【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场，并逐步导入公司内部项目（高端进口美容仪器项目，大健康项目）,对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标，公司有完善的企业管理晋升制度！业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人，打造一个和谐共进的创业平台，欢迎敢于挑战，想挣高收入、想创业的伙伴加入我们！ 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场，并逐步导入公司内部项目（高端进口美容仪器项目，大健康项目）,对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标，公司有完善的企业管理晋升制度！业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人，打造一个和谐共进的创业平台，欢迎敢于挑战，想挣高收入、想创业的伙伴加入我们！ 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场，并逐步导入公司内部项目（高端进口美容仪器项目，大健康项目）,对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标，公司有完善的企业管理晋升制度！业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人，打造一个和谐共进的创业平台，欢迎敢于挑战，想挣高收入、想创业的伙伴加入我们！ 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】  任职要求： 1、市场营销、工商管理、企划类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上市场营销相关工作经验，3年以上管理经验，并具有化妆品行业从业背景，熟悉电商平台运营；精通化妆品国内市场营销策划； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通能力，团队建设及管理经验丰富。     工作职责： 1、负责公司产品市场战略规划，参与公司项目定位、化妆品及研发产品定位工作；2、制定产品的市场总体工作计划及品牌体系建设，提出市场推广、品牌建设、外联、产品活动等具体方向和实施方案； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定电子商务业务市场拓展计划、负责市场推广活动的效果评估，并不断优化、完善电商平台推广流程与效果； 5、 协助上级做好市场危机公关处理； 6、 制定并审核公司全年市场费用； 7、 负责部门全年整体财务预算的制定、控制以及人员激励考核制度的制定及落实。

【职责内容】 岗位职责： 1、为高端顾客提供专业的美容整形咨询； 2、指导下级医生不断提高业务技术水平，进行下级医师带教计划； 3、严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 4、负责为顾客实施各类整形美容手术； 任职资格： 1、在整形美容、整形外科、美容院做过微整，激光，针剂等工作经验者优先； 2、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力，工作认真负责； 3、了解医美市场，推动活动项目进行。 公司有丰富客源，有技术待你过来加入，因为我们想做的更专业。

【职责内容】 岗位职责：        1、 负责合作商的启动培训、销售。        2、 负责微整形课件的整理，并能单独授课；        3、维护好合作商的客情，整理客户资料；       4、能面对面进行咨询销售。       要求：        1、中专及以上学历，3年以上工作经验，能适应出差；        2、有医疗美容行业同岗工作经验者优先。

【职责内容】 岗位职责：  是否出差：不定时出差       1、熟悉医疗美容整形的市场行情；        2、在市场部渠道经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；        3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作，完成预期销售目标；        4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；        5、熟练操作办公软件。        6、独立工作能力和团队合作精神；        7、具有较强的表达、理解与公关能力；       8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。        要求：        1、年龄20—35岁，男女不限，        2、熟悉医疗美容整形行业，一年以上相关工作经验，有医疗美容行业同岗工作经验者优先；        3、熟练使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；        4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；        5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；        6、良好的职业素质和敬业精神。       7、可接受出差。         休息时间：        月休6天（平均工作5天/周），带薪年假、婚假、丧假、国家法定假期

【职责内容】 岗位职责  ： 1、 根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，执行促销计划达成个人销售目标；   2、 按标准流程接待每一个现场咨询顾客，根据顾客的不同类型和需要，充分突出医院的特点及优势、手术特长、服务质量，采取不同的咨询技巧，配合专家制定合理的治疗方案；并在术前对每一个顾客要充分告知术前、术中、术后的相关事项；按标准完成顾客术前病例的书写及各项手续的办理；   3、 负责顾客手术后的回访工作：严格执行回访制度，记录顾客的术后情况； 4、 负责对老顾客的二次开发，并引导老客户推荐新客户；  5、 负责对未成交顾客的跟踪回访； 6、 及时将顾客信息录入电脑，并及时处理电脑系统； 7、 做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私权； 8、 其他日常工作：配合主管协调与其他部门的业务工作及信息沟通；定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。 要求： 1、医学、护理相关专业毕业，大专以上学历； 2、3年以上同行业咨询岗位工作经验； 3、掌握现场咨询的方式、方法、熟练掌握医疗美容咨询相关专业知识； 4、口齿清楚，国粤语标准流利，具备良好的沟通表达能力和理解能力； 5、性格开朗外向，常用办公软件操作技能； 6、具备人际沟通及协调技能，良好的应变能力，形象良好； 7、有医学背景优先考虑。

