一、公司简介 我们是一家专业的美容连锁机构，为顾客提供高品质的美容美体服务。凭借专业的技术、优质的产品和贴心的服务，在行业内树立了良好的口碑。 二、福利待遇 1.保底7000-10000元，收入有保障。 2.提供住宿，解决住宿之忧。 3.享有饭补或者包吃，贴心关怀生活需求。 4.每月准时发工资，财务稳定可靠。 5.不定期下午茶，享受温馨工作氛围。 6.节假日放假，让你有足够的时间陪伴家人和放松身心。 7.缴纳社保，为你的未来提供保障。 8.每年1-2次团建，增强团队凝聚力。 三、上班时间 专业店：早班：10:00-19:00；晚班：12:00-21:00，每周轮休，合理的工作时间安排，让你有足够的休息时间。 四、职位要求 1.3年以上专业店或综合店经验，技术精湛，能够为顾客提供高质量的美容服务。 2.年龄在 22-40岁之间，成熟稳重，有丰富的人生阅历和工作经验。 五、岗位职责 1.熟练掌握各种美容技术和方法，为顾客提供面部和身体护理服务。 2.根据顾客的需求和肤质，制定个性化的美容方案。 3.向顾客介绍美容产品和服务，促进产品销售和项目推广。 4.维护工作区域的卫生和整洁，确保设备和工具的正常使用。 5.积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和服务水平。 立即沟通

我们是一家注重技术与服务的美容店，现因业务发展需要，诚聘优秀美容师加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的面部护理、身体养生等美容服务； 2. 维护客户关系，提升顾客满意度与复购率； 3. 保持工作区域的卫生整洁，遵守店内规章制度。 任职要求： 1. 热爱美容行业，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，有责任心； 3. 学徒可招，零基础包教包会，有无经验均可。 薪资待遇： • 底薪+高提成+手工费+业绩奖金，综合薪资8000-15000+； • 包食宿/餐补+节日福利+定期团建+带薪培训； • 晋升空间大，技术入股机会，期待有梦想的你！

【岗位职责】 1、承担酒店年度业绩指标，并享受丰厚提成； 2、对接渠道销售资源、会议公关公司、高定旅行社等资源的合作； 3、积极拓展新的客户资源； 4、配合总经理完成月度、年度考核指标。 【岗位要求】 1、40岁以内，女士优先； 2、有全服务度假酒店同岗位工作经验； 3、性格活泼开朗，对度假市场有敏锐的洞察能力和快速的行动能力； 4、对集团市场的方向坚决执行。

工作地点：集团总部（上海青浦） 工作内容： 1、负责集团旗下酒店的销售工作，并承担业绩指标，享受高额提成； 2、根据市场客户反馈，制定可对外售卖的产品包，并负责组产品； 3、客户拜访，协议单位签订，大客户维系，完成分配酒店的年度、月度任务； 4、建立与国内外高定渠道、旅行社的合作关系，并紧密跟踪出产量； 5、制定月度销售数据汇报，为下一阶段产品设计提供数据支持。 任职要求： 1、有高奢度假酒店或者全服务酒店销售部门工作经验，有积极进取，不服输的销售精神； 2、目标坚定，为完成目标而努力，且接受业绩考核，连续三个月不达标即不符合该岗位； 3、为人品质端正，爱学习和解锁新事物。对度假酒店销售有自己独特的思路和建议，并为了完成业绩目标而积极努力； 4、有一定的高端度假客户资源优先考虑； 5、愿意接受爱学习的销售新人，有师傅专职带； 6、可接受出差和加班。 非诚勿扰！

主要负责集团旗下酒店在大湾区区域的销售工作 要求： 1、熟悉度假酒店产品组合形式；2、有高房价销售经验；3、有丰富的大湾区和港澳台销售资源、渠道资源和旅行社资源。（无销售渠道资源的不予考虑）。4、吃苦耐劳，对业绩负责。5、能接受保底业绩考核。6、每天提交销售日报，参加周会，参加月度经营分析会。 工作地点：广州或者深圳

