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  • 客服

  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运; 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈; 3、维持和执行餐厅的服务标准; 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序; 5、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意;6 、执行酒店安全及卫生标准,确保符合相关规定。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。
  • 按摩师

    1.6万-2.4万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    薪资范围:16000-20000元/月 发薪日:15日 提成方式:多劳多得 奖金补贴:包吃,包住·提供住宿,厨师做饭 职位要求: 1)年龄18-35岁,身体健康,五官端正,有亲和力; 2)有1年以上推油(SPA)经验; 3)受过专业培训,了解护理手法和流程; 4)具有一定的沟通能力和服务意识,诚信踏实; 薪资待遇: 1)月休:每月休息5天 2)工资:现有技师每月月薪过万,多劳多得 3)包餐:专门厨师做饭,每天饭菜不重样周末加餐,健康、营养养胃, 4)包住:免费提供住宿,宿舍距离门店步行5-10分钟,住 宿环境干净整洁,拎包入住,全天提供热水、洗衣机、空调、冰箱 等。 5)工资发放时间:每月15号发工资,例如;5月工资,6月 15号发,从不克扣工资,月月准时!!!! 6)上班时间:不熬夜!!!!上班时间:(三个班次) 早班:12:00—22:00 中班:13:00—23:00 晚班:14:00—24:00 ,请假自由!!!! 7)优秀员工满三个月有分红,满六个月有股红。 8)门店在福田,可就近安排,老板亲和,人性化管理,上班自由!!!!
  • SPA技师

    1.6万-2.4万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作内容(岗位职责): 1、为顾客介绍、指导养生项目和健康经验。 2、为顾客提供专业按摩养生服务。 4、为顾客介绍公司的优惠套餐(会员卡)。 5、为顾客销售专属的养生产品。 6、维护顾客关系,做好售后养生咨询服务。 二、职位要求: 1、年龄:18岁-35岁之间。 2、学徒不限,经验不限,服务意识强优先。 3、面容和善,五官端正,体型匀称者即可。 4、热爱养生健康行业,性格开朗者优先。 三、福利待遇: 1、五险一金,包吃住,福利多多。 2、薪资结构:底薪+满勤+手工提成+开卡提成+销售产品提成+奖金+股红 3、估约月薪:20000元-40000元/月。 4、优秀员工有奖金(分红),长期优秀的员工送股份。 5、专业专职厨师“员工营养餐”养胃健康。 四、工作时间、地址: 1、工作时间:10小时制 2、休假:自由排休 3、工作地点:福田中心区
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 免费机票
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    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 奖励认证培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位【出纳主管】1名 岗位职责: 1.掌握各银行余额与编制资金情况报告。 2.负责审核资金限权是否符合规定和库存支票、现金等安全,严格按照酒店审批程序/制度完成银行的支付业务及现金报销办理业务;审核银行原始凭证的合法、有效、正确性;及时配合各个部门的账款查询。 3..每日早晨负责酒店的日常现金收支、银行结算工作;掌握每日的现金流量,合理安排库存现金,确保日常业务的需要。 4.每月按时发放酒店员工工资。 5.执行总监的工作指令,起草、誊写、打印财务部有关文件;负责本部门各种文件、通知等的收发、登记、阅读及保管工作,做好财务部有关会务工作。 6.负责财务部人员的考勤等内勤工作,拟定本部门所需财产和物品的计划,负责本部门使用的账务和实物管理,做好与各部门的协调沟通工作。 7.负责酒店所有收据的保管及控制,做好收、发、存的登记工作,开出的收据要有出纳及一名会计人员的签名。 8.负责参与公司应急救援工作,指导和协助各部门进行重大事故的索赔,协助保险公司进行现场勘察工作,并与保险公司沟通协调处理投保、理赔等相关事宜,并每周进行案件理赔进度通报;保险合同、协议、凭证和保单的保管。 9.完成上级分配的其它工作。 岗位要求: 1.本科及以上财会类专业毕业学历。 2.具备一定的计算机应用能力,熟悉办公软件。 3.了解金融、票据、保险、财务等方面的法令、法规。 4.具备一定的资产管理能力。
  • 海外面点师

