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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 人性化管理
    • 免费泡温泉
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司内外团建工作,同时协助团建业务和活动组织与执行,确保活动顺利进行; 2、根据公司需求,设计多样化的团建方案,提升团队拓展业务; 3、协调内外部资源,包括场地、物资、人员等,确保活动高效完成; 4、跟踪活动效果,收集反馈意见,优化后续团建项目计划; 5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、对团建拓展活动有浓厚兴趣,具备良好的活动策划和执行能力; 2、沟通能力强,能够与各部门高效协作,推动活动落地; 3、具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务; 4、工作积极主动,责任心强,注重细节; 5、具有销售及团建相关经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常运营管理,确保备餐工作高效有序进行; 2、协助主厨完成菜品准备工作,包括食材预处理、调料配制和餐具摆放; 3、监督并指导初级厨师完成基础打荷工作,确保符合出品标准; 4、负责厨房设备的使用与维护,保持工作区域整洁卫生; 5、根据菜单需求及时准备所需食材和工具,保障出菜速度; 6、严格执行食品安全和卫生标准; 7、协助厨房库存管理,定期盘点食材并报告损耗情况。
  • 收益经理

    7千-9千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行酒店客房定价策略,根据市场需求动态调整房价; 2.监控与分析竞争对手价格策略、市场趋势及预订动态; 3.管理客房库存,优化房型分配与预订控制策略; 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.1年以上酒店收益管理或预订管理工作经验; 3.熟练使用酒店相关系统;掌握收益管理软件。
  • 酒店招聘经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行招聘计划,确保各部门人才需求得到及时满足; 2、负责招聘渠道的开拓与维护,优化招聘流程,提升招聘效率; 3、筛选简历,组织面试,评估候选人能力与岗位匹配度; 4、协调用人部门与候选人之间的沟通,推动录用决策; 5、参与校园招聘、社会招聘等专项活动,提升公司雇主品牌形象; 6、协助完善公司人才库,建立长期人才储备机制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。有酒店行业招聘经验者优先; 2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,能独立完成招聘任务。 3、具备较强的逻辑分析能力与判断力,能高效筛选合适人才。工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作,包括单据审核、账务处理及凭证录入 2、负责发票管理、开具及认证,确保票据合规性 3、参与月度结账流程,协助编制财务报表及基础分析 4、配合完成银行对账、费用报销等基础财务工作 5、整理归档财务凭证及资料,确保会计档案完整性 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务知识 3、工作细致耐心,具备较强的数据敏感度 4、实习期不少于6个月 5、有相关实习经验或会计从业资格证者优先
  • 私域运营经理

    1.5万-2.5万
    肇庆 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:深圳/东莞松山湖 瀚森集团旗下生活平台模式:“DinDon掂档生活”是扎根粤港澳大湾区的数字生活平台,以去中心化模式打破中介壁垒,连接优质商家与有需求的个人、家庭,聚焦“吃、住、乐”核心场景,筛选优质商家、依托真实反馈形成良性循环。平台为商家节省推广成本、为消费者减少选择成本,后续还将整合更多生活场景,助力大湾区街坊以更低成本、更短时间过上便捷舒心的“掂”生活。 岗位职责: 1. 负责通过企业微信建立和管理客户社群,构建私域流量池 2. 制定并执行客户分层运营策略,建立客户标签体系和画像模型 3. 策划并组织高端沙龙、会员活动,提升客户粘性和忠诚度 4. 利用企业微信SCRM工具,实现客户生日、重要节日的自动关怀和个性化服务 5. 探索AI工具在私域运营中的应用,实现一对一精细化客户维护 6. 制定内容营销策略,定期向客户传递有价值的知识类内容 7. 分析客户行为数据,优化运营策略,提升客户转化率和复购率 任职要求: 1. 3年以上私域运营或CRM管理经验,熟悉企业微信SCRM工具 2. 具备高端客户服务经验,懂奢侈品、高端汽车等行业服务标准者优先 3. 熟练掌握社群运营、内容营销、活动策划等技能 4. 具备数据分析能力,能基于数据优化运营策略 5. 有AI客服工具使用经验,能探索AI在客户运营中的创新应用 6. 具备优秀的文案策划能力和活动组织能力
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    DinDon掂档生活是一个扎根粤港澳大湾区的数字生活平台,用去中心化的方式打破传统中介壁垒,让优质商家和有需求的家庭、个人直接“门对门”相连。 岗位职责: 1.负责大湾区高端商家资源的开发与拓展,重点对接五星级酒店、米其林和黑珍珠餐厅、大型演唱会票务等Top 10%优质商家, 2.向目标商家推广"低佣金联盟"模式,洽谈合作条款,签订合作协议, 3.维护与商家的长期合作关系,协调解决合作过程中的问题, 4.分析商家需求,提供定制化的合作方案,提升商家入驻率和活跃度, 5.跟踪行业动态,挖掘潜在合作机会,不断拓展商家资源网络。 任职要求: 1.3年以上商务拓展或大客户销售经验,有高端服务业资源者优先, 2.具备优秀的商务谈判能力和抗压能力, 3.熟悉大湾区高端商业环境,了解酒店、餐饮等行业运营模式, 4.具备较强的市场敏感度和资源整合能力, 5.有美团、大众点评、高端酒店集团、商业地产招商经验者优先。
  • 营地管家

