【职责内容】 1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施; 2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析; 3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整； 4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调； 5、拓客项目营销策划、业务执行管理； 6、部分课程的讲授、客户合作的商谈； 7、其他部门相关的事务协调 任职要求： 1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验； 2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节； 3、有较好的现场授课能力，感染力强； 4、较好的项目运营管理能力，善于分析利润空间； 5、有团队管理经验，务实、有事业心； 6、形象气质佳，开朗外向，亲和力好。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据客户要求提供相应的美容方案，并负责注射微创美容治疗，及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作，协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求： 1、25岁以上，临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历，2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》，初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养，头脑思维敏捷，热情诚恳，正直耐心，勤奋敬业。 4、形象气质佳，客户沟通能力强，具有较强的亲和力。   工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班制，月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议，底薪+业绩奖金。

【职责内容】 整形外科医生 岗位职责： 1、根据顾客的具体情况，全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术，确保手术质量。 4、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。   任职要求： 1、30岁以上，临床医学、整形外科专业本科及以上学历，3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》，具有主治医师及以上职称；持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识，手术技法熟练，注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养，头脑思维敏捷，热情诚恳，正直耐心，勤奋敬业；以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利： 1、工作时间与休假：排班制，月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议，底薪+提成。

【职责内容】 职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有门店管理经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有门店管理经验者优先

【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用 4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心 店经理福利待遇： 年薪：30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助 晋升路径： 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红） 学习成长空间： 【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台，是高手如云，打造行业顶尖英才的舞台，康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

【职责内容】  博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够适应四川省内出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上，能组建团队，能开发网路，能带团队。年薪50万

【职责内容】 博然科创公司正处在快速发展壮大中，在四川属于最大皮肤诊疗专业公司，拥有多项行业的独家技术，大量加盟店为引进先进技术而加盟公司，公司也逐步开展自己的直营店，可晋升岗位较多，能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力，工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表现第一名升总监，总业绩提成高，市场开发约束性较低一切以结果为导向，充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度，这是近年最佳选择发展机会，这是行业内最容易做成功让自己发财的工作，这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明； 1﹑建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；  2、负责四川省内年度市场推广计划的制定和实施；  3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求：  1﹑有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。  3、五官端正，形象气质佳，性 4﹑有较强的演讲能力，能独自制作PPT 5、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 男士优先，年龄20-35岁，大专以上学历，具有较强的沟通谈判能力及责任心，稳重踏实，适应省内出差，有化妆品行业从业经验者优先，年薪20-50万以上。

职责说明：  1.为产后妈妈提供专业的开奶服务，辅助产妇安全调理乳汁，解决少奶,涨奶,结块,乳汁淤积,堵塞,附乳,乳腺炎等问题。 2.完成店长安排的其他工作。 3.了解基本的孕产相关专业知识。 职位要求： 1、女士优先，美容行业二年以上。 2、熟练掌握身体、面部、胸部等手法操作。 3、熟悉经络、穴位、拔罐、刮痧等中医养生技能。 4、良好的语言表达能力，善于沟通，形象大方。 月薪2-3万、销售提成、社会保险、手工费等 咨询电话：0512-67904860

【职责内容】 1、负责制定新产品研发计划，论证计划可行性； 2、监督管理研发和生产工作进度及质量； 3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。 职位要求： 1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验； 2、精细化工专业，对护肤品原材料有一定见解； 3、熟悉产品工艺流程及生产流程，能独立开发各种护肤品； 4、具有较好的管理协调能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责跟加盟店面项目的技术培训，及营销培训; 2、熟练掌握项目的推广内容、操作流程、疗程效果，以及仪器的原理及适应症、灵活搭配仪器 ； 3、把握客户心理，做出顾客满意疗程方案、定价  ，采集顾客原始数据 ； 4、做操作方案的设计、填写顾客操作档案，与光电操作师及时配合及顾客的效果监督  5、疗程的跟进、疗程的新增、及方案的动态调整  任职要求： 1、有美容行业专家坐诊经验一年以上 2、体型标准，仪态得体，着装大方，追求高品质生活 3、普通话标准，谈吐优雅 4、善于把握顾客心理，有很强的销售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能够准确判断顾客的消费力 6、专业扎实，能够把控顾客效果呈现的每一个环节 7、具备培训能力 8、具有团队协作能力 9、具有很强的学习能力和钻研精神，对专业精益求精 10、有医学背景或者从事过医美整形工作者优先

【职责内容】 工作职责：  1、根据公司市场战略与市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标；  2、通过代理商收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司相关部门反馈，推动快速响应。  3.拓展公司的市场，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，后期维护市场  4. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；  职位要求：  1、5年以上日化行业市场营销经验；  2、具有较强的团队组织能力，建设能力、创新能力、沟通能力和执行能力；  3、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

