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店长

8千-1.2万

岳阳 | 5年以上 | 高中

平江县将乡餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

炒锅厨师

6千-8千

石家庄 | 5年以上 | 中专

河北妈妈农庄农业科技有限公司

其他 | 1-49 人

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师要求：精通家常菜、海鲜、烧烤、火锅等，有食品安全和营养搭配等健康饮食经验。做10-20人的员工餐，中午、晚上偶尔的客餐、招待餐，有多年实际操作经验。工作地点：在动物园附近公司农业科技试验基地。

宴会销售总监

8千-1.2万

秦皇岛 | 5年以上 | 大专

五险一金
全勤奖
提供员工宿舍
提供食宿

秦皇岛万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有XXX年国际连锁酒店的相关工作经验

收益经理

8千-1万

秦皇岛 | 5年以上 | 本科

五险一金
全勤奖
提供员工宿舍
提供食宿

秦皇岛万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、提升酒店收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

炒锅师傅

1.5万-2万

国外 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

湘厨汇

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 经验要求：拥有10年及以上长沙湘菜炒锅专职工作经验，熟悉长沙本地湘菜口味特点与炒制工艺，有知名湘菜馆、长沙本地餐饮品牌工作经验者优先。 2. 技能要求：精通湘菜各类炒制技法，火候掌控精准，能独立完成全套湘菜炒制工作，试菜合格；熟悉各类湘菜食材特性、调料用法，具备良好的口味把控能力。

餐厅楼面经理

1.5万-2万

国外 | 5年以上 | 学历不限

湘厨汇

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及突发事件处理 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保用餐环境整洁及服务质量达标 3、定期检查设施设备维护状况，协调后厨与前厅工作衔接 4、处理顾客投诉及特殊需求，维护餐厅品牌形象与客户关系 5、负责新员工岗位培训及团队绩效评估，优化人员配置方案 6、监控食材消耗与餐具管理，协助控制运营成本 7、执行总部制定的营销方案，完成月度营业指标【岗位要求】 1、5年以上中餐厅管理经验，熟悉湘菜餐厅运营模式者优先 2、精通餐饮服务标准流程，具备ISO22000或HACCP知识储备 3、出色的团队管理能力，能有效协调15人以上服务团队 4、具备成本控制意识与数据分析能力，熟练使用餐饮管理系统 5、英语及中文双语沟通流畅，能处理跨国团队协作事务 6、持有餐饮管理相关职业资格证书者优先考虑 7、适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班

会展运营总监

1.9万-2.7万

郑州 | 5年以上 | 本科

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、监督会议运营部、厨房、餐饮部的操作管理。 2、根据会议中心组织结构，结合人力资源及会议中心政策管理员工。 3、提供专业的服务管理建议，协助分管领导制定战略目标。 4、建立部门管理体系，达到管理、监督部门工作的目标。 5、统筹现场执行管理：负责展会现场布置、搭建、设备调试、人员调配、安全保障、流程衔接等全流程管控，协调场馆、安保、保洁、技术等部门，处理现场突发情况，确保展会顺利举办。 6、统筹项目后期复盘：展会结束后，组织开展项目复盘，总结经验教训，分析运营数据（营收、客户满意度、成本控制等），优化运营流程与方案，提升后续项目运营效率。 7、发展部门控制成本的各项程序和规章制度。 8、制定团队培训计划，针对策划、招商、执行、客户服务等岗位开展专业技能、服务礼仪、应急处置等培训，提升团队成员专业能力与综合素养。 9、确保满足客人的需要和合理的要求。 10、为客人提供高质量的服务。 11、完成上级交给的任务。岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，会展和酒店管理专业优先，综合能力优秀者可放宽到大专学历。 2、工作经验：7年以上的餐饮及会展行业工作经验，3年以上会展运营管理岗位工作经验。 3、专业知识及技能：具有丰富的会展/酒店管理知识和餐厅、厨房管理经验，能够熟练搭建会展运营管理体系并能高效高质量落地实施，对餐饮相关知识有比较深入地了解，具有良好的英语和普通话听说读写能力。 4、素质能力：具备较强的统筹协调、决策分析、应变、交际能力。 5、其他要求：熟悉公司基本管理制度及业务规章；熟悉运营部各岗位职责及要求。

