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  • 客服

  • 四川 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通,具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容: 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能;专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇: 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿
  • 市场美导

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 培训主管

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司新时人员的入职培训 2、对市场人员各品牌的专业技术培训 3、每月公司内训主题内容的确定 3、大型连锁的市场配合培训 职位要求: 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验 福利待遇: 面试成功底薪5000-8000不等+提成(公司后勤也参与提成)+4天休假+社保+旅游+买车买房计划
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1.建立并逐渐完善公司培训体系;  2.熟练掌握公司相关培训课程(具体《培训课程目录》参见相关文档);  3.策划、组织、执行培训活动,并对培训效果负责;  4.根据公司需要进行培训课件的开发制作和复制传播;  5.协助市场部、参与执行各种中、大型终端会议,完成会议标准流程模板的制作,会议课件的制作;  6.参与公司新项目的学习和市场推广工作;  7.学习及自我学习业内新知识新理念,掌握时尚信息,洞悉行业发展;  8.积极维护公司形象,保持与客户的良好合作关系;  9.积极主动、专业严谨、着装时尚、谈吐得体 ;  10.了解本品牌实习期人员的思想、学习动态等,及时与品牌经理进行沟通。  职位要求:  1.有本行业内的2-3年的培训经验  2.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷  3.熟练使用办公软件,可制作课件  4.大专以上学历 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;  2.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  3.负责与公司加盟商的客情维护,管理督导  4.协助加盟商做好营销策划活动; 5.市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1.有行业经验1年以上  2.中医方面的经验和护士资格证的优先 3.年龄20-40岁都可以 4.能承受一定的压力,接受出差  5.最关键的是有挣钱的欲望,有挣高薪资的想法。        公司有完美的团队和和谐的氛围,以及健全的晋升机制,只有你想不到的福利,没有你得不到报酬,希望你是我们要找的哪位,诚邀您的加入! 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇:岗位工资+绩效工资+提成+大项目业绩提成+出差补助+车贴+奖金+年终奖金,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司合作美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训  2.对接美容店家客户培训需求,维护良好长期客情关系。  3.如果之前有美容院资源的公司可额外给予奖励哦。 任职资格: 1.在本行业有过一年以上相关的工作经验;  2.男女不限,年龄不限,具备良好的沟通能力。  薪资福利: 1.底薪+提成+各种福利;薪资无上限; 2. 职业晋升空间大:美容导师-区域经理-品牌经理-市场总监--合伙人 3.每年2-3次旅游 4.完善的积分机制 5.季度产品福利 老板同事很和谐,轻松愉悦的工作环境 公司周到服务为员工提供住宿
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事过化妆品市场开发工作,有一定的市场经验,吃苦耐劳,公司有广泛的发展平台,希望有梦想的人才加盟
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
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    • 提供交通费
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 熙盛国际现面向全国招聘 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 攀枝花 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
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    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限
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    • 提供交通费
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    • 公司产品福利
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    • 提供饭餐
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    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 绵阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 健康体检
    • 提供饭餐
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    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 公司产品福利
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    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责招商和新客户的开发。 2.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、大专以上学历,具备良好人力资源管理知识,营销知识,客户知识,财务知识; 2、3年以上行业经验,2年以上管理经验; 3、市场策划与执行能力,领导能力,组织协调能力,指导能力,学习培训能力,商务谈判能力,渠道管理能力;
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:主要负责对品牌的运营和销售业绩管理。 职位要求: 1、性格开朗,具有一定的语言表达能力。 2、能承受工作上的一定压力,拥有积极上进的心态。 3、服从公司领导的安排,能按要求完成指定工作。 4.、吃苦耐劳,不怕挫折。 补充语:都说现在钱越来越难赚,现在我们给你提供优秀的平台,借你走上人生巅峰的跳板,只要你肯干、肯学习、肯努力,月入上万不是梦,21世纪的你,是选择被淘汰?还是努力拼搏?期待你的到来。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 市场开发经理 有客户资源 美容行业工作1年以上 招商会会前邀约等
  • 销售卖手

