【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自已打工，美容导购年薪5-20万元/年； 美容导购 岗位职责： 1、负责开发新客源、纳客、接客，留客等相关工作； 2、讲究职业道德，做到文明服务，维护公司声誉； 3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强； 职位要求： 1、年龄22－35岁，品貌端庄，熟悉派单，有导购经验者优先； 2、表达能力强，积极热情，善于沟通，工作耐心细致； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，能承受工作压力，较高的职业素养和道德； 员工福利 薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游 职位标签 提供饭餐，提供住宿，岗前培训，美容导购，广州，天河区

【职责内容】 岗位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、具有团队精神，有亲活力，责任心强，有原则性； 3、有一定的抗压能力，有较强的协调与资源运用能力； 4、具有敏锐的观察力、分析和判断能力。 岗位职责 1、开发加盟合作商，并与之建立紧密合作关系； 2、负责宣传推广公司业务，挖掘潜在资源，并促成合作； 3、接待来访客户，以及综合协调日常业务拓展事务。 注：本岗位主负责省内市场，薪酬为：底薪+高提成。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1在直接上级的领导下，负责管理教育部培训与教育工作。 2负责编写教育部教育发展规划，拟订年度培训工作和培养计划，在领导批准后组织实施。 3指导各项目公司制定各级员工培训教育计划，并协助其实施。 4负责组织公司的新员工岗位培训、各类知识班、讲座等培训活动，对参加培训人员进行考核和综合评估。 5负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师，检查讲师培训质量和教学效果。 6组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。 7负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。 8安排和管理外派培训员工，组织外地学员培训，申请各类培训费用和报销申 9完成上级交办的其他任务。 10、美容行业培训经验者优先。 岗位要求： 1、28--40岁；（***）     人力资源、工商管理、市场营销等相关专业； 2、5年以上大中型房公司中高层岗位上的综合经营和培训管理经验； 3、有高度的工作责任心和良好的职业素养。 工作时间： 每周休息一天，朝九晚六 工作地址 大渡口区文体路口 工作地址 重庆市大渡口区 文体路口（家德阳光医院旁5楼501）

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、 形象气质佳，富有责任心，适应短期出差 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的口腔牙齿美白专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 备注：有医学口腔科临床经验的男士优先录取。

【职责内容】 欢迎各位真实求发展求升华的各位美容专业线精英们！我仅代表杭州嫣然养生公司，富于务实与时代激情的告诉大家： 这是一家代表目前新环境新变化时代中精确、务实、有效、公正，人性、快乐的先进理念的美容养生公司。 杭州嫣然养生公司，成立于2008年，公司核心的事业方向两个，第一是代表目前最能造福于广大终端顾客身心健康的本草理疗养生。彻底抛弃炒作、虚夸，不实；质朴、幸福、快乐专注于理疗养生事业，这是现今至未来美业持久正能量、高财富回报的安心事业！公司本愿：三年内做成国内最强大、最幸福的养生公司！来吧！只要你真想创造一番幸福事业，选择嫣然是绝对的唯一！因为我们只做幸福每一个人的事业！ 公司还有品质十分稳定的法国面部特色综合产品。每一个单品都由国家严格检验过。 大道理不讲了，工资、提成、各待遇优。 若你真想成为一流的精英，公司会打造您，！ 欢迎您，实干的精英！ 养生导师，业务经理，区域经理！

【职责内容】 职位要求： 1、有美业人才的招聘、管理、培训等丰富经验 2、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行 3、能快速招聘企业所需人，并且可以培育新员工 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案； 2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行； 3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作； 4、劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行诉讼； 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议； 6、曾有销售人员管理经验； 7、能适应出差招聘的工作（频率不会很高，每月1-2次，看人员 需求而定） 任职条件： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历 2、熟悉行政管理工作的全面流程，曾在中型企业从事人力资源管理工作5年以上； 3、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力工作； 4、知识素养高，知识面广，具备较强的领导及管理能力，善于沟通、组织、协调等。 工作地址：广州 市天河区天润路伯明翰医疗门诊部 面试地址：广州市天河区黄埔大道西120号24楼C

【职责内容】 岗位描述    1.对接高端美容院，洽谈合作；    2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训；    3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持；    4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。   任职要求：    1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力    2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历；    3.一年以上市场营销工作经验，具有医疗/美容行业的从业背景者优先；    4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验；    5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；    6.气质形象优秀，有亲和力者。    1-3个月转正，待遇丰厚，底薪+提成！

【职责内容】 职位描述： 1.对接高端美容院，洽谈合作；  2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训；  3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持；  4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求：  1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力  2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历；  3.一年以上市场营销工作经验，具有医疗/美容行业的从业背景者优先；  4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验；  5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；  6.气质形象优秀，有亲和力者。  1-3个月转正，待遇丰厚，底薪+提成！

【职责内容】 职位描述： 1.负责公司产品知识的下店培训 2.根据客户的需求，给意向顾客提供整形美容咨询。 3.负责顾客术后的回访，引导顾客术后正确护理。 4.顾客的二次开发及延展性开发。  任职要求： 1.一年以上美容顾问，美导工作经验。 2.善于沟通，具备一定的销售能力，自信。

【职责内容】 岗位职责： 1、接听咨询电话并为客户提供咨询解答服务； 2、通过客户的咨询电话了解其基本信息和需求点，解除其疑虑，预约其到院就诊； 3、协同科室主任、主治医生共同开发和维护客户； 4、通过电话咨询收集客户资料并做好系统录入，并做好回访跟进，以维护好客户； 5、跟据市场营销计划，完成部门销售指标。 职位要求： 1、20--40岁，声音甜美，口齿清晰，亲和力强，大方沉稳，普通话标准； 2、优良的沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求； 3、对于本岗位工作要有热情、耐心和诚心，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、临床医学、护理、药剂学等医学相关专业毕业优先考虑； 5、有过医疗、整形、美容师等相关工作1年以上经验优先考虑； 6、做过医美电话咨询1年以上经验优先考虑。

工作职责： ·在8小时工作时间内达到最低清扫房间数，确保所有客房达到酒店制订的政策和标准。 ·确保所分配的区域的高度清洁。 ·及时准确的更新房态，报告房态差异。 ·确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 ·积极地为客人提供帮助，响应客人的要求。 ·按照标准操作流程打扫和补给客房，并确保客人满意度符合酒店要求。 ·需要时提供开夜床服务。 ·保质保量完成每日每月的计划清洁和大清洁项目。 ·确保在十分钟之内完成客人递送物品等服务。 ·随时保证万能钥匙的安全。 ·妥善保存好工单确保客人的信息和隐私不被泄露。 ·保持手推车的整洁和充分的补给。 ·维持所有的设备处于良好的工作状态。 任职资格： ·具备社会责任意识，在岗位职责范围内助力酒店成为受社会尊重的企业。 ·具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。 ·能够适应变动的工作时间，可以上早、中、夜班，并且能在周末和公共假日上班。 ·具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识 ·拥有初中、高中或职业培训学校学历。 ·一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。

岗位职责 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1、 大专以上学历，有两年以上同岗位工作经验。 2、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 3、 形象气质佳。 4、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位职责： 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受、分配、跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找、操作、修理、保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求： 1、具有星级酒店同岗位工作经验者优先。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责：1、承担餐饮预订中心的各项日常运作，率领并督促餐饮预订专员准确按时完成各项任务，带头执行和贯彻实施酒店管理层的各项方针政策； 2、承接酒店餐饮产品的销售外拓工作，针对小区、学校附近开发客源 3、统筹餐饮预订系统控盘，数据监测营业区开放预测；有一定的餐饮数据分析能力 4、管理餐饮各渠道系统前台操作及后台维护、餐饮线上网评舆情监测及回复。 任职资格：1、专科以上学历熟悉操作应用办公软件，掌握各渠道预订系统，了解餐厅运营流程，2、有丰富的餐饮行业知识、餐饮人员管理经验，工作责任感强，能承受一定的工作压力。3、统筹能力及沟通能力强，

主要岗位职责： 1、熟悉餐饮营业区域的属性、营业时间、菜单品种及价位等相关信息，负责餐饮各区域的预订。 2、准确记录执行客人预订细节，记录会员的预订时间、预订标准、喜好、忌口等信息，并确保所有预订信息的准确性，并及时将预订信息通知相关岗位人员。 3、简历完善所有预订日记，客户信息等，并在每月底负责各项数据梳理汇总，确保各项数据的准确性。 4、具有清晰的表达能力，较强逻辑思维能力与数据分析能力。 5、擅长宾客关系维护，有高端餐饮或高端服务行业宾客维护工作经验优先

【岗位职责】 1、负责公司各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、易拉宝、宣传册、展板等； 2、协助完成线上平台的视觉设计，如微信公众号、官网、社交媒体等内容的排版与美化； 3、根据活动需求，设计会议、宴会等场景的装饰方案及物料； 4、与各部门沟通，确保设计内容符合品牌调性及活动主题； 5、定期更新设计素材库，保持设计风格的统一性与创新性。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件； 2、具备良好的审美能力与创意设计能力，能独立完成设计任务； 3、对色彩、排版、视觉传达有敏锐的感知力； 4、工作细致耐心，具备较强的沟通能力与团队协作精神； 5、有相关设计经验或作品集者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的销售工作，完成月度及年度销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及其他潜在客户； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化的销售方案及服务； 4、协助制定销售计划，参与市场推广活动，提升酒店品牌影响力； 5、协调酒店内部各部门，确保客户需求得到高效落实； 6、跟踪市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； 7、完成销售合同签订、账款回收及客户满意度跟进工作； 8、参与销售数据统计与分析，定期提交销售报告。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 2、有较强的市场开拓能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）； 4、具备团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 5、有酒店行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 6、能适应灵活的工作时间，包括周末及节假日值班。

基本职责： 1. 常驻杭州，负责江浙沪市场的开发拓展。 2. 完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。 3.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 4.高效认知和掌握销售线索。 5.对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6. 积极地传播酒店产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7. 主动参与，完成各种销售报告，确保市场及客户信息的准确性。 8. 协助计划和配合销售活动，开发制作所有酒店促销材料。 职位要求： 1.国际连锁酒店集团2-3年同等岗位工作经验。 2. 大学本科及以上学历。 3. 具备良好的中、英文读写能力 4.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游、客房及餐饮销售。 5. 良好的人际交往和沟通技巧。 6. 独立工作和团队工作的能力。 7. 熟练使用互联网、办公软件，具备良好的电脑技能，掌握应用销售及前台的电脑系统。

工作职责： 1. 负责日常设施设备的巡检、维护与故障处理，确保运行正常。 2. 按照操作规程完成水、电、暖、空调等系统的维修与保养工作。 3. 参与工程项目的安装、调试及验收，配合相关部门推进施工进度。 4. 及时响应并处理报修任务，做好维修记录和问题反馈。 5. 遵守安全操作规范，落实现场安全管理措施，预防事故发生。 任职资格： 1. 中技（中专/技校/职高）学历，机电、电气、自动化或相关专业优先。 2. 具备2年及以上工程维修或相关岗位工作经验，持有相关职业资格证书者优先。 3. 熟悉常见机电设备和设施系统的运行原理，具备较强的动手能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 能适应轮班或应急值班安排，服从工作调度。

• 依据酒店的规章制度，内部原则和标准处理一切事情。 Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. • 任何时候都要遵守现金交接流程。 Conform to cash handling procedures at all times.  • 根据当日情况，要互相交接额外的活动事件，以便有效地处理所有可预见的情况。 Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. • 要了解有关房价，折扣和促销的知识，并要知道如何去处理。 Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle each. • 要了解有关客房，地理位置，条件，特色和酒店提供的其它方面的服务的知识。 Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel. • 要依据所有的现金处理和银行的流程为客人提供快捷的离店结帐手续。 Follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. • 会使用MARSHA和PMS，能够做当天预定并了解如何在MARSHA中查预定。Operate MARSHA and PMS, take same day reservations and know how to enter a reservation in MARSHA. • 负责客人登记，房间分配，并对所有客人提出的特殊要求予以配合。 Perform guest registration and room assignment and accommodate special requests of all customers. • 了解有关万豪礼赏，会员俱乐部和飞行里程计划的知识。 Be knowledgeable about Marriott Rewards, Club Marquis and other frequent traveler programs. • 在客人办理入住登记时，鼓励和邀请客人加入我们的万豪礼赏计划以达到月度，季度及年度目标。 Ensure and encourage all guests are enrolled in our Marriott Rewards Programme upon check in to achieve monthly/quarterly/yearly target.  • 保密并正确地处理邮件和留言。 Handle mail and messages properly and on a confidential basis. • 协助所有客人解决问题并回答客人提出的问题。确保用客人回复系统程序帮助客人解决问题。 Assist all guests in problems and questions as required.  Ensure that all guest problems are resolved by using the "Guest Response Program" procedures. . • 向经理汇报任何异常情况和问题。 Report any unusual occurrences or requests to the manager.