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楼层主管(J13989)

3.8千-4千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
五险一金
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
技能培训
节日礼物

沈阳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁及检查工作与前台等相关部门密切合作确保任何时间内房态的正确对客房的走廊和公共区域进行常规检查协助进行员工的培训和发展通过汇总客人的意见，不断寻找机会提升对客服务确保失物招领按照程序操作监督夜床服务等任职资格：具有客房部办公室日常运作方面的知识良好的沟通表达能力，能够有效处理员工关系与宾客投诉至少三年的客房楼层工作经验，了解酒店客房服务标准

收银员

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

诸城市雨莉餐饮管理店

日韩料理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作，包括现金、移动支付等收款方式的结算与核对，确保账目准确无误； 2、协助顾客点单，解答顾客关于菜品、价格的咨询，提供热情周到的服务； 3、负责传餐工作，确保菜品及时、准确地送至顾客餐桌； 4、保持收银台及服务区域的整洁，维护良好的就餐环境； 5、协助餐厅其他日常工作，如餐前准备、餐后清理等； 6、遵守公司规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备基本的计算能力和电脑操作能力，能够熟练使用收银设备； 3、性格开朗，沟通能力强，能够耐心、细致地对待顾客； 4、能适应餐饮行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、工作认真负责，具备团队合作精神。

品牌专员

5千-6.5千

遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公众号、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写及发布 2、结合酒店特色及热点事件，策划并执行线上营销活动 3、定期分析运营数据，优化内容策略，提升用户互动及品牌曝光 4、协助设计部门完成图文排版及视觉呈现，确保内容质量 5、跟踪行业动态及竞品动向，提出创新性内容建议【岗位要求】 1、具备优秀的文字功底和创意能力，能独立完成文案创作 2、熟悉新媒体平台运营规则，了解用户阅读偏好 3、对热点敏感，善于捕捉并转化营销机会 4、具备基础图片处理能力（如简单修图、排版）者优先 5、工作细致高效，能适应快节奏内容产出需求

国企收益预订经理

6.5千-8.5千

徐州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

周末双休
五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

徐州方特熊出没酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.收益策略制定：结合市场需求、竞争对手动态及酒店经营目标，制定长短期收益管理策略（价格体系、促销活动、渠道配额），重点优化客房收益，提升RevPAR（每间可供出租客房收入）； 2.市场数据分析：收集与分析市场数据（如出租率、ADR、竞争对手价格、OTA渠道占比），运用收益管理工具（如IDeaS、Duetto等）进行需求预测，每周提交收益分析报告； 3.价格动态调整：根据市场需求变化（如节假日、大型活动、淡旺季）动态调整客房价格，优化不同渠道（OTA、协议、散客）的价格结构； 4.预订管理优化：管理酒店预订系统，监控预订进度，合理分配各渠道配额，处理特殊预订需求（如长住客、团队预订），提升预订核销率； 5.跨部门协作：联动销售、前厅、市场部，确保收益策略落地执行，协调解决预订与入住过程中的问题，提升客户满意度；定期组织收益管理培训，提升团队收益意识。任职要求： 1.基本条件：30-42岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销等专业优先； 2.经验要求：6年以上酒店收益管理或预订工作经验，其中2年以上收益经理/主管经验，熟悉收益管理工具者优先； 3.能力要求：具备较强的数据分析与需求预测能力，熟练使用Excel进行数据处理与建模，了解酒店PMS系统与OTA渠道运营规则，能独立制定收益策略； 4.职业素养：逻辑思维能力强，目标感强，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能适应数据驱动的工作模式。

私旅大使副经理 Asst. Personal Host Manager

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】协助组织贵宾接待工作，确保为贵宾提供愉悦的体验，并严格按照标准操作流程提供高品质服务；以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通，积极协助满足客户需求。【岗位要求】熟悉高规格接待或政务接待业务及流程；具备出众的个人形象与仪表；良好的沟通能力；拥有突出的策划、组织及协调能力；始终坚持职业价值观，具备良好的道德操守与诚信；拥有2年以上物业行业工作经验，其中至少1年高端项目管理及团队管理经验。

