、商品销售、餐饮住宿、娱乐项目、停车场等各类经营收入的真实性、完整性、准确性进行审计监督。 8.审计景区各项运营成本、费用的支出合规性、合理性及审批流程的完整性。 9.对景区存货(如商品、食材、物料等)的采购、入库、领用、盘点等环节进行审计,确保账实相符、管理规范。 10.对景区固定资产(如游乐设施、车辆、设备等)的购置、使用、折旧、报废等管理情况进行审计。 11.评估景区内部控制体系的健全性与有效性,针对运营管理中的风险点提出改进建议。 12.对景区下属各部门、分支机构执行公司财务制度、预算管理及财经纪律的情况进行审计检查。 13.配合外部审计机构工作,并提供所需资料与支持。 14.完成领导交办的其他专项审计或调查任务。 任职要求: 1.具备景区运营相关行业经验。 2.熟悉工程项目审计流程及方法。 3.掌握经营收入、成本费用审计技巧。 4.了解存货及固定资产审计要点。 5.具备风险评估与内部控制评价能力。 6.良好的沟通协调与问题解决能力。 7.熟练使用审计相关软件及办公软件。 8.具备严谨细致的工作态度与责任心。
  • 公关经理

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌形象的建立、维护与提升,制定并执行公关策略 2、策划和组织各类公关活动,包括新闻发布会、品牌推广活动等 3、处理公司对外沟通事务,维护与媒体、政府机构及合作伙伴的良好关系 4、监测和分析舆情,及时应对公关危机,制定危机公关预案 5、撰写新闻稿、宣传材料及其他公关文案,确保内容准确且符合公司形象 6、协调内部各部门,确保公关活动与公司整体战略一致 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够有效处理多方关系 2、熟悉公关行业运作流程,有相关工作经验者优先 3、具备优秀的文字表达能力和文案撰写能力 4、思维敏捷,能够快速应对突发舆情和公关危机 5、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源 6、对酒店行业有一定了解,能够结合行业特点制定公关策略
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    进行销售活动和服务客户,包括与客户见面,处理客户要求,准备商务计划书,保存客户资料,记录所有与客户的联系,销售拜访和商务处理。
  • 安保经理

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责酒店安保团队的管理与培训,确保团队高效运作; 2、制定并执行酒店安全管理制度,预防和处理各类安全事件; 3、监督酒店出入口、重要区域的安全检查,保障宾客与员工的人身财产安全; 4、协调与消防、公安等相关部门的合作,处理紧急情况及突发事件; 5、定期检查安保设施,确保其正常运行,及时更新安全策略。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店早餐日常运营所需面点的制作,以包子油条产品为主; 2、严格按照标准配方和工艺流程操作,确保出品品质稳定、造型美观; 3、严格按食品卫生SFS要求操作,确保工作区域符合食品安全卫生标准; 4、正确使用和维护各类面点设备工具,及时报修故障设备; 5、在档口与客人互动,主动为客人介绍档口菜品。
  • 延安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,提出有效的销售改进方案; 3、协调内部团队,确保销售计划的顺利实施; 4、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出优化建议; 5、参与重要客户谈判及合同签订,确保项目落地。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理客户关系; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程; 5、能够适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力; 6、有相关销售经验者优先考虑。
  • 工程主管

    5千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、管理工程部日常运营,包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度,确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力,能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁,身体健康,能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2、监督和指导员工正确使用和维护清洁设备、工具 3、制定并执行清洁卫生标准和流程,确保酒店各区域卫生达标 4、管理清洁用品和设备的库存,控制成本并确保供应充足 5、定期检查设施设备状况,及时报修并跟进维修进度 6、负责新员工培训和团队建设,提升员工专业技能和服务意识 7、处理客人关于清洁卫生的投诉和建议,及时改进服务质量 【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业清洁管理经验者优先 2、熟悉各类清洁设备的使用和维护 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真,能承受一定工作压力 5、具备基础的办公软件操作能力 6、身体健康,能适应倒班工作制
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2年以上高星级酒店礼宾部工作经验,2年及以上礼宾部管理岗位经验,熟悉高端酒店礼宾服务标准与流程。 流利的中英文沟通能力;熟练掌握宾客关系维护、VIP接待及应急事件处理技巧;熟悉本地旅游、商务、娱乐等资源。 具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题解决能力;形象气质佳,责任心强,能承受高强度工作压力。
  • GRO

