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楼层服务员

3千-4千

温州 | 1年以上 | 学历不限

温州龙港开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁、舒适； 2、按标准流程整理客房，包括更换床单、补充洗漱用品、清洁卫生间等； 3、检查房间设施设备是否完好，及时报修故障并跟进处理； 4、协助客人需求，如提供额外用品、处理简单服务请求等； 5、遵守酒店安全与卫生标准，严格执行消毒程序； 6、配合部门完成临时安排的清洁或服务任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及体力劳动； 2、具备服务意识，态度友善，注重细节； 3、能接受倒班制（含早晚班），服从工作安排； 4、有酒店客房服务经验者优先，无经验可培训上岗； 5、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。

关怀大使

3千-4千

温州 | 1年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待与服务工作，提供热情、专业的服务体验，确保宾客满意度； 2、主动关注宾客需求，及时响应并解决宾客提出的问题或投诉，提升宾客体验； 3、协助宾客办理入住、退房等手续，提供酒店设施及周边信息的咨询服务； 4、维护酒店大堂及公共区域的秩序与环境，确保整洁、舒适； 5、协助处理突发事件，如宾客身体不适或其他紧急情况，确保宾客安全； 6、定期收集宾客反馈意见，汇总后提交至相关部门，推动服务改进； 7、参与酒店组织的培训及活动，提升服务技能与团队协作能力。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、细致地处理宾客需求； 2、性格开朗，亲和力强，善于与不同背景的宾客建立良好关系； 3、具备一定的应变能力，能够妥善处理突发情况； 4、工作积极主动，责任心强，注重团队合作； 5、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

礼宾员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，为客人提供热情、专业的迎送服务； 2、协助客人搬运行李，确保行李安全、准确送达指定地点； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供必要的指引； 4、协助前台办理入住及退房手续，确保流程顺畅； 5、维护大堂区域的整洁与秩序，及时处理突发情况并向上级汇报； 6、配合其他部门完成宾客服务的协调工作，提升整体宾客满意度； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够灵活应对各类宾客需求； 3、身体健康，能够适应站立工作及一定强度的体力劳动； 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力与应变能力。

前台接待员

3千-4千

温州 | 1年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、提供专业的客户服务，解答客人咨询，协助解决客人在住店期间的问题与需求； 3、准确操作酒店管理系统，确保房态、账务等信息实时更新； 4、协助处理客人投诉，及时反馈并跟进解决，维护酒店服务品质； 5、完成前台现金、票据的交接与核对，确保账目清晰； 6、与其他部门保持高效沟通，协调客房、餐饮等部门满足客人需求； 7、保持前台区域整洁有序，维护酒店形象。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待客人； 2、学习能力强，能快速掌握酒店管理系统及相关业务流程； 3、具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 4、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训； 6、形象端正，举止得体，普通话流利。

宴会预定

3千-4千

温州 | 1年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会厅、会议室的预订接待工作，包括电话接听、现场咨询及网络预订等渠道的客户服务 2、准确记录客户预订信息，协调餐饮部、前厅部等部门落实场地安排及服务细节 3、根据客户需求提供专业宴会方案建议，包括场地布置、菜单推荐及设备配置等增值服务 4、跟进预订合同签订流程，处理定金收取、变更调整及订单确认等全流程事务 5、建立并维护客户档案，定期进行客户回访，挖掘潜在销售机会【岗位要求】 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话标准，掌握基础商务英语会话者优先 2、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等），能快速处理数据录入工作 3、具有较强的时间管理能力，能高效处理多任务并行的工作场景 4、性格开朗有亲和力，具备基础的商务礼仪知识和突发事件应变能力 5、接受倒班工作制，节假日及旺季期间能配合加班安排