岗位职责 1、 核心能力 - 主要负责带团队完成景观项目的现场施工布置，要有实操经验。 2、 盆栽绿植与绿植造景设计 - 负责门店和客户盆栽绿植搭配。 -根据客户需求（商业空间绿植造景、室内外仿真绿植造景等）设计并制作仿真花、仿真绿植造景等作品； - 提供专业的绿植景观搭配指南，主导定制化方案的沟通与落地。 3、 绿植养护指导 - 负责店内绿植的日常养护（浇水、修剪、病虫害防治等），确保植物健康美观； - 为客户提供养护知识解答，制作简易养护指南。 4、 团队协作与培训 - 管理店员，统筹排班与分工，定期组织绿植造景技能及销售技巧培训。 任职要求 1、 具备空间尺度感，有绿植、花艺店或者外场花艺类景观项目布置经验者优先， 熟悉仿真花及绿植日常搭配与养护； 2、有一定的审美能力，热衷于创作，热爱绿植景观搭配。 3、英语 4 级以上，具备良好的口语水平，能流畅进行日常交流与业务沟通，同时具备一定的英语读写能力； 4、 具有良好的手绘平面图表达能力，熟练使用 Office 办公软件。 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。沟通能力强，擅长维护客户关系，具备服务意识与抗压能力。 此岗位常驻佛山，介意着请谨慎投递。

下店，培训，规划 【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场销售战略，达成年度销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，优化销售策略； 4、带领销售团队完成业绩指标，提升团队整体能力； 5、协调内外部资源，推动市场活动的策划与执行； 6、定期提交销售数据报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户； 3、具备团队管理经验，能够激励和培养下属； 4、对美业市场有深入了解者优先； 5、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 6、结果导向，执行力强，能够高效完成目标。

本店工作氛围愉悦！ 需皮肤管理美容师相关工作经验！ 要求稳定性强，亲和力佳，具有服务意识 开朗热情，认真负责！ 没有业绩要求，重点把服务做好！ 在招人中，欢迎沟通！

①负责对接客户，了解客户需求，提供产品或服务的专业咨询，推荐合适的解决方案。 ②维护客户关系，跟进客户反馈，促进成交及二次合作，完成销售目标。 ③收集市场及客户信息，为公司产品优化或营销策略提供参考。 ①与客户沟通，明确咨询需求，开展调研分析（如行业动态、企业现状等）。 ②结合专业知识和经验，制定针对性的咨询方案，为客户解决实际问题。 ③指导客户实施方案，跟踪效果并提供调整建议，确保咨询目标达成。 美容/健康顾问 - 为顾客提供皮肤护理、养生保健等专业知识解答，分析顾客需求及身体/皮肤状况。 - 推荐适合的美容项目、产品，制定个性化护理方案。 - 跟进顾客服务效果，维护客户关系，提升顾客满意度和复购率。

【岗位职责】 1、负责公司美导运营团队的管理与培训，制定并执行美导运营标准流程，确保服务质量与客户满意度2、根据公司战略目标，制定美导运营计划并监督实施，完成月度、季度、年度运营指标 3、分析市场动态及客户需求，优化美导服务方案，提升客户转化率与复购率 4、协调美导团队与其他部门（如市场、销售、产品）的协作，推动跨部门项目落地 5、定期收集并分析运营数据，形成报告并提出改进建议，推动运营效率提升 6、处理客户投诉及突发问题，确保客户体验与品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美业运营或相关岗位经验，熟悉美导业务流程及行业发展趋势 2、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养美导团队 3、数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题并提出解决方案 4、沟通协调能力强，能够高效推动跨部门合作 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能独立处理复杂问题 6、对美业服务标准及客户需求有深刻理解，具备创新思维

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度； 2、主动与客户沟通，了解其发型偏好及护理需求，提供个性化建议并完成服务； 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护工作区域卫生及设备清洁，保持美发环境的整洁与舒适； 5、定期学习新技术与流行趋势，提升个人专业技能与服务水准； 6、协助店内其他工作，如客户接待、产品推荐等，配合团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1、热爱美发行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度； 2、具备基础的剪发、烫染技术，有相关培训或工作经验者优先； 3、有上进心，服务意识强，善于与客户沟通，能够耐心倾听并满足客户需求； 4、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，服从店内工作安排与管理；

岗位职责： 1、接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。 2、开发潜在客户与扩大周边市场，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 3、收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。 4、根据部门计划拟订相应的计划，并落实各项外出拜访、电话拜访及业务宴请工作，并做好相应拜访记录与反馈。 5、根据酒店销售计划，完成销售目标，积极开展对外销售工作。 6、薪资面议。 任职条件： 1、具有酒店销售经验者优先。 2、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力。 3、拥有高度的责任心和敬业精神，恪守商业道德。 4、女性优先。 5、在杭州有一定的资源。

岗位职责 1、在当地区域大力推广本酒店。 2、负责对个人、团体、宴会、会议的预定。 3、以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。 岗位要求 1、形象良好，性格外向。 2、具有1年以上酒店销售工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力。 4、具有良好的销售技巧和推销能力。