人力行政总监

1.9万-2.7万

郑州 | 10年以上 | 本科

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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一、岗位职责： 1、为管理层提供人力资源辅助，协调企业内外部各方关系，统筹行政综合部工作，确保所有行政事务的正常执行，保障企业高效运转。全面统筹规划企业人力资源战略，参与重大人事决策，开发和合理调配人力资源； 2、根据企业的经营和管理模式，确立人力资源框架结构，协助各部门负责人制定工作描述； 3、按照企业的指导方针发展人力资源政策，包括人力资源政策和流程、组织架构、薪酬体系、招聘体系、员工关系、后勤管理、激励政策及人才梯队体系建设； 4、建立、实施、调整企业绩效考核体系； 5、负责编写企业人力资源年度预算，确保各项人工成本费用的合理开支； 6、建立内部畅通沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，受理并解决员工投诉； 7、与外部培训机构建立良好的关系，包括政府培训代理，培训顾问，私营培训机构和专业协会等； 8、甄选、考察符合公司发展理念和价值观的员工，打造核心团队；协助各业务团队开展核心成员的培训、培养工作，并提供相关建议； 9、负责建立健全企业制度体系，推动流程化建设； 10、负责公文管理、会议管理、印章证照管理、档案管理、纪要管理、总经理办公会及企业年度工作会； 11、负责接待联络协调政府及上级单位的业务关系，拓展及维护政府关系和沟通渠道，处理各种政府公关应急事宜；及时了解政府政策信息，并能够做到及时且正确的解读、传达； 12、负责公司法律事务的协调管理工作； 13、负责车辆管理和督查； 14、负责值班管理、办公区日常管理； 15、根据开业倒排计划完成筹备期各项工作； 16、完成上级领导交办的其他工作。二、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关人力资源、行政管理工作经验，3年以上部门负责人工作经验。 3、专业知识及技能：握现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识；熟悉劳动法律法规；熟悉人力资源管理各大模块的运作流程以及管理知识，熟悉企业经营承办规范和上级单位规定。 4、素质能力：具备较强的沟通能力、组织协调能力；较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力；心态良好，具有承受日常事务的心理素质和协调解决的能力；注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有一定统筹管理能力和亲和力。

安保部经理

1.2万-1.7万

郑州 | 10年以上 | 本科

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家及地方的各类安全法律、法规及企业的各项安全管理规定。 2、负责安全部整体工作计划的制定，建立健全各项安全管理规章制度，制定各类应急预案，定期对单位内安全管理工作进行综合分析，总结经验教训，指导下属完成各项工作任务。 3、在安全管理工作中对单位内各部室负有监督、检查、指导、考核的职责，做好全员安全培训、应急预案演练工作。 4、定期或不定期地组织安全检查，及时提请解决存在的重大隐患。 5、对发生的重大案件、事故，协助执法机关调查处理。组织查处一般性案件、事故，受理较大的客人投诉。 6、协调好安保部与公安、安全、交通、消防机关及上级业务部门、本单位各部室间的工作关系。 7、决定培训计划的实施，开展安全及法制宣传教育、预案演练，提高员工安全业务技能和专业知识、对本部员工德、能、勤、绩各方面进行考核，适实调整员工岗位。 8、做好部门内员工的政治思想工作，关心群众生活，激发工作热情，搞好优质服务。 9、向主管领导及上级业务部门请示汇报工作，沟通工作情况，提出合理化建议，考虑长远规划。 10、在重大节日、大型会议等活动前亲自参加安全检查，发生重大案件、事故或有重要宾客、首长抵离单位时要亲临现场，组织指挥。 11.、完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，治安学、安全工程、消防工程等相关专业优先，综合能力突出的可放宽至大专学历。 2、工作经验：10年以上安全管理相关工作经验；熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；熟悉安全保卫工作各项操作流程；具有8年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑；具备同等条件项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验。 3、专业知识及技能：熟知安保工作管理流程，熟知国家食品安全及安全生产的法律法规，熟悉特种设备的检测管理，熟知安全保卫、消防等专业知识。 4、素质能力：良好的个人语言表达能力与书面写作能力，为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。 5、其他要求：接受过安全保卫工作培训