消控员

3千-4千

温州 | 3年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控工作，确保消防系统正常运行； 2、定期检查消防设施设备（如报警器、喷淋系统、灭火器等）的状态，发现问题及时上报并跟进处理； 3、严格执行消防值班制度，做好监控记录及交接班工作； 4、在紧急情况下启动消防应急预案，协助疏散人员并配合相关部门处理突发事件； 5、参与酒店消防演练及安全培训，提升应急处理能力； 6、协助完成消防档案的整理与更新，确保符合消防法规要求。【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证（初级或以上），无证者需在入职后考取； 2、具备基本消防知识，了解消防系统操作流程及应急处理程序； 3、责任心强，能适应轮班制（含夜班），工作细致耐心； 4、具备团队协作意识，服从工作安排； 5、无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作强度。

安全员

3千-4千

温州 | 3年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患，及时发现并处理安全隐患。 2、监控酒店内外的安全状况，通过监控设备及现场巡逻，预防和制止各类安全事故的发生。 3、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，按照应急预案采取相应措施，并及时上报相关部门。 4、维护酒店秩序，确保宾客及员工的人身和财产安全，提供必要的安全协助与服务。 5、检查消防设施设备的运行状态，确保其完好有效，并定期参与消防演练及培训。 6、配合公安机关或其他相关部门的安全检查工作，并做好相关记录与报告。 7、完成上级交办的其他安全相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，品行端正，无犯罪记录，具备较强的责任心和纪律性。 2、具备基本的安全防范意识及应急处理能力，能适应倒班工作制。 3、有酒店或物业安全工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4、能够熟练使用消防器材及监控设备，持有消防或安保相关证书者优先。 5、具备良好的沟通能力，能妥善处理突发事件及宾客投诉。 6、服从管理，团队协作意识强，能适应高强度工作环境。

运行技工

3千-4千

温州 | 3年以上 | 中专

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常运行、维护及保养工作，包括但不限于电力系统、空调系统、给排水系统等； 2、定期巡检设备运行状态，及时发现并处理故障，确保设备安全稳定运行； 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作； 4、按照操作规程执行维修任务，做好维修记录及设备档案管理； 5、配合其他部门完成临时性维修任务，保障酒店正常运营需求； 6、遵守安全操作规范，确保工作过程中的人身及设备安全。【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识或相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 2、能熟练使用常用维修工具，具备一定的动手能力； 3、工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神； 4、能适应倒班工作制，具备处理突发情况的应变能力； 5、身体健康，无不良嗜好，能胜任一定强度的体力劳动； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先考虑。

维修技工

3千-4千

温州 | 3年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修任务，快速响应维修需求 3、定期巡查水电系统、空调系统、消防系统等关键设备，做好预防性维护 4、协助完成酒店小型改造项目的施工与安装工作 5、做好维修记录和耗材使用登记，建立完整的设备维护档案 6、遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店规范【岗位要求】 1、具备基础的水电、木工、泥瓦等维修技能，持有相关职业资格证书者优先 2、能熟练使用各类维修工具和设备，具备基本电气知识 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制 4、具备良好的服务意识和团队协作精神 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑 6、身体健康，无恐高症，能胜任登高作业

弱电技工

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常巡检、维护及故障排除，包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等； 2、协助完成酒店弱电设备的安装、调试及升级改造工作； 3、定期检查弱电设备运行状态，确保系统稳定、安全、高效运行； 4、及时响应并处理各部门提出的弱电相关技术问题，提供技术支持； 5、做好弱电设备维修、保养记录，建立完整的设备档案； 6、配合其他部门完成相关弱电系统的调试及活动保障工作； 7、遵守酒店安全操作规程，确保工作环境安全整洁。【岗位要求】 1、具备基础的弱电系统知识，了解网络、监控、电话等弱电设备的基本原理； 2、能够熟练使用常用弱电维修工具及测试仪器； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成一般性弱电故障排查与维修； 4、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力； 6、有相关工作经验或持有弱电相关证书者优先考虑。