资讯科技联盟副经理

1万-1.2万

珠海 | 5年以上 | 大专

技能培训
五险一金
节日礼物
包吃包住
管理规范
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
工作环境优美

珠海东澳岛万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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统筹酒店IT系统全流程管理与运营，主导酒店IT基础设施、核心业务系统（PMS系统、财务ERP、OTA对接系统、客房控制系统等）的部署、运维与优化，搭建高效的酒店IT服务体系，保障酒店前台、客房、餐饮、财务、行政等各部门IT业务顺畅运行；管理IT团队，协同各业务部门，防范IT安全风险，推动酒店IT数字化升级，助力提升酒店运营效率与客户体验。

弱电工

4千-4.5千

成都 | 5年以上 | 中专

成都天辰楼宾馆

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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岗位名称：弱电维修工 1. 负责公司范围内通讯、网络、电视、电脑等办公设备及监控系统、EPS系统的日常维护和管理，保证其正常运行； 2. 负责公司及物业项目电梯的安全管理工作； 3. 负责宾馆会议中心音、视频设备的运行管理和日常检查维护； 4. 负责宾馆工程维修二级配件库房的管理和工程部资料管理； 5. 完成上级交办的其它工作事项。

中餐厅经理

7千-1万

衢州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
月休8天
包吃包住

衢州万达锦华酒店及万达美华轻尚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制。 2、制定并实施餐厅营销策略，完成月度经营指标。 3、监督食品安全及卫生管理制度落实，确保符合国家卫生标准。 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 5、定期组织员工技能培训，提升服务品质。【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉中餐运营流程。 2、较强的团队管理能力和现场协调能力。 3、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。 4、具备基础的财务知识，能进行成本核算分析。 5、有星级酒店工作经验者优先考虑。

安保员

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
提供食宿
带薪年假
技能培训
集团内部调动

上海岩花园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 -负责酒店各入口及内外围区域的安全值守，维持秩序与人员疏导。 -定时巡查酒店内外环境，确保设施安全与消防通道畅通。 -协助处理突发安全事件，配合管理团队执行应急预案。 -礼貌迎送客人，提供基础问询与指引支持。【任职要求】 -具备1年以上奢华场所或酒店安保相关经验。 -仪表端正，沟通清晰，具备应急处理能力。 -持有保安员资格证书或相关培训证明者优先。 -能适应轮班制工作，责任心强，团队协作意识良好。

白班保安员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

成都东站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。岗位要求 1、有至少一年酒店行业保安员经验 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

财务运作经理

7千-7.5千

无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
学习发展
晋升通道
员工公寓
员工餐厅

无锡融创皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1，及时查看催收帐款，以确保运营部的操作顺利而高效； 2，监督财务部运营相关的主管的工作； 3，确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序； 4，审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表； 5，根据酒店有关程序进行规范操作，并监督部门； 6，确保所有运营部门的账目及财务部相关账目清晰并按照集团，酒店及财务流程执行。【岗位要求】 1，具有酒店财务管理经验工作优先； 2，具备审计，信贷与应收应付款方面的政策及程序的应用知识； 3，具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强； 4，具有良好的财务意识和原则； 5，财务功底扎实，有创新意识，积极主动。

水疗/健身中心实习生

2.5千-2.7千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Assists with the smooth day to day running of the Locker Room facilities and ensures that the SWEAT& WET are kept at the highest possible standard of cleanliness. 协助保证更衣室设施正常运营，确保水疗中心、健身房和泳池各个设施及区域的清洁。

前台接待

3千-4千

齐齐哈尔 | 经验不限 | 高中

齐齐哈尔金恒酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2.处理客人的入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性； 3.解答客人的咨询，并协助解决客人的任何问题； 4.维护前台区域的整洁和专业形象。任职要求：有夜班，不能接受的勿扰，，ABO 倒班制，10 个白班 10 个夜班 10 天休息

