一、络小护经络养生馆 · 店长 门店店长｜稳定高薪+分红+长期发展 岗位职责 - 全面负责门店日常运营：顾客接待、项目讲解、服务流程、卫生维护、货品整理、库存管理 ​ - 执行总部标准，维护门店形象与服务品质 ​ - 协助完成业绩目标，做好客户维护与复购 ​ 任职要求 - 有养生馆/美容/理疗/经络推拿相关经验优先 ​ - 沟通亲和、服务意识强、做事踏实靠谱 ​ - 愿意长期稳定发展， 能独立管好一家店

1、接待顾客咨询，了解顾客化妆需求和喜好，提供个性化的建议； 2、根据顾客的肤质、面部特征以及服装风格，进行化妆设计和实施，确保顾客满意； 3、积极参与化妆培训及活动，提升个人及团队整体实力及专业水平； 4、做好品牌宣传，产品及服务的推荐，促进销售业绩达成；

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

现招2名头疗师/芳疗师 岗位职责： 1.为客户提供专业的养发服务，确保服务质量满足客户需求 2.保持工作环境的清洁和舒适，确保卫生标准 3.与客户建立良好的沟通关系，准确理解并响应客户的需求 任职要求： 无任何业绩压力，不需做任何销售和推销 1.具有较强的服务意识，能够耐心倾听客户需求 2.认同品牌文化，具有较强的执行能力和逻辑思维能力 3.不招做短期或兼职

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁，维护美容仪器设备的清洁与保养 4、记录客户护理档案，定期跟进客户护理效果 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验，持有相关资格证书优先 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划，达成营收与利润指标 3、负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、监督客房、餐饮、前厅等各部门工作流程，优化运营效率 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、控制酒店运营成本，做好物资采购与库存管理 7、执行总部制定的营销策略，并根据本地市场特点提出改进建议 【岗位要求】 1、3年以上酒店管理经验，有连锁酒店管理经验者优先 2、熟悉酒店各部门运作流程及行业服务标准 3、具备较强的团队管理能力，能带领20人以上团队 4、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力 5、具备市场敏感度，能根据经营数据制定调整策略 6、能适应弹性工作时间，具备较强抗压能力

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到餐位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、配合后厨及团队其他成员，确保餐厅运营顺畅； 9、遵守餐厅规章制度，执行标准化服务流程。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。

【岗位职责】 1、负责酒店园林景观的日常养护与管理，包括植物修剪、施肥、灌溉及病虫害防治 2、定期巡查园林区域，确保景观整洁美观，及时处理枯枝落叶等杂物 3、参与园林改造项目的现场实施，配合完成新植栽种与景观布置 4、维护园林工具设备，确保作业安全规范 5、根据季节变化调整养护方案，保障植物健康生长 【岗位要求】 1、中专及以上学历，园林、园艺相关专业优先 2、5年以上星级酒店或高端住宅区园林养护经验 3、熟悉热带植物特性及养护技术，掌握常见病虫害防治方法 4、具备基础机械操作能力，能熟练使用绿篱机、割草机等工具 5、身体健康，能适应户外工作及弹性排班

【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作 2、按要求更换床品、补充客房用品 3、检查房间设施设备状况，及时报修 4、执行消毒程序，确保卫生防疫标准 5、处理客人的临时清洁需求 【岗位要求】 1、3年以上酒店客房清洁工作经验 2、能适应高强度体力劳动 3、掌握专业清洁流程和标准 4、具备基础设施维护常识 5、年龄30-50岁，身体健康

炒锅：6000--8000 切配：4500--6000 打荷：3500-5000 凉菜..4000--5000

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体及SPA护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并推荐适合的护理产品或项目； 3、熟练掌握各类美容仪器的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容美体或SPA行业工作经验，熟悉各类护理流程及手法； 3、持有美容师资格证书或相关职业培训证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品、新技术及新项目； 5、工作细致耐心，责任心强，能够适应团队协作； 6、对美业有热情，愿意长期从事美容美体行业。

