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  • 客服

  • 市场专员

    10万以上
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    招聘市场拓展专员,任职连锁美容品牌。主要负责线下拓客,拓店、异业合作、营销活动执行、意向客户跟进转化。 要求:性格开朗,善于沟通,执行力强,热爱美业。 待遇:底薪+高提成+绩效奖励+定期培训,晋升空间大,跟随品牌共同发展。 (可全职,兼职)
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    爱美汇(AMY Beauty)集团旗下品牌寻求志同道合有目标有内驱力的事业合作伙伴,共同开展医美事业。爱美汇品牌深耕北京本地市场十余年,具备庞大的客户资源量与完善的交付体系,将以全新的发展模式与资源重组开展品牌建设,爱美汇品牌注重客户至上打造高端的客户服务体验活动,客户满意度行业名列前茅。 岗位职责 1. 为顾客提供专业的医美整形个性化方案; 2. 为顾客提供一对一求美体验服务; 3. 配合公司进行团队伙伴赋能与人力开拓; 4. 负责完成团队搭建以及相应业绩目标; 5. 负责根据顾客的咨询需求给予专业的解答和服务工作; 6. 负责客户完整的服务和交付以及售后维护。 任职要求 1. 具有医疗美容、美容美体等相关行业经验优先; 2. 有销售经验者优先; 3. 有客户资源者优先; 4. 热爱挑战,学习和抗压能力好,有强烈的责任心。 晋升路径: 合伙人-主管-总监-联创人 无需坐班+弹性工作+年度体检+年终分红+法定节假日+晋升空间大+医美专业知识培训+员工价医美项目提成 【薪资待遇】 双模式可选: 1、无底模式:个人提成40%,团队综合收益15% 2、有底模式:底4k+个人提成20%,团队综合收益15% 以上两种模式根据个人资源量进行选择,稳重求进选2,高效产出选1,后期根据个人资源储备量可进行模式切换 综合月薪20000-50000元
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 18-28岁(超龄可看整体形象) 无需过硬技术,门店会给您安排培训,培训过后可及时上岗 可拎包入住 宿舍环境好 门店安稳 客量稳定 团队氛围感好 没有勾心斗角小心机 轻松上班 开心下班没有压力 大家一起开心挣钱
  • 店长

    2万-3万
    武汉 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    纯餐饮酒楼,招聘餐饮店长,具米其林餐厅/黑珍珠餐厅工作背景。家在湖北或定居湖北者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    本高端音乐休闲会所,正规合规经营,现招聘包厢服务专员,岗位安全稳定,新手小白可入职,带薪培训。 岗位职责 1. 负责包厢内酒水服务,完成开酒、倒酒、设备点歌操作 2. 维护包厢环境,做好台面清洁、物品整理 3. 配合宾客正常休闲互动,营造良好消费氛围,工作简单易上手 薪资福利 • 服务时薪140元,包厢业绩提成55% • 日综合收入500‑700元,月保底薪资10000元,综合月薪12k‑20k • 包吃包住,食宿配套齐全,薪资准时发放 任职要求: 沟通大方,工作认真负责,服从安排,有无经验均可,专人带教,长期稳定。
  • 美容师