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到公司要求的的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 7、熟悉新疆菜品、融合菜、宴会菜烹饪。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及经验。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，确保菜品质量和出品效率 2、制定热厨菜单，研发新菜品并定期更新 3、控制食材采购成本，监督食材验收和储存 4、严格执行食品安全和卫生标准 5、协调与其他部门的工作配合 【岗位要求】 1、精通川菜烹饪技法，熟悉各类川菜制作工艺 2、具备厨房团队管理经验，能有效分配工作任务 3、了解食材特性和成本控制方法 4、持有有效的厨师职业资格证书 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神 6、对菜品创新有独到见解

招聘岗位：开发总监  任职要求：大专以上学历，2年以上酒店开发经验，或酒店总经理/酒店集团运营经验，具备良好的沟通谈判能力，结果导向，能够挑战压力，适应出差； 岗位职责： 1.按照公司所定目标和量化指标开发新酒店项目，制定项目推进方案和策略，跟进项目各项工作的推进； 2.积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判，协调新酒店筹建工作； 4.协调各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道。

招聘岗位：开发助理  任职要求：学历本科，年龄35岁以下，酒店开发相关工作1-3年的工作经验，具有基础数据分析能力，招商拓展能力具有良好的沟通能力，熟悉办公软件的操作. 岗位职责： 1、负责信息的收集、整理、筛选并存档等工作； 2、负责部门各类数据表格项目方案的制定，数据的统计； 3、主要协助开发部门内日常工作。 （该职位为第三方平台招聘）

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

1.市场分析与预测 对酒店市场进行调研，分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为销售策略制定提供依据。 2.销售策略制定与执行 根据市场分析和酒店定位，制定针对性的销售策略和推广方案。组织实施各类销售活动，包括线上推广、线下活动、客户拜访等，提升酒店知名度和影响力。 3.团队管理与培训 组建和管理销售团队，制定销售团队的绩效考核标准和奖励机制。定期组织销售培训，提升团队成员的专业技能和业务素养。

