【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌知名度及市场份额 4、定期分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调餐饮部与其他部门的合作，确保客户需求得到高效落实 6、处理客户投诉及反馈，提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售技巧，能够独立开发客户资源 2、优秀的沟通协调能力，能够与客户及内部团队有效合作 3、具备活动策划及执行经验，能够独立完成促销方案 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

【岗位职责】 1、负责酒店忠诚客户计划的日常运营与管理 2、建立并维护VIP客户档案，定期分析客户消费行为 3、策划并执行客户忠诚度提升活动及专属优惠方案 4、处理客户投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案 5、定期生成客户数据分析报告，提出改进建议 6、协调各部门资源确保客户体验一致性 7、监控行业忠诚计划趋势，提出创新方案 【岗位要求】 1、具备优秀的客户服务意识与沟通协调能力 2、熟练使用CRM系统及数据分析工具 3、能够独立策划并执行客户维系活动 4、具备较强的数据敏感度和分析能力 5、能适应弹性工作时间安排 6、普通话流利，英语沟通能力良好者优先 7、具备酒店行业工作经验者优先

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、给予酒店前厅持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备管理才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

职位描述： 1、负责餐饮部门的各项行政管理工作，制定并组织实施餐饮运营的所有计划； 2、分析和研究餐饮市场状况和变化趋势，制定并调整经营策略，结合酒店年度经营方向做好部门年度营销推广计划 ； 3、制定、推行和监督本部门的各项管理制度，对部门的设备、物资、用具等严格管理； 4、巡查饭店餐饮经营情况、服务人员的工作状态和服务标准的执行情况； 5、熟悉目标市场，了解顾客需求，及时开发符合顾客喜欢的餐饮产品及活动形式，监督控制好出品质量； 6、拟订餐饮的服务标准，工作程序，加强餐厅的业务管理，提高服务质量； 7、定期进行业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧； 8、主持参与制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理； 9、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 任职要求: 1、5年以上酒店餐饮、会议管理工作经验，三年以上五星级酒店同类岗位工作经历； 2、大学专科及以上学历； 3、有高端餐饮、厨房管理经验者以及国企从业经验者优先。 素质要求: 1、精通本部门的业务知识，熟练掌握宴会、中餐、西餐技能及厨房管理技能；熟知食品安全法，熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程； 2、具有餐饮推广和策划能力，酒店预算管理知识； 3、具有成本控制、烹饪技术、食品营养卫生等餐饮专业知识；掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗； 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；具有良好的团队管理能力；善于调动员工的工作热情； 5、具有敬业精神、较强的责任意识和抗压能力；

PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要职责 1.                  Assist and support the with kitchenoperations as necessary. 协助和支持厨房的必要操作。 2.                  Promote effective and opencommunication throughout the kitchen team both upstream and down. 促进整个厨房团队上下级的有效和开放的沟通。 3.                  Ensureand promote effective intradepartmental communication and a spirit ofco-operation. 确保并促进有效的部门内部沟通和合作精神。 4.                  Follow the direction of our HygieneOfficer and the HACCP principals in the Cordis Beijing Capital Airport food safety plan to ensure industry best practice and thehighest level of hygiene and food safety in compliance with all local andnational (Health Department) regulations. 在康得思酒店食品安全计划中遵循卫生检查员和HACCP的原则，确保所有都按照地方和国家规则的情况下实现行业内最佳实践及最高水平的食品安全和卫生。 5.                  Ensure all kitchen colleagues are aware of, trained in and follow the foodsafety standards and procedures outlined in the Cordis Beijing Capital Airport food safety program. 确保厨房所有的员工受到关注和培训，并遵循北京首都机场东海康得思酒店食品安全程序中得食品安全标准和概述的步骤。 6.                  Ensure all food handling procedures follow the HACCP principals set out in the Cordis Beijing Capital Airport foodsafety program. 确保所有的食品处理流程遵循HACCP原则并在北京首都机场东海康得思酒店食品安全程序。 7.                  Ensure all HACCP related documentation, checks andtests are properly recorded, filed and kept up to date at all times. 确保所有的HACCP相关文件检查测试得到正确的记录和存档，并保持随时更新。 8.                  Follow standard recipes, costing, procedures,systems and standards to ensure the highest level of food quality, safety andguest satisfaction are consistently achieved. 遵循标准食谱，成本，操作步骤，系统和标准去确保食物质量、安全和使宾客的满意度的最高标准能够持续实现。 9.                  Ensure all staff are aware of and trained on standard recipes, procedures,systems and standards to ensure the highest level of food quality, safety andguest satisfaction are consistently achieved. 确保所有的员工能有标准食谱、工作步骤、系统和标准的意识并接受培训，去确保食品的最高质量、安全和使宾客的需求得到满足能够持续实现。 10.              Monitor food quality to ensurestandard recipes, procedures, systems and standards are being followed and areachieving highest level of food quality, safety and guest satisfaction. 监控食品质量以确保标准菜谱、步骤、系统和标准遵循并能够实现最高水平的食品质量,安全性和客人满意度。 11.              Encourage a culture of support andco-operation through participating in team building exercises and recognitionprograms. 通过参与团队建设练习和了解工作程序来形成一个支持与合作的文化。 12.              Develop and implement trainings to help the development and growth ofindividuals and depth of knowledge in our kitchen team. 制定和实施培训去帮助员工的个人成长和知识的扩展。 13.              Always be willing to participant incross training from different functions and be able to  work as ‘multi-task’ in department. 积极参加不同工作内容的交叉培训，有能力完成多种工作任务，在部门内成为一名多面手。 14.              Ensure work place safety guidelines are being followed and any accidentsand/or unsafe work practises or conditions are reported immediately. 确保工作区域的遵循了安全指引并且任何意外事故和/或不安全的工作实践或环境能够及时上报。 15.              Ensure all colleagues are properly trained on the use of any and allequipment they may encounter. 确保所有员工受到关于他们工作所使用的设备正确培训。 16.              Ensure all kitchen equipment is properly cleaned and maintained to thehighest operating standard. 确保所有厨房用具得到正确的清洗并保持最高的操作标准。 17.              Ensure all orders are placed in a timely manner and according to the hotel’spolicies, proceduresand business needs. 根据酒店的政策,程序和业务需求确保所有的订单以适时的方式放置。 18.              Ensure food production quantities properly reflect the forecasted businesslevels to maximize freshness and minimise waste. 确保生产的食品质量能正确反映预测业务最大程度的新鲜和最小程度的浪费水平。 19.              Ensure all hotel required documentation is completed accurately, honestly andin a timely manner. 确保酒店需要的所有文档是准确、真诚和及时地完成。 20.              Follow all Cordis Beijing Capital Airportpolicies and procedures as described in our employee hand book. 遵循所有北京首都机场东海康得思酒店的员工手册中所描述的政策和程序。 21.              Perform other duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。

工作职责：岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。任职资格：岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

【岗位职责】 1、全面负责行政酒廊的日常运营管理工作，确保服务品质符合酒店标准 2、制定并执行酒廊服务流程与标准操作程序，持续优化客户体验 3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训与考核 4、管理酒廊物资库存，控制运营成本，完成月度经营指标 5、处理VIP客人的特殊需求及投诉事件，建立客户关系档案 6、协调餐饮部、前厅部等部门工作衔接，保障服务链条顺畅 【岗位要求】 1、具备高端酒店餐饮或酒水服务管理经验者优先 2、熟练掌握餐饮服务标准及酒水知识，持有相关资格证书更佳 3、出色的团队管理能力，能有效激励8-10人服务团队 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力 5、可适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班 6、流利的英语沟通能力，能处理涉外宾客服务需求

Job Summary 职位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 礼宾部副经理需负责监督礼宾部团队并协助他们为所有客人和同事们提供最高水平的服务。当礼宾部经理不在时执行礼宾部经理的职责。 Job Requirement 职位资格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢华品牌礼宾部工作经验 -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 专业的沟通技巧，组织能力，有效的时间管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐厅，酒吧，夜店，剧院，展览和著名景点

1.大专及以上学历。 2.有5年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力 6.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。  8.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  9.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 10.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 11.组织编制部门工作程序及工作考评

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。

【职责内容】 岗位职责： 1、了解和精通产后妈妈的身体健康状况，能独立解决产后妈妈的问题，提出合理化建议  2、了解基本的产后修复项目，掌握基本手法  3、了解客户基本情况和需求，制定合适的修复方案 4、掌握产后健康护理医学专业知识和技能；为产后妈妈提供专业的美容服务； 5、结合仪器为客人提供理疗护理服务；为客户提供产后咨询服务、定制专属的产后康复计划、跟踪客户服务效果;  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差； 4、具有1 年以上产后护理或美容养生操作经验； 5、身体健康，人品端正，心态积极； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责新加盟店开业筹备、产品陈列、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成； 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题； 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训； 4、 针对加盟店制定相应的活动方案，带领店员共同提升加盟店经营业绩； 5、 对加盟店进行驻店扶持，增加客户对公司的产品回款； 6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系； 任职要求： 1、 女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强； 2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 3、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力，能够适应出差安排； 5、有化妆品导购、化妆造型、美容师、美容顾问、店长或美导从业经历；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责化妆造型、彩妆类技术项目的创新开发工作； 2、负责为公司的加盟商和代理商进行化妆造型及皮肤护理的教学、培训工作； 3、负责客户的考察接待，讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作； 任职要求：  1、20-40岁，女性，精通化妆造型服务，熟悉美容、皮肤管理类项目； 2、研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，具有讲课和培训的能力； 3、有彩护专柜导购、美容院、造型工作室的相关工作经验者优先； 4、公司还会提供美甲、美容及半永久等技术培训，全方位提升您的技能；

