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  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责防损部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理防损部的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为防损部经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 【岗位要求】 1、具有文职相关工作经历且具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有较好的沟通能力和协调能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营协调工作,确保客房清洁和维护工作按时完成 2、安排和分配客房服务员的工作任务,监督工作质量与进度 3、检查客房清洁状况,确保符合酒店卫生标准和服务要求 4、管理客房用品库存,及时补充所需物品并控制成本 5、处理客人关于客房服务的特殊需求和投诉,提供解决方案 6、协助部门主管完成相关报表和数据统计工作 7、培训新入职员工,确保其掌握工作流程和标准 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力 3、具备基础英语沟通能力者优先 4、能适应倒班工作制 5、有酒店相关工作经验者优先,但欢迎无经验者应聘
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位概述: 确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务 专业知识技能: -具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识 -能够适应各班次 -有高星级国际酒店相关工作经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、了解酒店和餐饮部门工作细则和流程; 2、参与相关的公司运营工作; 3、执行部门安排的其他相关工作; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校学生; 2、接受酒店运营岗位的灵活排班; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    新媒体运营 【职责内容】 岗位职责 1、负责搭建和完善现有主播运营体系,策划线上活动,提升主播知名度、营收、活跃率、留存、降低流失率等; 2、制定新媒体运营方案,并负责该板块业绩,及时进行优化调整,直至完成目标; 3,负责与直播平台对接,分析运营数据,收集和处理主播需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 4、保持和主播的日常沟通,提供优质、稳定的直播内容,能处理各种突发情况,了解各个直播平台的功能操作; 5、提升品牌曝光度与用户互动率,带动关注量、粉丝数量增长,维护粉丝关系,及时回复用户留言及评论,提升用户粘性与满意度; 6、上级安排的其它工作。 任职资格 1、专科及以上学历,熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧;; 2、熟知主播培养、新媒体运营等,有活动策划经验,熟知导量方式; 3、具有较强的运营方案策划能力,能主动发现问题,分析问题,并通过数据分析,策划运营解决方案,并对方案结果负责; 4、目标导向,逻辑能力强,了解抖音直播生态者或有直播行业主播运营经验者优先; 5、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 • 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格: 具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。 具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。 精通酒店物业管理系统 (PMS) 和一般运营程序。 精通英语;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 美工

    4.5千-5.5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单等; 2、协助完成酒店线上平台的视觉设计,如官网、微信公众号、OTA平台等页面的美化与更新; 3、根据酒店活动需求,设计活动主题相关的视觉素材,确保风格统一且符合品牌调性; 4、参与酒店内部装饰、标识系统的设计优化,提升整体视觉体验; 5、与市场部、运营部等部门协作,确保设计内容准确传达活动或宣传意图; 6、定期整理并更新设计素材库,提高工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美术、平面设计、视觉传达等相关专业优先; 2、1年以上美工或平面设计工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备基础排版与色彩搭配能力; 4、具备良好的审美能力和创意设计思维,能独立完成设计任务; 5、工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 6、具备团队协作精神,能高效沟通并理解业务需求。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    持有C1驾照优先 职位描述 岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 13.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 14.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 15.协助保持大堂区域清洁和整齐。 16.对上向行李组主任报告及负责。 17.部门及上级领导或者客人有出行需求需协助开车; 18.负责其它由礼宾主管所安排的工作任务。 岗位要求 1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验; 2.良好的英语运用能力; 3.身体健康,思维敏捷。
  • 值班工程师

    6千-6.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 4、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、暖通工作经验和相关技能。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店前台日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等服务流程高效顺畅。 2. 监督值班期间前台员工的工作表现,合理安排班次与岗位分工,提升团队服务水准。 3. 处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,保障客户满意度。 4. 检查并落实前台操作规范、安全制度及服务质量标准,确保符合酒店管理要求。 5. 协助完成运营报表、数据核对及交接工作,定期向上级汇报运营情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有4年以上高星级酒店前台或客户服务相关工作经验。 2. 熟悉酒店前厅运营流程及PMS系统操作,具备较强的现场管理能力。 3.希尔顿集团工作经历优先(熟练使用Onq系统) 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识,能妥善处理突发状况。 4. 能适应轮班工作制,责任心强,工作细致,具备团队领导经验者优先。 5. 普通话流利,具备英语沟通能力,熟练使用办公软件。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。
  • 传讯总监