工​作​地​点​：​ ​江​西​省​抚​州​市​资​溪​县​南​源​民​宿​村​ ​我​们​不​是​一​家​普​通​的​民​宿​，​而​是​一​个​坐​落​于​江​西​资​溪​的​国​家​级​甲​级​民​宿​。​ ​这​里​不​仅​有​高​品​质​的​住​宿​，​还​汇​聚​了​咖​啡​馆​、​窑​烤​面​包​房​、​营​地​烧​烤​、​非​遗​陶​艺​体​验​馆​以​及​专​业​旅​拍​。​我​们​承​接​各​类​高​端​定​制​活​动​：​从​企​业​发​布​会​、​单​位​团​建​，​到​个​人​私​宴​、​工​会​疗​休​养​及​“​嘉​游​赣​”​主​题​旅​行​。​我​们​需​要​一​位​能​用​文​字​和​镜​头​，​把​这​个​美​好​村​落​介​绍​给​世​界​的​伙​伴​。​ ​【​岗​位​职​责​ ​|​】​ ​1​.​ ​全​媒​体​矩​阵​操​盘​手​ ​ ​ ​ ​·​ ​负​责​官​方​小​红​书​、​抖​音​、​微​信​公​众​号​、​视​频​号​等​平​台​的​日​常​运​营​及​内​容​规​划​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​制​定​阶​段​性​新​媒​体​推​广​策​略​，​结​合​民​宿​村​四​季​变​化​及​活​动​节​点​（​如​：​春​游​季​、​烧​烤​季​、​团​建​旺​季​）​策​划​线​上​传​播​方​案​。​ ​2​.​ ​深​度​内​容​创​作​者​ ​ ​ ​ ​·​ ​挖​掘​亮​点​：​将​“​住​宿​+​餐​饮​+​陶​艺​+​旅​拍​+​烘​焙​”​等​业​态​巧​妙​融​合​，​创​作​有​温​度​、​有​吸​引​力​的​图​文​/​短​视​频​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​场​景​化​叙​事​：​针​对​不​同​客​群​（​亲​子​家​庭​、​企​业​H​R​、​疗​休​养​团​队​）​，​输​出​差​异​化​的​种​草​内​容​。​例​如​：​一​篇​关​于​“​在​窑​炉​边​等​待​面​包​出​炉​”​的​治​愈​系​文​案​，​或​一​条​“​企​业​百​人​团​建​激​情​烧​烤​”​的​燃​向​视​频​。​ ​3​.​ ​活​动​策​划​与​引​流​ ​ ​ ​ ​·​ ​配​合​线​下​活​动​（​如​发​布​会​、​疗​休​养​接​待​、​私​人​定​制​派​对​）​进​行​线​上​预​热​、​现​场​直​播​及​后​期​宣​发​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​深​入​研​究​“​嘉​游​赣​”​等​本​地​文​旅​政​策​，​包​装​符​合​政​策​要​求​的​旅​游​产​品​，​通​过​新​媒​体​渠​道​获​取​精​准​客​源​。​ ​4​.​ ​流​量​转​化​与​维​护​ ​ ​ ​ ​·​ ​负​责​后​台​粉​丝​互​动​及​私​信​咨​询​，​引​导​潜​在​客​户​完​成​预​定​或​活​动​咨​询​转​化​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​建​立​社​群​运​营​机​制​，​将​一​次​性​游​客​转​化​为​村​落​的​长​线​粉​丝​。​ ​【​任​职​要​求​ ​|​ ​我​们​希​望​你​】​ ​1​.​ ​经​验​匹​配​：​2​年​以​上​自​媒​体​运​营​经​验​，​有​文​旅​、​民​宿​、​酒​店​或​生​活​方​式​类​账​号​成​功​运​营​案​例​者​优​先​。​如​果​你​自​己​就​是​一​名​热​爱​生​活​的​旅​行​博​主​，​欢​迎​加​入​！​ ​2​.​ ​审​美​在​线​：​对​乡​村​美​学​有​独​到​理​解​，​能​在​“​土​味​”​和​“​高​级​感​”​之​间​找​到​完​美​平​衡​。​会​构​图​、​懂​滤​镜​，​能​指​导​或​独​立​完​成​基​础​的​拍​摄​工​作​。​ ​3​.​ ​文​案​功​底​：​既​能​写​走​心​的​抒​情​长​文​，​也​能​写​直​击​痛​点​的​短​文​案​。​懂​得​如​何​给​一​间​陶​艺​坊​、​一​杯​咖​啡​、​一​场​团​建​赋​予​情​绪​价​值​。​ ​4​.​ ​网​感​极​强​：​熟​悉​抖​音​、​小​红​书​等​平​台​的​最​新​规​则​和​流​量​机​制​，​对​“​嘉​游​赣​”​、​“​疗​休​养​”​等​热​点​话​题​敏​感​。​ ​5​.​ ​加​分​技​能​：​ ​ ​ ​ ​·​ ​熟​练​使​用​相​机​/​无​人​机​，​会​基​础​的​视​频​剪​辑​（​剪​映​/​P​R​）​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​有​对​接​旅​行​社​、​企​业​团​建​客​户​的​新​媒​体​营​销​经​验​。​ ​ ​ ​ ​·​ ​性​格​开​朗

【岗位职责】 1、负责酒店销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，拓展销售渠道； 4、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 5、及时跟进客户需求，协调内部资源，确保客户服务的高效性与专业性； 6、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求，为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识与市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 2、良好的沟通能力与谈判技巧，能够有效维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、对酒店行业有一定了解或相关经验者优先； 6、工作积极主动，责任心强，能够接受灵活的工作安排。

【岗位职责】 1、负责酒店销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略； 4、参与制定销售计划及预算，并负责具体执行与落实； 5、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 6、及时跟进客户反馈，协调内部资源解决客户需求，提升客户满意度； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、1年以上酒店行业或相关领域销售经验，有客户资源者优先； 2、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，能独立完成销售任务； 3、良好的沟通表达能力及客户服务意识，善于维护客户关系； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或弹性工作时间； 5、对酒店行业有基本了解，熟悉酒店产品及服务流程； 6、具备团队协作精神，能积极配合其他部门完成相关工作； 7、工作积极主动，责任心强，结果导向明确。

工作描述Job Description 1.完成各自负责销售区域的客房销售目标。  Responsible in achieving catering sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of Catering Sales. 3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 4.保存和更新销售记录。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. 5.监督下级员工按时完成当日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任职资格 Qualification 1.必须具有良好的中英文交流及写作能力。  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must. 2.良好的交流沟通能力。  Good interpersonal and communication skills. 3.熟练操作微软等操作系统。  Proficient with Microsoft Windows other software. 4.妥善处理及回复客人需求。 Able to handle guest request and feedback in a professional manner. 5 .良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神。 Good interpersonal and communication skills, Team Player 6 .具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels