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  • 客服

  • 收银

    5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作,确保账款准确无误 2、熟练操作收银系统,完成商品扫码、收款、找零等流程 3、每日营业结束后核对账目,完成收银报表 4、妥善保管现金、票据及各类凭证 5、解答顾客关于价格、优惠等基础咨询 6、保持收银区域整洁有序 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄20-45周岁 2、1年以上收银或相关岗位工作经验 3、具备基础数学计算能力,熟练使用收银设备 4、工作细致认真,责任心强5、具备良好的服务意识和沟通能力 6、能适应早晚班轮班工作制
  • 餐饮服务员

    3.5千-3.8千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐饮服务含:扒房餐厅,中餐厅或者西餐厅 职位描述 1. 负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4. 清洁并擦亮所有器皿。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 7. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 9. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。 10. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 11. 记住所有宾客和常客的姓名,接受电话订座,有良好的电话谈判技巧。 岗位要求1.应届毕业生优先,中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有基础的外语对话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your day to day 日常职责   1.Prepares and presents a broad array of cakes, pastries, desserts, cakes, petits fours which meet customer expectations.    制作并装饰各种满足客人期望的蛋糕、面点、甜品、法式小点心。   2.Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.      遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。   3.Maintain hygienic standards and practices    保持卫生标准和规则   4.Maintain a hygienic kitchen    保持厨房的卫生   5.Clean the kitchen and equipment    清洁并整理工作区域   What we need from you 我们需要你具备   1.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.    完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。   2.Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.    持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。   3.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.    具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力   4.3 years experience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or an equivalent combination of education and experience.    3年厨师工作经历,包括1年的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责】 全面负责餐厅日常运营,对客服务及营业收入; 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行;  关注客人用餐体验,与客人保持良好的沟通; 熟知VIP接待服务标准,并能培训员工做好高规格接待; 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 [任职资格】 全面的餐厅运营知识和技能; 熟悉餐厅运营流程及食品安全规范; 领导才能、培训技巧、组织能力、销售技巧 具备商业的敏锐感; 良好的沟通能力和问题解决能力; 具备与各级团队成员的沟通能力,监督和激励员工。
  • 餐饮领班

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督并指导服务员工作,执行标准化服务流程 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、协助制定排班计划,合理调配人力资源 5、定期检查设施设备及卫生状况,符合行业规范 6、完成上级交办的其他运营相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店/餐饮行业服务岗位工作经验者优先 2、熟悉餐饮流程及服务标准,具备优秀的现场协调能力与应急处理能力 3、掌握基础办公软件操作(Word/Excel) 4、持有健康证及餐饮服务相关证书者优先 5、能适应早晚班轮换工作制 6、具备团队协作意识及应急处理能力
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责(包括但不限于以下内容): 清洁房间,确保酒店所指定的标准。负责报告任何有关维修维护的情况和客人的要求和投诉给领导。确保酒店所有客房的保密性和安全性。   任职资格: 良好的人际交往和沟通能力。 能够独立工作和团队合作。   经验要求: 1年以上相关工作经验。   OUR PURPOSE AND CULTURE We are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact.   As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place.   THE TEAM   You will be part of the Housekeeping Team, a dedicated group responsible for maintaining the highest standards of cleanliness, comfort, and presentation across our guest rooms. This role reports directly to the Floor Manager and works closely with fellow Room Attendants, Team Leader, and the wider Rooms Division to ensure an exceptional guest experience.   YOUR ROLE   As a Room Attendant, you play a vital role in creating a welcoming and refined environment for our guests. Through meticulous attention to detail and a strong sense of service, you ensure every guest room reflects Rosewood’s commitment to luxury, comfort, and care. Your work directly contributes to guest satisfaction, safety, and the overall reputation of Rosewood Hotel Group. Key stakeholders you will interact with include guests, the Floor Manager, Floor Team Leader, and Engineering associates.   HOW YOU’LL MAKE THE PLACE   - Clean and maintain guest rooms according to assigned priorities and Rosewood standards of cleanliness and presentation  - Use approved cleaning chemicals, equipment, and procedures in line with SOPs and safety guidelines  - Ensure bathrooms, bedrooms, furniture, and in-room amenities are thoroughly cleaned, replenished, and correctly arranged  - Inspect guest rooms for maintenance issues, damages, or missing items and report promptly to the supervisor  - Respond courteously and efficiently to guest requests while maintaining privacy and confidentiality  - Accurately update room status and ensure the security of assigned guest room keys   COULD THIS BE YOU?   -  You have a strong eye for detail and take pride in delivering high-quality work  -  You are able to work efficiently while maintaining accuracy and consistency  -  You understand the importance of guest privacy, confidentiality, and safety  -  You are familiar with cleaning chemicals, housekeeping equipment, and proper handling procedures  -  You work well independently while also being a supportive team player  -  You have at least one year of experience in a similar role within a luxury or international brand hotel     OUR COMMITMENT TO YOU At Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.要负责处理宾客的问题和投诉。 3.熟悉前厅部工作标准及程序。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.英语良好,具备较强的英文听说读写能力。 3.形象气质佳,仪表端庄,精通电脑操作, 4.热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 5.良好的组织以及解决问题的能力, 6.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 7.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用普通话沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 餐厅服务员