前台收银员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

温州龙港开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、热情、专业的入住及退房服务； 2、准确处理现金、信用卡及其他支付方式的收银工作，确保账目清晰无误； 3、解答客人咨询，协助处理客人需求及投诉，提升客户满意度； 4、熟悉酒店客房类型、价格及促销活动，积极向客人推荐酒店服务及设施； 5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准； 6、协助完成每日营业报表的统计与核对，确保数据准确； 7、配合其他部门完成相关工作，如客房状态更新、团队接待协调等； 8、遵守酒店规章制度及财务流程，确保操作合规。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制； 3、具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（有相关经验者优先）； 4、具备团队协作精神，能高效完成多任务处理； 5、无经验者可接受培训，有酒店前台或收银工作经验者优先； 6、能使用普通话进行基本交流，掌握简单英语对话者更佳。

会计

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
午餐补贴

衢州中大朗园养老服务有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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1、有酒店或医院会计岗位工作经验 2、有财务相关证件 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

厨房主管(J12152)

5千-6千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
月休八天
亲民的总经理
竞争力的薪资

厦门磐基希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、西式热菜的准备、烹饪和出品工作，主要包括：客房送餐、酒吧小吃、晚间宴会及可能的零点餐厅菜品。 2、严格执行标准化食谱，确保所有出品在口味、温度、份量和摆盘方面均符合酒店规定的质量标准。 3、亲自烹饪高需求或复杂的菜品，并对所有出品进行最终检查。 4、监督并指导下属厨师正确使用食材和烹饪技术。大夜班特有职责： 1、负责晚餐高峰后厨房的清理、消毒和恢复工作。 2、准确接收、检查并储存送达的食材（如海鲜、烘焙品等），确保其新鲜度和质量，并按规定进行记录。 3、为次日早餐进行必要的准备工作，如高汤的熬制、部分酱汁的预制等。 4、确保工作区域、设备、用具在交班前干净整洁，符合卫生标准。任职资格： 1、高中或中专以上学历，烹饪专业毕业者优先。 2、拥有至少 3－5年在国际品牌酒店或高端西餐厅热菜岗位的工作经验。 3、其中至少 1－2年担任热菜领班或主管职务，具备团队管理和现场指挥的实际经验。 4、有夜班或大夜班工作经验，熟悉夜间厨房运营模式及挑战者优先。

收入审计经理 Chief Income Audit(J12734)

5千-6千

襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度完成每月的餐费及招待费报表完成每月的月底结账确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。审查核对预付款项，确保付款到位。核對每日收入是否与备份相符。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。任职资格：技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力良好的写作技能学历具有会计或相关领域的学士学位或毕业证书。经验三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

客房主管

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
人性化管理
自由
开放
干部内生

青岛尚美数智科技集团有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合标准 2、制定并执行客房部的工作计划和流程，优化工作效率 3、监督和指导客房服务员的工作，定期进行培训和考核 4、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度 5、管理客房物资和设备，控制成本并确保合理使用 6、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验优先 2、良好的沟通能力和团队管理能力 3、注重细节，能够高效处理多任务 4、具备较强的问题解决能力和应变能力 5、能够适应弹性工作时间和高强度工作环境

前台主管

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
人性化管理
自由
开放
干部内生

青岛尚美数智科技集团有限公司

综合性酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保前台工作高效有序进行； 2、统筹前台接待、入住登记、退房结算等业务流程，优化服务标准； 3、监督前台员工工作表现，定期培训及考核，提升团队服务质量； 4、处理客户投诉及突发事件，确保问题及时解决并提升客户满意度； 5、协调与其他部门（如客房、销售、财务等）的沟通协作，保障运营顺畅； 6、管理前台物资及设备，定期盘点并补充所需物品； 7、执行上级交办的其他任务，确保酒店前台工作符合公司标准。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识及沟通能力，能妥善处理客户需求； 2、有团队管理经验，能够有效协调并激励下属员工； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力及应变能力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）； 5、具备良好的职业素养，形象端正，举止得体； 6、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日排班。