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责销售部的日常运营和管理，确保团队高效运作，完成既定的业务目标。 2. 与商户进行合作洽谈，制定合作方案，并负责合作过程中的沟通协调和信息录入等工作。 3. 处理合作过程中的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务，与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉。 4. 深入了解酒店产品情况，包括客房、餐饮和其他设施、服务的销售信息，以便更好地推广和销售。 5. 调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况，以便制定更有效的销售策略。 6. 协助总监制定年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。 7. 组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合，提升酒店的知名度和吸引力。 8. 全程协助客户经理做好VIP接待工作。 任职资格： 1. 文化程度：具有营销，市场或相关领域的大专及以上学历。 2. 语言能力：语言组织及沟通能力强。 3. 电脑要求：熟练操作办公软件。 4. 岗位技能：3年及以上相关工作经验或类似的管理经验，具有代表酒店与顾客、员工和第三方交往的能力；具有解决问题、号召、组织和培训能力。

1、主要工作职责 1.贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2.督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作，确保组织目标的实现。 3.全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程；在财务总监缺岗时，能独立承担财务部管理工作。 4.负责检查和督促会计、出纳人员按权责发生制及时处理账务工作，及时编制凭证，定期检查出纳现金日记账、银行日记账，并核对系统余额，做到日清月结。 5.严格审核会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；其次做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，凭证附件齐全，数字准确，记账及时。 6.负责会计报表的编制和审核，保证各种报表数据准确，编报及时；根据酒店财务报表资料，填报各类统计报表上报相关机构、部门，同时对所提供的财务会计信息的完整性、准确性、真实性负责。 7.督促所属会计严格按规定划分成本和费用，列支合规、合理，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预计、摊销均有依据。 8.监督、检查各类成本、费用增值税进项发票准确、有效，发票抵扣联及时装订成册。 9.监督统计、检查增值税进项税抵扣凭证，并及时认证；检查各类纳税申报表、统计报表的准确性，按时纳税申报；负责年度所得税汇算清缴的组织工作，并协助财务总监负责与税务等专管员进行协调沟通。 10.监督检查下属对外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等规章制度的执行；不定期抽查出纳人员的备用金。 11.检查督导员工按会计档案管理规定妥善存放一切票证、凭证、账册、报表、合同。 12.协助财务总监，编制财务月度分析、半年度分析、年度分析，提供财务分析所需的详细资料，做到呈报内容真实、全面，数字准确。 13.协助财务总监参与日常收入、费用的内控管理工作，检查发票管理、有价票证管理的制度执行情况；定期检查总账科目余额与各明细账、二级账、备查账的一致性，督促内部往来核对、付款；负责酒店各部门绩效考核、费用考核的数据支持。 14.协助财务总监组织、安排、检查资产管理、盘点。 2.15积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。 2、任职资格： 学历要求：相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上财务管理工作经验。 专业资格要求：具备初级（含）以上会计专业资格。 基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉财务管理的有关法规和制度，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助市场总监组织并安排部门各项培训工作，以提高本部门员工业务能力。 2. 做好电商部档案资料的收集整理和保密工作。 3. 与渠道负责人保持高度紧密联系，接待渠道客人常规拜访，并不定期上门拜访，建立和维护网络平台客户的关系。 4. 统计预测住房率，关注市场动向，提前做好房控。 5. 对房态随时进行监控，并根据房态做好及时房控。 6. 房间销售量的统计及价格控制。 7. 跟进各渠道的销售预定，并与各渠道分销商保持良好的关系 8. 协助市场总监组织电商业务培训、安全培训等各类学习。 9. 按时统计、汇总每日网络基础数据及同期对比数据内部报表，同时做出各种统计报表、市场客源、市场占比等外部分析图表并上报。 10. 负责不同时间段网络新政策的申请、发文、执行和跟进。 11. 阅读前一天营业报表、业绩汇总表等报表，了解电商业务构成情况。 12. 上传下达办公软件中与部门相关信息。 13. 审核确认团体预订，检查相关团队预订、变更、取消单。 14. 负责每日消费数据及远期预定信息的通报。 15. 检查次日预订，确保信息准确性，保证营运部门正常接待。 16. 检查VIP客人安排情况，具体落实VIP接待。 17. 定期检查订单规范性，处理临时突发事件，做好其他部门沟通工作。 任职资格： 1. 文化程度：具有大专及以上学历。 2. 语言能力：语言组织及沟通能力强。 3. 电脑要求：熟练操作办公软件。 4. 岗位技能：23年及以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。具有解决问题、号召、组织能力；具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准； 2、制定并执行客房部的工作计划、排班及培训方案，提升员工服务技能与工作效率； 3、监督客房清洁、布草更换、物品补充等工作流程，定期检查房间质量，确保符合卫生与安全标准； 4、管理客房物资的申领、使用及库存，控制成本并避免浪费； 5、处理客人投诉及特殊需求，及时协调解决相关问题，提升客户满意度； 6、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅； 7、定期汇总并分析客房运营数据，提出改进建议，优化服务流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店客房管理工作经验，熟悉高星级酒店客房服务标准及流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并解决突发问题； 4、注重细节，执行力强，能承受高强度工作压力； 5、年龄25-40岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强； 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如PMS）。