    4千-5千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司安排,执行营地的服务标准和运营体系。 2、客人在营地期间的全程服务。 3、负责客人从入住到退房的全程贴心服务 4、执行领导下达的各项工作分配,包括营地搭建、装备陈列、营地服务、餐饮服务、营地活动。 岗位要求: 1、品牌民宿或营地1年及以上工作经验。 2、学习能力强、有较强的责任心,具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力。 3、熟悉文旅/民宿/营地行业客户为佳,了解客户行业特点及需求点。
  • 餐饮主管

    3.5千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效 2、督导服务员执行标准化服务程序,定期开展服务技能培训,提升团队专业服务水平 3、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,维护酒店服务品质与声誉 4、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及消耗品的申领、盘点及成本控制 5、协助餐饮经理制定服务标准与流程优化方案,参与新服务项目的开发与实施 6、监督食品安全与卫生管理制度执行,确保符合HACCP及酒店卫生标准 7、完成每日营业报表填写及交接班记录,向上级汇报运营情况及特殊事件 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域基础知识,有星级酒店工作经验者优先考虑 2、熟悉中西餐服务流程及酒水知识,掌握宴会服务、VIP接待等专项技能 3、出色的现场管理能力,能有效协调前台服务与厨房出品衔接 4、具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类宾客需求及投诉 5、良好的团队领导能力,能激发员工工作积极性并保持高效协作 6、身体健康,能适应早晚班轮换工作制及高强度服务工作环境
  • 上海-闵行区 | 8年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    基本职责 制订有效的计划,领导并参与财务部的所有活动;制订财务战略规划;制订并整合财务政策及财务系统; 同银行,审计员保持良好的合作关系并且根据需要参与投资项目 职责和义务 -          负责制订财务战略规划,项目账目清算,合并报表,制定财务预算及现金流量表 -          建立并整合财务政策及财务系统以促进管理效率的提高 -          订立财务分析、账目管理及财务成本以协助制订战略计划,提高运营能力 -          确保财务政策符合地方财税及关税的法规政策 -          制订并执行财务方案以顺应战略要求 -          同银行,审计员保持良好的合作关系并且根据需要参与投资项目 -          负责管理财务部门及公司与子公司的财务账目 -          与公司的法务部门及公司其它部门紧密合作,确保上市规则一致 -          审阅月度、季度、年度报告,编制集团合并报表,财务分析,固定资产管理以及建立和实施严格的控制程序。 工作要求 -          拥有CPA证书,有四大工作经验者优先,且拥有至少7年的相关工作经验 -          提供相应的证明材料,以证明了解公司财务运作及熟悉IPO上市流程 -          熟悉中国的财务管理 -          英文及普通话书写、口语流利 -          良好的商业敏锐感及过硬的分析、解决问题能力 -          成熟稳重、可信赖、自信、做事积极主动、具有交际能力
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 每周双休
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常部门员工管理,员工每日排班,合理调配人员,确保各时段服务效率; 2、监督开餐、收餐及备餐全流程、确保环境、设施、物料符合运营标准; 3、管理餐厅库存,协助控制餐具、布草、低值易耗品的成本与消耗; 4、负责员工日常指导及培训; 5、其他上级交代的工作; 岗位要求: 1、3年以上全日制餐饮服务经验,其中至少1年同岗位工作经验; 2、熟悉餐饮运营流程、服务标准及基本财务知识; 3、良好的沟通协调能力及解决问题的能力; 4、较强的责任心,能承受较强的工作压力。
  • 餐饮主管

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责乐园餐饮的楼面管理,包括但不限于日常服务管理、报表分析、数据核算等; 任职要求: 1、3年以上工作经验,1年以上楼面管理经验,乐园餐饮或社会餐饮优先; 2、具备较强的沟通协调能力及一定的数据分析及报表制作能力; 3、较强的责任心及发现问题的能力;
  • 美睫师

    4千-5千
    长春 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    美睫师,需要会简单脸部美容,可培训。客户都是大学生。
  • 切配

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、腌制等预处理工作 2、按照标准配比完成菜品原料的搭配组合 3、维护切配区域的卫生清洁及工具保养 4、协助厨师完成出餐前的准备工作 5、执行食品安全操作规范 【岗位要求】 1、能适应早晚班次轮换 2、具备基础刀工技能者优先 3、工作细致认真,吃苦耐劳 4、遵守后厨操作规范 5、有团队协作意识
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 2、专业知识技能:具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 3、能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹餐饮部宾客服务全流程管理,包括迎宾接待、点餐引导、用餐协调、投诉处理及客户满意度提升; 2. 监督服务标准执行,定期开展服务质量检查与优化,确保符合酒店服务规范及品牌要求; 3. 协调厨房、吧台、传菜及厅面各岗位协作,保障高峰时段运营顺畅与服务响应时效; 4. 组织并实施员工服务技能培训与考核,持续提升团队专业素养与服务意识; 5. 收集分析宾客反馈与运营数据,提出服务流程改进建议并推动落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具有3年及以上高星级酒店餐饮服务管理经验,具备独立带班及现场统筹能力; 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全基本规范及客户关系管理方法; 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力; 5. 持有健康证明,无法律禁止从事餐饮服务的情形。
  • 凉菜大工

    6千-8千
    天津 | 5年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 月度奖金
    • 年终奖金
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责凉菜间的日常菜品制作,确保出品质量和卫生标准; 2、根据菜单要求准备各类凉菜原料,进行切配、腌制、调味等预处理工作; 3、创新凉菜品种,定期研发应季新菜品; 4、维护凉菜间设备器具,保持工作区域整洁卫生。 岗位要求:6年及以上星级酒店、高端中餐厅或专业粤菜酒楼凉菜大工全职工作经验。
  • 财务主管

    5.5千-6.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点主要base 西双版纳-勐腊县 【岗位职责】 1、协助财务经理管理财务部各模块,带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    This position is responsible for proactively identifying and following up on hotel sales business opportunities (such as corporate clients, catering, group business, etc,), ensuring that hotel operations are standardized and timely to guarantee the smooth delivery of in-hotel services. Meanwhile, it assists inleading daily work related to hotel sales (including customer visits, sales plan formulation, promotion execution, etc.). The core focus is on building long-term, value-based customer relationships centered around the hotel's products and services, supporting the hotel in achieving its overall sales objectives, and meeting personal sales targets (such as room sales revenue, catering bookings, number of new client acquisitions, etc.). 该岗位负责主动发掘并跟进酒店销售机会(如企业客户、宴会、团队业务等),确保酒店业务规范、及时以保障酒店内的服务顺利进行。同时,协主导酒店销售相关的日常工作(如客户拜访、销售方案制定、促销活动执行等),核心在于围绕酒店产品与服务,建立长期、基于价值的客户关系,助力酒店达成整体销售目标,并需完成个人销售指标(如客房销售额度、宴会预订量、新客户开发数量等)。 Knowledge in Corporate, Travel industry, Cl & M and Catering sales. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 Ability and understanding of the market and competition. 能够掌握和理解市场和竞争。 Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 具备负责领域所有任务的知识和领导才能。 College degree or above (hotel management, business related is preferred). 大学专科以上学历(酒店管理、商科相关优先)。 Candidates with two to four years of sales experience in the hotel or related service industry. 2至4年酒店或相关服务行业销售经验的候选人。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 丰厚的年终奖
    • 内部调转
    • 丰富的培训
    • 免费住宿
    • 工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责整个行政楼层区域正常、有效及专业的运营。确保部门间良好的沟通。 2.熟悉酒店本地周边环境,了解本地文化名胜古迹的地点及营业时间。 3.负责安排和组织客人在店的安排。作为员工们的学习榜样确保服务质量符合品牌标准。营造热情专业的氛围,保证客人的满意度。 4.确保所有的政策都是适合的并且被遵守的,进行日常的检查与控制。 5.确保员工正确的为客人办理入住登记和结账程序。严格遵守收取银行卡及现金的程序。熟悉销售策略。 6.确保用户权限的私密性。确保行政楼层所有员工在离开工作岗位时退出系统 7.负责客户关系部的培训及招聘新员工。确保提供技能、服务类、沟通、管理及组织等培训。要求每天15分钟进行培训。 8.确保员工奖励政策及客人奖励政策是适当的及正常运转的。负责所有回头客的特殊要求,带领前台员工为客人提供愉快的入住。建立适当的奖励回头客/贵宾客人的计划。能够带领前台员工参与到销售计划中。 9.直接负责万豪集团奖励政策;负责建立计划;确保奖励政策的价格及活动的价格符合集团目标。 10.有效的控制成本,达到预算的标准。具有适当的控制成本及人力资本的系统。能够制定有效的及充分的部门计划。 11.制定工作计划用于提高现在的工作程序及客人满意度。 12.解决系统问题并可以手动操作系统。可以带领员工度过停机时间。
  • 餐销经理

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1,负责餐饮渠道的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2,根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行,提升市场份额; 3,定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的餐饮解决方案,确保客户满意度; 4,协调内部资源,包括厨房,服务团队等,确保客户订单的顺利执行; 5,收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 6,定期提交销售报告及客户分析,为管理层决策提供数据支持。 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销,酒店管理或相关专业优先; 2、熟悉酒店或餐饮行业运作模式; 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 4、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效协调内外部资源;
  • 餐厅咨客

    3.8千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 法语培训
    • 体验法式优雅
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全日制西餐厅 中餐厅 【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的接待、引导及座位安排,确保宾客得到及时、热情的服务 2、接听餐厅预订电话,准确记录预订信息并及时传达至相关部门 3、维护餐厅入口区域的整洁与秩序,保持专业、友好的形象 4、解答宾客关于菜单、营业时间等基本咨询,提供准确的餐厅信息 5、协助处理宾客的投诉或特殊需求,及时反馈至上级或相关部门 6、与餐厅服务员、厨房等团队成员保持良好沟通,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、形象端正,气质佳,身高女163cm以上,男170cm以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待每一位宾客 3、普通话流利,掌握基础英语交流能力者优先 4、能够适应早晚班轮班工作制,包括周末及节假日 5、有酒店或餐饮行业接待经验者优先,无经验者可培训 6、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐的食材准备、清洗、切配等基础加工工作 2、协助主厨完成每日员工餐的出品 3、保持厨房区域卫生整洁,符合食品安全标准 4、定期清点厨房物资,协助管理食材库存 5、遵守厨房操作规范,正确使用和维护厨房设备 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业帮厨或相关工作经验 2、熟悉厨房基本操作流程和食品安全知识 3、能适应早晚班次轮换,吃苦耐劳 4、身体健康,持有有效健康证明 5、年龄35-50岁,有团队合作精神
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、为抵店的客人办理入住、离店、结算等流程。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 7、履行所规定的其它合理的职责和责任。
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