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  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店装饰装修工程的日常维护与保养工作 2、制定并执行装饰维修计划,确保设施设备正常运行 3、监督指导维修团队完成各类装饰维修任务 4、定期检查酒店各区域装饰状况,及时发现并解决问题 5、管理维修材料库存,控制维修成本 6、协调与其他部门的沟通合作,保障维修工作顺利开展 【岗位要求】 1、具备装饰装修或相关领域工作经验 2、熟悉常见装饰材料的特性及维修方法 3、能够独立处理各类装饰维修问题 4、具备团队管理能力,能有效分配工作任务 5、工作细致认真,有较强的责任心 6、具备良好的沟通协调能力 7、有酒店行业工作经验。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 宴会主管

    5.5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 巡查宴会厅,确保桌椅、餐具灯具设施完好,及时报修或补充。 根据宴会预定情况分配服务员岗位,合理排班并监督考勤。 协助餐饮经理分析成本,优化物资使用。 设计台型、装饰场地,按客户需求调整会场。 全程监督服务流程,确保上菜、酒水供应及时,处理突发问题。 定期知道服务员摆台、礼仪等实操技巧,提升服务标准。 【岗位要求】 全面的餐饮宴会服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮、宴会运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的口语表达能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工入职手续办理(资料收集、劳动合同签订、工牌制作、入职引导)、转正、调岗、离职等流程的跟进与档案更新。 2、建立并维护员工纸质及电子人事档案,确保档案信息的完整、准确、保密。 3、定期收集、整理人事相关数据,为人力资源决策提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2、工作认真细致,有责任心,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)。 4、性格外向,乐于沟通,抗压能力强。
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责布草房的日常运营,制定并优化布草收发、储存及报损的全套工作流程与标准,确保高效无误; Be responsible for the daily operation of the linen room, formulate and optimize the complete workflow and standards for linen receiving, sending, storage and damage reporting to ensure efficiency and accuracy; 2. 建立并执行严格的布草库存管理制度,定期组织盘点,分析流转数据,控制损耗,协助编制采购计划以合理控制成本; Establish and implement strict linen inventory management systems, regularly organize inventory checks, analyze circulation data, control losses, and assist in formulating procurement plans to reasonably control costs; 3. 严格把关布草收发的质量检查,监督破损与污渍布草的分拣与处理,作为关键协调人,高效对接客房部、餐饮部及洗衣房,确保布草供应及时响应运营需求。 Strictly control the quality inspection of linen receiving and sending, supervise the sorting and handling of damaged and stained linen, and as a key coordinator, efficiently connect with housekeeping, catering and laundry departments to ensure that linen supply responds to operational needs in a timely manner. 任职要求: 1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历; Aged 25-40, college degree or above; 2. 拥有2年以上高星级酒店布草房、洗衣房或房务部相关管理经验,精通酒店布草管理体系与流程; With more than 2 years of relevant management experience in high-star hotel linen rooms, laundry rooms or housekeeping departments, proficient in hotel linen management systems and processes; 3. 具备出色的团队管理、组织协调能力和强烈的成本控制意识,具备良好的沟通技巧和服务于一线部门的意识。 Possess excellent team management, organization and coordination abilities, a strong sense of cost control, good communication skills and awareness of serving front-line departments.
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
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    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 全面负责员工宿舍的日常管理、安全、卫生、纪律及设施维护;     · Fully responsible for the daily management, safety, hygiene, discipline, and facility maintenance of staff dormitories.   2. 制定并执行宿舍管理制度,办理员工入住、调宿、退宿手续及资产登记;     · Formulate and implement dormitory management regulations, handle employee check-in, room transfer, check-out procedures, and asset registration.   3. 定期巡查宿舍,确保消防安全、环境卫生和住宿纪律,处理违规行为;     · Conduct regular dormitory inspections to ensure fire safety, environmental hygiene, and accommodation discipline, handling violations.   4. 管理宿舍服务团队(宿管员、保洁),安排工作并监督其服务质量;     · Manage the dormitory service team (dormitory attendants, cleaners), assign tasks and supervise their service quality.   5. 协调工程部及时处理宿舍设施的报修与维护,管理宿舍低值易耗品;     · Coordinate with the Engineering Department for timely repair and maintenance of dormitory facilities, manage dormitory consumables.   6. 营造良好的宿舍文化,处理员工在住宿方面的投诉与建议;     · Foster a good dormitory culture, handle employee complaints and suggestions regarding accommodation.   7. 与各部门协调,确保新招聘员工及时、妥善安置。     · Coordinate with various departments to ensure timely and proper accommodation for newly hired employees. · 任职要求:   1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历;     · Aged 25-45, college diploma or above.   2. 2年以上员工宿舍、物业或公寓管理经验;     · Over 2 years of experience in staff dormitory, property, or apartment management.   3. 原则性强,有责任心,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;     · Strong sense of principle and responsibility, with good communication, coordination, and problem-solving skills.   4. 熟悉基本的消防安全知识。     · Familiar with basic fire safety knowledge.