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责合作美容院店内销售,有良好的沟通能力,销售是强项
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Perform hotel security duties and procedures to ensure the safety and security of guests, employees and the property as well as the property’s assets; 执行酒店的安全职责和程序以确保客人,员工和酒店以及酒店资产的安全; Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards; 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题; Implement procedures for security and emergency incidents; 执行安全和紧急事件处理程序; Security and safety experience and/or military/law enforcement experience. 具有保安经验或军队/执法经验。
  • 客房主管

    5千-6千
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​​1​、​全​面​负​责​客​房​部​的​日​常​运​营​管​理​工​作​,​确​保​客​房​服​务​质​量​达​到​标​准​2​、​制​定​并​执​行​客​房​清​洁​、​维​护​及​服​务​流​程​,​监​督​工​作​落​实​情​况​ ​ ​​3​、​负​责​客​房​物​资​的​管​理​与​调​配​,​控​制​成​本​并​定​期​盘​点​ ​ ​​4​、​培​训​、​指​导​客​房​服​务​人​员​,​提​升​团​队​专​业​素​养​与​服​务​意​识​ ​ ​​5​、​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​,​及​时​解​决​问​题​并​优​化​服​务​流​程​ ​ ​​6​、​定​期​检​查​客​房​设​施​设​备​,​确​保​其​正​常​运​行​并​及​时​报​修​ ​ ​​​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​​1​、​5​年​以​上​酒​店​客​房​管​理​工​作​经​验​,​熟​悉​客​房​运​营​流​程​ ​ ​​2​、​具​备​较​强​的​团​队​管​理​能​力​,​能​有​效​调​动​员​工​积​极​性​ ​ ​​3​、​注​重​细​节​,​对​卫​生​、​服​务​标​准​有​严​格​要​求​ ​ ​​4​、​具​备​良​好​的​沟​通​协​调​能​力​,​能​妥​善​处​理​客​户​关​系​ ​ ​​5​、​身​体​健​康​,​能​适​应​弹​性​工​作​时​间​及​一​定​工​作​压​力​
  • 实习生