【职责内容】 薪资待遇；年薪20万以上 职位要求：  1. 美容行业三年以上经验,熟悉专业线市场运作,有全国市场经验者优先. 2、协助总经理建立全面的销售战略，制定和实施年度市场推广计划和营销战略。指导和管理销售团队开展公司整体及各项产品的市场推广；  3、负责公司的业务拓展，管理销售团队；规范销售流程，制定销售预测、预算和相关人力计划；负责对销售情况进行评估、跟踪及管理完成销售目标；  4、制定和实施有效的营销策略、行业和地区覆盖策略以及相应的推广计划；分析客户需求，寻求机会发展新的业务；  5、负责公司市场品牌运作，树立品牌影响力和领先优势；优化推广渠道，管理广告预算；搜集并分析汇报与公司业务相关的市场信息；通过各种市场推广手段推进公司完成业绩。

【职责内容】 主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程 维护客户。 基础工资5000，开发提成10%、返单提成5% 年终奖金1-3%

诚招美发学徒，男女不限，零基础可学 包吃住，长期带教，真心教手艺

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，具有良好的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1. 根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划。 2. 负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠。 3. 负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等。 4. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 5. 熟悉招聘流程以及各种招聘渠道。 6. 熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。 7. 思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力。

1. Provides guidance and assistance to the outlet employees helping them in the execution of their duties and responsibilities. 提供指导和援助，以帮助部门员工完成和履行职责。 2. Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 监督服务标准确保符合和达到部门的标准并超过客户的期望。 3. Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility. 联络厨房，管事部 ，酒吧，客房，工程以确保在连带的工作区域运作顺利。 4. Prepares duty rosters, and implements vacation and public holiday schedules. 准备排班表安排员工休假以及国家法定日的日程安排。 5. Assists in the planning and execution of promotional activities as directed. 在指导下协助上司制订计划并付诸行动。 6. Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures. 通过实施促销计划将厅面的收益最大化。 7. Procedure Monitors and controls the financial performance of the outlet controlling costs and expenses. 监测和控制财务状况以控制成本和费用支出。 8. Participates in the preparation of the outlet’s annual departmental budget as directed. 在指导下参与指定年度部门预算。 9. Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking. 协助监测和控制库存并参与盘点。 10. Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary. 反复检查前，后台的工作准备以确保备餐，服务程序，卫生状况，维修，员工仪容仪表和员工配置符合程序并在 必要时采取行动。 11. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed. 协助上级在高效率的管理下维护设备并及时呈递报告。 12. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate employee. 协助挑选，培训和评价下属员工。 13. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees. 指导，建议，训练和发展下属员工 。 14. Handles customer complaints if possible, or reports them to supervisors. 尽可能处理客人的投诉，或向主管报告 15. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulations are abided by 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。 16. Observe the Labor Law 遵守劳动法有关规定。

1.严格遵守酒店各项规章制度； 2.认真完成领班指派的工作； 3.按照工作程序与标准进行高效率工作，将脏厨具餐具及时清洗并摆放到位； 4.及时补充清洁剂； 5.熟练使用洗碗机等专业机器； 6.积极参加部门培训，提高自身素质。 任职资格： 1.身体健康，反应灵敏； 2.踏实肯干，做事认真负责； 3.服从领导管理，为人友好和善。

岗位职责 1. 协助前厅经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2. 在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3. 要负责处理宾客的问题和投诉。 4. 要负责重要宾客的迎领工作。 5. 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6. 解决当班期间发生的安全问题。 7. 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1. 能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 2. 仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3. 注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、负责宴会厨房的日常运营管理，确保菜品出品质量符合酒店标准 2、根据宴会菜单要求，合理分配工作任务并监督执行 3、严格控制食品成本，合理使用原材料，减少浪费 4、确保厨房区域符合卫生安全标准，遵守HACCP规范 5、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能 6、协调与其他部门的沟通配合，确保宴会活动顺利进行 7、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店宴会厨房工作经验 2、熟悉各类宴会菜品的制作流程及标准 3、掌握食品安全及卫生管理相关知识 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、能够在高强度工作环境下保持高效工作 6、持有厨师相关职业资格证书者优先 7、具备创新意识，能根据市场需求调整菜品