    1.2万-1.8万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定品牌定位、媒体合作策略以及酒店年度活动策划; 2.负责市场调研,竞品分析与收益管理; 3.具有产品包装策划能力。 岗位要求: 1.国际联号酒店同岗位工作经验优先; 2.对行业趋势敏感,能快速应对市场变化; 3.精通市场分析工具,熟悉OTA渠道销售模式。 福利待遇: 包吃提供住宿,五险一金,年终奖,团建、生日会等丰富的文化活动
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 环境美空气好
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的接待服务工作,引导客人并介绍温泉设施及服务项目 2、保持温泉区域整洁,及时补充浴巾、饮品等客用物品 3、关注客人需求,提供主动、热情的个性化服务 4、遵守安全操作规程,确保温泉设备正常使用 5、处理客人简单咨询及投诉,及时上报特殊情况 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应轮班工作制(含周末及节假日) 3、身体健康,无传染性疾病 4、具备基础普通话交流能力 5、有温泉/酒店服务经验者优先
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 环境美空气好
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店(温泉、滑雪)前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供问询服务; 2、准确、高效地完成收银操作,确保账目清晰无误; 3、处理客人的投诉与建议,及时反馈并协助解决; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的服务环境; 5、协助其他部门完成相关工作,如客房预订、会议安排等; 6、遵守酒店的各项规章制度,确保服务流程的标准化与规范化。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5、有酒店前台或收银工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应轮班工作制(包括夜班)。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、托管酒店服务监管和运营支持;每天负责旗下托管和自营酒店的日常餐饮收益管理工作;进行数据统计和有效分析,并依据数据分析提出合理化的提升建议; 2、月度餐饮经营收益分析,餐饮成本、费用分析; 3、年度下属单位餐饮经营预算、Capex审核、人员编制和架构审核; 4、协助旗下酒店开展餐饮各项专卖工作的,例如端午礼盒和中秋礼盒等; 5、月度菜品质量管理和暗访检查; 6、每天监控线上餐饮网评,并跟进酒店反馈和整改完成情况; 7、协助开展筹建工作,筹建酒店开业前的筹建各专项工作开展; 8、协助餐饮总监开展自营酒店品牌标准的梳理和建立; 9、协助餐饮总监开展餐饮管理部内部管理各项工作开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、3年以上高星级酒店或高端餐饮企业相关工作经验; 3、熟悉酒店餐饮部门的服务规范和流程。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、 上班后看交接班本是否有跟办事项,立即了解清楚当日之售房及预订情况,尽最大努力推销客房; 2、 严格按公寓设定之服务程序为宾客提供入住登记服务;并认真、准确、及时地将公寓住客的证件资料录入公安局外管传输系统,确保零差错率; 3、 提供礼貌的、高效率的服务,为宾客随时提供全面的咨询服务,力尽所能地满足宾客的需求,积极向宾客推介公寓的各营业项目和服务,促进公寓前台完成当月的销售目标; 4、 确保所有付款方式、指示以及宾客资料准确无误地输入电脑并开设账户,将有效之住房付款凭证连同入住登记表收齐送至前台收银处;为所有住客的个人资料和房间号码保密; 5、 将接待处所处理之宾客订房资料存放好; 6、 小心妥善处理宾客之留言和信函,绝对不可丢失,并确保客人在第一时间内收到; 7、 确保宾客于公寓前台的转交物品准确无误地进行转交,并认真、清晰、详细地做好每一项记录; 8、 注意个人仪容仪表和言行举止,保持接待处整个工作范围整洁有条理,树立个人和公寓的良好形象; 9、 准时参加接待处之每日交班会,及必须参加所安排的各项培训; 10、 向上司随时汇报宾客有关服务的投诉,以及工作中遇到的自己解决不了的问题; 11、 向上司随时汇报运作中用具的不足,以及电脑、设备之故障; 12、 协助主管在夜班日截前确保所有房间差异已清理,如有问题,报告主管处理; 13、 夜班接待员核对房租时必须认真处理,用手头书面资料核对所售出房间的电脑资料,纠正日班同事操作中的错误,以确保公寓之利益; 14、 当工作繁忙需要加班超时工作时,应服从上司之安排; 15、 负责安排和跟进客人延迟退房、续住或换房等要求; 16、完成上级领导交办的其它工作。
  • 销售总监

