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  • 成都 | 经验不限 | 本科
    • 全球发展机会
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度健康体检
    • 免费食宿
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作。 2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5.出色的英文听书读写能力,能顺利的与外籍管理者沟通交流。拥有海外教育经历者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
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    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保通过有效的管理使得水疗和健身中心的所有服务都能达到专业及效率。 2.监督及管理所有日常运作事项。 3.保持及加强良好内外关系达到客人满意度。 4.监督部门服务标准,确保达到或超出客人所预期的。 5.参与准备部门年度预算。 6.确保部门开支得当,严格控制部门预算及成本,减少支出。 7.确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度。 8.关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流,建立效能、多产的员工团队。 9.确保员工对部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解。 10.为新员工进行入职培训课程;对现有员工定期做进修课程。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:雷剑宾馆 1、年龄25-48周岁,性别不限,身体健康; 2、中专毕业或具有同等学历,具有技术员以上证书,须取得低压电工操作证; 3、具有酒店兴业从业经验2年以上; 4、工作中能够保持积极心态,拥有良好的抗压性,能够给团队带来正能量; 5、有较强的责任心和团队意识,能按照工作规范和制度独立进行工作。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 双休
    • 五险一金
    • 餐补
    • 免费员工宿舍
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    • 季度津贴
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负击工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件通知资料的传阅回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理打印名类报告文件资料。 5、申领办公用品及发放负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 面点厨工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:雷剑宾馆 1、初中以上学历或同等文化程度,身体健康,具有3年以上同等岗位的工作经验; 2、熟悉业务技术,具有良好的职业道德,具备良好的沟通能力;3、为人正派,作风踏实,具有强烈的工作责任感;4、品格优良,严格执行食品安全卫生法规。
  • 楼层领班

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:成都祥宇宾馆 经营工作: (1)负责客房的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; (2)安排并协调客房服务人员的工作排班,合理分配任务,提升团队工作效率; (3)定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房环境与设备处于良好状态; (4)处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度; (5)完成上级交办的其他工作。 管理工作: (1)制定并执行客房服务标准与流程,监督员工工作质量,确保符合酒店卫生与安全要求; (2)负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; (3)对新员工进行岗位培训,提升团队服务技能与职业素养;
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    带薪美容学员,高薪优秀美容师
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店品牌视觉全案设计,包含海报、宣传单页、易拉宝、画册、菜单、房卡、礼品、指示牌、宣传册、活动背景板等各类宣传物料设计与制作对接。 2. 独立完成酒店实景拍摄工作,包括客房、餐饮、宴会、会议、活动、菜品、人物及酒店环境等专业拍摄,确保画面质感符合高星酒店标准。 3. 熟练完成图片精修与P图处理,对拍摄素材进行调色、修图、合成、优化,输出符合品牌调性的高清宣传图。 4. 负责酒店短视频策划、拍摄与剪辑包装,独立完成视频剪辑、字幕、配乐、转场等工作,产出视频号、抖音、OTA平台等宣传短视频。 5. 负责酒店新媒体平台、OTA平台、官网的视觉设计、图文排版、封面制作、长图设计与内容美化。 6. 严格遵循国际酒店品牌VI规范,确保所有设计、图片、视频输出统一、高级、合规。 7. 建立并管理酒店视觉素材库,对设计源文件、图片、视频素材进行分类、归档与更新。 8. 配合市场、销售、餐饮等部门完成节日营销、主题活动、推广 campaign 的视觉创意与执行。 9. 完成上级安排的其他视觉相关工作。   任职要求 1. 学历:本科及以上学历,视觉传达设计、数字媒体、广告学、摄影摄像等相关专业优先。 2. 经验:1年及以上平面设计相关工作经验,有国际连锁品牌酒店/高星酒店同岗位经验优先。 3. 技能: - 精通PS、AI、ID等平面设计软件,具备扎实的版式、色彩、字体设计能力; - 熟练产品/环境/活动拍摄,能独立布光、构图、完成现场拍摄; - 精通PR、AE、剪映等剪辑软件,能独立完成短视频拍摄与剪辑; - 具备专业P图、精修、调色能力,对画面质感要求高。 4. 能力:审美高级,执行力强,能高效完成多任务;具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 素养:熟悉酒店行业营销节奏,了解国际酒店品牌视觉标准,工作细致、责任心强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标 - 开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润 - 在市场销售总监批准下制定销售拜访计划,针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 - 根据市场变动情况,提供相关信息,包括竞争对手的趋势等 - 以客户的需求及预期制定和执行短期计划和长期销售计划及销售方案 - 负责酒店会议及团队销售 岗位要求: - 优秀的谈判技巧 - 优秀的沟通技巧 - 具备较强的团队合作意识 - 具备灵活处理问题的能力 - 具备一定的抗压能力
  • 成都 | 1年以上 | 本科
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible of implementing hotel welfare policy and procedures, Assist the Director of Human Resources and Personnel Manager in the smooth and efficient operation of Human Resources Department. Maintain a suitable climate of associates’ relations to achieve operating goals. Ensure all local and government legislation and Human Resources Policy and Procedure is strictly adhered to. Coordinate with all departments to advise line management and associates on all Human Resources – C&B matters. 执行酒店福利政策与程序,协助人力资源总监及人事经理进行人力资源部顺利有效运作;建立良好的英才关系以完成酒店目标,保证严格执行所有本地政府及人力资源政策;同各部门有效沟通,为部门经理及英才提供人力资源薪酬福利方面的建议。
  • 公区清洁员

    3千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。 3. 按规范流程和质量标准每日完成酒店门庭、大堂、公共卫生间、客梯、地毯、桌椅、木材、大 理石、花岗石植物等的清洁及铜器、不锈纲、灯具、员工区域等公共区域的清洁保养工作。 4. 定期做好各项清洁项目和公共区域的计划卫生。 5. 按照标准实施酒店绿荫植物的清洁养护和准确摆放。 6. 打扫公共区域时发现设施设备的故障和损坏及时保修。 7. 工作中遇到困难或者不能解决的问题,及时上报上级。 8. 做好每天大清洁项目和单项清洁项目。 9. 在出色完成本职岗位工作前提下,积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训。 10. 完成上级指派的其它任务。
  • 运营助理

    5千-6千
    阿坝州 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    《工作地点:成都市》 核心职责: 1. 统筹协调:做团队的“连接器 2. 新媒体全链路独立运营 ◦ 负责抖音等平台短视频账号运营(从选题、脚本、拍摄剪辑到发布、数据复盘全流程); ◦ 独立策划短视频内容、优化流量逻辑,对账号增长和转化结果负责。  3. 基础设计+视觉落地 ◦ 承担简单平面设计工作(如海报、短视频封面、图文素材),能用PS/Canva等工具完成基础视觉输出。  4. 活动策划:重点成长板块 ◦ 从0到1参与品牌活动策划(线上线下均可),包括方案撰写、流程落地、效果复盘;
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    岗位职责: 专职夜班岗位; 处理日常的入住、退房、预定及接待工作; 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告; 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调; 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报; 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 积极与团队配合完成日常工作; 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 领导交办的其他工作。 任职资格: 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先; 有相关工作经验者优先; 良好的沟通能力; 良好的仪容仪表; 较高的稳定性; 能适应长期上夜班。 工作时间: 12小时工作制,晚8-早8,真实上二休二,月休半个月。 工作地址: 四川省成都市高新区天府三街成都馨乐庭高新公寓酒店
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    经营工作: (1)热情为宾客提供电话转接、留言服务、叫醒服务、长途电话开关、SOS关注; (2)根据楼层领班级以上人员的要求,准确的对客房电脑状态进行准确的设置; (3)满足客人的要求,在记录本上记录客人的电话要求,并通知相关部门及时跟进客人要求; (4)接受客人投诉,并及时进行处理、记录和汇报; 管理工作: (1)负责客房部所有物资的统计与收发,制作各类报表,管理房务中心的所有物品领用。 (2)负责客房部库房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; (3)协助客房部经理处理所有部门行政工作; 工作地点:成都祥宇宾馆
  • 自贡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         处理采购申请的要求; ·         进行市场调研和比较; ·         联系相关信息,确保他们的要求; ·         建立报表; ·         与其他部门定期联络,确保库存量适当; ·         及时,高效和友善的应对需求及咨询; ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨房厨师完成日常食材的准备工作,包括清洗、切割、分装等。 2、负责厨房设备的清洁与维护,确保工作区域符合卫生标准。 3、按照厨师要求,协助完成简单西餐菜品的制作与摆盘。 4、管理食材库存,定期检查食材新鲜度,避免浪费。 5、遵守酒店食品安全与卫生规范,确保厨房操作符合HACCP标准。 6、完成上级安排的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、对西餐烹饪有基本兴趣,愿意学习厨房操作流程。 2、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神。 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立工作及体力劳动。 4、具备基础的食品安全与卫生意识,有相关经验者优先。 5、服从管理,工作认真负责,注重细节。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理,提供高效专业的服务 2、为行政楼层客人提供专属服务,包括但不限于行李协助、商务支持等 3、熟悉酒店产品及服务,解答客人咨询,处理客人需求及投诉 4、维护行政酒廊的日常运营,确保环境整洁及用品充足 5、协助完成行政楼层相关报表及数据统计工作 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养 2、具备优秀的沟通能力及团队协作精神 3、能够适应倒班工作制 4、普通话流利,具备基础英语交流能力 5、有酒店前台或高端服务行业经验者优先
  • 弱电工

    4千-4.5千
    成都 | 5年以上 | 中专
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:弱电维修工 1. 负责公司范围内通讯、网络、电视、电脑等办公设备及监控系统、EPS系统的日常维护和管理,保证其正常运行; 2. 负责公司及物业项目电梯的安全管理工作; 3. 负责宾馆会议中心音、视频设备的运行管理和日常检查维护; 4. 负责宾馆工程维修二级配件库房的管理和工程部资料管理; 5. 完成上级交办的其它工作事项。
  • 前台接待

    3千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括办理入住、退房手续及客人咨询 2、处理电话预订、网络订单及现场预订登记 3、维护客户关系,及时响应并解决客人需求 4、管理房卡、备用金及账单核对工作 5、保持前台区域整洁,维护酒店形象6、完成每日工作报表及交接记录 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象端正 2、1年以上酒店或服务行业工作经验 3、熟练使用办公软件及前台操作系统 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应轮班工作制 6、有相关行业经验者优先
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责 监督日常人力资源工作任务; 负责人力资源规划,招聘,绩效管理,薪资福利等; 负责培训和员工发展规划; 为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识; 同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理; 定期与基层员工进行沟通,协助部门和物业及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜; 参与部门所有有关人力资源相关的项目当中,并给予专业建议。(如劳动力外包合同等项目) 资质要求: 本科及以上学历 至少5年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验; 熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验; 熟悉国内劳动法规; 良好的中英文沟通能力; 能承受工作压力;
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗​​​位​​​职​​​责​​​ ​​​1​​​、​​​疏​​​导​​​过​​​往​​​车​​​辆​​​,​​​保​​​障​​​大​​​堂​​​门​​​前​​​过​​​往​​​车​​​辆​​​行​​​人​​​的​​​安​​​全​​​,​​​使​​​门​​​前​​​畅​​​通​​​无​​​阻​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​服​​​务​​​周​​​到​​​热​​​情​​​,​​​见​​​宾​​​客​​​主​​​动​​​问​​​好​​​,​​​对​​​乘​​​车​​​宾​​​客​​​要​​​协​​​助​​​迎​​​宾​​​员​​​照​​​料​​​宾​​​客​​​下​​​车​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​保​​​证​​​酒​​​店​​​和​​​宾​​​客​​​的​​​生​​​命​​​财​​​产​​​安​​​全​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​保​​​持​​​好​​​与​​​大​​​门​​​岗​​​及​​​停​​​车​​​场​​​岗​​​位​​​的​​​联​​​系​​​使​​​车​​​辆​​​有​​​序​​​出​​​入​​​停​​​放​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​加​​​强​​​巡​​​逻​​​,​​​发​​​现​​​可​​​疑​​​情​​​况​​​,​​​视​​​情​​​况​​​处​​​理​​​或​​​及​​​时​​​向​​​上​​​级​​​报​​​告​​​。​​​ ​​​6​​​、​​​一​​​般​​​性​​​纠​​​纷​​​和​​​事​​​故​​​立​​​即​​​按​​​程​​​序​​​处​​​理​​​,​​​并​​​及​​​时​​​请​​​示​​​汇​​​报​​​。​​​ ​​​ ​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​1​​​、​​​有​至​少​一​年​酒​店​行​业​保​安​员​经​验​ ​​​2​​​、​​​处​​​理​​​事​​​情​​​要​​​迅​​​速​​​,​​​果​​​断​​​、​​​准​​​确​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​具​​​有​​​较​​​好​​​的​​​协​​​调​​​能​​​力​​​,​​​懂​​​得​​​一​​​定​​​安​​​全​​​保​​​卫​​​知​​​识​​​。​​​
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【客房VIP接待】(1名) 【岗位职责】 1、负责VIP及重要宾客的抵店迎接,实行“专人专管”的管家式服务,引领宾客至客房办理免押金入住手续,介绍房间设施及酒店文化; 2、严格按照VIP等级标准,检查欢迎果篮、鲜花、欢迎卡、地方特产及个性化客用品的摆放是否合规、新鲜; 3、配合客房部对VIP房进行深度卫生检查,确保“一尘不染,无卫生死角”; 4、逐一测试房间灯光、空调、电视、卫浴及智能客控系统,确保100%完好可用; 5、严格遵守保密纪律,对VIP宾客的行程、信息、谈话内容做到不外泄、不打听、不议论; 6、提前确认离店时间,协助行李打包,陪同办理离店手续,征求宾客对服务的反馈意见。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,相同岗位1年以上工作经验者优先考虑。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、女士身高160cm以上,相貌端正,身体健康。 【工作时间】 1、12:00至次日12:00,月休6天,根据部门排班安排; 2、加班可调休,法定节假日三薪。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金; 2、免费提供工作日内一日三餐; 3、免费提供员工宿舍; 4、免费提供员工工服; 5、带薪年假; 6、转正后享有月度绩效奖金; 7、转正后享有工会福利。
  • 内江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险
    • 带薪年假
    • 广阔发展平台
    • 美味工作餐
    • 独立卫浴
    • 拧包入住
    • 丰富员工活动
    • 免费制服洗涤
    • 公平晋升机制
    • 多元培训体系
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的日常运营与内容策划。 2、设计制作宣传海报,公众号推文,短视频等视觉素材并执行营销活动,提升品牌曝光。 3、完成酒店餐饮,客房等照片拍摄及精修。 4、分析运营数据,增长与转化率,能独立完成酒店直播工作。 5、协助其他部门完成相关设计需求,确保品牌视觉统一。 【岗位要求】 熟练使用Photoshop,CDR,Illustrator等设计软件。 1、具备基础视频拍摄/剪辑能力,照片拍摄技巧。 2、了解新媒体平台运营规则, 具备内容创作与热点捕捉能力。 3、具备良好的审美与设计能力,能独立完成视觉设计工作。 4、工作细致高效,能适应快节奏工作环境。 5、有相关行业经验或优秀作品集者优先。
  • 迎宾 Hostess

    4千-4.2千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 Welcome guests sincerely on arrival and farewell them politely on departure. Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way. Consistently offer professional, friendly and engaging service. To follow department policies, procedures and service standards. To follow all safety policies. Other reasonable duties as assigned due to the department operation. • 向到店的客人致以诚挚的欢迎;在客人离店时礼貌欢送。 • 与到店的客人交谈,并在需要时为他们指明方向 • 始终如一地提供专业、友好和周到的服务 • 帮助客人了解酒店的设施 • 遵守部门政策、程序和服务标准 • 遵守所有安全政策 • 因部门运营需要而分配的其他工作 Knowledge and Experience知识和经验 Highly responsible & reliable. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. • 高度负责且可靠 • 能够作为团队的一部分协调一致地工作 • 能够将注意力集中在客人需求上,始终保持冷静和礼貌 Your team and working environment: Palm Springs Hotel Chengdu, Vignette Collection, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant. 洲至奢选成都棕榈泉酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 酒店设有336间酒店客房,行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”。
  • 全国 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工体检
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本科及以上学历,财会专业或经济师、会计师(含)以上职称;2年及以上财会工作经验,具备酒店财务相关工作经验的优先;了解酒店行业相关业务知识,熟悉国家财务、税务等制度和法规,能够熟练使用办公软件及财务软件;具备较强的原则性,有良好的组织管理能力、综合分析能力和协调控制能力,可异地任职、服从集团统一工作地点调配者优先。
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