  • 鄂尔多斯 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 根据每周菜单计划,准时、保质、保量地完成员工正餐、宵夜的烹饪工作。精通大锅菜烹饪技巧,确保口味稳定、菜肴可口。负责食材的初步加工、切配、腌制等准备工作。在保证基本伙食的基础上,偶尔协助开发新菜式,丰富菜品多样性。     · Complete the cooking of staff main meals and night snacks on time, with quality and quantity, according to the weekly menu plan. Proficient in bulk cooking techniques to ensure stable flavor and tasty dishes. Responsible for preliminary processing, cutting, marinating, and other preparatory work of ingredients. While ensuring basic meals, occasionally assist in developing new dishes to enrich menu variety.   2. 严格遵守《食品安全法》及酒店卫生标准,执行“生熟分开”、“烧熟煮透”等操作规范。负责本人工作区域及设备的清洁、消毒与维护,确保符合卫生检查要求。正确执行食品储存标准,做好先进先出,防止食材交叉污染与浪费。     · Strictly adhere to the Food Safety Law and hotel hygiene standards, implement operational norms such as "separating raw and cooked food" and "thorough cooking." Responsible for cleaning, disinfecting, and maintaining one's own work area and equipment to meet hygiene inspection requirements. Correctly implement food storage standards, follow FIFO, and prevent cross-contamination and waste of ingredients.   3. 协助进行每日食材的收货检查,确保数量与质量。有效管理食材使用,积极参与成本控制,减少不必要的损耗。遵守厨房安全操作规程,正确使用和维护设备,预防安全事故。协助完成厨房日常盘点工作。     · Assist in daily receiving inspections of ingredients to ensure quantity and quality. Effectively manage ingredient usage, actively participate in cost control, and reduce unnecessary loss. Comply with kitchen safety operating procedures, correctly use and maintain equipment to prevent safety incidents. Assist in completing daily kitchen inventory counts.   4. 与其他厨师及服务员紧密合作,确保供餐流程顺畅高效。保持积极的工作态度,营造良好的团队工作氛围。服从主管的工作安排,并能适应倒班。     · Work closely with other cooks and servers to ensure a smooth and efficient meal service process. Maintain a positive work attitude and foster a good team work atmosphere. Follow the supervisor's work assignments and be able to adapt to shift work. 任职要求:   1. 初中或以上学历。持有有效的健康证明和厨师职业资格证书(初级或以上)者优先。     · Junior high school education or above. Preference given to those holding a valid health certificate and Chef Professional Qualification Certificate (entry-level or above).   2. 具有1年以上集体食堂、餐厅或酒店厨房相关工作经验。熟悉大锅菜制作流程。     · Over 1 year of relevant work experience in collective canteens, restaurants, or hotel kitchens. Familiar with bulk cooking processes.   3. 掌握基本的烹饪技法,能独立完成常见中式菜肴的烹制。     · Master basic cooking techniques, able to independently complete the cooking of common Chinese dishes.   4. 了解食品安全与厨房卫生知识。     · Understand food safety and kitchen hygiene knowledge.   5. 具备基本的成本控制意识。     · Possess basic cost control awareness.   6. 身体健康,能适应厨房高温环境及长时间站立工作,能搬运适度重物。     · Healthy, able to adapt to high-temperature kitchen environments and prolonged standing work, able to lift moderately heavy objects.