    1.4万-2.2万
    上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗险
    • 集团内调
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    国际五星级酒店MICE经验优先。
  • 市场总监

    3万-5万
    珠海 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场战略,推动品牌建设和市场推广 2、全面管理市场团队,统筹线上线下营销活动策划与执行 3、分析行业趋势和竞争对手动态,及时调整市场策略 4、建立和维护媒体、合作伙伴及客户关系,拓展市场资源 5、监控市场预算使用,确保投入产出比 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2、拥有丰富的市场营销经验,熟悉医疗健康行业优先 3、优秀的团队管理和跨部门协作能力 4、出色的沟通谈判和资源整合能力 5、对数据敏感,能够通过数据分析优化市场策略
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗​​​位​​​职​​​责​​​:​​​ ​​​1​​​.​​​通​​​过​​​公​​​关​​​和​​​促​​​销​​​活​​​动​​​实​​​现​​​集​​​团​​​和​​​饭​​​店​​​在​​​本​​​地​​​和​​​国​​​际​​​上​​​的​​​定​​​位​​​目​​​标​​​。​​​ ​​​2​​​.​​​协​​​助​​​市​​​场​​​销​​​售​​​总​​​监​​​开​​​发​​​公​​​关​​​促​​​销​​​计​​​划​​​及​​​制​​​作​​​预​​​算​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​与​​​媒​​​体​​​、​​​本​​​地​​​社​​​区​​​、​​​客​​​户​​​及​​​集​​​团​​​总​​​部​​​保​​​持​​​密​​​切​​​联​​​系​​​,​​​代​​​表​​​、​​​宣​​​传​​​饭​​​店​​​形​​​象​​​。​​​ ​​​4​​​.​​​管​​​理​​​市​​​场​​​传​​​讯​​​部​​​保​​​证​​​每​​​天​​​的​​​工​​​作​​​及​​​时​​​地​​​完​​​成​​​。​​​ ​​​5​​​.​​​保​​​证​​​所​​​有​​​的​​​宣​​​传​​​资​​​料​​​和​​​广​​​告​​​都​​​达​​​到​​​集​​​团​​​的​​​标​​​准​​​,​​​维​​​护​​​饭​​​店​​​的​​​正​​​确​​​形​​​象​​​和​​​定​​​位​​​。​​​ ​​​6​​​.​​​开​​​拓​​​并​​​实​​​施​​​公​​​关​​​活​​​动​​​,​​​负​​​责​​​制​​​作​​​促​​​销​​​资​​​料​​​、​​​对​​​媒​​​体​​​宣​​​传​​​资​​​料​​​及​​​安​​​排​​​在​​​媒​​​体​​​对​​​酒​​​店​​​的​​​报​​​道​​​。​​​ ​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​:​​​ ​​​1​​​.​​​优​​​秀​​​的​​​英​​​文​​​听​​​说​​​读​​​写​​​能​​​力​​​。​​​ ​​​2​​​.​​​大​​​专​​​或​​​以​​​上​​​学​​​历​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​良​​​好​​​的​​​电​​​脑​​​技​​​能​​​,​​​熟练​​​使​​​用​​​微​​​软​​​操​​​作​​​系​​​统​​​、​​​​​互​​​联​​​网​​​及​​​其​​​它​​​的​​​流​​​行​​​出​​​版​​​软​​​件​​​。​​​ ​​​4​​​.​​​良​​​好​​​的​​​人​​​际​​​交​​​往​​​和​​​沟​​​通​​​技​​​巧​​​。​​​ ​​​5​​​.​​​独​​​立​​​工​​​作​​​以​​​及​​​在​​​压​​​力​​​下​​​工​​​作​​​的​​​能​​​力​​​。​​​
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、统筹管理车队整体运营,制定共享车辆与小火车、观光车的调度、维保、收费等规则,并规范线路、班次与票务管理。  2、负责车队设备资产管理,组织定期检修保养,建立台账跟踪损耗,及时处理故障,保障车辆正常运营。  3、落实车队安全管理,制定安全准则,开展驾驶员培训与隐患排查,规范车辆停放,预防运营事故。  4、优化车队运营效益,分析使用与营收数据,动态调整车辆投放、线路班次及定价策略,提升营收并控制成本。  5、推行廉洁管理,以身作则规范车队经营行为。   任职要求:  1、28-48周岁,身体健康,能适应户外工作环境,接受节假日、周末加班。  2、持有A1/A2/B1驾驶证、特种设备操作证,景区安全管理证等相关资质者优先。 3、能独立建立车组安全管理制度,开展安全检查、安全培训及应急演练,具备较强的安全隐患排查与突发情况处置能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.组织小朋友参加店内亲子活动、小游戏、手工、互动节目 2.带孩子玩、陪孩子乐,营造安全、开心的游玩氛围 3.能歌善舞,会带动气氛,成为小朋友的大朋友 4.维护活动秩序,照顾小朋友安全,让家长安心、放心 【岗位要求】 1.超有亲和力、爱心、耐心,天生讨小朋友喜欢 2.性格活泼开朗,能唱、会跳、爱表演 3.有活动组织能力,会带节奏、会玩游戏 4.幼师、学前教育、早教相关专业优先 5.有亲子活动、儿童主持、舞蹈经验优先
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查前一天夜审程序正确完整的执行,各个帐目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员。 2、调查并报告给财务总监在夜审运行中出现的差异。 3、检查各客房运作报告,例如房费,入住率等,调查并检查相关原始凭证关于比率差异,内部使用客房及免费房的批准。 4、确认作废帐单,免单和折扣得到相应的批准。 5、调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化,与餐厅经理探讨更正措施。 6、确认餐饮收入有相关凭证支持,如宴会订单,婚宴包价,旅游团用餐订单等等。 7、检查所有内部宴请和自用得到批准并有准确的记录 8、保全酒店收入,防止超期账款 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、敬业、责任心强。
  • 美工(J11192)