客房主管

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

金昌·白鹭之宸希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1、协助客房经理进行每日早晚例会，保证客房清洁及公区维护等工作高效完成； 2、根据出租率实际情况，合理安排人员班次； 3、每日检查客房清洁标准及设施设备，确保符合标准； 4、定期检查公区卫生，相关问题及时沟通PA； 5、协助客房经理进行部门培训及考核，提升工作效率； 6、协助客房经理做好日常库存管理，定期盘点，严格管控物品的储存及领用，避免浪费； 7、按照客房经理制定合理的节能方案执行，降低运营成本； 8、协助客房经理做好日常设施设备的检查，延长使用寿命； 9、对于客人要求，积极响应，跟进协调并协助处理； 10、完成领导交办的其他工作。二、任职要求 1、中专及以上学历； 2、1年以上酒店客房主管及以上工作经验，有星级酒店客房管理经验的优先考虑。

餐厅主管

4.5千-4.8千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年度旅游
管理规范
人性化管理

重庆香江意舍酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、负责餐厅当班运营管理工作，包括人员管理、服务标准执行及现场督导 3、监督食品质量与服务流程，确保符合酒店品牌标准及卫生安全规范 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、和厨房保持有效的沟通。 6、接受餐厅经理安排的其它工作。【岗位要求】 1、具有良好的管理能力、团队协作能力 2、有较强的责任心，善于沟通 3、至少一年的餐饮管理经验

Trainee 实习生

2千-2千

临沂 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
节日礼物

有投必应

临沂商城希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。可提供实习岗位全日制餐厅岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

洗碗工

3千-3.3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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泰康之家豫园

康复照护服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

揉面师傅

4千-5.5千

兰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

城关区义伟炸酱面馆

中式快餐 | 1-49 人

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揉面师傅 10小时一天1-3个面

餐厅经理

7千-1万

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
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千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助餐厅经理进行全面管理，确保为客人提供优质高效的服务。 2、参加管理例会，听取并组织落实酒店及部门下达的各项任务。 3、了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，与厨房保持密切联系，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点的推销工作。 4、负责班组工作人员调配、班次安排，保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 5、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好客史档案资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房和宴会销售。 6、建立并保持良好的客户关系，处理客人的投诉和要求，负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 7、负责制定中餐厅服务工作程序及标准，定期组织员工学习服务技巧、技能，不断提高全员服务水平。 8、负责餐厅费用控制和设备、物料用品的管理，做好物料用品的领用、保管及耗用报损工作。 9、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置建议。 10、加强服务现场管理，检查和督导餐厅严格执行服务流程和质量要求；做好餐前准备、餐间服务和餐后结束工作，并抓好员工的岗位业务培训。 11、做好消防治安、食品卫生和信息保密等安全工作，保护酒店、宾客和员工人身及财产安全。 12、组织中餐厅部门例会，完成上传下达的工作。

前台接待

3.6千-4千

福州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

福州首开中庚聚龙精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取客房效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.高中以上文化程度，有一定的英语阅读能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.熟悉OPERA系统。

康体中心服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3、补充所缺的出售品。 4、熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。岗位要求 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。

客房部经理

6千-1万

苏州 | 5年以上 | 学历不限

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苏州曼栖太湖温泉度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房部工作计划、预算及成本控制方案，优化部门运营效率 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程，定期检查房间卫生与设施状况 4、负责客房服务团队的人员调配、培训及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 5、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并制定预防措施 6、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效协作，确保酒店整体运营顺畅 7、定期分析客房运营数据，提出改进建议并落实优化措施【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先 2、熟悉酒店客房运营流程及行业标准，掌握清洁消毒、布草管理等专业知识 3、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系 4、较强的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与突发情况 5、注重细节，具备良好的问题分析与解决能力 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 7、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求