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  • 客服

  • 工程主管

    5千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、管理工程部日常运营,包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度,确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力,能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁,身体健康,能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心
  • 四平 | 3年以上 | 中技
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 运营管理:统筹自助餐厅日常运营,制定排班计划、把控餐品供应节奏,确保用餐高峰服务流畅,维持餐厅整洁有序的环境。 2. 成本控制:负责食材采购审核、库存管理与损耗管控,优化成本结构,在保证餐品质量的前提下实现利润目标。 3. 客户服务:处理顾客投诉与建议,提升就餐体验,建立客户反馈机制,维护餐厅口碑。 4. 团队管理:招聘、培训、考核餐厅员工,组织岗前及在岗技能培训,激发团队积极性,提升服务专业度。 5. 品质监管:监督餐品制作标准与卫生安全,确保符合食品安全法规及酒店餐饮品质要求。 6. 营销配合:协助酒店制定自助餐主题活动与促销方案,参与推广执行,提高餐厅上座率。 二、 岗位要求 1. 学历与经验:中专及以上学历,餐饮管理相关专业优先;3年以上自助餐厅或同类型餐饮门店管理经验,有酒店餐饮从业背景者优先。 2. 专业能力:熟悉自助餐运营流程、成本核算方法及食品安全规范,具备较强的统筹协调与应急处理能力。 3. 团队素养:良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励员工,协调跨部门协作。 4. 职业素养:工作严谨负责,抗压能力强,具备服务意识与创新思维,能适应轮班制工作。
  • 四平 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 团队与制度管理:领导工程部团队,制定部门规章、工作流程及安全操作规范,组织员工培训、考核与排班,保障团队高效运转。 2. 设施设备运维:全面负责酒店(含温泉区)各类设施设备(水电、空调、暖通、消防、温泉管网、游乐设施等)的日常巡检、保养、维修及故障应急处理,确保正常运行。 3. 项目与成本管控:参与新设施建设、旧设备改造项目的规划与实施;编制部门预算,控制维修物料采购成本、能耗及人工成本,提升运维性价比。 4. 安全与合规管理:落实安全生产责任,定期开展设备安全检查与隐患排查,确保符合消防、环保、特种设备管理等相关法规;处理突发安全事件。 5. 跨部门协作:与前厅、客房、温泉运营等部门对接,响应设施使用需求,配合酒店大型活动、接待任务的设备保障工作;及时反馈并解决用户投诉相关的设施问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程、暖通空调、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验要求:3年以上酒店或温泉度假村工程部管理经验,熟悉温泉设施(管网、加热、过滤系统等)及酒店各类设备的运维逻辑。 3. 技能能力:掌握水电、机电、消防等专业知识,能独立解决复杂设备故障;具备预算编制、成本控制及项目管理能力;熟练使用办公软件及设备管理系统。 4. 资质要求:持有电工证、特种设备操作证(如适用)等相关资格证书,熟悉酒店行业安全、环保相关法规。 5. 综合素质:具备较强的领导、沟通协调及应急处置能力,责任心强,抗压能力突出,注重细节与服务意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 沧州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责厨房炒锅区域的日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、口味符合标准。 2.根据菜单要求独立完成各类中式热菜的烹制工作,掌握煎、炒、烹、炸等烹饪技法。 3.合理控制食材成本,做好原材料的验收、储存及使用管理。 4.维护厨房设备,确保操作区域卫生符合食品安全标准。 5.协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单。 6.完成上级其他合理分配的职责和任务。 1. Responsible for the daily operation and management of the wok station in the kitchen, ensuring consistent dish quality and standardized flavor. 2. Independently prepare various Chinese hot dishes according to menu requirements, mastering cooking techniques such as frying, stir-frying, boiling, and deep-frying. 3. Effectively control ingredient costs, and manage the inspection, storage, and usage of raw materials. 4. Maintain kitchen equipment and ensure the cleanliness of the work area complies with food safety standards. 5. Assist the Head Chef in developing new dishes and regularly updating the menu. 6.Embrace the corporate culture and follow instructions from superiors.
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高级销售经理分别各自负责旅行社市场、MICE市场 岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1、大专以上学历,在五星级酒店同等岗位任职2年以上。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 公寓管家

    3千-9千
    南京 | 3年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理,包括租客接待、入住办理、合同签订等事宜、及退租 2、定期巡查公寓设施,及时报修并跟进维修进度,确保居住环境安全舒适 3、处理租客投诉与建议,维护良好的客户关系 4、提前协调保洁及维修等第三方服务人员的工作安排 5、定期整理租户档案,更新入住信息及费用缴纳情况 6、保洁结束及时布置装扮房间,拍视频,发布线上平台,保证公寓满房率 7、前台、过道、公共区域保持干净整洁 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件处理日常文档 3、有较强的责任心和问题解决能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日轮班
  • 盐城 | 3年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    • 员工单休
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 l 掌握各类面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 l 按要求和面并发酵,准备菜单所需的各种馅料、配料及调味品。 l 严格按照面点生产工艺制作早餐、零点、大型宴会等所需的面点,提供数量充足的面点并确保其质量。 l 负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 l 严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 l 掌握食品成本核算,协助行政总厨制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 l 注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 l 合理使用原材料,降低成本以便酒店获得较好效益。 l 细化执行设备设施安全管理要求,检查本组炉灶、烤箱、蒸箱、冰箱、煤气、操作台等的运行使用情况,每晚坚持蒸箱换水。 l 完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 l 至少2年星级酒店或知名餐厅面点制作工作经验。 l 具备面点制作基础技能,熟悉各类面点工艺流程(如和面、发酵、成型、蒸制等)。 l 对食材特性有基本了解,能独立完成常见面点的制作与创新。 l 工作细致认真,责任心强,能适应酒店厨房快节奏工作环境。 l 具备团队合作意识,服从工作安排,遵守厨房规章制度。 l 持有健康证,了解食品安全相关法规。
  • 会务销售

    6千-9千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 一、工作职责: 1、为酒店开拓旅行社市场,设计旅行社路线; 2、承接大型会务会议,为补充酒店团队客人入住; 3、按照公司分配的订单快速对接客户进行会务业务高效洽谈,接待客户前往会场进行看场、部署方案商定,成功签单; 4、依托公司平台进行房餐会客源开发和积累,收集会务信息、承接会务订单并提交公司进行统一匹配; 5、根据公司部署进行定期&不定期的企业宣传、客户回访、酒店(会场)资源更新等工作; 6、认真、负责、用心对接已签单会务的跟进,包括协议签订后续、定金支付和尾款结算、会务过程服务与售后等等工作; 二、职位要求 : 1、年龄25-42周岁为宜,性别不限,高中及以上学历; 2、需具备会务或旅行团销售资源,6个月以上MICE或酒店销售经验;(我们从事的工作需要持续的热情、激情和勇气,我们重视时间管理,所以老油条和小白鼠请绕行谢谢) 3、具备较强的诚信经营和风险管控意识;(我们公司的经营追求长期主义,所需要每一位员工具备保护公司和自己的意识与技能,不要欺骗与我们合作的酒店伙伴也不要轻易被客户忽悠) 4、有驾照能开车的欢迎来看(我们每一位伙伴的实践已经证明经常一个人要跟进多场会议(都是自己签约的),因此具备驾驶技能很重要)
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点在广州黄埔知识诚(开芯国际大酒店) 岗位职责: 1、进行商务销售、负责客户拓展、安排客户活动宴会等活动的预订,签订销售合同等工作; 2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议,根据客户需求达成商务订单销售; 3、进行酒店及公寓销售,熟悉酒店和公寓板块的销售模式; 4、熟悉会务宴会等市场,有相关合作渠道和业务伙伴; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位要求: 1、连锁酒店集团(当地或国际)团队、会务、宴会或公寓销售工作经验,担任销售经理两年或以上。 2、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力,自推力强,有责任心。 3、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚、条理性地表达销售意向。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等   2、熟练掌握美甲美睫操作流程,确保服务质量和客户满意度   3、根据客户需求提供专业建议,推荐适合的产品及服务项目   4、维护工作区域卫生,定期消毒工具,确保符合卫生标准   5、协助店内产品陈列及销售,完成业绩目标   6、参与店内培训,学习新技术及流行趋势,提升专业技能   7、配合店长完成其他相关工作安排    【岗位要求】  1、热爱美甲美睫行业,具备良好的审美能力和服务意识   2、有相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训  3、工作细致耐心,具备良好的沟通能力和亲和力   4、能适应轮班制工作安排,包括周末及节假日   5、具备团队合作精神,服从管理安排  6、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 摄像后期

    4千-9千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    摄像|后期 【岗位职责】 景区活动花架拍摄、基本剪辑,确保作品时效性创作视频拍摄方案,策划有助提升景区形象的优貭视频作品不断提升个人技术和专业知识积累 公司拍摄设备的目常维护、定期检查、清洁保养整理拍摄素材,分类存储并备份,建立素材管理体系 【任职要求】 对视频行业富有激情,具备持续学习和创新的能力熟悉使用摄像机、无人机等设备,掌握基本直播操作调试经验热爱创作,工作主动,有较好的审美和创意能完成基础的剪辑、配乐、字慕添加、特效制作学历不限,有摄像、祝频制作等相关工作经验者优先熟称利用视频制作软件进行剪辑,调色等后期制作者优先
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    美容美发学校化妆美甲培训专业的老师。我们主要需要的老师是能够培训化妆,美甲,纹绣,美睫。不是单一的老师,会的项目越多越好。这边是中职三年制的培训。学生稳定,工作稳定,有双休和节假日。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作,确保各岗位服务流程高效顺畅 2、督导前台、礼宾、总机等岗位服务质量,处理宾客投诉及突发事件 3、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4、监控客房销售情况,协助制定房态管理策略,提高客房收益 5、维护VIP客户关系,统筹重要接待活动的准备工作 6、定期检查前厅设施设备运行状况,确保工作环境符合标准 7、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位操作流程 2、优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类宾客需求 3、较强的团队管理能力,有基层员工带教经验者优先 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件 5、良好的沟通协调能力,能承受高强度工作压力 6、仪表端正,普通话标准,具备基础英语交流能力 7、有星级酒店前厅工作经验者优先考虑
  • 上饶 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的肌肤检测、分析及护理方案制定,解答客户关于肌肤问题的咨询 2、熟练操作各类美容仪器,为客户提供面部清洁、补水、修复等基础护理服务 3、根据客户肌肤状况,针对性推荐店内护理项目及护肤产品,完成销售指标 4、维护客户关系,定期跟进护理效果,建立客户档案并做好服务记录 5、保持操作区域卫生整洁,严格消毒器械,遵守服务流程与安全规范 6、参与店内促销活动执行,协助完成月度业绩目标 【岗位要求】 1、高中及以上学历,会基础表格,持有美容师资格证或相关培训证书优先 2、2年以上美容院或皮肤管理中心工作经验,熟悉各类肌肤问题处理方法 3、年龄18-25周岁,形象气质佳,皮肤状态良好,无纹身及明显疤痕 4、具备专业的面部护理手法,能独立操作小气泡、射频仪等基础设备 5、有较强的销售意识和沟通能力,服务意识强,抗压能力好 6、工作细致耐心,具备团队协作精神,能适应排班制工作
  • 销售经理

    6千-9千
    上海 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2. 对酒店产品有高效的认知,掌握多渠道销售线索 3. 能代表酒店参与国际及国内的销售活动,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 5. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 6. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 7. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1. 掌握使用互联网及其他主要电脑系统的知识 2. 掌握应用销售及前台的电脑系统 3. 了解商务市场、旅游业国际国内市场、会议、宴会及餐饮销售,能够掌握和理解市场及竞争 4. 具备良好的人际交往和沟通技巧 5. 具备独立工作和团队工作的能力 2年以上销售经验,深入了解上海的销售市场,有虹桥商圈客户资源优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.负责接待顾客,有服务意识2.形象气质佳,投简历时请附带照片 3.接受无经验,可培训,试用期一个月 4.提供住宿,五险,薪资结构:底薪提成
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹中餐厅(含包厢)日常运营,监督服务流程、出品质量及卫生标准,确保符合高星级酒店接待服务要求。 2、优化人员排班、考勤管理及例会制度,提升服务响应效率。 3、负责员工培训、绩效评估与激励,提升团队专业技能与服务意识。 4、协调前厅与后厨协作,保障服务流程顺畅。 5、监控餐厅成本与营收数据,参与营销方案制定,推动业绩增长。 【岗位要求】 1、3年以上中餐厅管理经验,熟悉高星级酒店服务标准及运营流程。 2、有宴会接待、VIP服务统筹经验者优先。 3、出色的客户沟通与危机处理能力,普通话标准,良好的英文听说水平。 4、熟练使用Office软件,精通排班、库存及报表管理。 5、年龄25-45岁,形象端正大方,具备高度责任心与抗压能力,能适应弹性工作制(含周末/节假日) 6、中共党员优先。
  • 德宏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
    • 社会保险
    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 融合云南本地食材与东南亚风味,研发特色菜品并更新菜单,保障出品稳定。 2. 统筹厨房日常运营,协调出餐节奏,把控菜品品质与出餐效率。 3. 建立本地食材采购、储存标准,管控厨房成本与物料损耗。 4. 带队开展专项技能培训,管理厨师团队并落实考核机制。 5. 严格执行食品安全规范,保障厨房卫生与食材合规。 二、酒店要求 1. 精通东南亚菜系,熟悉云南本地食材特性及加工技法,能独立完成菜品创新。 2. 3年以上酒店/高端餐饮厨师长经验,有度假酒店或特色餐饮项目经验优先。 3. 具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力,持有有效健康证及厨师资质。
  • 德宏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
    • 社会保险
    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 旅行社/公司/MICE/OTA 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.  负责协助热菜主管完成热菜所有工作及零点出品。 2.  认真落实上级工作任务分配,并且有效的按照时间节点完成。 3.  负责做好早餐食品的准备和加工。 4.  检查设备保养与维修情况,需要维修设备及时上报上级主管。 5.  协助上级主管完成宴会菜品出品,并且做好食品留样。  6.  加强对厨房设施设备的使用情况了解和卫生清理。 7.  负责确保厨房餐具的正常使用,对一些破损的餐具及时上报上级主管做好报损。 8.  负责完成上级交代的其它工作。 岗位要求 1.  具有一年以上五星级酒店西厨房工作经验。 2.  有一定的烹调技能,切配技能。
  • 重庆-江津区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店董事长助理(懂销售/有酒店行业经验) 岗位职责: 1、全面协助董事长处理日常管理、商务决策、行程安排与重要会务,做好高层信息统筹与保密工作。 2、深度参与酒店销售与商务拓展,跟进大客户、渠道合作、协议单位、会议宴会等业务,协助达成经营指标。 3、熟悉酒店运营全流程,了解前厅、客房、餐饮、营销等部门,推动服务品质与经营效率提升。 4、负责高端商务接待、对外洽谈、客户关系维护,具备商务谈判与资源整合能力。 5、完成董事长交办的专项任务、项目跟进、数据汇总与报告撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上酒店行业工作经验,有高星酒店、连锁酒店运营/销售/总助经验优先。 2、精通酒店销售业务,熟悉客户开发、渠道维护、定价策略、宴会与会议业务。 3、形象气质佳,沟通协调能力强,做事严谨高效,执行力与抗压性突出。 4、熟练使用办公软件,具备优秀的公文写作、商务礼仪与统筹能力。 5、认同企业文化,责任心强,保密意识高,可适配高管工作节奏。
  • 收益经理

    8千-9.5千
    北京-大兴区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、1年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前厅部(接待、礼宾、总机、宾客关系等)的日常运营,确保各岗位工作顺畅高效。 2. 监督并提升对客服务的质量与标准,处理重大客人投诉和复杂问题,确保客人满意度。 3. 负责前厅员工的排班、培训、指导与绩效评估,建设并提升团队专业能力与服务意识。 4. 协同销售、收益部门监督房态控制、房价执行和客房收入优化,努力实现收益增长。 5. 确保所有前台操作流程、安全政策和财务制度得到严格执行,保障运营合规与安全。 6. 作为关键协调人,与客房、销售、餐饮等其他部门保持高效沟通,确保对客服务无缝衔接。 7. 负责VIP的接待安排,建立和维护良好的宾客关系,提升客户忠诚度。 8. 审核日常报表、管理应收账款和备用金,并通过运营数据分析发现改进机会。 【岗位要求】 1. 普通话标准,英语口语流利。 2. 熟悉前台系统操作、OTA平台管理及客房销售策略。 3. 具备团队管理经验,能制定培训计划并提升员工服务标准‌,擅长处理客户投诉及突发事件,有VIP接待经验。 4. 能统筹前厅全流程工作,包括预订管理、入住接待、账务审核等‌。 5. 熟悉OTA平台运营和收益管理,通过数据分析优化客房出租率及房价策略‌。 【任职条件】 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上,形象气质佳。 2. 5年以上四星级及以上酒店前厅工作经验,其中至少2年以上同等职位管理经验‌。
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