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
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    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 全面负责酒店中央仓库及二级库的日常管理,确保所有物资的验收、存储、发放规范有序;     · Fully responsible for the daily management of the hotel's central warehouse and secondary storerooms, ensuring standardized and orderly receiving, storage, and issuance of all supplies.   2. 严格执行库存管理制度,确保仓库安全(防火、防盗、防潮)、整洁、标识清晰;     · Strictly implement inventory management systems, ensuring warehouse safety (fire prevention, theft prevention, moisture prevention), cleanliness, and clear labeling.   3. 监督执行先进先出(FIFO)原则,控制库存水平,定期提交补货建议;     · Supervise the implementation of the FIFO principle, control inventory levels, and regularly submit replenishment suggestions.   4. 组织并主导仓库的定期全面盘点与循环盘点,及时处理盘盈盘亏;     · Organize and lead regular comprehensive and cycle counts of the warehouse, promptly handling inventory surpluses and shortages.   5. 审核出入库单据,确保系统数据与实物一致;     · Review inbound and outbound documents to ensure system data matches physical items.   6. 管理库管员团队,审核出入库单据,确保系统数据与实物一致。     · Manage the warehouse keeper team, review inbound and outbound documents to ensure system data matches physical items. 任职要求:   1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,物流仓储相关专业;     · Aged 25-45, college diploma or above in Logistics and Warehousing or related fields.   2. 3年以上大型酒店或仓储管理经验,熟悉酒店物资特性;     · Over 3 years of large-scale hotel or warehouse management experience, familiar with the characteristics of hotel supplies.   3. 熟悉仓储管理流程及安全规范,能熟练操作仓储管理软件。     · Familiar with warehousing management processes and safety regulations, proficient in operating warehouse management software.
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
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    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 审核酒店每日各营业点(前台、餐厅、康乐等)的收入报告,确保收入完整、准确入账;     · Review daily revenue reports from all hotel outlets (Front Desk, Restaurants, Recreation, etc.) to ensure revenue is completely and accurately recorded.   2. 核对对应系统(如Opera)收入与财务系统数据,处理收入调整、挂账、免单等凭证;     · Reconcile revenue data between systems (e.g., Opera) and the financial system, handling vouchers for revenue adjustments, city ledger postings, complimentary bills, etc.   3. 负责应收账款的管理,与信贷经理协作,跟进团队、公司及长住客的账务结算;     · Responsible for accounts receivable management, collaborating with the Credit Manager to follow up on settlements for groups, companies, and long-stay guests.   4. 监督各收银点的备用金、票据管理,参与收入相关内部控制检查;     · Supervise the petty cash and document management at all cashier points, participate in internal control checks related to revenue.   5. 编制收入相关的分析报表。     · Prepare analysis reports related to revenue. · 任职要求:   1. 年龄25-45周岁,财会类本科及以上学历,具备会计从业资格证书;     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 3年以上酒店收入审计或收入会计经验,精通Opera系统收入相关模块;     · Over 3 years of hotel income audit or revenue accounting experience, proficient in revenue-related modules of the Opera system.   3. 细致严谨,责任心强,对收入相关内控流程有深刻理解。     · Meticulous and rigorous, strong sense of responsibility, with a deep understanding of internal control processes related to revenue.
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
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    • 岗位晋升
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    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 负责酒店餐饮成本(食品、酒水)的核算、分析与控制,审核每日成本报告;     · Responsible for the calculation, analysis, and control of hotel F&B costs (food, beverages), reviewing daily cost reports.   2. 监督厨房、酒吧的原材料验收、领用、盘点流程,进行差异分析;     · Supervise the raw material receiving, issuing, and counting processes in kitchens and bars, conducting variance analysis.   3. 计算菜品、酒水标准成本,监控实际成本波动,及时提出成本控制建议;     · Calculate standard costs for dishes and beverages, monitor actual cost fluctuations, and promptly propose cost control suggestions.   4. 编制月度成本分析报告,为餐饮部门提供数据支持;     · Prepare monthly cost analysis reports, providing data support to the F&B department.   5. 参与物料仓库的定期盘点,确保成本数据准确。     · Participate in regular inventory counts of material warehouses to ensure cost data accuracy. · 任职要求:   1. 年龄25-45周岁,财会类本科及以上学历,具备会计从业资格证书;     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 3年以上酒店餐饮成本会计经验,熟悉成本核算流程及控制方法;     · Over 3 years of hotel F&B cost accounting experience, familiar with cost accounting processes and control methods.   3. 对数字敏感,原则性强,能熟练使用Excel进行数据分析。     · Sensitive to numbers, strong sense of principle, proficient in using Excel for data analysis.