    3.8千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、外语等相关专业优先。形象气质佳,着装得体,举止大方;具备良好的沟通表达、亲和力与应变能力,能妥善处理宾客投诉及突发问题。 有 1 - 2 年酒店前厅、客户服务相关工作经验者优先; 熟悉酒店预订系统、客房管理流程,掌握基础办公软件操作; 具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班、节假日工作。 注重细节,抗压能力强,善于换位思考,能主动预判宾客需求并提供个性化服务。
  • 延安 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划 2、建立健全酒店人力资源管理体系,完善招聘、培训、绩效、薪酬等制度 3、统筹酒店人才招聘工作,优化招聘渠道,确保各部门用人需求 4、组织员工培训发展计划,提升员工专业技能和综合素质 5、负责员工关系管理,处理劳动纠纷,维护和谐的劳动关系 6、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业人力资源管理工作经验 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块实务操作 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备较强的数据分析能力和解决问题能力 5、工作细致严谨,具有高度的责任心和职业素养
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理,确保出品质量与食品安全标准 2、研发创新西点产品,定期更新菜单品种 3、控制原材料成本,合理管理库存 4、培训督导饼房员工操作规范 5、维护设备器具并确保工作区域卫生达标 【岗位要求】 1、具备基础西点制作技能(慕斯/挞类/面包等) 2、能独立完成装饰裱花及巧克力调温操作 3、了解食品卫生安全相关法规 4、具有团队协作意识及抗压能力 5、有星级酒店饼房工作经验者优先
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 年终奖
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的维护与管理,提升客户满意度和忠诚度 2、主动与宾客沟通,了解需求并提供个性化服务解决方案 3、处理宾客投诉及突发事件,确保问题得到及时有效解决 4、收集并分析宾客反馈,提出服务改进建议 5、协助前台、客房等部门优化服务流程 6、定期回访重要客户,建立长期合作关系 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和服务意识 2、能够灵活应对各类突发情况 3、有较强的观察力和问题解决能力 4、工作细致耐心,具备团队协作精神 5、普通话流利,掌握基本办公软件操作
  • 丽水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    做六休一 【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 潍坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚庆场景的创意设计与方案策划,包括场地布置、灯光效果、花艺设计等整体视觉呈现 2、根据客户需求定制个性化婚庆设计方案,并提供专业建议与修改方案 3、与酒店各部门协调沟通,确保婚庆设计方案顺利执行 4、跟进婚庆项目执行过程,及时解决现场设计相关问题 5、收集整理婚庆行业设计趋势与素材,持续优化设计方案 【岗位要求】 1、具备良好的审美能力和创意设计能力,对色彩、空间布局有敏锐感知 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 3、具备较强的沟通协调能力,能准确理解并转化客户需求 4、工作细致认真,能承受一定的工作压力 5、有相关婚庆设计经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受省内外派(优先呼和浩特/鄂尔多斯/包头/银川/中卫/固原/吴忠)。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求,如下城市均可,可按需投递: 黑龙江:哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林:珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁:丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古:乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏:银川/中卫/固原/吴忠
  • 舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营与内容规划,构建品牌内容体系。 2、撰写并发布高质量的原创图文、短视频等内容,提升用户互动与品牌曝光度。 3、关注新媒体行业动态,通过数据分析持续优化运营策略,实现粉丝增长与活跃度提升。 4、策划并执行线上营销活动,结合业务目标促进用户转化与品牌传播。 5、协同相关部门,确保内容策略与公司整体营销方向保持一致。 6、熟悉抖音、携程、飞猪、同程、小红书等平台特性与运营机制。 7、具备抖音全渠道运营、小红书种草与电商转化、携程收益管理、美团本地生活优化等相关经验或认知。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则和运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力,能独立完成内容创作 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营效果 4、有较强的学习能力和创新意识,能快速适应新媒体行业变化 5、具备团队合作精神,沟通协调能力良好
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受省内外派(优先呼和浩特/鄂尔多斯/包头/银川/中卫/固原/吴忠)。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求,如下城市均可,可按需投递: 黑龙江:哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林:珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁:丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古:乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏:银川/中卫/固原/吴忠
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