【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉纹绣/半永久化妆培训流程，能编写相关培训教案； 2、对于眉毛，眼线，嘴唇，睫毛，延长发际线等项目操作熟练； 3、根据客户需求和基本特征，对客户进行眉、眼、唇等设计并提供纹绣操作； 4、负责为公司的加盟商和代理商进行纹绣/半永久项目的的教学、培训工作； 5、负责客户的考察接待，讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作； 任职要求： 1、22-36岁，女性，善于沟通，形象气质佳，亲和力好； 2、三年以上行业从业经验，擅长各项纹绣技术，熟练操作绣眉、纹眼线、纹唇等； 3、耐心且细致，具有良好的授课能力与语言表达能力； 4、具备美学、面相风水学、心理学、美容或化妆等综合性专业知识优先考虑；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美甲技术和服务项目的创新开发工作；   2、负责为公司的加盟商、代理商培训美甲知识与技术； 3、针对客户开设美甲培训班，教授美甲及美容、化妆类相关知识； 4、负责客户的考察接待，讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作； 任职要求：  1、 人品端正、形象好，有丰富的美甲工作经验，能给学员教授美甲知识和技术；   2、 性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲、美容和化妆工作； 4、在美甲的同时公司还会提供纹绣、半永久等技术培训，让您的技能全方位提升！

【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理； 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作； 3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标； 4、掌握行发展态势，进行新项目、新产品、新模式的创新与开发； 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动； 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理，提升店铺的经营绩效； 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施； 8、负责各种培训手册、文宣资料，说明文案的撰写和审核工作； 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理； 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作； 3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标； 4、掌握行发展态势，进行新项目、新产品、新模式的创新与开发； 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动； 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理，提升店铺的经营绩效； 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施； 8、负责各种培训手册、文宣资料，说明文案的撰写和审核工作； 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 岗位职责： 1、热爱美容养生行业，愿意学得一技之长，提升自身能力和收入水平； 2、沟通理解能力强、有较强的服务意识； 3、身体健康，相貌端正，皮肤好，有上进心，自主学习意识强； 4、不限学历，考核毕业后能适应全国市场出差工作； 培训安排： 第一阶段：基础培训（15—30天），在公司接受基础培训； 第二阶段：实战培训（4—6个月），根据公司安排，派驻各地门店实际服务顾客及销售等； 第三阶段：提升培训（3—6个月），依据个人工作表现及职业发展方向进行针对性培训提升； 整体学习时间一年，学习结束后可选择在欧美雅洁集团总部任美容导师或培训专员等职位； 福利待遇： 1、公司免费提供员工宿舍住宿，提供带薪培训，免收培训费； 2、外派驻店即享有基本工资、手工提成和产品销售提成； 3、培训学习期公司免费提供练习手法所需的所有产品及设备； 4、进入公司学习开始就享有公司内部产品福利、节假日礼品福利、国内旅游福利等； 5、一年培训期结束后选择继续留在集团工作的同事享有社会保险、带薪年假、同级薪酬等； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 岗位职责： 1、负责为店内客人提供专业的美容、养生护理服务； 2、根据客人的皮肤和身体护理需求，推介适合消费的项目和产品； 3、负责店内仪器设备、各种器具、物料耗材的合理使用和保管； 4、填写和完善客户档案，做好与客户之间的客情维护； 5、完成每天工作报表与月度报表以及店长安排的其他工作；  6、有良好职业道德，保持高水平服务，维护公司信誉； 任职要求： 1、女性，18-38岁，皮肤好，形象好，熟悉美容养生类产品和护理手法；  2、持有美容师证书者，有美容院、养生会所工作经验者优先考虑；  3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；  4、良好的职业素养，性格开朗乐观，团队协作能力强； 5、能适应外派驻店工作；   公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目：大健康、大医美、抗衰产品 公众号：颖奕医美、颖奕医疗 联系方式：021-39543211-8209/8208