Senior Sales Manager 高级销售经理

8千-9.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
年底双薪
帅哥多

广州海航威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业优先； 2、2-5年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验； 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系； 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。

客房部经理 Housekeeping Manager

7千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
管理规范
节日礼物

成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助日常管理客房部服务职能及员工，确保酒店客房、公共区域及员工区域保持清洁整洁。指导并协同团队高效执行所有客房服务运营工作。该职位核心职责在于保障宾客与团队成员满意度，实现运营目标。负责巡查所辖区域，并制定改进方案以提升服务质量。

夜班前台接待员

3.5千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
年度旅游
年底双薪

杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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专职上夜班，有相关岗位意向或国际品牌工作经验优先考虑。

锅炉工

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店锅炉设备的日常操作、监控及维护工作2、定期检查锅炉运行状态，记录运行参数，确保设备安全稳定运行 3、及时发现并处理锅炉系统异常情况，排除故障隐患 4、严格执行锅炉操作规程和安全管理制度，做好设备保养记录 5、配合完成锅炉年检及特种设备相关报备工作 6、保持锅炉房环境整洁，符合卫生及安全标准【岗位要求】 1、持有有效的锅炉操作证（司炉证） 2、了解锅炉基本构造及工作原理，具备故障判断能力 3、能适应倒班工作制，责任心强，安全意识突出 4、身体健康，无恐高症、心脏病等职业禁忌症 5、具备团队协作精神，服从工作安排 6、有酒店或大型场所锅炉工作经验者优先

审计

5千-6千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
领导好
美女多

重庆观音桥假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1：根据国家会计制度规定，记好帐、做好帐，做帐手续完备数字精确、账目清晰达到账目、技时报表，便于领导決策。 2：督促有关部门，做好财物，降低消耗（节约费用，提高经济效益，相互监督，有效的运用资金。 3：帮助经理挖掘增收节支潜力，提出合理化的建议，当好领导参谋，并完成领导交办的其他任务。 4：财务人员的调高必需力好交接，有分管经理和其他财务人员监督，一切来龙去脉交待清断。 5：用好会计档紧，不得携带外出如有外人直司，桌制、摘录，必需总经理批准。 6：完成公司支配的其他和临时性工作

酒吧经理/副经理 Bar Manager/ Assistant Manager

6千-8千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
职业发展规划
岗位晋升
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
团建聚餐

上海九棵树金普顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制及服务质量监督； 2、制定并执行酒吧的销售策略和促销活动，提升营业额及客户满意度； 3、确保酒吧服务符合酒店标准及卫生安全规范，定期检查设备设施维护情况； 4、培训、指导及评估酒吧员工，提升团队专业技能与服务意识； 5、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 6、与酒店其他部门协调合作，确保酒吧运营与酒店整体目标一致； 7、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备酒吧或餐饮行业相关工作经验，有管理经验者优先； 2、熟悉酒水知识及调酒技术，了解市场流行趋势； 3、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力； 5、具备良好的服务意识，有察觉客人喜好及客户关系维护能力，对行业抱有热情之心

餐饮行政助理 F&B Administrative Assistant(J13616)