中餐厨师

1万-1.5万

苏州 | 8年以上 | 高中

常熟虞山书院文化传播有限公司

文化创意 | 1-49 人

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该岗位服务的对象为公司高管层，负责小厨房的运作。主要职责为： 1. 公司2-3位高管人员的日常三餐； 2. 公司日常商务宴请； 3. 食材采购，确保食材的新鲜和高质量；合理安排库存，减少浪费，做好成本管理。 4. 持续开发季节性新菜品，精进出品质量； 5. 厨房设施的维护和日常清洁，保持厨房环境整洁有序。 6. 工作时间：日常8:30-17:30，期间在完成工作的前提下灵活调度休息；如有宴请需要工作到宴请出菜完毕，得到接待部主管确认后下班，一般到晚上8点左右。确定没有宴请或用餐需求的情况下，主管将安排厨师集中调休。 7. 本次招募主厨和副厨各一，都须具备独立出餐能力，互为替补。主厨担负更多统一管理、采购、成本控制，以及新菜品的开发职能。

面包师兼店长

8千-1万

三亚 | 5年以上 | 学历不限

煊禾记

西式餐饮 | 1-49 人

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会做港式软包各种吐司 .碱水包饼干餐包

厨师

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 学历不限

青岛市市南区包晓蕾家常餐馆

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品烹饪工作，擅长各类家常菜的制作与创新 2、严格按照标准食谱操作，确保菜品出品质量稳定、口味地道 3、负责厨房区域卫生管理，保持操作台、厨具及工作环境整洁 4、协助进行食材验收、初加工及储存管理工作 5、配合餐厅运营需求，参与新菜品研发及菜单优化6、遵守食品安全规范，严格执行厨房操作流程【岗位要求】 1、5年以上专业厨师工作经验，熟练掌握鲁菜及家常菜烹饪技法 2、持有有效的健康证明，具备良好的个人卫生习惯 3、熟悉厨房设备使用及维护，能高效完成备餐工作 4、工作责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排 5、具备团队协作精神，服从工作安排，能承受高强度工作压力 6、对食材特性有深入了解，能合理控制成本、减少浪费

市场传讯经理

8千-1万

秦皇岛 | 5年以上 | 大专

五险一金
全勤奖
提供员工宿舍
提供食宿

秦皇岛万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

房务总监

1.3万-1.8万

秦皇岛 | 8年以上 | 大专

五险一金
全勤奖
提供员工宿舍
提供食宿

秦皇岛万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、5年以上，五星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营管理，并保证客房收益。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

高级美容师

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 8年以上 | 高中

吉纳维（上海）健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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手法娴熟能与客人沟通顺畅，最好熟练掌握indiba。能做头发护理尤佳

客房部经理/行政管家

8千-1.2万

秦皇岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
提供员工宿舍
提供食宿

秦皇岛万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

数字营销经理

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的推广 2、策划并实施线上营销活动，提升品牌曝光度和客户转化率 3、分析市场数据与用户行为，优化营销方案，提高ROI 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 5、监测行业趋势与竞争对手动态，及时调整营销策略【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2、5年以上数字营销或相关领域工作经验 3、熟悉主流数字营销工具与平台（如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒体广告等） 4、具备较强的数据分析能力，能独立完成营销效果评估 5、良好的沟通协调能力与团队合作精神

工程经理

8千-1万

青岛 | 5年以上 | 高中

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部的日常运营和管理工作，确保酒店设施设备的正常运行和维护； 2、制定并执行部门的年度、季度、月度工作计划等； 3、监督酒店各类设施设备的维修、保养及更新改造工作，确保其符合行业标准及安全规范； 4、负责工程部人员的排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能和服务水平； 5、协调与其他部门的沟通与合作，及时解决工程相关问题，保障酒店运营顺畅； 6、管理工程部预算，控制成本，优化资源配置，提高工作效率； 7、处理突发性设备故障或紧急情况，制定应急预案并组织实施； 8、定期检查酒店设施设备的使用状况，提出改进建议并推动落实。【岗位要求】 1、具备酒店工程管理或相关领域的工作经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护； 2、掌握电气、暖通、给排水、消防等系统的基本原理及操作规范； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能应对突发情况并及时处理； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识和节能意识； 6、具备一定的预算管理及成本控制能力； 7、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先考虑； 8、能适应弹性工作时间，必要时需参与值班或紧急抢修工作。 9. 有万豪酒店筹开和运营经验优先，