    8千-1.2万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位 工作:接待客户,操作面部护理及仪器,推销门店项目及产品等 上班时间:早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00。 月休4天调休 薪资:保底3500-5000,保底2-3个月,根据面试情况定 正常薪资:底薪3000(500到1000)的岗位工资提成手工费奖金 提成2-7个点,阶梯式,根据销售业绩提,最低月度需达到1w业绩,具体的面试详谈,可能根据面试情况进行调整;手工费5-100元不等,按照项目; 转正买社保
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【门店店长】 统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理,策划门店营销活动。 要求:2年以上美业店长经验,懂管理、会带队,有业绩操盘能力。 待遇:薪+门店分红,福利完善,发展空间广阔。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    本高端音乐休闲会所,正规合规经营,现招聘包厢服务专员,岗位安全稳定,新手小白可入职,带薪培训。 岗位职责 1. 负责包厢内酒水服务,完成开酒、倒酒、设备点歌操作 2. 维护包厢环境,做好台面清洁、物品整理 3. 配合宾客正常休闲互动,营造良好消费氛围,工作简单易上手 薪资福利 • 服务时薪140元,包厢业绩提成55% • 日综合收入500‑700元,月保底薪资10000元,综合月薪12k‑20k • 包吃包住,食宿配套齐全,薪资准时发放 任职要求: 沟通大方,工作认真负责,服从安排,有无经验均可,专人带教,长期稳定。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职位亮点】 · 高端客群,客单价高 · 纯手法疗愈,无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道:芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务,包括香氛SPA、SPA放松调理; 2. 根据客户情绪与体质状态,调配中草药芳香草本精油、香薰产品,营造沉浸式疗愈氛围; 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置,提升客户体验感; 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 :为期2个月,提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训,免学费。 稀缺技能传承 :学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法,成为复合型人才。 清晰成长路径 :培训通过即留用,薪资结构升级,可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责: 在培训期内,系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化,辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 (结业后)为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求: 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心,愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识,耐心细致。 大专及以上学历,专业不限(医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先)。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训: 培训期(2个月) :底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 :薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”(6000元-15000元)收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识,有SPA或美容院实操经验; · 嗅觉敏感,对香氛调配有兴趣和天赋; · 形象气质佳,具备高端服务礼仪; · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词:酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成,收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店,拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长,提供标准化手法培训 · 团队氛围好,客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职位亮点】 · 高端客群,客单价高 · 纯手法疗愈,无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道:芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务,包括香氛SPA、SPA放松调理; 2. 根据客户情绪与体质状态,调配中草药芳香草本精油、香薰产品,营造沉浸式疗愈氛围; 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置,提升客户体验感; 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 :为期2个月,提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训,免学费。 稀缺技能传承 :学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法,成为复合型人才。 清晰成长路径 :培训通过即留用,薪资结构升级,可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责: 在培训期内,系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化,辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 (结业后)为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求: 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心,愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识,耐心细致。 大专及以上学历,专业不限(医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先)。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训: 培训期(2个月) :底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 :薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”(6000元-15000元)收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识,有SPA或美容院实操经验; · 嗅觉敏感,对香氛调配有兴趣和天赋; · 形象气质佳,具备高端服务礼仪; · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词:酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成,收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店,拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长,提供标准化手法培训 · 团队氛围好,客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责门店日常接待、到店客户及宠物接待、引导落座,维持门店良好服务秩序。 2. 接听咨询电话、线上私信,解答洗护、寄养、美容项目价格及服务细节,做好预约登记与排单工作。 3. 负责门店收银结算、账目核对、客户信息登记、会员档案维护,整理日常营业数据。 4. 维护店内环境卫生、陈列整理,配合美容师完成宠物洗护前后基础对接工作。 5. 做好客户回访、售后沟通,维护老客关系,提升客户复购率及门店口碑。 6. 完成门店交办的其他日常行政、辅助运营工作。 任职要求: 1. 优先酒店管理专业,有酒店前厅、前台、服务行业经验者优先录取。 2. 具备基础中英文沟通读写能力,可应对简单双语接待、基础信息回复。 3. 形象气质良好,待人热情耐心,服务意识强,情商高,善于沟通。 4. 做事细致负责、抗压能力强,有良好的接单、排单、协调能力。 5. 喜爱小动物,无宠物恐惧、过敏情况,有宠物店、服务行业经验加分。 薪资福利: 1. 薪资范围:7000-10000元(底薪+提成) 2. 工作氛围轻松,团队年轻化,宠物治愈型工作环境。 3. 定期培训、技能提升 4. 节日福利、定期团建、员工福利、带薪假期。 工作时间:每周一至周四排班单休
  • 美容师

    5千-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    接待服务到店顾客,提供专业美容护理;推广门店项目及产品,完成业绩目标,维护客户关系;落实卫生消杀、仪器养护工作,遵守门店制度,
  • 美容师

    8千-1万
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 为顾客提供面部、身体等美容护理服务,严格执行标准服务流程。 维护客情关系,做好服务前后沟通与叮嘱,提升顾客体验。 负责工作区域、仪器及用品的清洁消毒与整理。 学习新技术、新产品知识,配合团队完成业绩目标。 任职要求 有相关美容工作经验优先,持有职业证书加分,零基础可带薪培训。 形象良好,服务意识强,工作认真负责,有团队精神。 服从门店排班,热爱美业,长期稳定发展。 薪资福利:底薪+手工费+业绩提成+全勤奖,包食宿,月休,节日福利,完善晋升体系
  • 咸宁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 理疗师合作招聘细则 一、合作形式说明 1. 自带技术:具备成熟的、可落地的理疗技术(如推拿、正骨、艾灸、刮痧、仪器操作等),有专长者优先。 2. 自带产品:拥有自己熟悉且有效的产品(如药膏、精油、灸材等),产品需合法合规,有质检或备案。 3. 经验资质:至少2年以上从业经验,有成功案例或客户口碑。 4. 职业素养:服务意识好,沟通能力强,能维护客户关系。 理疗师招聘细则 1. 根据客户的健康状况和需求,为其提供专业的理疗服务,如经络穴位按摩、艾灸、智能仪器调理、面部养颜护理等,缓解客户的身体疲劳和不适。 2. 严格遵守理疗操作规程,确保服务的安全性和有效性,避免出现意外事故。 3. 为客户提供个性化的养生建议,包括饮食、作息、运动等方面,帮助客户养成良好的生活习惯。 4. 负责理疗养颜设备的日常维护和清洁,确保设备的正常运行。 5. 参加专业培训,不断提升自己的理疗技术和专业知识水平。 6. 协助店长进行客户回访,收集客户反馈,持续改进服务质量。 7. 配合店内线上视频的拍摄宣传工作并积极转发 任职要求:1. 年龄22-45岁,有2年以上养生馆、医院康复科等相关行业理疗工作经验,熟练掌握多种理疗手法和技能。 2. 具备扎实的中医理论基础,了解人体经络穴位,能够根据客户情况制定合理的理疗方案。 3. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的信任关系。 4. 工作认真负责,细心耐心,有较强的服务意识和职业道德。 5. 身体健康,无传染病等不适合从事理疗工作的疾病。
  • 天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    17年老店,客群稳定,上九下七,钱多事少,服务好顾客即可,仅一周一次周会,无晨会夕会。 有经验优先,无经验可带薪培训,上岗员工底薪3000-7000不等,管吃住,目前员工平均收入6-7千左右,活动月会更高,每月有团建,每年有1-2次旅游,凡上岗后员工,有一月最低保障收入4500的待遇,不足部分公司补
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位】 1、美容师 按摩SPA师,长期保底8000加提成 店长合伙人薪资待遇面议 店长有管理经验 销售经验下,销售目标等 招聘人员
  • 厨师

    6千-8千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作日15人左右公司餐 晚上偶尔客餐 包吃住 周末休息
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 您的工作将围绕以下六大核心模块展开,通过多元化的培训形式,确保每一位传承人都能达到理论扎实、技术精湛、服务卓越的高标准。 一、 培训体系构建与执行(基于六大模块) 模块一:素质培训 负责设计并讲授理疗师的职业素养课程,包括但不限于:职业认同感、民族医学文化自信、职业道德、情绪管理与抗压能力、团队协作精神。旨在塑造内心坚定、品德高尚的从业者。 模块二:礼仪培训 制定并传授高端服务场景下的行为规范。内容涵盖:国际五星级服务仪容仪表、优雅体态与肢体语言、问候与接待礼仪、跨文化沟通礼仪、以及符合民族医学文化氛围的专属礼节,确保每一位理疗师的言行举止皆为品牌形象的延伸。 模块三:服务培训 建立并教授以宾客为中心的全流程服务标准。从预约、迎宾、咨询、服务中的个性化关注,到送客、回访,打造无缝且富有情感连接的奢华服务体验。重点培训服务心理学、需求洞察、惊喜服务设计以及客诉处理艺术。 模块四:中医民族医学理论培训 系统梳理并讲授民族医学的核心理论框架。包括但不限于:阴阳五行、气血津液、藏象学说、经络腧穴基础、病因病机、以及民族医学独特的诊疗思维与哲学思想。确保所有技术操作皆有坚实的理论根基。 模块五:技术培训(核心技艺) 草木灸: 传授根据不同体质与时令,运用特色草本艾条进行温通经络、扶正祛邪的技法,强调火候、手法与心法。 按跷调理: 教授融合民族医学特色的推拿、点穴、导引术。强调手法的渗透力、柔和度与持久性,并针对现代人亚健康问题(如肩颈、腰背、睡眠障碍等)形成标准化调理方案。 草木浴: 培训根据宾客需求,配伍民族草本浴方,并规范沐浴流程、温度控制、时间管理及浴后护理,以达到舒缓、排毒、美肤效果。 医馆临床辅助: 培训理疗师在医馆场景下,如何高效配合医师进行诊疗辅助,包括:跟诊流程、基础四诊(望闻问切)信息收集、治疗前后准备、医嘱传达与健康档案记录。 模块六:医馆项目与产品知识培训 全面解读我方医馆现有及规划中的各类疗程项目(如“古法草木灸疗愈之旅”、“藏式按跷脏腑调理”)及衍生产品(如精油、药膏、浴包等)。培训内容包括项目理念、适用人群、操作流程、销售话术以及如何根据宾客状态进行个性化项目推荐。 二、 多元化培训形式实施与迭代 培训交付: 灵活运用 理论学习、实操演练、情景模拟、临床见习 四种形式,设计并开展生动、高效的课程。例如,在礼仪培训中设置高端场景情景模拟;在技术培训中强调手把手的实操演练;安排学员进入合作医馆进行真实的临床见习,将理论应用于实践。 动态迭代管理: 建立教学反馈机制,定期收集临床反馈(包括医师意见、宾客评价、理疗师自我总结)。基于这些真实数据和案例,持续优化六大模块的教学内容、培训重点及考核标准,确保培训体系始终与市场需求和临床实效保持同步。 考核与认证: 制定科学、严谨的阶段性考核方案(理论笔试、技术实操、服务模拟、案例分析),对学员进行全方位评估。对合格者授予相应等级的“民族医学六艺传承人”认证。 【任职资格】 教育背景: 中医学、针灸推拿学、民族医学、康复治疗学等相关专业本科及以上学历。具备扎实的中医/民族医学理论基础。 专业经验: 拥有8年以上中医/民族医学临床调理或教学经验,其中至少3年五星级酒店SPA、高端水疗中心或高端健康机构培训管理经验。 对“草木灸、按跷、草木浴”等传统技法有深入研究和精湛的实操能力。 核心能力: 培训魅力: 出色的表达能力、课程设计能力和感染力,能将深奥的理论转化为易于理解和掌握的知识点。 服务意识: 深刻理解并认同高端服务的价值,自身即是服务标准的践行者。 沟通协作: 具备优秀的跨部门沟通能力,能与运营、医馆、产品等部门高效协作。 迭代思维: 开放包容,善于从临床反馈中学习,并驱动教学内容持续优化。 个人特质: 形象气质佳,沉稳大气,热爱传统文化,具有强烈的文化传承使命感与匠心精神。 【我们提供】 平台价值: 参与构建具有行业影响力的民族医学与现代SPA融合的标杆体系。 文化氛围: 尊重专业、鼓励创新、倡导身心平衡的工作环境。 职业发展: 广阔的内部晋升空间及成为行业权威专家的成长路径。 福利保障: 高端医疗保险、员工免费SPA体验、专业进修资助、具有人文关怀的假期政策等。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1。提供专业的SPA护理服务,确保顾客身心放松与满意 2。执行各类按摩及理疗手法,提升顾客健康与美容效果 3。建立并保持良好的客户关系,促进客户回头率,提高复购率 任职要求: 五官端正,形象气质佳,具有服务高端客户的能力~ 新店保底8000+免费工服+带薪培训5天 工作时间: 早12:00~22:00 晚12.30~22.30 有意向可当天直接到店面试~
  • 美甲美睫师

    7千-1.2万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项,1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制; 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持,线上客源稳定,无需自己拓客; 5.专业岗~店长~合伙人,提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通,急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们,一起变美变优秀!
  • 美甲美睫师

    7千-1.2万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项,1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制; 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持,线上客源稳定,无需自己拓客; 5.专业岗~店长~合伙人,提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通,急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们,一起变美变优秀!
  • 杭州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 因为业务繁忙,需招聘美容师若干名,工资7500-10000选之间。美容导师12000元左右,美容经理15000-20000元,包吃住,月休四天。工资高,但是也要求形象好,气质佳,不怕辛苦情商高,情绪稳定安稳的小姐姐来加入我们一起奋斗。工作地点杭州市区上城区拱墅区等。 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备 4、跟踪客户护理效果,建立客户档案并提供后续服务建议 5、学习掌握最新的美容技术和产品知识 【岗位要求】 1、中技及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、具备基础美容护理知识和手法,有相关工作经验者优先 3、良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答客户疑问 4、注重个人仪表,保持专业形象 5、学习能力强,愿意不断提升专业技能
  • 店长

    8千-1万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责门店整体运营、业绩目标落地,完成月度拓客、耗卡、销售任务。 2. 管理门店团队,负责员工排班、培训、激励、日常管理,稳定团队氛围。 3. 把控门店服务流程、卫生标准、客户体验,处理客诉及售后问题。 4. 维护老客、带动新客转化,落地店内活动、品项推广、升单锁客工作。 5. 负责门店库存、耗材、仪器、账目日常管理,做好每日数据复盘。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生头疗/SPA疗愈项目的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行销售策略,完成月度业绩指标,提升门店营业额 3、培训与督导技师团队,优化服务流程与手法标准 4、处理客户投诉与特殊需求,维护高端客户关系 5、监控库存耗材,控制运营成本,定期提交经营分析报告 【岗位要求】 1、有美容养生行业经验,3年以上管理岗位经历 3、具备出色的销售谈判能力 4、能独立制定培训计划,快速复制技术团队 5、抗压能力强,可适应弹性排班与业绩考核
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