    4.5千-5.5千
    阿坝州 | 经验不限 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 • 使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 • 设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 • 收悉集团标准并确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和集团标准保持一致。 • 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 • 创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 • 确保台式印刷系统的正常运行和保养。 • 策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 • 书刊图片的维护及文件系统的设计。 • 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 • 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 • 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 具有平面设计经验,最好是在酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adob​​e Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 • 展示创造力和设计专业知识的优秀作品集。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具有强大的组织能力,能够管理多个项目。 • 注重细节,致力于制作高质量的作品。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。 • 能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作。
  • 赤峰 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
  • 市场专员

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责根据项目户需求,编制招标文件等项目相关文件; 2、负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书的制作; 3、负责投标文件和客户信息资料进行管理归档,确保文件的准确性、完整性和保密性; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,年龄22-28岁 2、2年以上投标经验,有餐饮、酒店、运营等相关工作经验者优先; 3、熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE办公软件及基它办公工具; 4、具有较强的工作责任心,做事细心认真,具有良好的文字和语言表达能力。 【薪酬福利】 1.工作时间:大小周休,9:30-18:30(午休1.5h); 2.薪酬福利:五险 3.带薪假期:职员享有国家法定假日、婚假、产假(陪产假)、带薪春节假期等; 4.人性化管理,公司人员稳定。
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