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全球发展机会
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度健康体检
    • 免费食宿
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 前厅部:礼宾员、红衣女郎(GRO) 餐饮服务:西餐厅服务员、宴会厅服务员 【岗位要求】 1.  可在岗实习6个月 2.  为人正直,诚实,能吃苦耐劳,有团队精神 3.  热情、开朗,热爱酒店服务行业 4.  良好的沟通技能及语言表达能力
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容院线高端客户产品的咨询销售等。 2、不定期对咨询师进行相关销售培训; 3、保持与美容客户的良好沟通.做好客情维护 职位要求: 1、28--40岁,高中以上学历, 2、三年以上高端仪器项目公司工作经验,两年以上同等岗位。 3、能适应全国出差 4、形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力。 职位标签 提供交通费,住宿.公司产品福利,岗前培训,带薪年假,分红年终奖旅游节假日福利社保,光电咨询师
  • 成都 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘岗位:项目经理(成都成华) 岗位职责: 1、制定项目计划,开拓客户群,维护客户关系,带领团队执行并且监督完成; 2、负责区域内美业机构合作项目开展的执行工作; 3、协助合作美业机构的现场咨询、设备操作培训、业绩跟进等工作; 4、建立完善的客户档案,分析顾客需求并进行跟踪,为产品和项目提供真实有效的数据支持; 5、辅助公司线下活动的完成,给予市场渠道开发与维护建议。 任职要求: 1、1年以上同岗位或美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理,化妆品公司项目骨干,等经验者优先; 2、有独自操作项目的能力,有操作项目成功的经验,对火爆项目的市场敏锐度,判段,掌控力; 3、熟悉店务管理知识,具备较强的美容项目策划能力,熟悉美容市场,具备培训演讲能力; 4、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力,能够有效的调动人员积极性。 产品/项目/品牌介绍: 常规膏霜(面部/养生), 皮肤管理(问题性皮肤修护),生命能量大健康养生 ,仪器,彩妆,门店系统,美容师相关证书,超声刀,美牙,妊辰纹等项目  运营品牌:以晨水妍美,汉方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,纯沅,涵赞彩妆…… 面试地址:四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 工作地址:四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 我们招聘的不是员工! 是创业团队! 如果你是一位很想证明自己的90后; 不甘于现状不想继续打工的80后; 或是想再创一番事业的70后; 如果你想通过自己的努力证明自己, 如果你想创造自己的事业, 加入我们团队,让我们来帮助你! 岗位职责:职责很简单!只要你跟着团队的步伐,不管是产品培训,还是活动策划,我们相信你绝对能够hold! 任职资格:我们着意打造公平公正的创业环境,没有学历没关系,没有经验没关系,只要你有激情有梦想!你都可以做到!如果你经验很丰富,那更好,加入我们,给你一个团队,带领他们走向辉煌! 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、开玛莎拉蒂的。  3、身在曹营心在汉的。  4、这山望着那山高的。  5、负能量。  【以下条件优先录取】  只要你对工作足够热情有耐心! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!  那就来吧! 只要努力,绝对钱包鼓鼓!事业有成!
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Greets and registers guests , providing prompt and courteous service . Checks guests out of the hotel . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel . Upgrades promotes hotel services amenities and upsells products to the guests . 热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。 1.         Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 2.         Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers, credit, traveler’s checks and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 3.         Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4.         Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5.         Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 礼貌的接听所有来电,及时恰当的处理各种邮件、传真和包裹,对于客人的特殊要求予以交接班。 6.         Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 7.         Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 8.         Ensures that VIP guests who are to have their amenities replenished are done so according to convenient times for the guest.  To also ensure that rooms, hallways and back of house areas are free of dirty plates, cutlery and mess from the amenity items. 及时更换所需物品,方便客人。及时清理,确保房间,走廊等处的清洁。 9.         Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 10.     Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 11.     Takes an active role in the Executive Floor team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 12.     Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 13.     Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonours and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 14.     Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 15.     Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 16.     Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 确保VIP客人个性化服务待遇。 17.     Assists the Guest Service Manager by blocking rooms according the guests preferences. 协助宾客服务经理按客人喜好分配房间。 18.     Facilitate the operation of the VIP gift amenity menu, by offering it to guests, and ensuring that VIP’s receive their chosen amenity item. 提供VIP宾客礼遇的单页,确保宾客享用到所有礼遇。 19.     Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 协销售,预定和业务发展团队共同为公司客人提供服务。 20.     Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 21.     To set-up meal period displays, ensuring the correct quality and quantity of food and beverage items, as well as attention to detail in order to promote the hotels daily offerings. 确保餐饮的数量与质量,注重细节。 22.     Carries out ticket reconfirmation, safari bookings and makes guest reservations when required. 如有需求,帮助客人完成机票确认和旅行预订等。 23.     Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 24.     Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 25.     Applies Hilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希尔顿品牌标准。 26.     Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 27.     Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel.. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 28.     Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and .IT 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 29.     Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 30.     Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例 会及其他会议。 31.     Ensures that the day-to-day functions of the reception are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 确保完成前台的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 32.     Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be informed. 警惕商业竞争行为,并及时上报。 33.     Adheres to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 根据酒店价格政策销售酒店产品,确保价格的一致及透明。 34.     Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。必要的时候加入救火。  35.     Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times. 为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 36.     Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations. 跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。 37.     Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 38.     Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 促销高价房,确保利润最大化。 39.     Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Hilton Brand Standards. 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 40.     Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable . 如有可能用客人的母语与其交流。 41.     Remains calm alert , especially during emergency and heavy hotel activity , and resolve complications such as location changes or credit issues . 成着冷静应对各种突发问题,如换房,信用额度等。 42.     The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 43.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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