及时的、礼貌的、有效率的提供优质理疗服务或沙龙服务给客人。

JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 Base Zhuhai 驻珠海 1.Select, develop and manage sales staff. 选择， 发展和管理销售员工。 2. Provide sales leadership for all levels of hotel sales staff. Actively coach and mentor associates to ensure ongoing sales skill development and performance improvement. 领导酒店所有级别的销售员工。主动教导帮助员工不断发展销售技能并提高工作表现 3.With revenue management, develop hotel sales strategy. Ensure that sales strategies are communicated and implemented. Actively monitor performance against goals and provide constructive feedback. 根据酒店营收管理，发展酒店销售策略。 确保销售策略被充分理解并贯彻执行。根据销售目标积极监测员工业绩并提供建设性的反馈。 4.Manage all sales administrative functions to include goal setting, bonus program administration, Golden Circle, etc. 管理好所有的销售行政工作以确保销售目标制定，奖金分配和Golden Circle等工作的顺利开展。 5.Assist Director of Sales, and act as one of sales contacts for General Manager, property leaders, Sales Centre and Cluster Sales leaders. As hotel sales leader, understand and accurately represent individual property sales needs. 协助销售总监，并作为总经理，业主，销售中心和万豪旗下酒店销售领导的销售桥梁。 理解并精确地代表本酒店的销售需求。 6.Serve as hotel authority on sales processes and sales contracts. 授权酒店销售活动和销售合同。 7.Act as hotel sales contact for customers. Serve as customers advocate. 作为酒店客户的销售联系人，为客户提供周到的服务。 8.Develop and execute strategy to meet assigned individual booking goals. 发展并执行酒店的销售策略以期达到分配的个人销售目标。

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于10年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

-确保提供优质的餐饮服务，推动新业务的开展以增加酒吧收入，并根据酒吧手册提升客人的满意度。 -按照规定使用合适的材料并遵循卫生规范，对指定的酒吧休息区进行清洁和布置，以确保服务能够顺利开始。 -在轮班期间，需要负责设备的维护、准备小吃以及进行持续的清洁工作，以确保服务的顺利进行。 - 工作结束时，负责清洁酒吧休息区，并协助整理各类材料和产品，以确保酒吧区域一尘不染，为第二天的营业做好准备。 -向上级汇报客人投诉情况，以便在自己无法直接处理时迅速有效地给出解决方案。 - 若部门经理有要求，将履行其他职责/任务 -营造一个有利于建立成功安全文化的工作环境。 -负责确保其团队能够实施并维持有效的工作场所监督与管理。 -在自己的职责范围内，执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Assures an excellent table service, promotes new sales in order to increase the Bar revenue and improve guests satisfaction in accordance with the Bar manual - Cleans and sets up the assigned Bar lounge with the proper materials and sanitation rules to guarantee the beginning of the service。 - During the shift helps to keep the set-up, to prepare snacks and provides continuous cleaning to guarantee the service。 - At the end of the shift cleans the Bar lounge and helps to store materials and products in order to guarantee that the Bar area is spotless and ready for the next day - Reports to the superior guests’ complaints to provide a fast and effective solution in case he/she cannot address them directly。 - Performs other duties / tasks if required by Line Manager 1 Facilitate a work environment that supports a successful safety culture. Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace.  - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各分部门的工作日记和每周总结汇报，督查各分部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、大专以上文化水平，英语口语流利，良好的职业形象，有奢侈品牌/高端度假酒店3年以上所属职务工作经验。 2、对前台接待，客房服务、公区管理有实际管控经验。职业道德与自我驱动力强。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及保证客房收益。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

岗位职责： Job description 1.熟悉消防报警及灭火器材的位置。 Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment. 2.掌握有关酗酒及犯罪管理条理。 Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code. 3.保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 Maintain a regular presence in public area or your assigned post. 4.巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。 Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas. 5.按照要求协助维持人群的正常秩序 Assist and maintain crowd control as required. 6.确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended. 岗位要求： Job requirments 高中文化或职业培训，具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 High School or vocational training, 1 year of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, or an equivalent combination of education and experience.

工作地点：云南省大理市双廊镇 岗位职责： 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作，确保正常开业； 2、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 3、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 4、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制； 5、按照门店费用标准，控制门店运营成本； 6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 7、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 8、维护业主关系，负责门店内下属人员工作管理； 9、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 11、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 12、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 13、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑； 2、3年以上同岗位管理经验，熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程，有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑，有精品民宿（房价1000+）经验优先考虑，有酒店筹备经验优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范； 4、具有良好的市场营销运作经验，能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动； 5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件； 6、具备经营思路和能力，能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具； 7、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和统筹管理能力，具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略，有很强的执行力，富有激情。

岗位职责 -审核、处理与支付酒店各类账单，确保及时准确入账。 -核对采购订单、收货记录及供应商发票。 -维护应付账款台账，确保账务平衡。 -审核所有付款及工资发放，并确保合规。 -管理供应商对账及付款计划。 -筹备开业职责包含：建立应付流程、导入供应商资料、确认开业采购账款。 岗位要求 -3 年以上应付/核算经验，有酒店背景优先。 -熟练使用财务系统，有良好的数字敏感度。 -英语良好。 -奢华酒店筹开经验优先考虑。