    3.2千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、男女不限,年龄18-30岁,男性身高170cm及以上,女性,身高160cm及以上,五官端正,态度诚恳,勤劳踏实; 2、精神饱满,语音亲切,具有较好的沟通能力; 3、高中或以上学历,略懂英语或粤语,有同职工作经验者优先。 薪酬待遇:根据工作经验薪资面议、提供食宿、五险一金、周末双休、带薪年假、年底双薪年终奖金等等。
  • 养发店长

    8千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养发门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、监督并指导员工的专业技术操作,确保养发服务符合公司标准,提升客户满意度; 4、负责门店产品及耗材的库存管理,定期盘点,确保物资充足且无浪费; 5、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象,提升客户忠诚度; 6、定期组织员工培训,提升团队专业素养和服务水平; 7、收集市场信息及客户反馈,及时调整经营策略,提升门店竞争力。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神,能够有效调动员工积极性; 2、对美业或养发行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系; 4、有较强的抗压能力,能够适应快节奏工作环境; 5、具备一定的销售技巧和市场敏锐度,能够推动业绩增长; 6、有相关行业经验者优先,无经验者可提供培训; 7、工作认真负责,注重细节,执行力强。
  • 美容师

    4千-1万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    圣梦成立于1996年,是一家集研发、生产、销售、生活美容、高科技美容、中医美容、医疗美容服务于一体的专业化全国美丽连锁机构。经过26年的发展,圣梦在全国23个城市设立上百家专业美容连锁机构一圣梦亲体美肤生活馆,26家科美中心,5家医疗美容机构、数10家中医美容诊所。欢迎您加入圣梦这个充满活力而富有朝气的大家庭!希望您能热爱这份工作,投入工作,和我们一起成为传播"美丽、健康、自信、快乐、”的使者! 任职资格: 年龄18-35岁;喜欢美容行业;工作积极热情,能吃苦耐劳。 保底工资3600-5500元/月 综合收入4000-10000 法定节假日正常放假 朝九晚六的上班时间 带薪年假3-5天、五险、年终奖、美容津贴、生日大礼 无经验者提供带薪培训 完善的晋升机制,优秀者一年即可晋升店长 全国连锁直营大品牌 五星级的办公环境 可就近安排,亦可免费提供住宿[玫瑰]
  • 美养师

    8千-1万
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    2026年企业战略布局全北京市场,机会多多 任职要求: 1. 2.形象好、气质佳、有服务意识 3.工作积极,执行力强,有较强的团队合作精神 4.一年以上行业工作经验,面部、身体手法娴熟 5.入职后,公司总部带薪培训5-7天 晋升路径: 1.美容师-实习店长-店长-区域经理-运营总监 薪水待遇: 保薪6000-12000;综合月薪8000-15000,上不封顶,年薪8-18万 提供住宿: 宿舍为白领公寓大三居,房内配有:实木床,衣柜,空调,数字电视,24小时热水,洗浴设施,全自动洗衣机,冰箱,并有专人负责打扫卫生,居住环境优越。 福利待遇: 1.员工餐补,办理五险 2.每月员工生日会,福利护理,节假日福利 3.公司每年年终回馈父母的新年礼物 4.公司会不定期组织到国内,外学习,出游等等 5.公司定期组织员工的专业性培训,并提供职业发展空间并定期举办丰富多彩的员工活动
  • 美容师

    8千-1万
    南京 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体及SPA护理服务,确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器操作,根据客户需求制定个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准,维护工作区域整洁及仪器设备保养 4、主动挖掘客户潜在需求,合理推荐店内项目及产品 5、定期参加技术培训,及时更新美容行业最新知识与手法 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、2年以上美容/美体/SPA相关工作经验,熟悉各类护理流程 3、年龄19-35周岁,形象气质佳,具备良好的服务意识 4、精通面部护理、身体按摩等基础手法,能独立完成服务项目 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神
  • 克拉玛依 | 3年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平; 4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣,持续学习美容知识和技能; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘美容养生会所、中医理疗馆店长,美容师,按摩技师,针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 店长工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、深层清洁、补水保湿、抗衰护理等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范、高效; 4、保持与顾客的良好沟通,解答顾客关于美容护理的疑问,提升顾客满意度; 5、维护工作区域的整洁与卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、完成上级安排的其他相关工作,如客户档案管理、产品盘点等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握专业的美容知识与技能; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、工作细致耐心,责任心强,注重服务细节与顾客体验; 4、无经验者可接受培训,有相关美容师资格证书或工作经验者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 美容spa师