    1.5万-3万
    深圳 | 10年以上 | 高中
    通信/电信/网络设备 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作,包括团队管理,分工安排,开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工面点的准备、烹饪,对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场,极积开创新菜品 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练,达到中级面点师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.市场经营与业绩开拓。聚焦营收目标开展拉新拓业工作,重点开发会议团队客源,统筹推动客房、餐饮、会展等业务的市场拓展与销售转化,直接为公司营业收入增长贡献业绩;制定针对性的业绩攻坚策略,跟踪团队及客户合作落地情况,确保营收指标达成。 2.市场调研与分析。收集行业趋势、竞争对手动态和消费者需求数据;输出市场洞察报告,为产品研发、定价和营销策略提供依据。 3.品牌建设与推广。塑造品牌形象、提炼核心价值,制定品牌传播策略;通过广告、公关、社交媒体等渠道提升品牌知名度和美誉度。 4.营销活动策划与执行。设计促销活动、线上线下营销事件(如新品发布会、展会);统筹活动全流程,包括预算管控、渠道协调和效果落地。 5.销售支持与渠道拓展。为销售团队提供宣传物料、客户资源和话术支持;开发新销售渠道(如电商平台、经销商),维护现有渠道关系。 6.客户关系管理。搭建客户沟通体系,收集反馈并优化服务体验;推进客户分层运营,提升客户忠诚度和复购率。 7.营销效果追踪与优化。监控营销数据(如转化率、曝光量、ROI),评估活动成效;基于数据调整策略,实现营销资源的高效配置。 8.定价策略制定与调整。结合市场需求、竞争对手价格、淡旺季等因素,制定动态定价方案;实时监控市场变化,灵活调整价格,平衡入住率与单房收益。 9.库存与渠道管理。统筹客房/产品库存分配,避免超售或库存浪费;管理线上线下销售渠道(如 OTA 平台、直销渠道),优化渠道占比与合作政策。 10.收益分析与预测。分析历史预订数据、市场趋势,预测未来需求与收益潜力;输出收益报告,为管理层决策提供数据支持。 11.完成公司领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1.大专或以上学历,营销销售类、经济类或管理类等相关专业; 2.具有5年以上酒店管理、会议会展相关工作经验; 3.了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出分析,制定策略,制定和调整产品价格; 4.熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范 和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等; 5.具有较强的人际沟通交往能力,高度的工作热情,以及较强的沟通管理能力,良好的团队合作精神; 6.善于运用办公软件。
  • 前台主管

    4千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.做好交接班事宜,完成工作报告。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动,了解重要宾客的信息。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。 5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。 7.为宾客提供专业、友好、高效、热情的叫早电话服务。
  • 管事部主管