3千-3.5千

襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：财务回报： • 根据需要，协调并分配工作单上的工作任务给技术人员 • 日常的文秘工作，包括打字，归档、电传、电话等。 • 确保及时的发送文件，信件、电传、传真、备忘录及信息等。 • 安排内部和外部的日程预约。 • 根据需要，翻译收到的电子邮件，文件及文章。 . • 确保适当的储存保管和归档所有的合同，财务记录及能源报告等。 • 协助保存好区域文件。 • 跟进区域内其他酒店的月度报告。 • 监督餐饮部内的文具使用情况。 • 监督复印机的使用。 • 根据需要，协助处理与餐饮总监职责相关的所有行政事务。 • 确保所有的物品都保存在最佳条件下并准备好发放。员工团队： • 根据要求，完成每月的员工出勤 • 负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部总监的各种指示。 • 确保遵守酒店的规定。 • 确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。 • 确保检查个人仪容仪表和卫生标准。 • 确保完全遵守酒店的规章制度，避免以下的任何情况发生，但不限于：当班时睡觉/上班迟到/早退/不遵守仪容仪表标准宾客体验： • 在主管的指导下，与酒店客人及外部承包商沟通合作。企业责任： • 了解关注职责并遵守各种IHG政策及程序相关的工作场所的卫生与安全 • 熟悉物业安全，急救和消防应急程序，安全而合理的操作设备 • 遵守酒店的健康、安全与卫生政策。 • 确保所有储存区的清洁并保持高卫生标准。 • 履行上级分派的其他职责。任职资格：大专以上学历。能熟练运用办公自动化软件。能很好的协调各个部门的人际关系。能熟练操作各种办公设备,了解餐饮部工作的基本程序和运作情况。

前台专职夜班

3千-4千

连云港 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订信息，接听电话，处理客人邮件及留言 4、维护前台区域整洁，管理客房钥匙及物品寄存 5、协助处理客人投诉及突发情况

楼宇服务主管

4千-5千

贵阳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
年底奖金
包吃包住
完善的培训
最佳雇主企业
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
技能培训
员工生日礼物

贵阳万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

头砧 Chopper No. 1

8千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中海万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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POSITION SUMMARY 职位概述 To control level of stock of food in house and what need to be ordered, receive perishable items according to standards, apply and follow F. I. F.O. and storage system as per guidelines. 控制食品的存货量及何种食品需要被订购，按照标准接收易腐物品，贯彻并执行F. I. F.O.原则及贮藏制度。 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要: To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 通过坚持和执行各种万豪标准各项政策；培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的、高质量保证的食品和服务。

布草员

2.8千-3.2千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉天河机场佰翔花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.按照酒店程序处理和发放员工制服。 2.坚持按一对一原则收取和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏应立即向主管汇报。 4.和洗衣房密切配合，关注制服的流动。2.和洗衣房密切配合，关注布草的流动。 5.确保离职及停职的员工交回制服和工鞋。 6.保持制服房整洁，各项物品摆放有序。 7.负责给新员工发放合适的制服和工鞋并登记。 8.确保每日工作记录都得到妥善的保存。 9.负责定期发放男袜和女袜。 10. 随时能提供有礼貌的和专业的服务。 11. 遵守酒店安全制度，坚持紧急情况处理的规定和程序。 12. 遵守酒店的清洁和养护规定，维护所在工作区域的高度整洁。 13.和洗衣房密切配合，关注布草的流动。 14.保持布草房整洁，各项物品摆放有序。 15.完成上级分派的其他工作等

数字营销主任/副经理

4千-5.5千

万宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
带薪年假
包吃包住

海南石梅湾艾美度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的推广 2、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和客户参与度 3、监测和分析数字营销数据，优化投放效果，定期提交营销报告 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 5、与市场部团队协作，确保线上线下营销活动的一致性 6、跟踪行业趋势和竞争对手动态，提出创新营销方案

楼层主管(J13989)

收​银​员​

品牌专员

国企收益预订经理

私旅大使副经理 Asst. Personal Host Manager

资讯科技联盟副经理

弱电工

中餐厅经理

安保员

白班保安员

财务运作经理

水疗/健身中心实习生

前台接待

Senior Sales Manager 高级销售经理

客房部经理 Housekeeping Manager

夜班前台接待员

锅炉工

审计

酒吧经理/副经理 Bar Manager/ Assistant Manager

餐饮行政助理 F&B Administrative Assistant(J13616)

前台专职夜班

楼宇服务主管

头砧 Chopper No. 1

布草员

数字营销主任/副经理

收银员