    8千-1万
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    正规缴纳上海社保,具有相关美容美体spa经验 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理、SPA按摩及身体护理服务,确保服务流程规范、操作标准; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作安全、有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议以提升客户满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具、设备的清洁与消毒符合标准; 6、参与店内培训及技能提升课程,持续学习行业新知识、新技术。 【岗位要求】 1、对美容、SPA行业有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 3、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 4、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日; 5、持有相关美容师资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、身体健康,无传染性疾病,符合行业健康标准。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    正规缴纳上海社保,保底收入8000-10000 【岗位职责】 1、具有美容美体SPA的相关工作经验。 2、注重个人形象与职业素养,工作细致耐心,责任心强。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立信任关系。 4、维护工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准及公司要求。 5、主动与客户沟通,了解客户反馈,及时调整服务方式以提升客户体验。 6、参与公司组织的产品及技术培训,不断提升专业技能和服务水平。 7、协助完成店内其他相关工作,如客户预约、产品推荐等。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、通过面诊沟通挖掘并精准分析客户美容需求,结合专业知识设计个性化方案‌; 2、解答客户疑虑,促成项目成交并提升复购率‌; 3、建立客户档案,定期跟踪治疗效果与满意度,处理投诉问题; 4、挖掘潜在客户资源,维护合作商户关系,拓展渠道资源 任职要求: 1、25-38岁之间,形象气质佳,亲和力强; 2、2年以上销售经验(轻医美/生美身体领域)优先; 3、具备良好的客户沟通能力,责任感强; 4、具有良好的销售转化能力,有极强的成就欲望与目标执着度,有成交高客单的丰富经验; 5、适应业绩目标导向的工作节奏,能高效处理多任务并行场景; 薪资待遇:底薪+提成,首月保底6000,综合薪资1W+五险(包吃住),资历高、经验丰富的薪酬可面谈 工作时间:早班10-19,晚班12-21,月休4天
  • SAP理疗师

    8千-1万
    咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的SAP理疗服务,包括但不限于精油推拿、穴位按摩等 2、根据顾客身体状况和需求,制定个性化的理疗方案 3、保持理疗区域整洁卫生,定期消毒理疗用具 4、严格遵守卫生安全规范,确保服务过程安全卫生 5、及时反馈顾客意见,协助提升服务质量 【岗位要求】 1、具备基础的按摩理疗知识和技能 2、身体健康,体力充沛,能适应长时间站立工作 3、服务意识强,有耐心和责任心 4、持有相关职业资格证书者优先 5、无不良嗜好,品行端正
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    懿和唯美整形医院是自己直营医疗机构,淑倩国际美容全国连锁四川70多家直营门店,成都区域门店成立现招聘美容储备店长人才,做过美容师都可以过来挑战,有意愿欢迎详聊 1.为顾客提供专业美容服务,如皮肤护理、化妆、美甲、脱毛等,根据顾客 需求和肤质推荐合适项目。 2. 维护工作区域卫生,清洁消毒美容工具,确保操作环境安全规范。 3.了解美容产品特性,向顾客介绍产品信息,协助完成产品销售。 4.记录顾客护理情况,跟进服务效果,提升顾客满意度。 时间早9晚6 单休 提供住宿 法定节假日+节日福利 晋升:美容储备店长-美容店长 薪资:底薪+绩效+提成+社保+工龄工资
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 保底工资
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、针对产妇的身体健康状况,制定专业的产后修复方案,通过技能手法、仪器帮助产妇恢复身体及体型,改善身体状况; 2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 3、配合理疗项目、做好全面服务。 4、有一定的中、西医专业背景或知识者优先录取。 【任职要求】 1、两年及以上产后康复、催乳工作经验; 2、具有催乳师、产后康复师证;(无证公司可集中培训后上岗) 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握; 4、具有良好的沟通能力和良好的职业素养,态度大于能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、形象好,仪态大方。 2、有2-3年以上美容美体经验、有操作仪器经验。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    5千-1万
    兰州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
  • 美容导师

    5千-1万
    长沙 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。 任职要求: 1、中专或以上学历,考虑应届毕业生; 2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神; 3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差; 4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。 事业晋升路线:美导-区域经理-省级经理 待遇:底薪+绩效奖金+出差补贴+销售提成
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