    3.8千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责管事部日常运营管理,确保餐具、厨具及设备清洁、消毒、存放符合卫生标准。2、监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂,执行标准化操作流程。3、制定餐具盘点计划,定期核查库存并控制损耗。4、协调厨房与餐厅部门需求,保障餐饮部及日常运营的餐具供应效率。5、培训新员工掌握洗碗机等专业设备操作及安全规范6、检查工作区域卫生状况,确保符合食品安全管理体系要求7、处理突发设备故障,联系工程部进行维修并记录报修情况。【岗位要求】1、熟悉酒店餐饮后区工作流程,掌握不锈钢器具保养及大型洗碗机操作经验。2、持有食品安全管理员证书或卫生培训证明者优先。3、身体健康,无传染性疾病,能承受高强度站立工作4、有星级酒店管事部工作经验或团队管理经验者优先考
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 和厨房保持有效的沟通为团队 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 岗位要求 熟悉中餐服务流程,至少1年的同岗位工作经验。 良好的运营和管理以及沟通技能。 良好的仪容仪表,有良好的沟通才能,擅长监督和刺激员工的积极性。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹中餐厅运营管理,制定并执行年度经营计划,确保完成营收目标 2、负责餐厅服务流程标准化建设,监督菜品质量和服务水准,提升客户满意度 3、建立完善的成本管控体系,合理控制人力成本及物料损耗 4、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 5、处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、定期分析经营数据,优化菜单结构及营销策略 7、保持与厨房、采购等部门的良好协作,确保运营顺畅 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上中餐厅管理经验(优秀者可放宽) 2、精通粤菜服务流程及宴会接待标准,熟悉食品安全法规 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励50人以上服务团队 4、年龄25-50岁,形象端正,具备优秀的沟通协调能力 5、熟练使用餐饮管理系统及办公软件 6、能适应高强度工作,具备处理突发事件的能力 7、持有餐饮职业经理人资格证或相关证书者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、严格执行上级指示,落实各项工作任务,发现问题及时反馈并检查工作情况; 2、 熟悉各餐厅餐具使用情况,检查管事仓库存货情况,及时合理补充餐具; 3、 学会正确操作设施设备,作好设施设备保养,尽量减少餐具破损; 4、 负责餐具清洗及卫生工作; 5 、每月做好餐具盘点工作。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、身体健康 3、工作细心、耐心。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 2.监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 3.监督客房部各项标准和工作程序的执行。 4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 5.对客房部所有系统有最新和完整的知识。 岗位要求 1.3年以上高星级酒店工作经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店同职位经验者优先。
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、3-5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2-3年的销售经理经历
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 根据酒店年度经营目标,制定针对性的销售策略与阶段性(季度/月度)销售计划,销售团队完成客房、会议宴会、餐饮等核心业务的营收指标; 负责新客户群体的开发与拓展,重点维护政企客户、大型企业、旅行社、OTA平台、会展公司等核心合作渠道,建立长期稳定的客户合作关系,提升客户复购率与忠诚度; 持续调研区域内同行业酒店的价格体系、促销活动、客户结构、市场动态等信息,精准分析市场趋势,及时调整销售策略,提升酒店市场竞争力; 统筹销售团队的日常管理工作,包括人员排班、工作督导、业绩考核、激励部署等,组织开展销售技能、产品知识、服务礼仪等专项培训,打造高效、专业的销售团队; 结合酒店淡旺季特点及节假日节点,策划并推进客房套餐、会议优惠、婚宴团购、主题活动等促销方案,协调前厅、餐饮、会务、工程等跨部门资源,保障活动顺利执行并完成效果评估; 定期统计销售数据(营收、客户转化率、渠道贡献占比等),撰写销售分析报告,为酒店管理层制定经营决策提供精准的数据支持; 妥善处理客户投诉与需求反馈,协调各部门优化服务流程,提升客户满意度; 完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 3年以上酒店销售相关工作经验,熟悉酒店客房、宴会、餐饮等产品的销售流程及市场运营模式,有高端酒店销售经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力、较强的客户开发能力、商务谈判能力及合同签订把控能力; 沟通协调能力及跨部门统筹能力,能够有效激发团队积极性,推动团队目标达成; 具备扎实的销售数据统计与分析能力; 具备良好的职业素养、服务意识及抗压能力,能够适应出差及灵活的工作时间; 无不良职业记录,具备强烈的责任心和结果导向意识。
  • 汕头 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2. 参与酒店业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保酒店财务健康运转。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业专科或以上学历; 2. 有5年以上相关工作经验,有酒店行业财务管理经验者; 3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历; 2. 有5年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先; 3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
  • 会籍经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.充分理解公司理念,协作前厅部经理做好对外合作客户关系维护,会员专属的服务计划并实施。 2.负责会员及大型接待工作。 3.建立和不断完善会员及准会员档案库。 4.建立良好的对外合作客户关系、会员沟通和维持会员关系,持续开拓高端客户渠道。 5.对现有客户及潜在客户保持积极的联系,跟进各项会籍工作。 6.确保会籍客人从申请到入会每个程序依照会籍入会标准,确保所有电脑及手工会籍资料的保存维护。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续; 2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中; 3、了解所有的特别促销计划程序,如希尔顿荣誉客会会员计划; 4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报; 5、 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作; 6、负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保系统中的相关数据资料准确无误; 7、保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源; 8、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾。 【任职要求】 1、与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力; 2、基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言; 3、 具有酒店行政管理,商业管理或相关的大专及以上学历; 4、拥有2年以上酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 客房服务员