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 舒适公寓
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    • 五险一金
    • 节庆福利
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    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1. 负责酒店固定资产、低值易耗品的会计核算,准确完成资产新增、转移、折旧计提及报废清理的全套账务处理;    · Responsible for the accounting of hotel fixed assets and consumables, accurately handling the full set of accounting entries for asset addition, transfer, depreciation, and disposal.   2. 建立并维护资产财务台账,确保与资产管理系统、总账数据核对一致,做到账、卡、物相符;     · Establish and maintain fixed asset financial ledgers, ensuring consistency with the asset management system and general ledger data, achieving alignment between books, cards, and physical items.   3. 定期参与或监盘资产及库存物料,核对盘点差异,并完成相关账务调整;     · Regularly participate in or supervise asset and inventory counts, reconcile variances, and complete related accounting adjustments.   4. 审核与资产、物料采购及领用相关的原始凭证,编制会计记账凭证;     · Review source documents related to asset and material procurement and usage, and prepare accounting vouchers.   5. 编制资产与存货相关的财务分析报表,为成本控制与资产管理提供数据支持。     · Prepare financial analysis reports related to assets and inventory, providing data support for cost control and asset management. · 任职要求:   1. 年龄25-45周岁,财会类本科及以上学历,具备会计从业资格证书;     · Aged 25-45, Bachelor's degree or above in Finance or Accounting, holding an accounting qualification certificate.   2. 2年以上企业财务会计经验,有酒店业或资产管理核算经验者优先;     · Over 2 years of corporate financial accounting experience, with preference given to those with hotel industry or asset management accounting experience.   3. 熟悉固定资产核算流程及相关税法规定,能熟练操作财务软件及Excel进行数据处理。     · Familiar with fixed asset accounting procedures and related tax regulations, proficient in using financial software and Excel for data processing.
  • 鄂尔多斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店采购部门的日常运营,根据各部门请购需求,制定并执行采购计划;  · Fully responsible for the daily operations of the hotel's purchasing department, formulating and executing procurement plans based on departmental requisitions. 2. 建立和完善供应商管理体系,开发、评审和维护合格供应商,定期进行绩效评估;  · Establish and improve the supplier management system, develop, evaluate, and maintain qualified suppliers, and conduct regular performance reviews. 3. 主导重要项目的采购谈判、比价议价,严格控制采购成本与质量;  · Lead procurement negotiations and price comparisons for major projects, strictly controlling purchasing costs and quality. 4. 审核采购合同及订单,跟踪订单执行及到货情况,协调处理供货问题;  · Review purchase contracts and orders, track order execution and delivery, and coordinate to resolve supply issues. 5. 确保所有采购活动符合酒店财务政策及内部控制流程;  · Ensure all purchasing activities comply with hotel financial policies and internal control procedures. 6. 管理采购团队,进行市场调研,提交采购分析报告。  · Manage the purchasing team, conduct market research, and submit procurement analysis reports. 任职要求: 1. 年龄30-45周岁,大专及以上学历,物流、商务或相关专业;  · Aged 30-45, college diploma or above in Logistics, Business, or related fields. 2. 5年以上采购经验,至少3年高星级酒店采购管理经验,熟悉酒店各类物资市场;  · Over 5 years of purchasing experience, with at least 3 years in purchasing management for high-star hotels, familiar with the market for various hotel supplies. 3. 具备优秀的谈判能力、成本控制意识和供应商管理能力;  · Possess excellent negotiation skills, cost control awareness, and supplier management capabilities. 4. 正直廉洁,抗压能力强,熟悉采购相关法律法规。  · Honest and upright, strong stress tolerance, familiar with procurement-related laws and regulations.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1,就泳池健身房的使用向客人正确收费,遍照程序将费用计入系统2,熟悉商店产品,以便向客人推销,保证账务准确 3,领取每日所需数量的毛巾,并摆放在相应区域(健身房,更衣室,泳池)按照标准叠放 4,为有需要的客人分发更衣柜及递送毛巾 5,掌握健身中心的供给,材料及设备,在数量不够的时候通知主管或经理维护健身中心区域 6,清洁健身中心的设备,并清理脏毛巾,垃圾及废弃物 7,保持健身中心区域水及杯子的充足供给(健身房,更衣室及泳池) 8,清洁健身中心区域及毛巾,包括备存充足的纸及香皂,擦除表面灰尘,填满毛巾及倒垃圾 9,向客人提供及时,高效,礼貌的服务 10,按照既定次序和清洁标准来维护健身中心设施 11,熟悉酒店及园区的业态,活动,服务和替他相关情况,以便向客人提供准确信息12,熟悉商店产品,以便向客人推销,保证账务准确 任职条件: 1、熟悉前台接待、商品售卖工作; 2、有较好的对客服务技巧; 3、有较好的沟通技巧; 4、大专及以上学历。
  • 采购主管

    4千-5千
    厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1) To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集部门上交的每日市场清单及采购申请单。 2) To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 通过积极、主动地市场询价获得最低报价并且满足送货日期、质量数量等要求。供应商报价最少 3 家。 3) To the prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice. 从不同的供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见的。 4) To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 通过电话联系或个人拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应、折扣、促销优惠以及互惠交易等。 5) To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 跟踪价格变动,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 6) To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7) To coordinate with Store Supervisor and department concerned on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions. 与仓库保管员及有关部门协调,根据现有的存货充足程度、采购交货期和其他现行条件,确认是否有必要再下订单。 8) To maintain as much as possible files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies. 尽可能多地保管和按序排列物品的报价、目录、照片、样品以及所有设备和供应品的文件。 9) To implement controls over purchasing to ensure that locally available foodstuffs are for immediate needs, that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. To guard against excessive quantities of supplies being purchased. 对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最低价购入质量和形式令人满意的物品。 10) To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc. 出面解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货、质量低劣、服务质量差以及价格方面的变动情况等。 11) To assist in requests for sponsorships from regular suppliers for hotel’s events whenever required. 在酒店活动需要时,负责向固定供应商寻求赞助费。 12) To familiarize with the import procedures, documentation and custom requirements for all overseas purchases. 熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 13) To attend related meetings when required. 参加相关会议。 1. Others 其他 1) To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据行业、公司、或者酒店的规定对部门职责作出相应的变动。 2) To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供有礼貌和专业的服务并与酒店所有员工保持良好的工作关系。 3) To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 4) To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 履行指定的其他职责和责任。 5) To perform any other duties assigned by the Purchasing Manager. 执行采购经理交办的其他工作。 6) To assist other departments’ job when hotel needed. 在需要时,协助其他部门工作。 7) To every associate has the role to serve guests. 每一位员工都有服务客人的职责。
  • 普工

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    在仓库理货蔬菜,干调,大米等
  • 礼宾员

    3.2千-5千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.站于大堂门内两侧、行李服务台处代表酒店问候客人,欢迎客人。 2.关照来访客人,提供问询、指引服务,建立良好的宾客关系并维持大厅氛围。 3.协助大堂副理做好VIP客人的接待服务。 4.受理住店客人的行李、物品服务,打包、装卸、搬运、办理寄存或转交手续等。 5.为客人提供雨伞租借服务,并做好登记,按天气情况及时摆放伞套架于门厅外。 6.为特殊客人提供轮椅租用服务。 7.受理住客需要外送的物品(危险物品除外)、邮件等服务。 8.做好行李、邮件及其他物品的盘点工作。 9.协助客人查找遗失的行李物品,管理并做好遗留物登记及领取手续。 10.前台问询忙时,协助问询及其他工作。 11.根据每日EO单将水牌及时摆放到指定位置。 12.负责行李车的保养以及日常清洁工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.复核关于有关客房收入的各种报告,调查并核实自用房及免费房批准权限是否正确。 8.检查酒店每天收到的款项是否正确
  • IT主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 月休八天
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助电脑部经理制定酒店电脑管理系统的计划领导权力; 2、协助电脑部经理考核电脑运营员和各部门的电脑操作; 3、协助电脑部经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见; 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围; 5、酒店网络系统的基本维护; 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养; 7、酒店管理系统PROTEL,餐厅收款系统EVS,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 3、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 4、具有一定的组织管理协调能力。
  • 强电主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位培训
    • 补充保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 迪庆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 双休工作制
    • 免费工作餐
    • 年终奖
    • 职业发展
    • 店龄工资
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理行政酒廊工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责行政酒廊财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 销售经理

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、中专及以上学历,烹饪相关专业 2、沟通良好、有良好的对客服务意识 3、喜欢厨师工作,有较好的上进心,愿意从一线工作开始学习
  • 宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2.确保有足量的面包供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求:1.宾馆文书处理与文档管理; 2.宾馆日常行政事务支持; 3.组织参与宾馆日常沟通以及其他各项事务; 4.接待与对外沟通;5.服从、处理领导安排的其他工作。任职要求1.本科及以上学历,专业不限,30岁以下;2.性格开朗,形象气质佳,有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;3.熟悉各种社交及商务接待礼仪,具备极强的社会活动能力和出色外部公关、应酬能力;4.有驾照(优先)
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