行政管家

6.5千-9千

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
意外险
免费工作餐
月休8天
岗位晋升
岗位津贴

青岛世羽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

餐饮销售

8千-2.4万

北京-西城区 | 5年以上 | 本科

北京陶然亭泰合鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备岗位要求

风险管理总监

1.5万-2万

三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

三亚丽晶&英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店全面风险管理体系的建立与完善，制定风险管理政策和流程； 2、识别、评估并监控酒店运营中的各类风险，包括财务、运营、合规及安全风险； 3、定期提交风险评估报告，提出风险应对措施及改进建议； 4、组织风险培训，提升全员风险意识，确保风险管理制度有效执行； 5、协调内外部资源，处理突发风险事件，制定应急预案并监督实施； 6、跟踪行业法规及政策变化，确保酒店运营符合相关法律法规要求。【岗位要求】 1、对三亚政府关系熟络者优先 2，具备风险管理或相关领域工作经验，熟悉酒店行业风险特点者优先； 3、出色的分析能力和判断力，能够独立完成风险评估及应对方案； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效合作； 5、责任心强，具备抗压能力及突发事件处理经验； 6、熟练使用办公软件及风险管理相关工具。

总工程师

8千-1万

三亚 | 5年以上 | 学历不限

三亚丽晶&英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、工程部第三负责人，全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作，确保酒店所有设施设备的正常运行及维护保养； 2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划，监督实施情况，确保符合行业标准及安全规范； 3、统筹管理酒店能源消耗，优化节能方案，降低运营成本，提高能源使用效率； 4、负责酒店新建、改建、扩建项目的技术审核、施工监督及验收工作，确保工程质量和进度符合要求； 5、处理突发性设备故障及紧急维修事件，快速响应并组织团队解决问题，保障酒店正常运营； 6、管理工程部团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及日常工作的协调与分配； 7、与相关部门保持密切沟通，协调解决跨部门工程问题，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备扎实的工程管理或相关技术背景，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够高效带领团队完成工作任务； 3、熟悉国家及行业相关工程标准、安全规范及环保要求； 4、具备优秀的应急处理能力，能够快速判断并解决突发性技术问题； 5、良好的沟通能力及服务意识，能够与各部门有效协作； 6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力； 7、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先考虑。

膳食总厨

1万-1.5万

青岛 | 10年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营和管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制； 2、制定并优化厨房工作流程，确保食品安全及卫生标准符合国家及酒店相关规定； 3、监督厨房团队的工作表现，合理分配任务，提升团队协作效率； 4、根据市场需求及客户反馈，定期更新菜单，创新菜品，提升餐饮竞争力； 5、控制厨房运营成本，合理规划食材采购及库存管理，减少浪费； 6、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务的顺利开展； 7、负责厨房设备的维护与保养，确保设备正常运行。【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉中西餐烹饪工艺及厨房运作流程； 2、精通食材采购、成本核算及菜品质量控制，具备较强的成本意识； 3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养厨房团队； 4、对市场趋势及客户需求敏感，具备创新意识和菜品研发能力； 5、熟悉食品安全及卫生法规，持有相关职业资格证书者优先； 6、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境； 7、良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效配合,，要有较强的团队协作精神。 8. 有星级酒店开业和运营经验优先

销售经理

5千-8千

青岛 | 8年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，了解市场及竞争者的情况。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、主动参与，完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、管理客户档案数据库，更新客户档案。 11、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 12、遵守酒店酒店的员工守则。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、有本地及行业的销售资源，能够掌握和理解市场和竞争并能够独立开拓市场。 4、有较好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力，有责任心和团队协作精神。 6. 会使用OPERA, 有酒店筹开运营经验优先

宴会销售经理

5千-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专

成都西蜀森林酒店有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

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1、良好的职业素养，长期主义者。 2、责任感强，目标感强。 3、善于沟通，善于把握客户心态，签单能力强。 4、熟悉婚姻婚庆市场。