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  • 客服

  • 美发师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的剪发、染发、烫发、造型等美发服务 2、根据客户需求提供专业的美发建议和设计方案 3、保持工作区域整洁卫生,维护美发工具和设备 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具有良好的服务意识和沟通能力 2、具备一定的美发基础技能,3年以上有相关工作经验者优先 3、本店活多事少, 4、工作认真负责,能够承受一定的工作压力 5、形象良好,注重个人卫生和职业素养
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    工作不累老板事少,负责工作区卫生,为顾客提供护理服务
  • 医美收银

    6千-7.9千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、准备充足当日各部门需要用到的:病例,化验单,设计版,知情同意书等 2、收银在顾客到院前核对 3 按企业要求规范复印代理商及店家的收费小票 4、按企业要求标准核对每笔收款金额,去向及比例; 5,美丽基金银行卡开取收据,系统录入,退款手续 6、根据预约表找出第二天到院顾客需使用的代理商机器 7、按企业要求标准核对当日总流水,制作当日新客流水; 8、POS管理 9、空降顾客刷卡比例及账号信息及时确认 10,早晚班倒 9:30-18:30 11:00-:20:00
  • 美导老师

    6千-7.9千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.公司统一培训熟悉女性美学 2.为公司合作相关单位美学指导 3.帮助公司合作单位促成大客户预约 1.有渠道医美工作经验者优先录用 2.下到合作店家培训,辅助店家员工筛选顾客,邀约顾客 3不需要拓客拓店,只负责北京市场不需要出差 工作时间 九点半到六点半
  • 医美收银

    6千-7.9千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责              1、准备充足当日各部门需要用到的:病例,化验单,设计版,知情同意书等 2、收银在顾客到院前核对 3  按企业要求规范复印代理商及店家的收费小票 4、按企业要求标准核对每笔收款金额,去向及比例; 5,美丽基金银行卡开取收据,系统录入,退款手续 6、根据预约表找出第二天到院顾客需使用的代理商机器 7、按企业要求标准核对当日总流水,制作当日新客流水; 8、POS管理 9、空降顾客刷卡比例及账号信息及时确认 10,早晚班倒 9:30-18:30 11:00-:20:00
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述    1.对接高端美容院,洽谈合作;    2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训;    3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持;    4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。   任职要求:    1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力    2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历;    3.一年以上市场营销工作经验,具有医疗/美容行业的从业背景者优先;    4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验;    5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;    6.气质形象优秀,有亲和力者。    1-3个月转正,待遇丰厚,底薪+提成!
  • 北京 | 2年以上 | 中专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训; 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进; 3、完成区域出货任务。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,两年以上行业工作经验; 2、能够独立开展培训、做活动; 3、性格外向,形象气质佳。
  • 北京-丰台区 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历; 2、3年以上国际/国内品牌酒店财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源部总监管理人事工作。 2、协助制定酒店人力资源政策、制度。 3、协助制定酒店人力资源规划,并组织实施。 4、处理员工关系。 5、建立和谐的劳资关系。 6、协助建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,同岗位工作经验1年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。      IHG工作经验,北京本地工作经历者优先考虑。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
  • 销售经理

    5.1千-1万
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 美工

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 2.使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 3.设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 4.确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和集团标准保持一致。 5.确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 6.创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 7.确保台式印刷系统的正常运行和保养。 8.策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 9.书刊图片的维护及文件系统的设计。 10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 11.完成新媒体运营经理交代的工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业,有专业技能证书优先考虑。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作、网站维护能力,会操作PS。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 5、对抖音、等新媒体感兴趣,热爱摄影摄像
  • 保洁员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    按照既定标准、工作程序和日常工作安排,对分派区域进行清洁和保养,为客人提供清洁和消毒的公共区域。  在公共区域礼貌向客人打招呼,以热情的方式回应客人的所有要求。  将客人反馈的信息及时汇报上级领导。 地毯吸尘、地毯抽洗、地毯干泡清洗、家具擦拭与保洁、公共卫生间的服务与清洁、卫生间物品配备与设备维护、玻璃及镜子清洗、木地板维护保养、办公室清洁 地址:北京市房山区长阳镇永惠街1号院 联系人:齐先生 15910972860       陈女士18935416140
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计及成本控制 2、监督食品制备过程,确保所有菜品符合酒店质量标准及卫生要求 3、管理厨房团队,包括人员排班、培训及绩效评估 4、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务高效顺畅 5、控制食材采购及库存管理,优化成本效益 6、定期评估厨房设备状况,提出维护或更新建议 【岗位要求】 1、具备丰富的中餐烹饪经验,精通各类中式菜系 2、熟悉高端酒店厨房运营流程及管理规范 3、出色的团队领导能力,能有效激励和管理厨房员工 4、具备良好的成本控制意识及财务管理能力 5、能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力 6、具备创新思维,能持续推出符合市场需求的新菜品
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 能为客人提供符合酒店品牌标志的优质服务并确保服务效率 2 迎接客人并保证客人预定信息的准确 3 熟悉餐厅菜单,酒水单及饮料知识 4 担当良好的形象大使 任职要求 1 具有餐饮部工作经验或相关专业者优先 2 良好的沟通能力 3 工作主动热情
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    提供销售团队行政支撑,负责会议安排、纪要整理及文件归档,协助制作销售报表与数据分析,保障部门日常运转效率。 衔接客户需求,响应咨询、跟进订单执行,维护客户档案并确保信息时效性,配合完成客户到访接待与场地参观协调。 承担跨部门沟通枢纽角色,对接前厅、餐饮、财务等部门,协调解决活动落地、款项结算等事宜,保障服务闭环。 管理部门办公用品申领与库存,落实酒店安全制度及保密要求,完成上级交办的其他任务。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、商务管理等相关专业优先,1 年酒店销售支持或行政文秘经验者佳,优秀应届生可考虑。 熟练运用 Office 办公软件,熟悉西软等酒店管理系统者优先,具备良好的中文表达与沟通协调能力,英语熟练者优先。 工作细致严谨,有较强服务意识、保密意识及多任务处理能力,能快速融入团队并推动跨部门协作。 福利提示:五险、包吃住、带薪年假、岗位晋升(具体以酒店实际政策为准)
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 院长

    2万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结; 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 负责组织临床
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.公司统一培训熟悉女性美学 2.为公司合作相关单位美学指导 3.帮助公司合作单位促成大客户预约 1.有渠道医美工作经验者优先录用 2.下到合作店家培训,辅助店家员工筛选顾客,邀约顾客 3不需要拓客拓店,只负责北京市场不需要出差 工作时间 九点半到六点半
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高 3.负责公司产品在线销售,管理建立美导主播团队,完成线上直播带货。 产品/项目介绍 本公司隶属于香港百岁堂控股集团,集团下设美 国 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列,肠胃保养,心脑血管系列,干细胞大健康板块,女性卵巢功能抗衰。其中,优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能,优化身体机能,消除內脏及多余脂肪,在2019年推向美业市场,获得近200家门店,以效果和市场独一性为优势 百岁堂集团旗下健康.生活.家千城万店加盟,整合百业资源,社区健康科技直营店,将功能水、中科卫视仪、减肥抗衰老、心血管、美国伊利诺伊大学抗癌防癌、天然滋补品(燕窝、虫草)源头供应,融入一体!全新业态,颠覆传统!目前江苏、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已设立分公司,近30家百万加盟店铺设中! 合伙收益(加盟店开发) 直接开发:25%-30% 永续返单奖:5%, 永续收入测算: 一家店收益首单:5万-30万提成,永续返单5%,年500 万营业额,约25万/店。 公司给予广阔创业平台,实现无忧创业!
  • 美容导师

    2万-3万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程; 2、对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法; 3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督; 4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,具有2年以上工作经验; 2、具有一定的美容专业知识与授课技能; 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力; 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配; 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新; 6、人品端正,心态积极,踏实肯干,具备良好的职业素质、操守。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法; 3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督; 4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,具有2年以上工作经验; 2、具有一定的美容专业知识与授课技能; 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力; 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配; 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新; 6、人品端正,心态积极,踏实肯干,具备良好的职业素质、操守。
  • 北京-石景山区 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场,协助签单; 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接; 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队;’ 4、行业经验丰富,具有较好的市场资源和客情关系; 5、将公司项目推向整个市场,覆盖力强,造势增加影响力; 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力,市场应对能力
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日福利
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    n 岗位职责: 1.  全面负责酒店的日常管理和运营,制定并执行酒店营销策略和计划,确保完成各项经营指标和销售指标,包括但不仅限于以自媒体手段(视频号、公众号、抖音、小红书……); 2.  负责成本控制与预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高酒店盈利能力;  3.  统筹酒店各部门的协调运作,优化服务流程,提升客户满意度。以及对外联系沟通,维护对外运营关系网; 4.  监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备维护情况,确保符合行业规范;     5.  处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系; 6.  负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及激励措施的实施;  7.  上级领导交代的其他工作。 n 岗位要求: 1.  3年以上酒店运营管理者工作经验,熟悉酒店运营全流程及行业标准; 2.  30-40岁,男女不限,形象好,无不良嗜好;英语沟通交流能力强; 3.  优秀的领导力和团队管理能力,能够有效协调多部门协作; 4.  较强的数据分析与决策能力,能根据经营数据制定优化策略; 5.  责任心强,注重细节,对服务品质有高标准要求,具备良好的客户服务意识;  6.  工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与执行能力; 7.  抗压能力强,能妥善处理突发事件及复杂问题;能适应短期出差。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监制定酒店财务战略规划及年度预算方案 2、监督日常财务运营,包括收入审计、应付账款、成本控制等模块 3、编制月度财务报表及经营分析报告,提出改进建议 4、优化财务流程和内部控制体系,确保符合集团标准 5、协调外部审计及税务稽查工作,确保合规性 6、管理财务团队(5-8人),制定绩效考核方案 【岗位要求】 1、熟悉酒店业财务运作模式及Opera系统操作 2、精通中国会计准则及税务法规,持有CPA/ACCA优先 3、具备财务建模及数据分析能力,熟练使用Excel高级功能 4、出色的跨部门沟通能力,能中英文撰写专业报告 5、至少3年国际连锁酒店财务管理工作经验 6、可承受高强度工作压力,适应弹性工作时间
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