职位描述： 采购酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品。确保所有采购物品符合万豪标准，本地卫生法规、商品规格以及符合部门经理的要求。不会为了降低成本采取牺牲质量的方式。 工作任务： 1.收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 2.积极进行市场调查，获得具有竞争性的报价且该报价能以最适合的价格满足酒店送货日期，质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 3.从各家供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见的。 4.电话联系或拜访供应商，与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应，折扣，促销优惠等。 5. 保存价格变动记录，通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 6. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7. 在必要时出差到其他城市采购所需商品。 8. 根据酒店政策和程序，使用采购备用金支付现金采购物品。 9. 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够，采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。 10.尽可能多地保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品。 11.与财务总监协商确定与供应商的信用额度。 12.对采购进行控制，确保其购入量与使用量相适宜，并能以市场最适合价购入质量和形式令人满意的物品。 13.出面解决关于采购方面的问题如：未送货、迟送货，质量次、服务差以及价格方面的变动情况等。 14. 熟悉所有海外采购物品的进口程序，所需文件和海关的要求。 15. (其他)a. 适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求。b. 提供有礼的，专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。c. 充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。d. 充分了解酒店关于防火，安全以及卫生方面的相关政策。e. 执行上级领导分派的其他工作。 16. 遵守公司所有政策和流程。 岗位要求： 1.大专以上学历。 2.良好的沟通能力。具有良好的计划能力。 3.具有相关岗位经验1年以上，具有丰富的采购知识及经验。 4.具有良好的英语基础。

【岗位职责】 1、负责美业产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的产品解决方案 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时处理销售过程中的问题 5、配合公司营销活动，执行销售策略，提升产品市场占有率 【岗位要求】 1、对美业产品有浓厚兴趣，愿意长期从事销售工作 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开发客户 3、有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5、有销售经验或美业相关背景者优先考虑

【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。

【岗位职责】 1、负责美业市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息，分析行业动态，制定针对性的营销策略 4、完成销售目标，定期汇报工作进展和业绩情况 5、协助团队完成其他相关市场工作 【岗位要求】 1、对美业市场有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、学习能力强，能快速适应工作环境 4、有责任心，抗压能力强 5、有相关经验者优先，无经验可培训

【岗位职责】 1、负责公司产品的的培训指导与项目操作带教，确保服务标准化 2、定期巡查加盟店，监督门店品牌销售情况并提出积极推进落地动销方案 3、收集市场竞品动态，参与新产品与新技术的内部测评 5、解决加盟店运营过程中的员工专业服务问题 【岗位要求】 1、熟悉皮肤管理等基础美容项目操作 2、能适应出差（河南 河北  安徽  江苏） 4、语言表达清晰，具有演示教学能力 5、有加盟店支持经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责公司养发产品及门店的招商工作，开拓新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的招商目标； 2、通过电话、网络、线下拜访等方式与潜在客户沟通，了解客户需求，推介公司产品及合作政策； 3、协助客户完成合作签约、政策解读及后续服务跟进，确保合作顺利推进； 4、收集市场信息及竞品动态，分析客户需求变化，为公司制定招商策略提供支持； 5、定期整理客户资料及招商进度，提交工作报告，确保招商流程规范化； 6、参与招商会议、展会等活动，提升公司品牌影响力，挖掘潜在合作机会。 【岗位要求】 1、对养发行业有浓厚兴趣，愿意从事招商相关工作，有销售或招商经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发及维护； 3、性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作，能够接受短期出差或外勤任务； 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及招商政策； 5、具备团队协作精神，能够积极配合团队完成招商目标； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。

一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的皮肤分析与美容美体服务； 2.执行面部及身体的护理程序，确保服务质量； 3.维护工作区域的卫生，保证安全环境； 4.定期参与培训，提升专业技能与产品知识。 二、薪酬福利 1、工作时间：早班10:00-18:00；晚班14:00-22:00 2、底薪+绩效+手工+提成，综合薪资4k-8k； 3、五险、带薪培训、节假日礼品、生日福利、公司聚餐等； 4、发薪日期：18日。