1. 协助美容师完成服务准备、卫生清洁 ​ 2. 学习专业美容手法、产品知识、接待流程 ​ 3. 认真练习，快速成长为正式美容师

1. 为顾客提供面部护理、身体护理、养生等美容服务 ​ 2. 维护客户关系，提升顾客满意度与到店率 ​ 3. 遵守店内规章制度，保持卫生整洁 ​ 4. 配合门店完成日常服务与业绩目标

【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的清洗、切配、准备工作，确保食材符合卫生标准； 2、协助厨师完成菜品烹饪过程中的辅助工作，如调料准备、火候控制等； 3、保持厨房环境整洁，定期清理厨具、设备及工作台面，确保符合食品安全要求； 4、按照厨师要求完成简单菜品的烹饪工作（如炒锅岗位需独立完成部分炒制任务）； 5、协助管理厨房库存，及时汇报食材短缺或损耗情况； 6、遵守厨房操作规范，确保食品安全与卫生标准。 【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 2、具备基本的厨房操作常识，能适应快节奏工作环境； 3、吃苦耐劳，责任心强，愿意学习并配合团队协作； 4、有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可提供培训； 5、能适应早晚班轮班制度，服从工作安排； 6、对食品安全和卫生有基本认知，注重操作规范。

职位名称：服务工作人员 职位描述：服务员，门迎，传菜 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通能力和服务意识，热情耐心对待顾客。有团队合作意识，协作同事完成工作，工作环境好 月休4天 薪资3800+200全勤 包吃包住（伙食好住宿条件好） 长期稳定的兼职也可

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、解答客人咨询，提供酒店服务、周边设施及旅游信息的介绍与推荐； 3、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度； 4、管理前台现金及账务，确保账目清晰、准确，完成每日交接班记录； 5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店服务标准； 6、协助完成客房状态更新、房卡管理及其他前台相关行政事务； 7、配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力； 2、 能适应倒班制工作（含夜班），具备较强的抗压能力与应变能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 5、无经验者可接受培训，有酒店前台或服务行业经验者优先。

品质端正，踏实肯干，做好服务

1​​​、​​​负​​​责​​​餐​​​厅​​​餐​​​前​​​准​​​备​​​工​​​作​​​，​​​包​​​括​​​餐​​​具​​​摆​​​放​​​、​​​桌​​​椅​​​整​​​理​​​、​​​餐​​​台​​​布​​​置​​​等​​​ ​​​2​​​、​​​为​​​顾​​​客​​​提​​​供​​​优​​​质​​​的​​​席​​​间​​​服​​​务​​​，​​​包​​​括​​​点​​​餐​​​、​​​上​​​菜​​​、​​​酒​​​水​​​服​​​务​​​等​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​保​​​持​​​餐​​​厅​​​环​​​境​​​整​​​洁​​​，​​​及​​​时​​​清​​​理​​​餐​​​桌​​​、​​​更​​​换​​​餐​​​具​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​主​​​动​​​与​​​顾​​​客​​​沟​​​通​​​，​​​了​​​解​​​需​​​求​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​年​​​龄​​​1​​​8​​​-​​​3​​​5​​​岁​​​，​​​形​​​象​​​端​​​正​​​，​​​需​​​保​​​持​​​淡​​​妆​​​上​​​岗​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​具​​​备​​​良​​​好​​​的​​​服​​​务​​​意​​​识​​​和​​​沟​​​通​​​能​​​力​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​能​​​够接受​​​餐​​​饮​​​上​​​班​​​时​​​间​​​ ​​​4​​​、​​​吃​​​苦​​​耐​​​劳​​​，​​​有​​​团​​​队​​​合​​​作​​​精​​​神​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​有​​​无​​​经​​​验​​​均​​​可​​​ ​​​6​​​、​​​工​​​作​​​积​​​极​​​主​​​动​​​，​​​责​​​任​​​心​​​强​​​，​​​有​​​吃​​​苦​​​耐​​​劳​​​精​​​神​​​