    3.3千-3.6千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、清理已退的房间 7、将送餐桌或托盘从房间内撤出 8、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报房间遗失物品 11、上交给楼层主管拾到物品 12、为客房做清理后的最终检查 13、整理员工车中有污损的布草 14、将员工车中的垃圾清除 15、完成楼层主管交给的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 【岗位福利】 底薪+提成制  综合薪资6000+   包吃住  节假日1:3  年终奖   五险  夜班补贴   带薪年假
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 竞争力
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - 按照集团战略和品牌标准高效运营部门。 - 确保厨房的各项活动与酒店的战略保持一致,同时充分落实酒店的各项标准。 - 确保厨房所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。 - 组织部门的例会,保证酒店内部信息的有效沟通。 - 检查和监督食品生产的每个过程,在适当的时候提供反馈信息。 - 保证为客人提供最高水平的服务,同时完成部门的商业目标。 - 指导完成餐饮部年度商业计划的准备。 - 灌注公司的培训理念,并与人力资源部紧密配合发展部门服务教练,确保所有督导在员工培训和发展方面起积极作用。
  • 清洁工

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、走廊、卫生间等区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、检查并报告房间设施损坏或异常情况,协助维修部门及时处理; 3.定期对清洁工具进行消毒和维护,确保符合卫生规范; 4、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,如会议厅、餐厅等区域的突击清洁; 5、遵守酒店安全操作规程,正确使用清洁剂和设备,避免造成人身或财产损害。 【岗位要求】 1、年龄18-52岁,身体健康,能适应体力劳动; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识; 3、无需相关工作经验,愿意接受岗前培训; 4、能适应轮班制工作(含早晚班),服从工作安排; 5、无不良嗜好,注重个人卫生,遵守酒店规章制度。
  • 园林员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园区内花草树木的日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、除草等; 2、定期检查园区植物的生长状况,及时发现并处理病虫害问题; 3、协助规划并执行园区绿化改造及景观维护计划; 4、维护园林工具及设备,确保其正常使用; 5、保持园区环境整洁,及时清理落叶、垃圾等杂物; 6、配合其他部门完成临时性绿化任务或活动布置需求。 【岗位要求】 1、热爱园林绿化工作,具备一定的植物养护知识或相关经验优先; 2、身体健康,能适应户外工作及一定的体力劳动; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4、服从管理安排,能按时完成交办的各项任务; 5、无不良嗜好,吃苦耐劳,适应轮班工作制。
  • 洗碗工

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类摆放工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、按照操作规范使用洗碗设备,定期维护保养设备,确保正常运转; 3、协助厨房进行食材的初步清洗和处理工作; 4、保持洗碗区域及周边环境的整洁卫生,及时清理垃圾; 5、配合餐厅运营需求,完成临时安排的清洁任务。 【岗位要求】 1、年龄18-60周岁,身体健康,能适应长时间站立工作; 2、具备1年以上餐饮行业洗碗或相关工作经验者优先; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排; 4、具备基本的卫生安全意识,熟悉餐具消毒流程; 5、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日排班。
  • 中餐楼杂

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常清洁工作,包括地面、桌椅、餐具的清洁与整理,确保用餐环境整洁卫生; 2、协助服务员进行餐前准备工作,如摆放餐具、补充调料、整理台布等; 3、及时清理餐桌上的餐具及残余食物,保持餐桌整洁,提高翻台效率; 4、协助搬运食材、餐具及其他餐厅用品,确保物资供应充足; 5、配合厨房及服务员完成其他临时性工作任务,确保餐厅运营顺畅。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识; 3、具备团队合作精神,能高效配合其他岗位完成工作; 4、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训; 5、能适应早晚班轮班制工作安排。
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